工作职责 1. 负责化工生产设备从投用到退役的全过程管理，涵盖日常巡检、故障排查及预防性维护，确保设备高效稳定运转。 2. 牵头推进自动化设备的技术革新与系统改造，提升设备运行效率与本质安全水平。 3. 参与新建项目中设备的方案设计、安装调试与竣工验收，保障设备满足生产工艺需求。 4. 编制并持续优化设备管理制度、操作规范及维护技术标准，推动管理流程标准化建设。 5. 关注行业前沿技术动态，引进先进设备管理理念与技术手段，提升整体设备管理水平。 任职要求 1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制工程、化工过程机械等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 具备8年以上化工领域设备管理经历，其中至少3年聚焦自动化设备管理，熟悉设备全周期运作流程。 3. 掌握常用化工设备的工作原理与维护要点，有设备检修及新项目实施经验者优先考虑。 4. 能独立构建设备管理体系，优化维护作业流程，了解化工设备技术发展方向。

岗位职责： 1、负责精细化工生产设备的日常保养与运行管理； 2、按计划开展设备巡检与维护，确保装置长期平稳运转； 3、参与设备异常情况的排查与修复，制定优化方案； 4、编制及持续完善设备操作规范和技术文件； 5、配合新设备的技术评估、现场安装、调试与验收流程； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械或相近专业； 2、具有8年以上精细化工领域设备管理实际工作经验； 3、掌握化工类设备的运行原理与操作流程，具备扎实的故障分析与处置能力； 4、拥有较强的设备问题识别与解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，能够独立构建设备TPM管理体系，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业，年龄35岁以内，掌握统计学与逻辑学基础知识，具备基本的问题分析、推理与归纳能力。

1、焊接自动化设备日常技术保障 负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备（工装夹具、输送线、伺服电气系统）的日常巡检、故障排查与维修调试工作；能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题，有效降低停机时间，确保生产连续稳定运行。 2、设备保养标准化与TPM推进 制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件；推动自主保全与专业保全活动落地实施，指导操作人员开展设备日常点检；收集整理设备故障记录，定期分析高频故障原因，提出并落实改进措施，提升设备可靠性。 3、工装设备优化与质量提升 主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试；牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化，解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题；参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。 4、备件管理与技术资料建设 梳理焊接设备常用易损件清单，及时提报备件采购需求；建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册；组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。 5、数据驱动改善与专项项目执行 跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标，开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动；协助设备主管完成月度设备运行分析报告。 6、设备安全运行管理 严格执行设备安全操作规程，定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查；积极参与设备类突发事件应急演练，提升现场安全处置能力。 任职资格： 大专及以上学历，机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业； 3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验，熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑； 熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试，具备PLC基础知识，了解伺服控制、气动液压原理，能独立维修中频焊机、激光焊设备；可应对机械与电气复合型故障； 熟悉TPM管理体系，了解设备预防性维护流程，有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先； 动手能力强，思维条理清晰，擅长现场问题追溯与持续改善。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

【岗位职责】 1. 负责组织设备技术管理规程、技术措施制度的修订和完善。 2. 负责设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作。 3. 负责组织对本专业重要设备和备品的验货工作，对所辖设备备品配件、检修材料有采购建议权，对本专业设备更换、改造、选型有建议权。 4. 负责本专业管理制度的制订、执行和修订，组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析等工作。 5. 依据生产中的编程条件编制软件，编制逻辑原理框图。 【岗位要求】 1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制、化工过程机械等相关专业统招本科以上学历。 2. 具有8年以上化工行业设备管理相关经验，有3年以上自动化设备管理相关经验，熟悉设备管理全流程工作。 3. 了解相关法律法规，能制定并完善设备管理规章制度。 4. 熟悉常见化工设备相关知识原理，有设备维修及新项目建设经验优先。 5. 具有固体粉料自动输送、粉碎、包装经验。

1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理，按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优，保障设备运行稳定，持续提高切割合格率； 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设，基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范，健全设备技术文档体系，助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标； 3、构建内部镭射设备运维培训机制，定期开展各基地设备团队能力培养，提升一线人员自主维护与故障应对水平；牵头解决各类复杂设备问题，落实改进措施并闭环管理，不断优化设备停机相关关键绩效指标； 4、推动设备运维智能化知识系统建设，建立激光设备故障树模型与技术知识图谱，引入AI智能运维工具，实现故障信息快速查询与问题精准定位，减少对供应商技术支持的依赖； 5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验，具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先； 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行维护及故障处理； 2. 参与新设备的安装、调试与验收工作； 3. 制定设备保养计划并监督执行，确保设备稳定运行； 4. 分析设备运行数据，提出优化改进方案； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械与电气基础知识，熟悉常见工业设备原理； 2. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 3. 能适应生产现场环境，具备安全操作意识； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；

岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推行规范，深入各基地开展现场巡查与执行情况核查；检查点检、预防性维护、故障处理、备件管理等流程的落实情况，发现管理薄弱环节，跟踪并推动问题整改闭环。 2. 统一集团设备核心指标的统计标准与计算口径，指导基地规范核算设备运行数据；识别异常数据，追溯问题源头，杜绝随意填报行为，面向基地管理人员提供指标应用培训与指导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 3年及以上制造企业现场设备管理或TPM推进实际工作经验；熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程，掌握设备全生命周期基本管理逻辑；具备多厂区、跨基地稽核协作经验者优先； 3. 熟练运用TPM、PDCA等精益管理方法，理解OEE、设备故障率、保养达成率等关键指标的计算逻辑；精通Excel函数与数据透视表，能独立完成数据分析及报告撰写； 4. 具备较强的现场判断能力，能够深入产线核实业务真实状况，不局限于书面资料核对；坚持原则，沟通协调能力强，可有效推动基层执行改进； 5. 具备课程讲授与现场指导能力，可独立组织面向维修人员、基地设备管理员的培训活动； 优先条件： 有集团化多基地TPM标准化实施与稽核整改实践经验； 参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或系统上线支持工作； 参与过设备效率提升、故障频次下降等精益改善项目。

岗位职责： 1、负责备品备件的入库与出库管理事务。 2、承担生产设备的日常维护及保养任务。 3、处理设备运行中的故障问题，优化并更新操作规程。 4、负责技术文档的归档管理以及大修和技术改造工作。 任职要求： 1、具备过程装备与控制工程专业背景，本科毕业。 2、踏实肯干，工作细致且责任心强。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住、五险一金、定期体检

招聘顶班师傅，工作时间为5至10天。

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【招聘】濂溪区十里大楼附近的快递驿站招聘员工，，45岁以内，工作时间早8：30-45以内到晚7点，薪资面谈，有意向的电话联系：

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业； 2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先； 3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先； 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患； 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。

非标设备。真空灌胶机。

【岗位职责】 1. 协助设备维护工程师完成生产车间通用设备的日常巡检、保养与点检工作，按规范填写设备运行台账，提前排查潜在故障隐患。 2. 配合处理设备运行过程中的常见异常与简单故障，协助完成设备零部件更换、调试校准等作业，快速响应产线设备维修需求，减少停机等待时间。 3. 参与设备维护备件的整理、盘点与领用登记，协助落实设备作业区域的5S管理要求，保障维修作业环境符合安全生产规范。 4. 跟进设备维修后的运...

1、大学专科及以上学历，材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先，年龄35岁周岁及以下； 2、吃苦耐劳，能适应倒班作业； 3、具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录； 4、工作积极主动，服从工作安排与指令，责任心强，具备良好的团队合作精神。 职务描述: 1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检，及时发现并上报异常情况； 2、负责生产线上下料操作，规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业； 3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录，确保数据真实、完整、可追溯； 4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整，配合完成工艺优化及新材料试产任务； 5、负责产线异常情况的检查与上报，具备处理简单设备问题的能力； 6、负责本岗位的5S工作，保持作业区域整洁有序； 7、两班两倒，每周休一天； 8、服从工作安排，完成上级交办的其他各项任务。 待遇:年综合收入9万，五险一金，三节福利，工作餐补，晚班津贴。

岗位职责： 1. 负责公用工程车间的日常运营管理，依据企业生产安排，编制水、电、气（氮气、压缩空气等）等关键能源介质的供应计划，确保农药生产过程中各类能源持续稳定供给； 2. 监测公用系统介质的压力、温度等运行参数，开展生产数据分析，及时识别异常状况并实施工艺优化，提升系统运行效率，降低能耗与运营支出； 3. 统筹公用工程设备（如空压机、制氮机）全周期运维管理，制定差异化维保策略，组织实施定期巡检、保养及故障检修，保障设备安全高效运转； 4. 推进节能减耗工作，通过负荷调节、错峰用电及设备能效升级等手段控制成本，重点改善蒸汽使用量、水电单位消耗等核心能效指标； 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，主修化学、化工、机械类或相关专业； 2. 拥有五年以上化工领域公用工程管理实践经验，具备节能降耗项目实施经历者优先考虑； 3. 熟悉化工厂公用工程设备（如空压机、制氮机）的工作原理、系统流程及相关安全环保规范； 4. 具备较强的沟通协作能力、执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责五金车间的日常生产管理，包括生产计划执行与进度管控； 2. 组织车间人员派工，完成生产任务，确保生产效率与产品保质保量交付； 3. 监督车间设备运行状态，协调维护与保养工作； 4. 落实安全生产规范，保障现场作业安全与秩序； 5. 配合质量管理体系要求，推动生产过程的质量控制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调团队与跨部门协作； 2. 具备较强的组织管理能力，能应对生产中的突发问题； 3. 熟悉五金加工工艺及车间运作流程； 4. 有责任心，工作踏实，具备独立完成任务的能力； 5. 能适应车间工作环境，具备基本的安全意识与质量管理意识。

