【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：基本薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 8小时制，不加班，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

1.因业务扩大现需要招15个银行信用卡类催收员操作2.优势:逾期时间短，可联率高，正规银行卡类3.要求高中及以上学历无犯罪记录证明无逾期记录最好有半年以上操作经验(无经验可有培训)沟通良好4薪资及待遇：综合薪资=底薪+提成+奖励季度晋升进制，符合季度考核要求下季度可晋升年底14薪(根据工龄)入职缴纳五险

1、工作职责： 负责带领信用卡营销团队（约10人） 开展团队日常业绩监控与目标推进 组织实施团队日常管理及早晚例会 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+项目激励 ②入职即办理五险一金 ③享受各类节日关怀福利 ④每年组织一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户注册信息 ④未在其他企业从事兼职工作 ⑤踏实肯干，积极进取，性格乐观向上 ⑥年龄在22至40周岁之间 工作地点：南昌、赣州、九江等地

岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建或短途旅行+同事积极向上热爱工作+工作氛围轻松愉快+公司配备手机及电话卡，话费全额报销+无需外出拓展客户（提供标准话术+带薪培训，零经验也可快速适应） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户基本信息与需求，完成客户资质初步评估，并成功邀约到店（仅需负责邀约环节，成交由专人跟进，业绩计入个人名下） 【薪酬待遇】：无责任底薪4000元+3000元绩效+15%-40%提成+额外奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，表现优异者收入上不封顶 所有工作内容均配备专业团队进行全程培训指导，新人也能快速掌握，无需担心经验问题。团队管理扁平化，领导亲和易沟通，整体氛围温馨高效，待遇具有竞争力，渴望增加收入的你，欢迎加入我们，一起成就更好的职业未来！ 上班时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休，不强制加班，法定节假日正常休假

岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事们都爱来上班+氛围轻松愉悦+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出开发客户（提供标准话术，入职即享带薪培训，零经验也无需担心） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通客户，了解其资质与需求，做好信息登记，并完成客户邀约到店（仅需负责邀约环节，成交由老板跟进，业绩计入个人名下） 【薪酬待遇】：无责任底薪4000元+3000元绩效+15%-40%提成+额外奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入上不封顶 所有工作内容均配有专人指导培训，新手也能快速上手，领导亲和，团队氛围好，薪资有竞争力，渴望多劳多得的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！ 上班时间：早上9点至晚上6点，午休2小时，每周单休，不强制加班，法定节假日正常休息

推广集团金融业务，搜集市场动态，制定客户金融服务方案

职业详情:销售类全职岗位 工作内容:推广股票相关金融培训课程 公司设有独立运营团队，提供精准客户资源，通过线上方式与客户沟通并建立稳定关系，无需自行盲目外呼获客 定期跟进新老客户，深入了解客户需求，持续挖掘合作机会，促进长期合作关系 积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力与行业知识 你具备的: 1.能够完成公司制定的各项销售任务目标，主动开拓市场渠道 2.负责客户资源的开发、对接、维护及关系管理 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，具备团队协作意识

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：九江 任职要求 1、*******，征信记录良好； 2、具备大专或以上同等学历； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压能力强； 薪酬福利 1、薪资构成：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合月收入1-3万； 2、社保保障：入职即缴纳五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：节日关怀礼品+团队建设活动+带薪年假； 有梦想就加入我们，助你实现安家置业，全程在线答疑，欢迎咨询沟通。

负责集团金融业务的拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融解决方案

一、公司发展前景： 1.公司具备成熟完善的运营体系，现面向社会急招有志向、敢拼搏的优秀人才。 2.提供带薪系统化培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。 （无需担心经验不足，全程配备标准话术与专业指导） 二、工作内容： 1.公司通过互联网平台精准获取客户资源，所有客户均为自主提交意向信息，确保高转化率，月保底业绩2W起； 三、薪资架构： 1.薪酬组成：无责任底薪4000元+3000元绩效+奖金+红包奖励+电子产品激励——综合收入最高可达15000元 四、晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 无需复杂理解：团队提成比例高达10%–20%（收益空间可观！！） 晋升周期：最快每2个月一次晋升机会，达成业绩目标即可晋级，曾有员工一年内晋升至公司负责人级别，年薪突破300万+ 年龄要求：19–40岁 岗位福利：五险缴纳+每日下午茶供应+带薪培训+公司全程提供客户资源支持+多项激励奖励机制

