招短期工，5人，男女不限，8...21点下班，150一天，包吃，7天一结《》暑假工也可以做。

今天城西港晚班需要两个零时工（上班时间19:00—07:00）下班结工资160一天，包一顿夜宵长期要做一天也行做一周也行

江西九江招聘招聘：资源领队2组住宿：包住，水电自理薪资:1000缺口:20+要求：18/成年有实力资源领队，有想法的私聊，小领队可扶持电话同步

本厂招聘新厂在江西九江，针织大开副全新机，20号开工，电话：

学校内资产盘点打标签和贴标签，要求会使用电脑

【招聘】诚意招聘全天班出歺员工作时间:上午09:00---14:00下午16：00--8：30整点下班年龄：30岁一45岁，4200/月--月休2天地址:万达金街附近联系电话:

招募九江线下辣椒味小零食试吃人员18-29个3个3个，40岁以上2个时间：上午；地点：新桥头商务大楼现场进行试吃，吃完进行答题；时长大约40分钟左右礼金：20元（做完就结）联系（不要打电话）

图文专职员有工作经验者优先薪资福利:面议工作地址:瑞景联盛超市斜对面

图文专职员有工作经验者优先薪资福利:面议工作地址:瑞景联盛超市斜对面

一邦工业区招临时工，7栋9号一楼。

 张总帮忙招3个探伤的人一个星期的事600一天包住不包吃8个小时，16个的板船厂外板反修人走账清，老板电话李总，

下午1点半需要一个熟练的钟点工日常保洁4小时，

仓库管理员50岁以下，高中文化，会基本办公软件，会开叉车、有叉车证及特种作业操作证者优先考虑薪资福利:待遇：4500元+五险+包吃住+提成（有叉车证另加500元/月）招工人数:12名公司提供免费工作餐，包吃住；享受工龄工资、年终奖、带薪年假；全员缴纳五险及意外险、高温补贴、三节有相应红包和礼品发放；免费提供健康体检工作地址:永修星火工业园京科路2号

营业员体彩销售以及所有设备卫生，地面卫生等清洁工作薪资福利:基本工资3000-3600元/月，全店业绩超出10万之外部分提成1%，超出20万之外部分提成1.5%，过年期间另议。上下班打卡时间与商场同步，（9:30至21:30）月休两天，不休补150元/天，休息时间是星期一到星期四，试用期三个月，试用期工资正常计算及发放招工人数:1名

污水处理岗位招聘1名人员。要求高中及以上学历，具有相关化学化工专业知识者优先考虑，年龄40周岁以下。 薪资福利：月薪5000-7000元/月，月休6-8天，双休制，五险一金，工龄奖，免费体检，年度旅游，生日福利，节假日福利。宿舍有24小时热水、免费Wi-Fi。 工作地址：江西省九江市永修县艾城镇星火工业园星云大道。

诚招2名工人，要求60岁以下。工作地点：小南张村北。

招聘夜班小时工45岁以下

有没有人做兼职的，只做周末和节假日，100到150元一天，轻松不累，，需要做的可以联系

明天临时工草庙子鱼钩脱模，25-53周岁！16一小时早八晚5，管午饭，自带餐具餐盒干一天也有钱，第二天结账电话山东威海

有临时翻修衣服的吗？

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程，提高作业效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

【岗位职责】 1. 根据销售内勤下达的生产计划，组织制浆班组做好生产前的准备工作。 2. 组织制浆班组严格执行落实销售内勤下达的生产计划。 3. 组织制浆班组做好制浆设备调试与换型工作，确保生产顺利进行。 4. 跟踪制浆班组生产计划进度，有异常及时反馈、汇报、处理。 5. 负责做好制浆班组生产数据的统计与分析。 6. 负责生产数据分类、存档、分发、保管。 【岗位要求】 1. 熟练掌握造纸流程技能。 2. 熟悉造纸生产工艺。 3. 掌握精益生产知识、质量管理知识、生产知识。 4. 熟悉人力资源管理、成本管理等方面的知识。 5. 熟练掌握计算机基础操作技能。

一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求：统招大专及以上学历； 2. 招聘对象：往届毕业生及能力突出者； 3. 岗位要求：入职后需深入生产一线，熟悉各岗位操作流程，能适应车间两班倒工作制度，具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质； 4. 发展方向：作为重点培养对象，定向输送至各基地管理岗位，晋升方向为组长、主管等管理职级； 5. 服从调配：愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 / 六险一金 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假 节日福利（春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金） 月度准时发薪，薪资体系规范透明 专属导师带教，资深管理层全程指导 系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程，免费学习提升 晋升机制公开透明，储备人才优先任用、以能力为核心评估标准 外派任职或晋升管理岗位，可享受外派补贴、岗位职级津贴

