
自动化工程师
6-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南
4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具
4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作
5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
非标自动化设备研发工程师
8千-1.1万/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业点胶机自动化开发经验非标镭雕机
岗位职责:
1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运转;
2. 制定并执行关键设备的年度维保方案,管理备品备件库存及定期检修任务;
3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试,编制相应的操作规范文件;
4. 结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化装备性能;
5. 精通西门子、三菱等控制系统,掌握安川机器人与拓斯达机器人的程序调试及IO配置;
6. 具备汽车制造行业相关工作经验。
自动化工程师(铸造行业)
9千-1.2万/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责非标产线自动化方案的项目跟进、运维、调试与改善(铸造线);
2. 对接供应商,推进自动化项目导入进度;
3. 独立诊断并解决常规的技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,智能制造、机械、自动化相关专业;
2. 1-3年及以上非标自动化产线项目推进、运维、调试工作经验(熟悉铸造优先);
3. 具备非标自动化系统改造经验,以及工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试能力;
4. 服从上级安排,可接受出差、加班,抗压能力强。
自动化工程师
6-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
自动化工程师(非标产品)
5-7千/月
自动化工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 元器件选型、设计:根据技术要求,完成控制类元器件设计、选型、出图;
2. 安装调试:能完成电气元件安装,简单程序编写(包括PLC\触摸屏、伺服等设备的程序);
3. 产品支持:沟通客户完成公司产品相关的售前售后支持及服务问题;
4. 客户信息收集反馈:具有良好的现场沟通能力,收集客户对产品的反馈信息;
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,电气自动化或相关专业,25-30岁;
2. 两年以上工作经验,熟悉市面常见工控产品(至少熟练掌握一种品牌PLC和触摸屏),具有电气自动化产品使用、调试经验,具有较强的学习能力。
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
每天工作时间6小时,周末、法定节假日休
薪资待遇:5K-7K
【福利待遇】
五险一金+包吃+交补+生日、节日津贴+奖金+年终奖
技术指导岗(智能制造与自动化方向)
6-8千/月
自动化工程师1-3年本科五险双休
1、具备出色的市场拓展能力、商务沟通及项目全流程管理经验;
2、可独立负责技术方案对接、项目协商、合同签署及履约过程跟踪;
包吃双休缴纳五险
自动化控制工程师
1-1.5万/月
自动化工程师1-3年大专汽车冲压模具机加工艺机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1、负责非标自动化产线(铸造线)项目的跟进、运行维护、调试及优化改进;
2、协调供应商,推动自动化项目落地与实施进度;
3、独立完成常见技术故障的排查与处理;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业;
2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验(有铸造行业背景者优先);
3、掌握非标自动化系统改造能力,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试;
4、执行力强,能配合工作安排,适应出差与加班,具备较强抗压能力。
工作地点:江西.九江.修水县
自动化控制工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专
一、技能要求
1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护
2. 理解机械设计基本原理,具备扎实的机械结构开发能力
3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具
4. 掌握PLC编程技术,具备基础电气系统知识
5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用
6. 具备良好的沟通协作能力,能高效配合跨部门工作
二、素质要求
1. 工作认真负责,具备团队合作精神,适应一定强度的工作节奏
2. 富有创新意识和自主学习能力,持续关注行业发展新趋势
3. 思维条理清晰,擅长问题分析与综合解决
4. 具备良好的职业道德,严格遵守公司各项管理规定
三、优先条件
1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑
2. 持有相关职业资格证书者优先录用
四、薪资待遇
薪酬依据公司标准及个人综合能力面议,提供五险一金、带薪年假、员工培训等相关福利。
自控工程师(江西/九江)
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限本科DCS系统自控系统项目实施
岗位职责:
1、负责项目进度的统筹协调及项目所需资源的组织与调配等管理工作;
2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作;
3、开展客户现场的技术培训与运维指导服务;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先;
2、具备较强的沟通协调能力,主动学习意识强,具有良好的团队协作精神;
3、能够适应较高强度的现场作业环境,并接受长期出差安排。
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【招聘要求】
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装修木工
岗位职责:
1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整
2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理
3.配合项目经理及其它工种协同作业,确保工期与质量达标
4.对所用材料进行现场验收与合理使用,节约用料、杜绝浪费
5. 保持作业区域整洁安全,落实施工现场文明施工与安全规范
任职要求:
1.具备装修木工相关工作经验,能独立完成常规木作项目
2.熟练掌握各类木工工具及电动设备的操作与日常维护
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.无不良从业记录,服从工作安排,适应九江市德安县本地项目施工
5.学历不限,有木工职业资格证或相关培训证书者优先
plc工程师
6-8千/月
自动化工程师1-3年本科国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
招聘:PLC工程师:1 人
岗位职责:
1、负责车间机器人、夹具编程以及压机程序编写调试;
2、PLC、伺服、产线设备的编程与调试;
3、产线设备日常维护、故障抢修、设备技改优化;
