
储备技术员
5-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专UG金属冶炼相关专业锻造消失模铸造材料学
储备铸造技术、工艺管理管培生(高潜人才)
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,仅接受应届毕业生;
2. 材料学、机械模具类相关专业,熟悉UG软件;
3. 学习能力强,有强烈的探索意识;
4. 优秀的沟通表达能力;
5. 致力于往铸造技术、工艺方向发展的优先应届毕业生。
【福利待遇】
1. 五险一金、免费食宿;
2. 学期期内一对一的导师传、帮、带;
3. 享受高潜人才的培训、学习、轮岗机会,通过考核,即进行职级、薪资调整;
4. 发展方向:铸造技术、工艺方向(关键技术岗)。
设备储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
项目技术专员
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责
负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优;
对接车载硬件设备(如T-Box、ECU等),实现远程车控功能(包括车门锁、空调、充电管理)、车辆状态实时监控及OTA升级支持;
优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制,保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输;
解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题,如实时车辆数据同步与响应;
持续关注车载领域技术发展动态,包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。
任职要求
技术能力
5年以上Android平台开发经验,熟练掌握Kotlin/Java语言,具备MVVM架构及模块化开发实践;
了解车辆通信协议(如CAN总线、UDS、DoIP)或有IoT设备联调经验者优先考虑;
具备车载系统(AAOS)、CarService或主流车机互联SDK(如百度CarLife)开发经验者加分;
熟悉性能分析工具(Systrace、MAT),理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求
技术工程师(生产高潜)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责冶炼原料配料、生产工艺技术管理工作。
2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,做好各车间的生产协调工作,合理分配各生产车间人力配置,合理调度生产原料。
3. 定期召开生产会议,分析生产形势,对于生产中存在的问题,牵头各部门负责人进行原因的剖析和问题的解决。
4. 根据生产需求,做好生产物资的采购计划,并认真实施,保证生产正常运行。
5. 协助设备负责人,做好生产设备的管理,包括设备的维护、保养、技术改造。
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 参与部门核心事务(如业务推进、项目支持、流程完善),全面了解岗位运作流程及企业经营体系。
2. 接受系统化培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),夯实一线实操基础,提升团队协作水平。
3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理,并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗实践,为未来胜任管理岗位或关键专业岗位积累综合能力。
任职要求:
1. 对管理方向有强烈意愿,学习能力突出,乐于主动获取新知识、掌握新技能;
2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力,能够推动团队高效完成任务;
3. 责任意识强,能适应一定强度的工作节奏,确保各项任务按时保质完成。
岗位福利:
1. 薪资有保障:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿;
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀;
3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制
研发员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责薄膜产品的配方设计与优化,通过实验验证提升材料的力学性能、耐候性等核心指标。
2. 参与新产品开发项目,从原材料选型、工艺参数调试到小试、中试全流程跟进,输出完整的技术文档。
3. 跟踪行业前沿技术与竞品动态,结合公司需求提出技术改进方案,推动产品迭代升级。
4. 协助解决生产过程中的技术难题,优化现有生产工艺,降低成本并提升产品良率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,高分子材料、化学...
项目STA工程师(J12543)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责各项目APQP工作策划(同步工程)和过程管理;
2. 组织各项目高风险问题与高影响供应商评审与推进;
3. 负责汇总并编制各项目APQP状态报告;
4. 协调并支持投产准备评审及关键问题的解决(如到货支持,定价支持等);
5. 参与各项目协调相关部门解决影响生产性产品APQP顺利开展的问题;
6. 负责在项目关键节点(VP节点)及其之前的阶段,跟踪生产性新品质量问题的整改进展;
7. 负责推进生产性产品...
