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室内效果图绘图员
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
其他生产营运人员3-5年本科发动机CATIA
岗位职责: 1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定; 2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务; 3、制定系统验证策略,完成设计方案的测试验证与性能确认; 4、制定零部件开发时间表,管控开发节点,按时完成各阶段设计交付物; 5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理; 6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业; 2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具; 3、掌握汽车质量管理常用方法与工具; 4、工作认真负责,抗压能力佳,具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧; 5、了解5D、8D问题分析方法; 6、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
兼职室内设计师
1.4-1.8万元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计,效果图,施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述: 1)主导芯片设计及工艺技术的研发工作; 2)负责攻关研发过程中出现的重大技术难题; 3)推动新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构; 4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并完成相关技术文档编写; 5)负责专利与论文的撰写申报,协助相关部门完成项目材料整理与提交。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑思维,性格积极,态度乐观; 3)有较强的责任意识和团队协作精神; 4)具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。 工资待遇:月薪8K~50K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器; 3、公司设有食堂,提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利; 5、定期组织团队建设及文娱活动; 6、公司具备上市计划,并拟实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。 其他说明: 1、支持视频面试方式; 2、新设企业,晋升空间广阔; 3、地理位置优越,临近高铁站,19分钟可达抚州市区,1小时直达南昌。
机械类技术指导岗
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科五险双休
1、具有市场开拓思维和商务谈判能力,可独立负责技术合同的全流程管理; 2、具备出色的沟通协调水平,以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。 包吃双休缴纳五险
装修设计师1-3年大专可谈合作,面议别墅办公室商铺复式普通住宅良好的方案沟通能力
招聘:进贤盛邦家居店诚聘设计师1名 薪资:面议 进贤盛邦家居店诚聘设计师1名 岗位职责: - 负责室内设计方案的制定与实施,包括空间规划、材料选择及色彩搭配等; - 根据客户需求,进行现场测量并提供专业设计建议; - 制作详细的设计图纸及效果图,确保设计的可实施性; - 协调施工团队,确保项目按计划进行,达到预期效果; - 跟踪项目进展,解决施工过程中出现的问题,保证工程质量。 岗位要求: - 设计相关专业本科及以上学历,具有扎实的专业基础; - 至少3年以上室内设计经验,有成功案例者优先; - 熟练使用AutoCAD, SketchUp, 3D Max等设计软件; - 具备良好的沟通能力,能准确理解客户的需求,并能有效地与团队成员合作; - 工作细致认真,富有创新精神,对室内设计行业充满热情。 待遇:可谈合作,具体面议 联系人:万先生 地址:江西省南昌市进贤县中山大道
其他生产营运人员3-5年本科发动机
岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的总体方案设计、竞品分析对比及性能指标设定; 2、开展齿轴结构与功能的方案设计,负责数据创建与发布等设计相关任务; 3、编制齿轴系统验证计划,组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认; 4、制定齿轴系统开发进度安排,按节点管控零部件开发节奏,并按时交付各阶段设计成果; 5、主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理; 6、归纳总结零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业; 2、具有3年及以上齿轴系统领域工作经验; 3、精通CATIA等三维设计软件,能够独立完成三维建模与工程图绘制; 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业设计分析工具; 5、具备解决变速箱齿轴研发过程中各类技术问题的能力,有量产项目经验者优先; 6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调素质; 7、掌握5D、8D问题分析方法; 8、熟练操作常用办公软件,通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 负责冷冲模具项目的整体规划、组织执行与过程管控,确保项目按既定时间节点及质量标准顺利完成。 2. 对接客户,准确把握产品需求,牵头组织内部团队及外部供应商制定可行的项目计划与技术实施方案。 3. 参与模具设计阶段的技术评审,提出结构优化建议和工艺改进方案,提升模具性能与可靠性。 4. 监控模具加工全过程,协调处理制造环节中的技术难题,保障生产进度与加工品质达标。 5. 主导模具试模及试产工作,评估产品质量并推动持续改善,直至满足量产条件。 6. 统筹项目团队运作,协同各职能部门高效配合,确保项目各阶段顺利推进。 7. 负责项目相关文件的编制、整理与归档工作,包括项目计划书、技术资料、验收文档、送货凭证等。 任职资格 1、具备全面的工艺与结构技术理解力及现场问题分析解决能力 2、具备项目整体策划与风险预判能力,掌握资源调配、成本控制及目标管理方法 3、具备出色的跨部门沟通协调能力与全局统筹执行能力
