
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
淋浴房产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。
岗位要求:
1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。
2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。
3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
发动机噪声振动控制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责:
1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作;
2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向;
2、具备3年以上汽车行业从业经历;
3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好;
5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
手动箱离合器部件设计工程师(齿轴设计方向)(J12347)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机
岗位职责:
1、承担变速箱齿轴系统的总体方案设计、竞品分析对比及性能指标设定;
2、开展齿轴结构与功能的方案设计,负责数据创建与发布等设计相关任务;
3、编制齿轴系统验证计划,组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认;
4、制定齿轴系统开发进度安排,按节点管控零部件开发节奏,并按时交付各阶段设计成果;
5、主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳总结零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与传承。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业;
2、具有3年及以上齿轴系统领域工作经验;
3、精通CATIA等三维设计软件,能够独立完成三维建模与工程图绘制;
4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业设计分析工具;
5、具备解决变速箱齿轴研发过程中各类技术问题的能力,有量产项目经验者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调素质;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、熟练操作常用办公软件,通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
电化学平台研发工程师(锂电池方向)
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责:
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用;
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
动力系统设计工程师(J11759)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科电动机燃油发动机
岗位职责:
1、主导新能源与传统动力总成的总体设计与开发工作,组织并推进公司产品开发流程及相关法规的执行,完成动力总成整体架构设计、总布置方案制定,推动各系统平台化、模块化与通用化建设,规划轻量化技术路径并落实项目重量控制目标;
2、统筹各项目在动力总成总体设计阶段的节点交付物输出及工程签发工作,并支持量产后的布置优化与重量状态持续提升;
3、参与项目前期技术策划,开展新技术探索及新材料在动力系统中的应用研究;
4、承担动力产品信息化管理职责,包括动力总成知识体系搭建及IT软硬件需求分析与应用管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械或电子电器类相关专业;具备2年以上工作经验,了解整车开发流程与整车结构组成,有动力总成布置或电动车项目经验者优先;
2、熟练掌握CATIA、CAD等制图工具及常用工程计算软件;
3、具有较强的责任意识和抗压能力,具备良好的沟通协作能力;
4、通过大学英语四级或以上,具备较好的英语口语交流能力。
CNC工艺工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专
一、招聘岗位:生产技术工程师
二、工作内容
1. 负责FANUC钻攻机设备的日常维护,及时排查并处理机台异常,确保产线稳定运转
2. 参与研磨、CNC、抛光、清洗等生产环节的工艺改进与流程优化
3. 定期点检治具、CNC刀具及机械手设备,保障工具使用状态良好
4. 对CNC加工程序和切削参数进行调试与优化,提升加工效率与产品良率
三、任职资格
1. 面向2023届、2024届、25届、26届统招大专毕业生
2. 专业范围:机械类、机电一体化、自动化、数控技术、汽车工程、应用化工等相关专业
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班,每月轮换一次)
白班:8:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00
夜班:20:00-0:00,1:00-5:00,加班6:00-8:00
2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长计发加班费,工作日加班1.5倍工资,周六加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资
3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果核定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费按实际时数计算)+转正后调薪0-500元+通过试用期考核可享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正综合收入约5500-8500元;另设年终奖及年度绩效奖金,依据公司年度经营情况发放
5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理
2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配独立阳台、卫生间、淋浴间,实现干湿分离;每层楼设有电梯、洗衣房、饮水机等公共设施
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及专业技术课程学习机会
2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享有5天带薪年假,年度安排免费健康体检
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送礼品,工会每月组织娱乐活动,开展技能比武、文化知识竞赛,优胜者可获奖励金或奖品
4. 运动设施:园区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动,丰富员工业余生活。期待你的加入!
生产技术工程师(24-26届)
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责
1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备运行稳定高效。
2. 识别工艺流程中的制约环节,结合实际操作进行优化,提升设备良品率与产能输出。
3. 快速响应生产过程中出现的设备异常,制定有效改进措施并组织实施。
任职要求
1. 面向24-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。
2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。
3. 可适应轮班制度及车间作业环境,具有良好的学习态度和问题处理意识。
补充说明
1. 工作时间:实行五天八小时制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍);需参与夜班,每月轮换一次,夜班补助8元/天。
2. 培训机制:入职后实行导师带教模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。
3. 食宿安排:三年制大专生住宿为3人间(两年制/五年制为6人间),住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费;园区设有食堂,用餐费用自理,无餐费补贴。
4. 薪资构成:
- 23-25届三年制毕业生:试用技师底薪4000-4800元,两年制/五年制底薪3450元,包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(400/800/1200元,由主管评定)及年终奖金,转正后综合收入5500-8500元;
- 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用后,三年制底薪调整为4000-4800元,两年制/五年制维持3450元不变。
设备TPM助理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够完成常见问题的分析、推理与归纳总结。
2、具有2年以上设备维修领域实际工作经验。
注:该岗位属江西九江总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
九江都昌县招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
300-370元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工长期1-2人点工技术好专业师傅二把刀勿扰
九江市都昌县招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