景德镇市珠山区招美缝240一天，中午吃一餐

景德镇市珠山区招家具安装

日用瓷扩大产量需招以下岗位： 贴青花 1名 高压补水 1名 磨坯补水 2名（不会可学） 上釉 2名（不会可学） 吹灰素洗 1名 联系人：地址：浮梁县陶瓷工业园区安华北路

学会做茶，前场后场

景德镇市昌江区招装修木工、吊顶

岗位职责： 1、负责本行在苏州地区（常熟、太仓、张家港、昆山、吴江）信用卡产品的市场拓展与销售执行； 2、开展本行贷款、房抵类产品推广工作，薪资按时发放； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供有效建议； 4、达成个人及团队既定销售指标，持续提高业务表现； 5、协助策划并执行本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能建立并维持良好的客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，可高效推进信用卡销售； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、遵守管理规范，责任心强，具备一定抗压能力，追求业绩突破，渴望高收益回报，底薪2490+岗位工资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 详细请咨询:

1.了解汽车续保相关流程， 2.具备汽车续保工作经历，沟通能力良好

招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。

招聘岗位:双休保单服务专员 招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同） 销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时 工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。 福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源 保单服务专员：2000-10000元。 理赔专员:2000-10000元。 保险业务经理:5000-20000元。 主管：5000-20000元符合要求再联系经理人 详细请咨询:谭经理 工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面） 也欢迎转介绍。敬请收藏

招聘岗位:双休保单服务专员 招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同） 销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时 工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。 福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源…… 保单服务专员：2000-10000元。 理赔专员:2000-10000元。 保险业务经理:5000-20000元。 主管：5000-20000元符合要求再联系经理人 详细请咨询:谭经理 工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面） 也欢迎转介绍。敬请收藏

岗位职责: 1.与客户建立专业且可信赖的合作关系，提供专业的贷款咨询及相关支持服务； 2.分析客户的财务情况，为客户匹配合适的贷款产品及解决方案； 3.全程跟进贷款申请进度，保障服务过程的高效性与专业性； 4.持续维护客户关系，及时处理贷款流程中的各类问题； 5.与团队保持密切协作，推动贷款业务有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户构建长期合作关系； 2.拥有较强的逻辑分析能力，能精准识别并评估客户的贷款需求； 3.熟悉主流贷款产品，可为客户提供准确的产品说明与专业建议； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保证任务完成质量。

（一）深入开展市场调研与数据分析，制定所辖业务团队的年度工作部署，涵盖团队目标设定、销售方案拟定及执行策略等内容； （二）依据既定计划推进所辖团队信用卡推广与营销工作，拓展多元获客渠道，聚焦重点客户开发，提升客户首次用卡率； （三）统筹所辖团队人员招募及业务带教工作，保障团队人力配置符合达标要求； （四）对团队内业务专员的工作执行进度进行督导检查，并组织实施绩效评定与考核管理； （五）依照授信管理规范，监督所辖人员申请件的资料质量与合规性； （六）具体牵头落实营销条线推出的各类促销推广活动的落地执行； （七）负责所辖团队的组织建设与人员扩充管理工作。

工作时间:朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 福利待遇: 1:底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2:每周不定时提供下午茶，水果零食供应充足，自由享用； 3:完善的培训机制，零基础可入职，岗位易上手

不招暑假工 【工作内容】 1.公司依托自媒体及互联网渠道进行广告投放与资源推广，负责审核信息并完成邀约及后续跟进 2.无需自行开发客户资源，公司提供稳定资源支持，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适，无需外出跑动 3.团队氛围积极向上，欢迎无经验新人加入，配备团队经理全程一对一指导，快速上手，专业成长有保障 【上班时间】 早九晚七，每周日休息，中午12:00-14:00为午休时间，充足时段便于用餐与休息，保持高效状态 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，底薪3000元无责任+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1.年龄23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受零基础人员 2.遵守工作安排，具备良好沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3.我们期待你有目标、有冲劲、有规划，拒绝消极躺平，拒绝拖延懒散 【福利待遇】 国家法定节假日均享受带薪休假！ 下午茶、团建旅游常态化安排，更有抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队由一群爱生活、爱挑战的年轻人组成（急需几位密室逃脱包场高手哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期短至1-2个月，每位员工均可明确职业发展路径。一线岗位月收入普遍过万，中层管理者年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万，且无需出资、不承担经营风险。公司杜绝裙带关系，只要有能力、有想法，即可从基层直接晋升为管理层甚至合伙人

1、饲料客户金融推广； 2、金融信贷审核及客户管理； 3、金融风控及贷后管理； 4、金融大数据分析及运营； 5、区域金融业务管理及运营; 6、24届、25届优先。