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厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
厂长/主管10年以上大专熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统了解财会知识
1. 根据公司战略发展规划,推动仓储物流管理、流程制度和标准化作业程序。负责编制部门组织架构,合理配置人力,明确职责分工。 2. 负责优化仓储管理制度,对库存做到账目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性。 3. 制定部门每周工作计划,带领督促部门成员完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。 4. 负责仓储及日常运营,包括进出订单和货物在库内及时得到处理,货物签收信息及时核对监督。 5. 负责仓储、物流的规划及制度建设,指导员工做好仓库管理工作,做到出、入库、拣货、发包等仓储操作准确高效。 6. 负责持续改进仓库作业流程并提高操作效率,降低操作成本,提高客户的满意度。负责合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积。 【岗位要求】 1. 男女不限,45岁以下。 2. 学历/专业:本科及以上,仓储物流类、配送类、管理类相关专业。 3. 工作经验:5年工作经验,食品快消品行业相关工作经验者优先。 4. 知识技能/专业证书要求:熟练操作办公自动化软件,熟悉质量认证管理体系;熟悉ERP、WMS系统及现代仓库管理流程和仓储自动化发展走向(自动化立体冷冻库2万个托位)。 5. 能力要求:有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力。
萍乡湘东区成品部主管
6-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
成品部主管
主管3-5年高中有生产管理经验
萍乡市辉龙包装材料有限公司直招! 工作地址:江西省萍乡市湘东区湘东工业园内 招聘岗位: 成品部主管 1名 综合薪资6000-8000元/月 要求:30-48岁,男女不限; 岗位职责: 1、生产统筹与排产管理; 2、设备全流程管理; 3、内部品质管控管理; 4、人员管理与团队建设; 5、效率提升与成本管控; 6、安全生产与现场管理; 7、沟通协调与汇报。 全员福利:入职买社保 + 节日福利 + 工龄奖 + 员工推荐奖 联系电话:肖先生
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化 2. 监督自动化设备的日常运行,确保生产效率和质量 3. 解决设备运行中的技术问题,提升设备性能 【岗位要求】 1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验 2. 能够独立处理设备故障,具备良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度,确保库存数据准确清晰,定期组织盘点工作; 2. 规划仓库布局与作业流程,提升仓储作业效率并控制运营成本; 3. 协调仓储与物流运作,监督订单处理、货物签收及信息核对等流程; 4. 推动仓储信息化建设,协助系统开发与实施,提升管理智能化水平; 5. 组织部门培训及绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强组织协调与计划统筹能力; 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作,有数据分析和问题解决能力; 3. 沟通表达清晰,能有效推动跨部门协作,适应快节奏工作环境; 4. 有相关行业管理经验者优先,具备持续优化意识和成本控制意识。
厂长/主管3-5年大专数据稽核生产计划管理生产物料管理质量管理
1、不限性别,年龄40周岁以内,大专及以上学历,食品或生物相关专业优先 2、岗位职责: (1)制定年度及月度OEM工厂稽核计划。 (2)配合生产管理部对OEM工厂的生产运作、设备设施、物料数据及驻厂专员履职情况开展每年2次的突击检查,针对发现问题出具整改意见,并跟进整改落实情况。 (3)核查驻厂专员与稽核专员的出勤记录,负责汇总并提交所有驻厂人员的薪资核算资料。 (4)向生产管理部提交OEM工厂月度及年度驻厂人员管理、生产运行及相关数据统计分析报告。 (5)在OEM工厂发生生产、质量或数据异常时,及时开展原因调查与分析。 (6)执行上级交办的其他工作任务。 3、工作要求:能适应出差安排 4、能力需求:具备生产管理、数据审核、系统操作能力,服从公司整体工作调配 职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、带薪年假
销售经理