制造工艺工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据;
2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地;
3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点;
4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导;
5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成;
6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景;
2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作;
3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先;
4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障;
5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力;
6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
储备干部(包住宿)
5-9千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专储备干部
【岗位职责】
1. 基层部门运营,了解公司线下产品,学习实践公司内部营销系统,积累经验、建立基础的人际关系。
2. 团队运营管理:参与员工培训,基础业务指导,目标制定,员工关系处理等工作。
3. 公司经营管理:接触中高层管理,参与公司规划,财务管理及分公司拓展的工作。
【福利待遇】
1. 试用期底薪6600(包含5100无责底薪和1500奖金),转正之后综合薪资7-9k。
2. 公司提供住宿,家电齐全,环境好。
3. 公司距离地铁八一广场地铁站和公交站非常近,上下班非常方便。
4. 可实习备案,可开实习证明。
要三个 二...保..焊..工450一天 包吃包住 不要证
400-450元/天
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险夜班补贴11-20人完工结算
焊工薪资:450元/天,包吃住。要求:年龄18-50周岁,包吃包住,可直接上岗学徒可报名
厂内食堂四荤一素,米饭不限量供应扬.州
点击右下角(免费聊)联系我报名
九江永修县需要4个搬运小工,卸15个玻璃柜台,然后搬上7楼,有电梯,每个柜台约100公斤,需要年轻一点的
150-200元/天
小工力工搬玻璃3-5人
需要4个搬运小工,卸15个玻璃柜台,然后搬上7楼,有电梯,每个柜台约100公斤,需要年轻一点的
要三个 二...保..焊..工450一天 包吃包住 不要证
400-450元/天
工厂焊工年终奖社保包吃五险一金夜班补贴11-20人完工结算
焊工薪资:450元/天,包吃住。要求:年龄18-50周岁,包吃包住,可直接上岗学徒可报名
厂内食堂四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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江西省九江市都昌县招泥瓦工、建筑木工、钢筋工
300-500元/天
泥瓦工钢筋工建筑木工20人以上
江西省九江市都昌县招泥瓦工、建筑木工、钢筋工
工长工程师
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:香坊绿化招聘男性零活人员,薪资150元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,工作轻松。报名人员名单已登记。
工长
京东家电家居招聘家装工长2名。要求自带成熟施工团队,可承接家装整套施工,长期有活,合作共赢。工作内容为负责家装项目整套施工管理,统筹协调施工团队,确保工程进度与质量。薪资待遇为承包制,具体详谈,待遇从优。工作地点在五河城关镇青年路城南望府京东家电家居。公司依托京东品牌优势,致力于为用户提供优质的家电家居一站式服务,业务稳定,发展前景广阔。
模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
刀具研发应用工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责汽车模具制造过程中刀具选型、工艺规划及技术方案设计,解决复杂曲面加工难题;
2. 开发新型刀具结构或改进现有刀具性能,提升模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动等);
3. 配合生产部门完成刀具试用验证,分析加工数据并提出优化建议;
4. 参与新项目刀具成本核算及供应商评估,推动刀具国产化替代进程;
5. 编制刀具使用手册及技术文档,为现场操作人员提供技术支持;
6. 跟踪行业前沿技术动态,定期组织内部技术培训与经验分享。
【岗位要求】
1. 机械工程、材料科学或精密制造相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉汽车模具加工工艺流程,掌握UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件者优先;
3. 具备3年以上刀具开发或应用经验,有新能源汽车/高端零部件模具项目背景者优先;
4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测及磨损分析,能独立处理多轴机床加工问题;
5. 具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差至客户现场支持;
6. 工作细致严谨,责任心强,持有PMP证书或高级职称者加分。
五金车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责五金车间的日常生产管理,包括生产计划执行与进度管控;
2. 组织车间人员派工,完成生产任务,确保生产效率与产品保质保量交付;
3. 监督车间设备运行状态,协调维护与保养工作;
4. 落实安全生产规范,保障现场作业安全与秩序;
5. 配合质量管理体系要求,推动生产过程的质量控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调团队与跨部门协作;
2. 具备较强的组织管理能力,能应对生产中的突发问题;
3. 熟悉五金加工工艺及车间运作流程;
4. 有责任心,工作踏实,具备独立完成任务的能力;
5. 能适应车间工作环境,具备基本的安全意识与质量管理意识。
设备主管(长江码头)
1-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责长江码头各类设备的全面管理,涵盖装卸设备(起重机、装载机、输送机等)、给排水设备、电气设备、消防设备、码头系泊设备及辅助生产设备,搭建并完善设备管理体系,保障设备合规、高效、安全运行,适配码头货物(造纸原料/成品)装卸、转运需求。
2. 牵头设备筹备与验收工作,配合新建码头整体进度,参与设备选型、采购对接、安装调试及竣工验收,严格把控设备质量,确保设备符合长江码头作业标准、环保要求及公司生产运营需求。
3. 制定并执行设备日常巡检、定期保养、维修计划,建立设备台账、维修档案及保养记录,跟踪设备运行状态,及时排查设备故障(含应急抢修),降低设备故障率和停机时间,避免影响码头作业进度。
4. 负责设备安全管理,落实安全生产责任制,组织设备安全培训、隐患排查及整改,规范设备操作流程,监督员工严格按照操作规程作业,防范设备安全事故(尤其防范长江水域作业相关设备安全风险)。