精通激光切管机操作的全流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先

专业方向：化工专业、热能动力专业、轻化工程专业优先。 电气技术员、仪表技术员要求电气自动化、机电一体化专业毕业生；锅炉技术员、汽机技术员要求电力学院热动相关专业毕业。经过车间学习培训后参与到车间生产中。 【岗位职责】 1. 负责现场自动化设备的操作运行。 2. 确保设备的正常运转，及时处理设备故障。 3. 协助生产方面的工作任务。 【福利待遇】 五险一金，有食宿。

【招聘岗位】专职宣传员3名【任职要求】年龄25-45岁，身体健康中专及以上学历，沟通能力强抗压、执行力在线，有团队服务意识能熟练驾驶车辆优先【薪资福利】月薪5000-10000+，上不封顶节日福利+免费工作餐，待遇优厚咨询电话：

【招聘】妇幼保健院招晚班送药员，50—58岁，上一休一，2000/月，联系方式:

岗位职责 1 统筹各基地生产计划与物料计划的运行，科学安排生产排程，确保订单按时交付。 2 带领PMC团队开展日常运作，合理分配人员任务，落实工作监督与团队管理。 3 监控生产进度、物料到货情况及库存动态，及时应对缺料、产能紧张等突发异常。 4 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据，形成报表并推进问题整改。 5 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅高效。 6 执行公司各项管理制度与操作流程，持续完善计划与物料控制体系。 7 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求 1 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备3年以上制造业PMC工作经验，其中至少1年班组管理经历。 2 熟悉生产排产、物料控制及库存管理全过程，熟练使用Excel及常用办公软件。 3 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力以及较强的抗压性。 4 沟通协调能力强，具备团队带领经验，懂管理方法，执行力突出。 5 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑，能接受必要的加班安排。

1、团队与现场统筹管理 负责焊接基地各类焊接设备（机器人弧焊、中频点焊、激光焊、工装夹具、输送线、除尘水冷系统、变位机）的运行维护与技术管理；统筹设备团队人员配置、绩效评估及技能提升培训，构建设备工程师能力发展体系。 2、TPM 设备全生命周期管理 建立针对焊接产线特点的预防性维护机制，制定设备日/周/月/年度巡检计划；主导焊钳、电极、机器人管线包、伺服系统、焊机电源等关键部件周期性保养标准实施；完善设备档案、维修记录与备品备件台账，持续优化产线OEE指标，减少非计划停机时间。 3、故障应急处理与重大问题攻关 建立30分钟响应机制应对重大设备停机，组织处理机器人报警、焊点飞溅、虚焊、轨迹偏差、中频电源异常、液压/气动工装动作卡顿等批量性故障；运用5Why、RCA等分析工具定位根本原因，制定并落实长效改进措施，降低重复故障发生率。 4、技术改造、新线建设与设备验收 参与新建焊接产线及技改项目的技术方案评审、厂内FAT预验收及现场SAT调试工作；主导老旧设备自动化升级、生产节拍优化、节能降耗改造及工装防错改进；全面推动设备大修、换型改造项目的执行落地与最终验收。 5、备件管理、成本控制与安全规范 制定核心备件（焊枪、伺服、驱动器、电极、机器人配件）的安全库存策略，管控维修物料支出及外协维修费用，推进备件国产化与成本压降；落实设备EHS管理要求，定期开展安全隐患排查、特种设备年检及操作安全培训，确保零安全事故。 6、跨部门协作与运营指标达成 联动生产、工艺、质量、采购等部门，协同解决因设备因素导致的焊接缺陷或产能瓶颈问题；按时提交设备稼动率、故障停机时长、维修费用、不良损耗等关键数据报表。 任职资格： 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化、焊接技术等相关专业； 3年以上汽车零部件或制造业焊接自动化产线设备管理经验，具备机器人焊接车间主管经历者优先； 熟练掌握FANUC/ABB/库卡焊接机器人、中频点焊机、弧焊电源、伺服系统、PLC及气动液压系统故障诊断；熟悉工装夹具、变位机及水冷除尘配套系统运维； 扎实推行TPM管理体系，有OEE提升、设备降本专项改善成功经验；能独立编制设备保养SOP、维修标准文件及技改方案； 具备团队管理、员工培训及绩效考核能力，可支撑两班制量产线设备保障；持低压电工证者优先； 抗压能力强，适应车间倒班节奏，具备突出的问题解决能力与跨部门沟通协调能力。

九江和中广场附近招一名大姐工资3500，要是兼职的也可以电话:江西九江