岗位职责： 1，统筹负责分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及学员服务等环节； 2，制定所在区域市场推广方案，细化并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体战斗力，确保业绩目标顺利完成； 4，监控分校服务质量，持续优化学员支持体系； 5，主导分校团队的人力资源管理，包括员工培训、人才储备建设及团队氛围营造，增强团队协作力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历，其中至少2年管理经验，且具备地推实战背景； 3，了解教育培训行业发展趋势，有独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验； 4，具备较强的沟通协调能力及组织管理能力； 其他要求：拥有福州、厦门或福建省内高校渠道资源，或对教育行业有热情，或曾从事培训相关工作者优先考虑。

岗位职责（突击队）： 1、依据分校战略规划，统筹制定总部工作目标并推动落地执行，对分校整体目标达成承担直接责任； 2、全面管理分校的销售运营、项目推进及学管事务，确保日常教学与服务有序运行； 3、主导业务团队人才选拔与骨干培养，提升团队专业能力； 4、需配合工作安排，接受临时性或周期性出差任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训或自习空间运营管理经验，责任心强、职业素养高，具备良好的沟通协调、计划组织与执行落实能力； 2、具备敏锐的市场洞察力和销售推动力，可独立承担并完成既定业绩任务； 3、踏实肯干，对人工智能赋能教育场景的自习室模式有清晰认知和高度认同。

岗位职责: 1.负责学生学业提升的日常管理与辅导工作。 2.定期与学生及其家长沟通，反馈学生学习进展情况。 3.指导学生掌握科学的学习方法，提升学习效率与能力。 4.参与校方组织的教学及课外拓展活动，助力学生综合素质发展。 5.配合教学团队制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识。 2.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性。 3.有较强的责任心，能有效监督并引导学生的学习与成长过程。 4.熟悉学生心理发展特点，能够识别并应对学习中的心理困扰。 5.具备一定教学或辅导实践经验，可根据学生差异灵活调整教学策略。

岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升； 2、指导门店开展咨询工作，助力业务能力持续提高； 3、推进门店学管团队搭建，优化服务流程与质量。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备多年销售岗位实践经验； 2、拥有一线销售经验，并有团队管理经历。

岗位职责 1.运营管理 全面负责AI自习室的日常运作，涵盖智能设备运维、系统保障（预约平台、智能监控等）、空间布局优化及安全管控； 制定并落实运营方案，依托数据分析（如人流统计、设备使用频次）提升场地利用率与用户满意度； 协调线上线下的服务动线，确保智能化功能（如人脸识别、自助预约）稳定高效运行。 2.团队管理 主导前台、保洁、技术支持等人员的招聘、培训、排班安排及绩效评估； 建设高效协作团队，推动智能服务规范的执行与落地。 3.客户服务与体验优化 及时处理用户咨询、反馈及突发情况，维持社群或线上平台的互动活跃度； 围绕AI主题组织特色活动（如AI学习分享会、智能工具实操课），增强用户参与感； 定期收集用户需求，推进服务迭代（如上线AI学习助手、智能环境调控系统）。 4.营销推广 策划本地化宣传方案，利用抖音、小红书等新媒体渠道传播AI自习室亮点； 联动企业、院校开展定制服务，拓展机构类客户资源。 5.财务管理 把控运营成本与预算执行，监督财务收支，设定阶段性盈利目标。 任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历，专业不限，管理学、计算机或教育类背景优先； 1年以上实体空间管理经验（具备自习室、共享办公、智能体验场所经验者优先）。 2.核心能力 掌握常见智能设备操作及基础故障排查（如物联网系统、智能门禁）； 具备用户导向意识，能快速应对技术问题并优化服务流程； 擅长数据驱动运营，熟练运用工具分析关键经营指标； 抗压能力强，可接受弹性工作安排（含周末及节假日轮值）。 我们提供 绩效奖金+带薪培训； 节日福利+年度旅游+自习室免费使用权益； 参与AI领域前沿项目的机会，职业成长路径清晰。 加分项： 对AI技术应用（如智能环境调节、学习行为识别）有浓厚兴趣； 具备社群运营或本地生活类账号运营经历。

岗位职责: 1.负责AI自习室的日常运营维护，保障服务品质稳定高效 2.监督门店各项活动执行，优化客户体验与满意度 3.协同团队成员推进工作，确保门店运营目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能够统筹门店运营管理，严格执行服务规范 3.对人工智能技术具备基础认知，能快速适应新型工作方式

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：统筹AI智习室的日常运作，拟定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学习数据，为学员制定个性化学习路径，提供针对性学习规划； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长交流，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并实施有效的品牌宣传与招生方案，扩大影响力与用户覆盖； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具及相关技术，了解人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，对智能教育有高度认同感，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎挑战高工资的你!!!