5. 管理设备维修团队,合理分配工作任务,开展员工技能培训、绩效考核及日常管理,提升团队维修效率和专业能力;对接外部维修服务商、设备供应商,处理设备售后、配件采购及技术支持相关事宜。
6. 控制设备管理成本,优化设备保养、维修方案,合理管控配件库存、维修费用,提出设备升级、节能改造建议,提升设备运行效益,适配新建码头长期运营规划。
7. 配合公司生产、安全、环保等部门,完成码头设备相关合规检查、环保验收、安全演练等工作,确保设备管理符合国家相关法规、行业标准及公司规章制度。
8. 处理码头设备突发故障及应急事件,制定应急处置预案,保障码头作业连续性;定期开展设备管理复盘,总结经验,优化管理流程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业,持有电工证、特种设备操作证(优先)、设备管理相关资格证书者优先。
2. 3年以上码头/港口设备管理经验,熟悉长江码头装卸设备、电气设备、消防设备等的结构、原理及维修保养技术,有新建码头设备筹备、验收及运营管理经验者优先;有造纸行业码头设备管理经验者加分。
3. 具备较强的设备故障诊断、应急抢修能力,能独立处理码头各类设备常见故障,熟悉设备采购、配件管理、维保流程,能搭建完善的设备管理台账。
4. 熟悉国家安全生产、环保相关法规及码头设备行业标准,具备较强的安全管理意识,能落实设备安全管控措施,防范安全风险。
5. 具备良好的团队管理、沟通能力。
配电电工
5-6千/月
装配电工1-2人月结
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证
2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作
3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改
4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理
5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持
任职要求:
1.熟悉低压电器元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的选型与安装规范
2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件
3. 具备基本电工操作技能,了解安全用电及防触电措施
4.工作认真细致,有责任心,能适应生产现场作业环境
5.持有有效电工证或上岗证者优先
涂布机长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。
2. 按照生产任务要求,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据,快速响应并解决异常状况。
4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。
5. 严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产责任。
任职要求:
1. 具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。
2. 具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。
3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景,能根据实际生产需要做出合理调整。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,可在生产过程中及时判断并解决问题。
5. 工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
生产现场操作管培生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位性质:现场自动化设备操作员,有提升空间。
非制浆造纸专业的培养周期要一年半以上。
【工作时间】
四班三倒
【薪资待遇】
1. 试用期两个月,薪资4000元/月。
2. 转正后根据岗位上调500-1500元。
3. 一年后根据岗位、能力再上调500-1000元。
五轴联动编程
1-1.4万/月
CNC保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职操机调机电脑编程精密零部件加工发那科西门子广数三菱新代马扎克兄弟船舶/航空/航天/火车制造
1.有5年以上五轴联动编程操机经验;
2.精通Hypermill编程软件;
3.熟悉西门子系统,有丰富进口机经验者更佳;
4.有不锈钢、钛合金等高硬度材料、腔体、阀体类产品编程经验者优先;
5.具备基本的计算机技能,能够独立制作工艺文件;
6.人品正直,沟通能力较好,有团队意识,有责任心有担当;
7.具有较强的解决问题的能力和抗压能力,能够快速的处理紧急情况。
岗位职责:
1.编排加工工艺,优化加工工艺,夹具设计,刀路设计;
2.按图纸、按质、按量编写加工程序;
3.对加工过程中出现的异常及时纠正;
4.合理编排刀具、装夹方式充分考虑调机效率及加工加工效率;
5.对公司的设备进行定期维护及保养;
机床加工主管(汽车模具)
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责汽车模具光机加工班组现场管理、生产排程,跟进加工进度,保障按期交付;
2. 负责工件加工工艺制定:工序排布、基准设定、粗精加工余量管控;
3. 制定工件装夹方案,独立完成夹治具设计、调试与优化;
4. 把控加工编程策略,合理选型刀具,优化切削参数,提升加工效率与表面质量;
5. 光机加工品质管控,提前识别加工风险,落实自检、终检标准,处理加工异常;
6. 班组人员管理、现场 5S、安全及机...
研发技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科UG汽车汽车五金模具AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
【岗位职责】
1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案,统筹跨部门协作推进项目落地;
2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析,优化工艺参数提升产品良品率至98%以上;
3. 监督模具制造全流程标准化执行,定期组织技术培训与经验分享,推动团队技能升级;
4. 参与客户技术支持对接,解决现场异常问题,确保交付周期与成本控制目标达成;
5. 收集整理行业技术趋势数据,提出数字化改造建议,持续优化生产效率与资源利用率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型或车辆工程相关专业,年龄25-40岁;
2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验,熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作;
3. 掌握CAD/CAM软件操作,具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力;
4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建,能独立处理重大技术异常问题;
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,持有PMP认证或精益生产实施案例者优先;
6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解,有新能源汽车模具开发经验者优先。
栏目概述
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