
设备工程管理主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
主管3-5年高中有生产管理经验
萍乡市辉龙包装材料有限公司直招!
工作地址:江西省萍乡市湘东区湘东工业园内
招聘岗位:
成品部主管 1名
综合薪资6000-8000元/月
要求:30-48岁,男女不限;
岗位职责:
1、生产统筹与排产管理;
2、设备全流程管理;
3、内部品质管控管理;
4、人员管理与团队建设;
5、效率提升与成本管控;
6、安全生产与现场管理;
7、沟通协调与汇报。
全员福利:入职买社保 + 节日福利 + 工龄奖 + 员工推荐奖
联系电话:肖先生
速冻食品设备自动化主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化
2. 监督自动化设备的日常运行,确保生产效率和质量
3. 解决设备运行中的技术问题,提升设备性能
【岗位要求】
1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验
2. 能够独立处理设备故障,具备良好的问题解决能力
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
食品厂仓储经理(包吃住+五险)
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 制定并优化仓储管理制度,确保库存数据准确清晰,定期组织盘点工作;
2. 规划仓库布局与作业流程,提升仓储作业效率并控制运营成本;
3. 协调仓储与物流运作,监督订单处理、货物签收及信息核对等流程;
4. 推动仓储信息化建设,协助系统开发与实施,提升管理智能化水平;
5. 组织部门培训及绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。
【岗位要求】
1. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强组织协调与计划统筹能力;
2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作,有数据分析和问题解决能力;
3. 沟通表达清晰,能有效推动跨部门协作,适应快节奏工作环境;
4. 有相关行业管理经验者优先,具备持续优化意识和成本控制意识。
招募经理
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限高中招商加盟
招募创业合伙人
一,创业合伙人的项目简介及回报。
项目简称:推广手机上的旅行社,也叫共享旅游(或称落地免费游)。类似于携程,微信,滴滴,美团上市前初期推广,获得大幅回报。
该项目具有,四两拨千斤,分配极度合理的共同创富制度,市场接受度极高,模式颠覆创新,十年难遇,极度稀缺,爆发力强且毫无风险,刚刚起步且发展迅猛遥遥领先的蓝海项目,具有唯一性,高接受度,逻辑硬,靠谱,能夠一站上岸,值得全力以赴!
短期收益:
①免费旅游卡推广收益。
②招募团队奖励。
③免费旅游卡给商家赋能
长期管道收益:
①区域内的招募收益。
②组建的团队管道收益。
③区域内购旅游卡的收益。
④消费者持免费旅游卡旅游的补贴收益。
二,公司品牌平台优势与机会:
①十五五会议国家已将"文旅”定性为,自建国76年以来,房地产之后,第二个国家战略支柱性行业。一业带百业的长周期大赛道已经形成。
②广东光大国际旅行社是旅游行业前三甲,与央视《品牌中国》结盟,国内国际双资质,中国著名品牌,线下连锁旅行社300多家,工作室300多家,年营收十多亿。
③目前阶段是几乎无竞争的蓝海市场,并且旅游接受度极高,人人可为。
④有品牌与实体店保障,利他,共赢,且安全
⑤多渠道收益,颠覆式优秀商业模式,回报丰厚
⑥具有旅游行业的美团,滴滴的潜质与基因,秒杀市面上的多数平台与项目
三,免费旅游卡的逻辑与推广:
任何生意都需要人,像欧美等国家一样,社会财富达到一定基础,人们十多年前出行如日常。我国自房地产后,因旅游行业特性,一业带百业(吃住行玩乐),国家将旅游列入战略性支柱行业,各地文旅部门,行业协会,地接社共同补贴给大型旅行社,聪明的大型旅行社与大众共同创富,全额将补贴返还给消费者和推广者,多方共赢,从而旅行社更上一层楼,做到了体量和基数。
免费旅游卡是指落地以后免费游,消费者自购往返的高铁或机票,高铁机场免费接送,景区间接送,住宿,吃饭,导游,景点门票等全免费,且相当有品质。
有一些美容,美甲,养生,培训机构,4s店,水果店,餐饮店等等,线下实体店资源,是加分项,但不硬性要求。
收益:旅游卡赋能百业,可为线下实体店促销,充值,引流赋能,达成共赢局面。实体店好卖了,消费者获免费旅游,我们获得不菲的旅游佣金,当然也可以赠送亲友免费游,会玩自媒体的,更可以通过自媒体售卖旅游卡)你自己定价,利润全归自己)。仅一项收入就有机会月入10万,边玩边赚,自由人生。
例,你有十个实体店促销,按最低计算,每店送卡消费者100张(每张卡可2~4人出游),10家店共送出的1000张,有10%人持卡旅游,1000x10%×2人/张×500元/人(佣金)=10万/月。
销售主管
8千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限KA大客户企业客户政府客户面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作
2、对接行业客户中高层决策人员,建立并维护长期稳定的合作关系,保障服务持续开展,深入挖掘客户潜在需求,达成公司制定的业绩目标
3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会
4、深度理解客户业务需求,结合行业特性与实际场景,策划并输出定制化解决方案
5、参与制定行业市场的整体策略,包括市场、销售及产品方向的规划与实施
任职资格:
1、了解目标行业市场运作模式,具备1-2年及以上销售工作经验,拥有一定的客户资源与人脉积累
2、具备良好的职业素养,学习能力突出,责任心强,善于团队协作
3、逻辑思维清晰,具备优秀的书面撰写与口头表达能力,能够适应高强度工作压力
招几个能干到年底的,320/天,不限经验,今天来了就上班,管吃住,不压工资
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
随车吊长期1-2人月结
萍乡市招随车吊司机,项目上的车,工资8500一个月,项目上发,伙食跟项目吃,生活条件好,萍乡长赣高铁项目直招,工期稳定,
文员包住包吃社保1-2人月结
萍乡市锦鹏物流有限公司招聘以下人员一、过磅员1名(薪资4500-5000元/月)岗位职责:负责物料产品出入过磅、统计、相关报表。任职要求:熟练操作电脑,,ERP系统,工作严谨、服从管理。工作地点:江西省萍乡市长平乡婉玲矿业工作福利:社保、节日福利、提供食宿联系人:徐()偶尔会有加班的现象,非诚勿扰包吃包住
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
食品厂设备主任
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估;
2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营;
3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果;
4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行;
5. 设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作。
【岗位要求】
1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历;
2. 经验知识:
2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验;
2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程;
2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累;
2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础;
2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策;
3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具;
4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
