岗位职责： 1、在抖音、快手、视频号等短视频平台开展财经领域直播活动； 2、负责日常财经类短视频的拍摄与制作； 3、紧跟财经热点及股市动态，策划并优化直播主题内容； 4、每场直播时长控制在40-60分钟，直播后进行效果复盘与总结； 5、配合完成公司交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45岁，须持有证券投资顾问资格证书； 3、普通话流利，具备良好的镜头表现力； 4、有实际投资交易经历，熟悉投资者心理与实际需求； 5、具备一定的营销意识与用户沟通能力；

负责集团金融业务的市场拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融服务方案

岗位职责 1、负责平安银行信用卡业务推广，具备良好的沟通技巧，能够适应一定的工作挑战 2、严格按照工作流程及规范执行任务，确保操作合规 3、接受并完成上级安排的各项工作任务与调度 岗位要求 1、年龄******* 2、学历大专及以上 3、个人征信状况良好，无经商注册记录 4、思路清楚，语言表达流畅，具备销售经验或发展潜力；对信用卡业务有热情，具备较强的责任意识 薪资福利 基础工资+有责职级绩效+绩效奖金+五险一金+节日福利，综合月薪1-2W 工作地址: 九江市浔阳区长虹大道60号平安银行2楼信用卡中心

职业详情:销售类全职岗位 工作内容:推广股票相关金融培训课程 公司设有独立运营团队，提供精准客户资源，通过线上方式与客户沟通并建立稳定关系，无需自行盲目外呼获客 定期跟进新老客户，深入了解客户需求，持续挖掘合作机会，促进长期合作关系 积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力与行业知识 你具备的: 1.能够完成公司制定的各项销售任务目标，主动开拓市场渠道 2.负责客户资源的开发、对接、维护及关系管理 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，具备团队协作意识

岗位职责： 1：负责区域内门店金融业务的对接与跟进。 2：做好门店客户推荐登记，定期开展门店走访并进行产品推广，按时向上级反馈门店运营情况，熟悉掌握各银行阶段性金融产品政策，具备良好的沟通协调能力， 3：能够维护好与门店的合作关系，每月制定明确工作目标并确保完成，向客户清晰说明各项费用构成及解答疑问，定期对已成交客户进行回访，具备优秀的沟通技巧，善于维系客户关系。 任职要求： 1：年龄26-30岁，性别不限，有销售工作经验者优先，能熟练操作常用办公软件， 2：大专及以上学历，经验不限，具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力，具有较强的敬业精神和职业操守。 薪资待遇：4000底薪+提成，综合薪资6k+ 包工作餐 年底双薪 五险一金 带薪休假 免费体检 工作时间：8.30-17.30 周末大小休 法定节假日放假。 职位福利：员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金、不加班、弹性工作 职位亮点：五险一金 年底双薪 包工作餐 提成高

岗位职责： 1、负责日常金融业务操作，涵盖贷款申请受理、资料审核及放款执行等工作流程； 2、与客户保持有效沟通，解答有关金融产品的疑问，提供专业化的金融服务建议； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，推动客户复购与长期合作意愿； 4、配合团队开展金融产品的市场分析与数据整理，助力产品优化与服务升级； 5、关注金融政策动态，及时完善内部作业规范以应对市场环境变化。 任职要求： 1、具有扎实的金融专业知识，了解汽车金融领域的运作模式； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询需求； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断力与问题解决能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备基础财务系统操作经验； 5、工作态度积极，抗压能力强，富有团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财等金融产品的市场推广与业务办理。 2、收入及福利待遇： ①底薪+绩效+专项奖励方案 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日福利礼包 ④每年组织一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位缴纳部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户或企业法人登记 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤具备较强的抗压能力，积极进取，态度端正 ⑥年龄要求22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

无责底薪4000！与绩效无关 岗位职责： 一、公司提供客户资源，均为有明确需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员，有意向在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；能承受一定工作压力 三、薪酬福利： 1、无责底薪4000元+提成15%-40%+奖金3K-2W；缴纳五险 2、公司培训：新员工入职享受带薪培训，客户资源由公司统一提供 上班时间：朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息