任职要求:
1、45周岁以下;
2、有产线、机器人、夹具、压机相关PLC调试经验优先;
5、协调组织能力强,具备一定的分析判断能力和敏锐的洞察能力,能承受工作压力。
待遇:大小周,购买五险,享有国家法定假、年假,包吃中餐、晚餐。
上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00
地点:湖南省株洲市天元区栗雨工业园黑龙江路605号
面试人员请直接投简历
自动化技术员(学徒)
5千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、自动化控制方案等
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,确保符合规范及技术要求
3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持
任职要求:
18-40周岁
2.学历不限
电气自动化工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师10年以上大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责西门子1200PLC、200Smart PLC)的编程、调试与优化
2、参与负责西门子WINCC组态设计、调试及优化;
3、针对现有控制柜的接线、布局进行优化。
4、平时在中能环集团下属江西公司进行电气自动化设备安装。设备发到项目部后,部分设备需要安排人员去现场进行技术支持。
5、公司已实施类似自动化项目数百个,控制程序全部采用西门子200smart、和博途(1200、1500),组态采用西门子WINCC。
任职要求:
1、 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,大专及以上学历;
2、熟悉西门子PLC、西门子WINCC组态;
3、类似工作5年以上;年龄:30-58岁,
4、工作地点:江西省南昌市青云谱区华东建材大市场和天津项目部,愿长期在南昌定居、发展者优先考虑;
5、可以出差调试自动化;
6、兼职或全职均可。
非标自动化工程师助理(带薪学技术8000+接受零基础)
9千-1万/月
自动化工程师经验不限中专/中技带薪培训技术岗设备组装调试PLC入门
入职须知:
1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历
2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同
岗位职责
1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善
2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图,配合完成设备装配与布线
3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理
4. 参与设备试产、跑机测试,记录问题并协助优化改善
5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件
6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持
7. 负责设备日常维护、点检、保养,处理生产现场简单故障
8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先
2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸,有装配或电工基础优先
3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件
4. 动手能力强,能适应车间/出差现场工作,吃苦耐劳
5. 学习能力强,做事细心,有责任心,团队配合好
6. 应届生、学徒均可,愿意从基础做起长期发展
工作特点
• 接触设备种类多,成长快,技术全面
• 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业
• 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展
试用期待遇:30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元,综合月薪:7000-8500元转正待遇:6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800,月保底8000-12500元,每月10号发薪。免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间
自动化工程师
4-7千/月
自动化工程师经验不限高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
南京新铭创金属制品有限公司招聘
1、自动化工程师(1名)
工作内容:主要负责机器人焊接和激光切割及其他,应届毕业生或者下高中及以上学历
工作时间:7:30-17:00,午休一小时
薪资待遇:学徒或者试用期间4K-5K,正式6K-7K,公司提供免费工作餐,享受公司各项福利,入职后缴纳五险。
工作地点:横溪街道小丹阳幸福大道9号大圣金属制品厂院内。
联系电话:赵先生
制程品质主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专QE汽车行业质量管理体系
1、具备8年以上汽车冲压及热成型工艺品质现场管理背景,其中3年以上担任品质团队主管职务;
2、熟练掌握IATF16949体系及SPC、DOE、8D等质量工具,能独立处理冲压过程中回弹、开裂、尺寸偏差等典型制程问题;
3、具有MES系统质量模块应用、AI视觉在线检测部署及制程数据追溯体系构建的实际操作经验;
4、了解冲压模具与热成型设备对产品质量的影响,能够协同工装与设备部门实施TPM品质清洁与改善;
5、有对接整车厂SQE、主导制程审核、批量异常问题改善项目以及多生产基地品质标准统一推进的经历;
6、擅长制程QC团队建设、新员工培训与岗位质量绩效评估,具备内部质量人才梯队搭建能力。
GP12工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1. GP12方案规划与标准建立
2. 检验实施及流程监控
3. 质量异常识别与闭环管理
4. 部门间协作推进与信息对接
5. 体系文件维护与资料归档
专业能力:
1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性
2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件
3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先
4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
拉簧副主管
5千-1万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标
3.持续优化生产流程,提高作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
品质主管/经理(铸造)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验消失模铸造IATF 16949经验PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 质量体系建设与维护
负责建立、完善和优化企业质量管理体系,确保其符合 ISO/TS 16949等相关标准和客户要求。制定质量管理手册、程序文件和作业指导书等文件,明确质量管理流程和职责。组织开展内部质量审核和管理评审工作,及时发现质量管理体系运行中的问题,提出改进措施并跟踪落实,确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
2. 质量策划