酱料研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、主导公司西式酱料产品线的战略布局与创新研发,构建系统化的产品风味体系
2、独立完成新酱料产品的配方研发、工艺设计及样品调试,熟练掌握各类酱料的成分特性与制备机理
3、推动实验室研发成果向工业化生产的平稳过渡,制定标准化配方、生产工艺参数、关键控制节点及产品质量规范
4、开展精细化原料成本测算,并通过配方改良与工艺升级,在确保口感与品质稳定的基础上实现成本优化
任职要求:
1、学历与专业:食品科学、食品工程、应用化学、发酵工程等相关领域本科及以上学历
2、工作经验:具备5年以上调味品或餐饮类产品研发经历,其中至少3年聚焦于西式酱料、复合调味品或西式汤类的研发工作。具有大型食品企业、知名连锁餐饮中央厨房或高端酒店从业经验者优先
城市合伙人
2-4万/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
李一榔槟榔专卖店·城市合伙人
全国火热招暮城市合伙人,轻资产创业,风口赛道,利润可观。
岗位职责
负责所在城市渠道开发、门店拓展、终端铺货与市场维护,打造本地李一榔专属槟榔专卖网络。
品牌优势
-目有产品线,口味齐全、复购率高-专卖店模式,形家统一、动销快-区域独家保护,不串货、不乱价
-总部全程扶持:物料、培训、活动、运营指导
高毛利+渠道返利+市场奖励,上不封顶,自己当老板。
有意向直接沟通
班长助理
5-6千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项;
3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施;
5、完成班组交办的其他管理工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳;
3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
皇家小虎车间统计专员(包吃住+五险)
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专制造业有文员/内勤经验数据分析能力统计和会计专业优先
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产数据的收集、整理与统计分析。
2.协助完成相关报表的编制与上报,确保数据准确及时。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
车间主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。
2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。
3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。
5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。
2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。
3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。
4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。
5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容
1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计;
2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准;
3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。
任职要求
1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神;
2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
食品厂仓库经理10-20K+五险+包吃包住
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统了解财会知识
1. 根据公司战略发展规划,推动仓储物流管理、流程制度和标准化作业程序。负责编制部门组织架构,合理配置人力,明确职责分工。
2. 负责优化仓储管理制度,对库存做到账目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性。
3. 制定部门每周工作计划,带领督促部门成员完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。
4. 负责仓储及日常运营,包括进出订单和货物在库内及时得到处理,货物签收信息及时核对监督。
5. 负责仓储、物流的规划及制度建设,指导员工做好仓库管理工作,做到出、入库、拣货、发包等仓储操作准确高效。
6. 负责持续改进仓库作业流程并提高操作效率,降低操作成本,提高客户的满意度。负责合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积。
【岗位要求】
1. 男女不限,45岁以下。
2. 学历/专业:本科及以上,仓储物流类、配送类、管理类相关专业。
3. 工作经验:5年工作经验,食品快消品行业相关工作经验者优先。
4. 知识技能/专业证书要求:熟练操作办公自动化软件,熟悉质量认证管理体系;熟悉ERP、WMS系统及现代仓库管理流程和仓储自动化发展走向(自动化立体冷冻库2万个托位)。
5. 能力要求:有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力。
设备管理主任-食品厂
1.5-2.5万/月
生产设备管理员5-10年本科团队管理经验包吃住机加工设备经验自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估;
2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营;
3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果;
4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行;
5. 设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作;
6. 负责厂区信息化运营及建设工作的实施;
7. 厂区建设、水电工程,保证厂区水、电、气的正常使用。
【岗位要求】
1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历;
2. 经验知识:
2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验;
2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程;
2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累;
2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础;
2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策;
2.6 精通食品行业工程建设;
3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具;
4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
【福利待遇】
1. 15k~25k(可面议);
2. 基本社会福利齐全;
3. 企业食堂、公寓住宿;
4. 节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
起重机械设备销售经理
3-4千/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成。
2.策划并执行销售方案,推进各项销售工作的开展。
3.开发并维护客户资源,增强市场占有率与竞争优势。
任职要求:
1.具备优秀的销售技能和商务沟通能力。
2.能够有效激励团队成员实现既定销售任务。
3.拥有良好的协作意识与团队领导力。
栏目概述
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