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责: 1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作; 2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行; 3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布; 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行; 5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护; 二、应聘条件: 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验; 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
CAD与空间设计/绘图
6000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家居设计
制作空间效果图并配套平面图
装卸工分拣
【九江市柴桑区·韵达快运企业直聘】平台正规|薪资透明|每月28号准时发薪诚邀踏实肯干、追求稳定的您加入,多劳多得,收入有保障!岗位详情操作工(50岁以下)工作内容:卸车、扫描、分拣、装车工作时间:早班06:00–12:00(干完即走,可兼职增收)晚班17:30–22:30(效率达标可提前离岗,轮流值守)岗位亮点:工作简单、上手快速、货源稳定出勤要求:每月出勤28天就业模式:①公司直聘,稳定有保障我们期待这样的您勤恳务实、诚实守信、长期稳定、认真负责在这里,工资不拖欠、岗位有保障、工作安心、收入放心!应聘咨询:
九江 柴桑区
8月8日 02:19拨打电话
江西九江招聘仓库管理人员,要求懂办公软件,负责出入库、点数等工作。薪资为3000元以上/月
库管月结
招聘仓库管理人员,要求懂办公软件,负责出入库、点数等工作。薪资为3000元以上/月。
九江
8月8日 02:07拨打电话
招聘公共事务部专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系周君龄。
临时工月结
招聘公共事务部专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系周君龄。
九江
8月8日 02:06拨打电话
江西九江招聘饲养员,负责定时定点投喂池塘中的鱼类。薪资为1950元以上/月。
水产养殖月结
招聘饲养员,负责定时定点投喂池塘中的鱼类。薪资为1950元以上/月。
九江
8月8日 02:05拨打电话
江西九江招聘售货员,负责理货售货、整理橱柜。薪资为1950元以上/月。
营业员月结
招聘售货员,负责理货售货、整理橱柜。薪资为1950元以上/月。
九江
8月8日 02:05拨打电话
效果图Su制作
6000-8000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升画面质感与表现力 4. 配合设计师优化方案表达,按时保质交付各阶段设计成果 5.参与项目提案汇报,协助完善视觉呈现逻辑与客户沟通素材 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与色彩感知力,对构图、光影、材质有准确把控 3.有成熟作品集,能体现设计思维与执行能力 4.工作细致、责任心强,具备跨部门协作意识与高效执行力 5.学历不限,重视实际能力与项目经验
设计师5-10年本科
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等 3.承担视频剪辑、调色、特效合成及后期包装任务,适配多平台传播需求 4. 与设计师、项目经理紧密协作,按时保质交付各阶段视觉成果 5. 持续优化素材库、模板库及工作流程,提升整体产出效率与品质 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉表达能力 3.能独立理解设计需求,具备较强的沟通理解与方案执行能力 4. 作品集需体现至少一种方向(效果图/平面/后期)的成熟项目经验 5.学习能力强,关注行业趋势,适应快节奏项目推进
平面设计5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责项目平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从概念构思到成稿输出的全流程设计工作 3.配合市场、策划及施工团队 任职要求: 1.熟练使用AI,CDR等主流设计软件 2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力,能独立完成高质量视觉产出 3.有较强的理解力与沟通力,能准确把握需求并高效响应修改意见 4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5. 设计相关专业背景优先,有地产、家装、广告或文旅类项目经验者更佳
兼职设计师
500-1000元/天
设计师3-5年学历不限
平面图,效果图,施工图
家用别墅梯技术
7000-12000元/月
设计师3-5年学历不限土建图设计出图合同转化处理
1、家用别墅梯技术 2、土建图设计出图 3、合同投产生产文件转化处理
其他生产营运人员月结5-10年大专机器人零件设计机器人系统设计机器人结构设计安川埃夫特埃斯顿库卡
岗位职责: 1、负责机器人系统的程序开发、示教操作、现场调试及工艺优化; 2、负责机器人与PLC、激光设备、传感器之间的通信配置及信号联锁调试; 3、配合完成项目现场设备联动调试、生产节拍验证及故障诊断处理; 4、参与新工艺技术的引入、内部人员技能培训及标准化作业推广; 5、参与建立机器人应用规范、离线仿真工作流程及相关模板搭建; 要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业; 2、具备5年以上机器人应用调试经验,熟悉工作站布局规划与节拍提升,有多个品牌机器人(Estun、Fanuc、ABB)实际调试经历; 3、可独立开展机器人编程、I/O信号调试、TCP校准以及与PLC的通信对接工作; 4、具备良好的沟通协作能力,能够跨团队推动项目进展,能接受短期出差和项目期间加班。
豆制品师傅
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
驻厂主管