1. 产品推广与销售 ​ 2. 客户开发与维护 ​ 3. 市场活动执行 ​ 4. 团队搭建与赋能 ​ 5. 专业能力提升
萍乡莲花县招马路切缝师傅,有马路切割经验,能独立操作马路切割机和使用电动工具
1-2千/月
开槽1-2人
萍乡市莲花县招马路切缝师傅,有马路切割经验,能独立操作马路切割机和使用电动工具
萍乡 莲花县
10月12日 08:11拨打电话
萍乡南昌百货一楼服装店电工
20-30元/平
电工1-4天1-2人
萍乡市南昌百货一楼服装店电工
萍乡 安源区
10月12日 08:07拨打电话
萍乡安源区招装修木工
270-290元/天
装修木工1-2人
萍乡市安源区招装修木工
萍乡 安源区
10月12日 08:01拨打电话
长白班车间普工槟榔厂包吃包住20人以上月结经验不限萍乡槟榔厂萍乡长白班大龄工夫妻工萍乡纯包吃住坐班包吃免费三餐两班倒
工厂好不好全看工资表(纯包吃住免费三餐) 枸杞槟榔萍乡上栗分厂生产产线,大量招人 2026年下半年招聘,下半年是槟榔厂旺季,工厂事情充足,一大波好部门要人,想找个工资高,纯包吃住,全年事情稳定的工厂, 抓紧报名了 。 槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事(大多数部门),包吃包住免费三餐,住宿环境和伙食超好,做事简单,无需任何经验和技术,不限生熟手。 岗位:长白班两班倒岗位自己选择。 1.包装装袋部门4500到9000(长白班为主 或两班倒 个人计件) 2.封口部门,4800-8500元每月( 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手5.2千-8.5千(倒班 集体计件或个人计件) 4.机器切仔部6000~8500(倒班  集体计件) 5烤籽部5500~8500(两班倒 集体计件) 6.选片部4800-8.5千( 两班倒 个人计件) 7.采集数包部门4200-8000(两班倒 个人计件) 8.机器包装部门4000-8500(集体计件或个人计件) 9.按子部门4.8-9千( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-9000( 长白班  个人计件) 11.压s果部门5500~8500(两班倒 保底记时) 12选籽部5.5~8.5千(两班倒 保底记时) 包吃住免费三餐,免费提供被子和床上用品,外地求职者全天可以报名(当天安排住宿),年龄16-50岁,男女不限。
长白班车间普工槟榔厂包吃包住20人以上月结经验不限萍乡槟榔厂枸杞槟榔厂萍乡长白班坐班包吃住萍乡工资高大龄工夫妻工寒暑假工两班倒
工厂好不好全看工资表(纯包吃住免费三餐) 江西萍乡上栗县枸杞槟榔生产产线,大量招人 ,2026年下半年招聘,下半年是槟榔厂旺季,工厂事情充足,一大波好部门要人,想找个工资高,纯包吃住,全年事情稳定的工厂, 抓紧报名了 。 萍乡槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事(大多数部门),包吃包住免费三餐,住宿环境和伙食超好,做事简单,无需任何经验和技术,不限生熟手。 岗位:长白班岗位,两班倒岗位,自己选择。 1.包装装袋部门4.5千到8.5千(长白班为主 或两班倒 个人计件) 2.封口部门,4800-8500元每月( 倒班 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手5.5千-9千(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部6000~7500( 两班倒 集体计件) 5烤籽部5500~8500(两班倒 集体计件) 6.选片部4800-8500(长白班为主 个人计件) 7.采集数包部门4500~8500(两班倒 个人计件) 8.机器包装部门4800-8500(集体计件或个人计件) 9.按子部门5200-8500( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-9000( 长白班 个人计件) 11.压s果部门6000~8500(两班倒 保底记时) 12选籽部5500~8500(两班倒 保底记时) 13 放果铺部4500~8500(长白班 个人计件) 包吃住免费三餐,免费提供被子和床上用品,外地求职者全天可以报名(当天安排住宿),接收大龄工、夫妻工,接收寒暑假工,年龄16~55岁,男女不限。
包装主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 商业化包装工作管理:负责商业化包装全流程管理,统筹包装现场实施工作;组织、起草产品技术文件、包装工艺文件,保障商业化包装工作合规、有序落地。 2. 包装设备与验证管理:负责包装现场设备、设施日常管理;承担临床包装、验证相关工作;保障预充针拧干贴标机、西林瓶贴标机、卷标机、在线检重秤、在线赋码系统、折说明书机、打码机、打包机等关键包装设备完好,满足生产使用需求。 3. 包装设备采购工作:...