岗位职责： 1.负责AI自习室学员的学习过程监督与日常管理，依据AI系统提供的学习数据，跟进学习进展并制定个性化的督学策略； 2.利用AI学习平台实时监控学员的自习状态（如专注程度、任务完成情况等），及时进行干预并给予学习指导或情绪支持； 3.定期与学员及其家长沟通学习成效，解读AI生成的学习分析报告，反馈阶段性成果并提出优化建议； 4.协同教学团队完善AI自习室的学习安排，协助调整课程设计或训练方法以提高学习效率； 5.策划并开展线上或线下学习打卡、小组互助等活动，提升学员参与度，营造积极的学习环境； 6.记录学员学习行为信息，汇总典型个案，为产品团队优化AI督学功能提供支持； 7.解决学员突发性问题（如设备操作困难、学习计划异议等），保障自习室正常运行。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备K12辅导经验、学习管理师岗位经历或素质教育机构带班背景者优先； 3.技能要求： 了解学生学习心理，具备基本学业规划或行为引导能力； 熟练操作AI学习系统、办公软件及数据分析工具，能够快速理解技术逻辑； 具备良好的沟通表达能力，可通过线上线下方式与学员、家长建立良好互动关系； 对AI与教育融合场景有兴趣，适应智能化教学管理模式； 性格耐心细致，责任心强，能胜任多任务并行的工作节奏； 4.素质要求：服务意识突出，善于观察细节并解决问题，具备良好的团队合作精神。 工作时间及福利： 工作时间：根据门店排课安排执行 薪资待遇：底薪+绩效奖金（与学员留存率、学习效果达标率等指标挂钩） 福利保障：五险、带薪培训、节假日福利、年度体检、AI教育产品免费使用资格 加入我们，你将获得： -深入参与AI教育实际场景，掌握智能督学与数据驱动管理的核心能力； -与教育科技专业人士协作的机会，共同探索创新教学模式的落地与优化； -明确的职业成长通道（可向教学主管、课程研发等方向发展）

岗位职责: 1.引导并监管学生英语日常学习进程，确保其在既定周期内达成学习目标； 2.定期与学生及家长交流，反馈学生学业表现与进步情况； 3.发现并应对学生在学习中出现的困难，给予及时辅导与帮助； 4.参与校方组织的教学相关活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学习方案的规划与实施工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立顺畅互动关系； 2.热爱教育事业，善于调动并保持学生对英语学习的积极性； 3.有较强的责任感，能够胜任学生学习过程中的引导与监督任务； 4.了解学生心理发展特点，能敏锐察觉并协助化解学习中的心理困扰； 5.拥有扎实的教学功底和辅导经验，可根据个体差异灵活调整教学策略； 6.英语成绩突出，持有英语四级或六级证书者优先，有英语教学或辅导经验者更佳； 7.工作地点位于九江市修水县，工作时间周一至周五下午2点至9点，周末上午9:00-6:00，每周一休息

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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【招聘】景德镇昌江广场。景汇楼棋牌室。15个包厢。招一名打扫卫生。再顺便拿东西。上菜，收碗。上班时间9点到下午两点下班。下午4点半到9点下班。一个月休息一天，工资3600。 联系电话：

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学校有分美甲班，纹绣班，美容班，化妆班，现在广佛区域缺化妆班老师1人，美甲班老师2人，课程顾问2人，校长2人。包住，福利好，氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作，确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程，提供实践操作机会，有教培经验优先。 3.评估学员进度，确保培训质量和效果，有学员转换能力 4，校长要对学校结果负责，具备学员升班转班的能力 任职要求： 1.具备美妆校区技术，能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力，能够与学员有效互动 3.有责任心，能够确保培训环境的卫生和安全

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

五天7小时制，双休！！！ 岗位职责 1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算； 2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源； 3.完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动； 4.提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 岗位要求： 1、大专及以上学； 2、有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验； 3、了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式； 4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强； 5、工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理，制定并落实教学、招生及市场推广等各项计划； 2、统筹协调各部门工作，推动团队协作，提升整体运营效率与服务质量； 3、参与制定学校发展战略，推动品牌建设与业务拓展，提升市场竞争力。 任职要求： 1、具备教培行业管理经验，熟悉教培行业运作流程及政策法规； 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力与领导力，能有效推动团队达成目标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4、热爱教培事业，认同企业价值观，有长期发展意愿。

1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照既定课程进度学习，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、动态跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现潜在问题并妥善处理； 4、配合开展接待咨询、续费推动、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备英语四级水平； 2、1年以上工作经验，工作踏实、态度积极、富有亲和力，有教育培训机构从业经历者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末上午9点至下午6点。

秩序员 性别不限，20-45岁；高中及以上学历；无犯罪记录，无明显纹身；责任心强，认真负责，有良好的服务意识及沟通能力。有相关工作经验优先。对进入小区的人员核实登记、进入小区的装修管控材料门岗进行管控，对出去小区的大件物品管控 薪资福利:3500-4500元/月，基本工资+岗位工资+高温补贴+餐补，餐补,加班补助,年终奖,带薪年假，节假日加班三倍工资 招工人数:3人 工作年限不限，工作时间两班倒，12小时制，做六休一 工作地址:景德镇荷塘悦色物业服务中心

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