1.5-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专过程质量工程师车身新能源汽车
1、具备8年以上汽车冲压及热成型领域驻厂质量控制经验,其中3年及以上从事现场质量团队管理工作; 2、熟练掌握IATF16949体系及8D/SPC/MSA等质量工具,能够高效应对冲压与热成型过程中出现的批量性质量问题; 3、拥有主机厂SQE驻场协作、客户现场审核以及客户投诉整改闭环管理的完整实操经历; 4、善于联合生产、工装、设备等部门开展跨职能协同改进,突破质量瓶颈,确保产品按期交付; 5、可在不同生产基地推进标准化质量管控模式,建立QC人员培训机制、绩效考核体系及人才梯队建设方案; 6、熟知冲压件来料、制程到成品的全环节检验标准,以及现场TPM管理和分层审核相关要求。
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 4.要求 1 年以上工作经验 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
生产总监
1.1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.制定并落实生产战略方案,确保生产任务与企业整体运营目标相匹配; 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定; 3.统筹管理生产所需资源,涵盖人力、设备及原材料等,保障生产运作顺畅推进; 4.严格执行安全生产监管,推行安全防护措施,防范各类安全事故的发生; 5.调配协调内外部支持资源,及时处理生产环节中的关键问题,确保生产进度按期达成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通铝材加工流程及相关工艺技术;掌握CNC编程、3D绘图及模具设计能力; 2.出色的团队管理能力,善于引导和激发团队成员达成工作目标; 3.具备较强的应急处理与问题应对能力,可在突发状况下快速作出有效判断; 4.具有良好的沟通协作技巧,能与不同部门高效联动配合; 5.工作细致严谨,认同持续改善与精益生产管理理念。
热成型工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压工艺装配工艺CADUGCATIANX
岗位职责工艺设计: 1、开展热冲压工艺CAE仿真,评估成形能力与过程稳定性; 2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整; 3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证; 4、总结现场改模实践案例,并组织相关培训工作。 岗位职责结构设计: 1、进行模具水路布局与热点区域分析; 2、承担常规模具结构设计任务,包括加工图纸、物料清单及BOM的编制,保障团队目标实现; 3、主导模具修改设计,处理改模过程中出现的品质异常,确保试模和改模质量达标; 4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。 任职要求工艺设计: 1、具备大专或以上学历,机械、自动化等相关专业背景者优先考虑; 2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验; 3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件,具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
安排监督好每天的生产,做好车间管理!降低生产成本,提高效率
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。 2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。 4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。 5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。 6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。 7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。 9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。 11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
其他生产营运人员1-3年大专工程管理方向生产管理方向
工作职责 1. 参与冲压、焊接、装配等关键生产环节的轮岗实践,全面掌握汽车零部件从原材料到成品的完整制造流程及工艺规范。 2. 服从量产系统总部的工作安排,具备2-3年汽车零部件或制造业工作经验者优先,应届毕业生亦可申请。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先,热爱制造行业并愿意长期发展。 2. 有制造领域实习或实际工作经验者优先,熟悉汽车零部件生产工艺或质量管理体系(如IATF16949)者更优。 3. 能够适应按生产计划安排的夜班工作,接受车间现场作业环境及快节奏工作模式。 4. 具备良好的抗压能力与执行能力,善于识别问题并主动推动解决,具备基本的团队协作精神。
热模设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专热模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队能力培训与赋能,持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,建立异常升级机制,强化验收执行与问题改善,保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织实施培训宣贯,实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理:牵头开展技术专项工作,组织调试异常问题的分析复盘与优化改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对管理短板提出改进建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与:参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产需求。
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