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
门窗车间生产管理,物料采购
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
销售主管/经理
2-4千/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
销售桶装水,新零售创新模式,客户下单即可参与免单活动,下单越早排队越靠前,免单越快实现
其他生产营运人员5-10年硕士蛋挞液乳品技术研发配方研发甜品
岗位职责: 1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及项目立项材料编制,专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。 2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与样品制作,熟练掌握各类乳制品关键生产技术。 3、全面管理研发项目进程,确保技术、质量与成本目标达成,推动产品从实验室阶段向工业化生产的顺利过渡,制定并完善标准化生产工艺流程、产品参数及核心控制节点。 4、协同生产、品质、采购等相关部门,提供全流程技术支撑,保障量产过程中的品质一致性与运行效率。 5、熟悉产品成本结构,能通过配方与工艺的精细化设计,在确保高品质的同时实现成本合理管控。 6、构建并持续优化乳品研发技术档案、配方信息库及知识产权管理体系。 岗位要求: 1、学历与专业:乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关领域,硕士及以上学位 2、工作经验:具备5年以上乳制品研发工作经历,有至少3年在液态奶、发酵乳或乳饮料方向独立主导研发项目的实践经验
生产主管
4-7千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行; 4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
其他生产营运人员5-10年大专食品添加剂调味品配方研发技术研发
岗位职责: 1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺改进 2. 开展原材料筛选、样品制作与性能检测工作 3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持 任职要求: 1. 具备食品科学或相关专业领域的实际应用能力 2. 了解油脂加工过程中的特性及功能性需求 3. 有研发项目实施经验,能独立主导实验推进
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责制定和实施设备及工程设备的运行、食品车间冷藏库、冻库、污水处理站、机器设备改造和维修策略。 2. 监督和管理特种设备和水气电设备的年度检修工作,确保设备在检验有效期内安全运行。 3. 优化工作流程,确保设备运行流程的高效执行。 4. 推动设备技术改造,提高生产效率和质量。 5. 负责团队管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成设备管理和维护任务。 2. 熟悉设备管理流程和相关法律法规,能够有效地执行和监督设备维护工作。 3. 具有较强的问题解决能力,能够迅速应对和处理设备运行中的各类问题。 4. 熟练掌握相关设计软件和系统化管理工具,能够高效地进行设备设计和管理。 5. 对设备技术有深入理解,能够进行技术创新和改进。
其他生产营运人员月结3-5年大专变压器研发技术
基本要求: 熟悉变压器工艺规范、材料性能及设计标准,熟练使用办公软件与绘图工具;具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先 主要职责: 负责客户技术沟通、成本核算、新品承认资料及BOM编制;参与新产品试产过程、首件样品确认,并完成新机型试产总结报告;主导新产品开发项目,统筹样品材料选型与进度跟进,推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作 工作地点: 江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园 具体薪资:可面谈
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗全屋定制石材
1.接收客户咨询并进行报价,使用CAD或办公软件制作订单,核对订单各项细节 2.打印订单文件,将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况,同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息,跟进定金及尾款支付,协调安排出货事宜 5.维护账单数据,处理售后需求,寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品,提交采购计划,验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后,月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁
生产主管
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训; 3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业; 4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
销售主管
1-1.5万/月
销售经理保险五险1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。【职责】:1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标【职业亮点】:1.灵活支配时间,做时间的主人:上午参加晨会,其余时间自由安排2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入,多劳多得3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训;此外还可参与财富康养保险规划师评价体系,有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励【职业要求】:1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心*本文旨在招募平安保险代理人*“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务
生产设备管理员5-10年本科团队管理经验包吃住机加工设备经验自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估; 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营; 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果; 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行; 5. 设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作; 6. 负责厂区信息化运营及建设工作的实施; 7. 厂区建设、水电工程,保证厂区水、电、气的正常使用。 【岗位要求】 1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历; 2. 经验知识: 2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验; 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程; 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累; 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础; 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策; 2.6 精通食品行业工程建设; 3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具; 4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 【福利待遇】 1. 15k~25k(可面议); 2. 基本社会福利齐全; 3. 企业食堂、公寓住宿; 4. 节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
销售经理/主管5-10年大专农业对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)厂商林业
主要面向集成商、政府及设备厂商,推广公司物联网流量卡及智慧林业平台软件产品 岗位职责: 1.负责大客户所在区域市场的拓展、商务洽谈及招投标相关工作; 2.制定大客户销售方案,确保年度销售目标的达成; 3.定期分析销售数据报表,落实回款计划的监控与执行; 4.开展大客户关系维护,通过定期或临时拜访加强沟通,提升客户满意度; 5.组织收集市场动态、竞争对手信息及政策变化,制定相应市场应对措施; 6.建立并完善大客户档案体系,持续跟踪客户业务发展情况。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先; 2.工作经验:三年以上大客户销售工作经验,具备面向厂家或G端销售经历者优先; 3.专业技能: 熟悉商务谈判流程与技巧; 具备新市场开拓意识及落地执行能力; 拥有良好的沟通协调与组织推进能力; 具备基础的商务管理素养; 能适应高强度工作压力。 薪资范围:10000-15000元/月;
区域销售1-2人1-3年高中代理商销售电话销售直销门店销售较多出差销售额提成
寻乌县复兴有机肥有限业务员招聘条件 1. 年龄25-50岁,学历不限,有农资、化肥、农产品销售经验者优先,农村市场资源或种植户渠道资源者加分; 2. 具备较强的沟通表达、客户开发能力,能独立完成区域销售目标,接受下乡跑市场; 3. 熟悉当地农业市场(种植结构、农户需求),了解有机肥产品特性或愿意主动学习相关知识; 4. 吃苦耐劳、抗压能力强,有责任心和执行力,能适应短期出差或驻点推广; 5. 要有驾照、会开车,服从公司区域分配和销售管理。 6.工资待遇面议。
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成高社发[2019]12号
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