参与汽车铸件(模座)前期策划,与项目团队共同制定项目质量目标和质量计划。根据项目特点和客户要求,确定质量控制点和检验标准,制定质量控制方案。组织开展产品质量先期策划(APQP)工作,从产品设计、工艺设计、生产准备等阶段进行质量策划,确保产品质量满足客户需求和法规要求。
3. 质量控制
制定并实施原材料、零部件和成品的检验标准和检验计划,组织检验人员对进货、过程和出货产品进行检验和试验,确保产品质量符合要求。运用 SPC等质量控制工具,对生产过程进行实时监控,及时发现和处理过程中的质量波动,预防质量问题的发生。对关键工序和质量控制点进行重点管控,确保生产过程的稳定性和产品质量的一致性。负责不合格品的管理,制定不合格品处理流程和方法,组织对不合格品进行评审、处置和跟踪,防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。
4. 质量改进
收集、分析质量数据,运用 QC七大手法等工具,识别质量问题和质量改进机会。组织开展质量改进项目,制定改进措施并跟踪实施效果,不断提高产品质量和生产效率。推动持续改进文化建设,鼓励员工提出质量改进建议和创新想法。
5. 供应商质量管理
建立和完善供应商质量管理体系,对供应商进行评估、选择和管理。制定供应商质量协议,明确供应商质量责任和要求。组织对供应商进行现场审核和辅导,帮助供应商提升质量管理水平。对供应商提供的原材料和零部件进行质量检验和监督,确保其质量符合企业要求。
6. 客户关系管理
负责与客户沟通质量事宜,及时了解客户质量需求和反馈意见。组织处理客户质量投诉,制定整改措施并跟踪落实,确保客户满意度。收集客户质量信息,为企业产品质量改进和新产品研发提供参考依据,不断提升企业产品质量竞争力。
7. 团队管理与培训
负责质量管理团队的组建、培训和考核工作,提升团队整体素质和业务能力。制定团队培训计划,组织开展内部培训和外部培训,提高员工的质量管理知识和技能水平。建立团队激励机制,激发员工的工作积极性和创造力,营造良好的团队工作氛围。
工作地点:江西.九江.修水
汽车模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成;
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率;
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化;
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式;
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率;
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力;
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决;
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历;
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验;
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理;
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例;
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强;
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力;
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
生产管理储备人才
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向定向培养管理梯队人才储备
一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求:统招大专及以上学历;
2. 招聘对象:往届毕业生及能力突出者;
3. 岗位要求:入职后需深入生产一线,熟悉各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制度,具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质;
4. 发展方向:作为重点培养对象,定向输送至各基地管理岗位,晋升方向为组长、主管等管理职级;
5. 服从调配:愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金 / 六险一金
法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假
节日福利(春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金)
月度准时发薪,薪资体系规范透明
专属导师带教,资深管理层全程指导
系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程,免费学习提升
晋升机制公开透明,储备人才优先任用、以能力为核心评估标准
外派任职或晋升管理岗位,可享受外派补贴、岗位职级津贴
模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 入职后参加公司统一培训,学习企业文化、安全生产、质量体系及焊接结构件基础工艺知识。
2. 根据培养方向深入生产、技术或运营部门轮岗实践,熟悉焊接结构件从计划、生产到交付的全流程。
3. 生产方向:协助班组长进行生产计划执行、现场管理、5S与安全管理、产量与工时统计,逐步承担小团队管理职责。
4. 技术方向:协助工程师进行焊接工艺文件编制、工装夹具调试、新产品试制跟踪、质量异常分析及技术资料整理。
5. 运营方向:...
自动化工程师(铸造行业)
9千-1.2万/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 非标产线自动化方案的项目跟进、运维、调试与改善(铸造线);
2. 对接供应商,推进自动化项目导入进度;
3. 独立诊断并解决常规的技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,智能制造、机械、自动化相关专业;
2. 1-3年及以上非标自动化产线项目推进、运维、调试工作经验(熟悉铸造优先);
3. 具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试;
4. 服从上级安排并可接受出差、加班,抗压能力强。
环保车间主任
1.2-1.6万/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助安环总监建立和完善企业环保管理体系,制定并完善环保管理制度、操作流程等;
2. 负责公司环保车间三废处理管理,并定期组织数据分析梳理,优化处理工艺,降低企业环保风险;
3. 负责公司环保设备设施管理,制定设施维护保养计划,确保设施稳定运行,跟踪环保设施运行数据并进行分析;
4. 负责公司环保成本管理,制定年度环保费用预算,通过优化环保工艺,提升设施效率,控制环保成本。
【岗位要求】
1. 具有5年以上医药/农药等合成化工企业环保管理工作经验;
2. 具有3年以上现场/车间环保管理经验;
3. 熟悉精细化工环保相关设备设施运行原理,具备三废处理/三效蒸发/RTO相关经验;
4. 具有一定的环保工艺优化,环保节能降耗等项目经验;
5. 熟悉国家及地方环保法律法规,掌握行业环保标准和技术规范;
6. 有较强的跨部门协调沟通能力,团队管理能力;
7. 工作积极主动,以结果为导向,有一定的创新精神和开拓精神;
8. 有较高的风险意识和应急处置能力,坚守合规底线;
9. 具有良好的对外沟通能力,可对接环保监管部门及第三方机构;
10. 周边区域优先,愿意长期规划在永修基地工作;
11. 医药/农药合成化工企业环保部门管理经验尤佳。
栏目概述
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