招三个焊工420一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包住包吃五险20人以上月结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,
18-48以内都可以,420/天包吃住,出差到扬州
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砌墙,贴砖
30-40元/方
砌砖轻质砖贴砖找平1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
九江市共青城市店面找砌墙,找平,40多平方10公分轻质砖,
衡水深州市【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000
3000-5000元/月
工长月结
【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000-5000【工作内容】库管、主播、设计师、会计、工长•【岗位要求】认真【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任哥整装装修店-----------------------
工长工程师
起重HSE工程师工作地址:安徽省预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书,全日制大专及以上学历
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书,全日制大专及以上学历
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆面试通过后可上岗2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安,全日制大专及以上学历
车间文员统计岗
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产物料管理生产跟单
1. 生产报工:核对车间日常生产报工数据,汇总信息并填写生产报表。
2. 物料工具申购:汇总班组需求,核查库存后发起申购流程,跟踪到货及验收情况。
3. 单据跟进签到:负责各类单据的审批流转与签字确认,完成归档整理工作。
4. 物料领用:办理物料领取开单,登记台账,执行耗材以旧换新及余料退回入库。
5. 数据统计:统计产品产量、不良品数量及耗材使用情况,建立相应统计台账。
6. 盘点核对:协助开展月度工具和低值易耗品盘点,编制盘盈盘亏报表。
7. 行政辅助:整理车间文件资料,记录会议内容,配合完成考勤数据整理。
8. 跨部门对接:与仓储、采购、品质等部门沟通,协调处理用料及相关异常问题。
9. 报废处置:记录需报废的工具辅料,按规定流程办理报废审批手续。
10. 临时工作:落实上级安排的其他临时性任务。
户用光伏运维人员
9000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修
3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4. 配合电网调度,保障电站安全、稳定、高效运行
5. 参与突发事件应急响应及事故调查,落实整改措施
任职要求:
1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及行业技术标准(如GB/T 19964、NB/T 32025)
2. 具备电气一次/二次系统基础知识,能看懂电气图纸及SCADA系统操作
3.持有低压电工证、登高作业证,具备光伏电站实操经验者优先
4.责任心强,适应户外作业及倒班安排,具备基础数据分析能力
5. 具备良好沟通协调能力,能独立完成运维文档编写与汇报
高级PLC调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标自动化PLC调试现场交付
职位名称:高级PLC调试工程师
岗位职责
负责非标自动化设备(锂电、3C、汽车零部件等领域)的PLC程序设计与现场调试工作。
主导客户现场整线联调,解决伺服、变频、机器人及工业通讯等关键技术问题。
协同项目现场管理人员,推动设备安装交付、验收流程及客户操作培训。
对初级技术人员进行指导,总结并优化调试流程与常用程序架构。
任职要求
大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景。
具备5年以上非标自动化领域PLC编程与实地调试经验。
熟练掌握西门子、三菱、汇川等主流PLC品牌中至少两种。
熟悉Profinet、EtherCAT、Modbus等工业总线协议,可独立完成通信与电气类故障排查。
有FANUC/ABB机器人集成或视觉系统调试经验者优先考虑。
能适应长期外出作业,具有良好的客户交流能力与现场应对压力的能力。
生产工艺主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限激光切管有生产管理经验
精通激光切管机操作的全流程,懂产品开发,懂工艺流程,有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先
铸造材料研发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造
岗位职责:
1. 负责铸造用原辅材料(如砂、粘结剂、涂料、合金、孕育剂、球化剂等)的配比设计与优化,适配各类铸造工艺(砂型、压铸、熔模等)实际需求。
2. 组织开展材料性能检测(包括强度、透气性、发气量、流动性、力学性能、耐高温性等),分析实验结果并持续优化配方体系。
3. 针对生产过程中出现的材料类缺陷(如粘砂、气孔、裂纹、缩孔、球化不良等问题),提出有效技术对策并实施改进方案。
4. 关注国内外先进铸造材料技术动态,探索新型材料与工艺应用,推动新技术引进及国产替代,实现降本增效。
5. 编写材料研发文档、技术规范、操作规程,配合完成专利申请及科技成果落地转化工作。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄40岁以下,具备5年以上相关领域工作经验
2. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁等铸造工艺流程;
3. 熟练掌握UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的操作与应用;
4. 具有大型汽车冲压模具模座或机械类铸件相关的材料、技术、工艺经验者优先
机械厂需要跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,协助优化跟单流程
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度
5. 协助完成日常行政事务,如会议记录、办公用品申领、档案管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先)
2. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先,无经验可带教
4. 能适应生产型企业节奏,服从工作安排,具备一定抗压能力
豆制品师傅
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
生产总监
1.1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并落实生产战略方案,确保生产任务与企业整体运营目标相匹配;
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定;
3.统筹管理生产所需资源,涵盖人力、设备及原材料等,保障生产运作顺畅推进;
4.严格执行安全生产监管,推行安全防护措施,防范各类安全事故的发生;
5.调配协调内外部支持资源,及时处理生产环节中的关键问题,确保生产进度按期达成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通铝材加工流程及相关工艺技术;掌握CNC编程、3D绘图及模具设计能力;
2.出色的团队管理能力,善于引导和激发团队成员达成工作目标;
3.具备较强的应急处理与问题应对能力,可在突发状况下快速作出有效判断;
4.具有良好的沟通协作技巧,能与不同部门高效联动配合;
5.工作细致严谨,认同持续改善与精益生产管理理念。
刀具技术应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车模具
岗位职责:
1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定,攻克复杂曲面加工中的技术难点;
2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能,提高模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动加工等);
3. 协同生产团队开展刀具试用与验证,分析加工过程数据并提出改进措施;
4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估,推进国产刀具替代进程;
5. 编写刀具操作指南及相关技术文件,为现场作业人员提供技术支持与指导;
6. 关注行业先进技术发展,定期组织内部技术交流与培训活动。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学或精密制造相关专业;
2. 熟悉汽车模具加工流程,具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先;
3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验,有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先;
4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测和磨损分析,可独立解决多轴机床加工中的技术问题;
5. 具备良好的沟通协作能力,能接受短期客户现场出差支持任务;
6. 工作认真细致,责任心强,持有PMP证书或高级职称者优先考虑。
栏目概述
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