公司亮点： 行业头部平台，汇聚大量优质客户资源，无需自行开发客户！ 新人入职即享带薪系统培训，资深导师一对一辅导，零基础也能迅速开单！ 月度销售冠军奖励、季度海外旅行、年度豪华汽车大奖，多重激励拿到手软！ 管理扁平化，团队以95后为主，拒绝职场压榨，轻松工作，快乐赚钱！ 任职要求 有野心：追求高收入，勇于挑战高薪目标，敢于突破自身极限！ 有热情：乐于人际交流，具备出色亲和力，能快速赢得客户信赖！ 有冲劲：具备销售经验或金融行业背景者优先，同样欢迎积极进取的应届生加入！ 加分项：自带客户资源 薪资福利 薪资结构：无责任底薪4000-8000元+行业最高提成+各类补贴，综合月薪8000-50000元！ 福利拉满： 带薪年假+节日礼品+生日关怀 每月团建聚餐、下午茶点、不定期组织旅游活动 晋升路径透明：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人 特别激励：连续3个月达标赠送iPhone/平板，年度销冠奖励宝马/特斯拉！ 你将获得： 快速成长：行业专家亲自指导，助力你成长为金融领域精英！ 广阔平台：与银行及金融机构深度合作，积累高端人脉资源！ 自由发展：时间灵活，弹性打卡，业绩达标即可享受带薪假期！ 加入我们，你不是在打工，而是在开启自己的事业！

招聘：接线员 薪资：2090元以上/月 接线员

招聘：坐店员 薪资：2400元以上/月 珠山区永龙副食店招聘坐店员一名，工作认真负责。

招聘：搬运工 薪资：2200元以上/月 珠山区沽演便利店招聘搬运工一名，吃苦耐劳，工作认真负责。

招聘：保洁员 薪资：2500元以上/月 卫生保洁

招聘：打杂店员 薪资：2100元以上/月 打杂店员

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 2. 向客户清晰讲解信用卡功能、权益、费率及申请流程，提供个性化用卡建议 3. 完成客户资质初审、资料收集与系统录入，确保申请信息真实、完整、合规 4. 持续跟进审批进度，协助客户解决申卡过程中的问题，提升核卡率与激活率 5. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会（如提额、分期、联名卡升级等） 任职要求： 1. 学历全日制本科（特别优秀可放宽至大专），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本金融知识学习能力，能快速掌握产品政策与合规要求 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与正向激励机制 5. 遵守银行业监管规定及公司风控要求，无不良信用及从业记录

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，

招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。

招聘岗位:双休保单服务专员 招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同） 销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时 工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。 福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源 保单服务专员：2000-10000元。 理赔专员:2000-10000元。 保险业务经理:5000-20000元。 主管：5000-20000元符合要求再联系经理人 详细请咨询:谭经理 工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面） 也欢迎转介绍。敬请收藏

招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 详细请咨询:

1.了解汽车续保相关流程， 2.具备汽车续保工作经历，沟通能力良好

1.了解汽车续保相关流程， 2.具备汽车续保实操经验，沟通表达能力良好，

1. 邀请客户办理车辆保险业务 2. 工作积极主动，尽心尽力与客户沟通对接

招聘岗位:双休保单服务专员 招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同） 销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时 工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。 福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源…… 保单服务专员：2000-10000元。 理赔专员:2000-10000元。 保险业务经理:5000-20000元。 主管：5000-20000元符合要求再联系经理人 详细请咨询:谭经理 工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面） 也欢迎转介绍。敬请收藏

1.**客户联系**：主动联系即将到期保险的客户，提醒他们续保的时间，并介绍最新的保险产品和服务。 2.**保险咨询**：为客户提供关于不同保险公司及其产品的详细信息，解答客户关于保险条款、覆盖范围、保费等问题。 3.**方案推荐**：根据客户的车辆类型、驾驶习惯、风险承受能力等因素，为客户推荐适合的保险方案。

岗位职责： 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多种途径挖掘潜在客户资源 2.与客户进行深入交流，精准把握客户需求，并提供专业的融资建议与解决方案 3.对信贷申请材料进行初步审查及风险判断，确保信息真实、完整并符合相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售意识，善于维护客户关系并推动业务成交 2.拥有较强的学习适应能力和协作精神，能快速熟悉信贷产品体系并融入团队协作 3.具备良好的职业道德和心理承受能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励。 2、工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资+3800+10-30个点的提成+奖金良好的晋升空间，员工均为内部晋升，专员-主管-经理 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助