江西九江急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成； 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率； 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化； 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式； 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率； 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力； 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决； 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历； 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验； 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理； 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例； 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力； 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

安排监督好每天的生产，做好车间管理！降低生产成本，提高效率

1）全面负责车间行政事务管理，是本车间安全生产的第一责任人。 2）认真履职，贯彻执行公司各项规章制度，对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3）制定并下达生产计划，将任务有效分解至各班组，实时跟踪生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。 4）科学组织生产安排，保障批量生产顺畅运行，持续降低生产成本，提升劳动效率与经济效益。 5）参与员工培训，监督其严格按照工艺流程操作，推广先进作业经验，落实质量管控要求，严控产品质量关。 6）牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与品质，降低消耗和员工劳动强度。 7）协同质检人员开展质量检验工作，及时处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8）严格执行各设备、各工种的安全操作规程，强化安全管理，防范一切安全事故的发生。 9）积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10）推进文明生产，合理规划车间布局，严格落实车间5S管理要求。 11）完成上级领导交办的其他相关工作事项。

工作内容： 1、负责车间包装与复配环节的质量管控，传达并落实公司相关计划、指令及决策要求； 2、依据公司下达的任务目标，制定车间、班组或个人的月度生产计划，全面实施生产区域责任制度，优化劳动组织与定员定额管理； 3、推进车间区域责任制落地，及时识别并处理辖区内存在的不稳定、不协调因素； 4、制定并持续完善车间内部考核激励机制，激发员工积极性，保障各项生产任务高效达成； 5、结合公司安全环保政策，消除和改进影响安全与环保的各类隐患，确保属地员工安全生产及环保指标受控； 6、严格执行技术规范与公司质量方针，对车间产品质量与生产进度承担全面责任； 7、关注员工思想状态变化，扎实开展团队建设工作，践行公司以人为本的管理理念； 8、强化生产能效管控，合理降低属地生产成本，持续提升生产效率； 9、全面落实以岗位责任制为核心的管理体系，夯实车间与班组基础管理，推行全员安全生产责任制，不断提升部门管理效能； 10、落实公司安全生产考核要求，组织车间及班组级安全培训，严格遵守安全操作规程，落实预防措施，坚持执行安全检查制度； 11、执行文明生产与生产现场卫生管理制度，定期开展检查与评估，跟踪车间6S执行情况； 12、参与公司生产调度周会与月会，如实反馈车间生产进展与存在问题，组织每日早会，复盘前日工作、部署当日重点任务，并协调解决员工工作中遇到的难题与瓶颈； 13、持续探索设备与工艺方面的技术改进与创新，提高作业效率，降低制造成本； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业3年以上工作经验； 2、具备一定的业务能力与车间管理经验； 3、熟悉车间全流程生产工艺，掌握一线操作人员的实际操作水平，拥有较丰富的现场生产实践经验； 4、能够独立处理生产过程中常见的质量与技术问题，了解车间各类设备的工艺参数及其运行特性； 5、执行力较强，能积极完成上级交办的各项任务。

1、具备8年以上汽车冲压及热成型领域驻厂质量控制经验，其中3年及以上从事现场质量团队管理工作； 2、熟练掌握IATF16949体系及8D/SPC/MSA等质量工具，能够高效应对冲压与热成型过程中出现的批量性质量问题； 3、拥有主机厂SQE驻场协作、客户现场审核以及客户投诉整改闭环管理的完整实操经历； 4、善于联合生产、工装、设备等部门开展跨职能协同改进，突破质量瓶颈，确保产品按期交付； 5、可在不同生产基地推进标准化质量管控模式，建立QC人员培训机制、绩效考核体系及人才梯队建设方案； 6、熟知冲压件来料、制程到成品的全环节检验标准，以及现场TPM管理和分层审核相关要求。