
办公室坐岗/月薪过万/五险
7000-14000元/月
文员经验不限高中个人客户
1. 主要负责通过电话与客户沟通,完成线上服务办理,无需外出跑业务或出差(工作环境舒适,冬暖夏凉),公司提供客户资源及系统培训,资源由公司支持,收入高低取决于个人努力,实行多劳多得机制。
2. 自主维护客户关系,建立长期稳定的客源,提升年度业务收益的持续性与稳定性。
3. 要求表达清晰,性格踏实,具备一定的抗压能力。
工作时间:
1. 标准长白班,上午8:30-12:00,下午1:30-6:30左右,执行八小时工作制,月休五天,享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假;
2. 每月固定休息五天,第一周周六周日双休,后续三周仅休周日,国家法定假日正常带薪休假,入职即享带薪年假权益。
薪资待遇:
底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助,综合月薪平均8-15k,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险,享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。
职位要求:高中及以上学历,具备良好的语言沟通能力;
无经验者:
1. 可参与公司提供的11天带薪培训,培训期间每日补贴40元;
2. 无实习期设置,培训考核合格后直接签订劳动合同,全程无需支付任何费用。
销售
8000-13000元/月
信用卡销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,提升发卡量及激活率
3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化用卡建议
4.维护客户关系,跟进用卡情况,推动分期、消费等增值业务转化
5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明
任职要求:
1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 诚实守信,无不良征信及金融从业违规记录
3. 具备客户服务意识,能敏锐识别客户需求并提供解决方案
4.学历不限,有银行、消金、保险等销售经验者优先
5.持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求
行政文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理办公事务,包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5.完成上级交办的其他行政类辅助任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),会使用CAD者优先。
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备良好的服务意识和团队协作精神
电脑操作员
4000-8000元/月
文员经验不限高中短中线交易技术面分析
1、独立制定并分析交易目标
2、负责现货交易的实施与日常管理
3、公司提供账户及资金用于运作
4、记录当日交易明细,反馈市场动态,提出可行性操作建议,盘后完成总结并与团队复盘交流
5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误
要求:
1、具备良好的分析判断与决策能力
2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力
3、具有较强的风险防范意识和抗压素质
4、对公司的资金安全高度负责,严格执行风控措施,准确预判市场趋势
5、实盘操作在公司进行!!!经公司考核达标后上岗
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排及餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,带薪培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年度晚会等员工活动丰富多样;
3.国有企业体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,每年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.发音标准,普通话熟练,具备良好的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人沟通,能够灵活应对不同类型的客户,拥有较强的交流互动能力;
3.具备明确的职业发展方向,工作态度端正,认真负责,执行力强,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习期三个月以上的在校生,可协助开具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日均享带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.单位性质为,全程办公室内办公,正常白班,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险属于刚需产品,有车用户需每年续保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
招合火人,或徒弟,没有限制年龄,,工作时间自由,也可以兼职,加入合伙人会教AI短视频直播话术
5000-6000元/月
兼职有提成1-2人日结旧衣回收
招合火人,或徒弟,没有限制年龄,,工作时间自由,也可以兼职,做得好的一万多的,加入合伙人会教AI短视频,直播话术,面向楚国各地620多个城市都可以就收,我应你上门,我没有专业的快递就收,你只要在家里线上找客源,有意者联系
内勤人员+仓库管理员
3000-5000元/月
物业内勤1-3年高中混合办公
1、表具登记录入,每次领用表具的每块表编号进行登记成册,发给燃气公司进行入库
2、仓库材料和器具领用登记入库
3、每日业绩表等数据的整理
4、每月工资制作
5、安检每户后台审核
6、与燃气公司每日核对工单数据
7、其他日常事务
南昌线下日结兼职220 1h-3h 要求成年 下班秒发
200-300元/天
兼职20人以上日结日结兼职
岗位职责:
1. 根据安排完成指定的临时性工作任务
2. 配合团队完成每日工作目标
任职要求:
1、能够遵守工作纪律,准时到岗
2、具备基本的沟通能力与责任心
3、能适应短期或临时性工作安排
网络订单处理员 新手可胜任
4000-8000元/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责公司主营产品线上订单的录入与处理,全程线上操作,无需外出、无需电话沟通
【职位要求】
· 具备1-3年销售、互联网或电商领域相关工作经验
· 熟练使用电脑,工作认真,具备较强的责任意识
· 学历不限,能够适应灵活的工作节奏
【工作时间】
· 上午9:30至11:30,下午13:30至17:00
· 周末双休,无需加班,依法享受法定节假日
【薪资福利】
· 综合月薪普遍在6000-8000元,能力突出者薪资上不封顶
· 缴纳五险,提供基础保障
郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专
1、今麦郎面品营销管培生,本岗位面向近三年本科优秀毕业生,作为公司未来中高层管理人才重点培养。
2、晋升路径及工作内容:入职前1-3个月以系统培训为主,涵盖产品基础知识及极致店运营、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过考核并能独立完成小片区作业后,结合个人意向安排具体区域。
若能在单个区域表现优异,将逐步晋升为负责两个及以上区域的管理职责,职级发展路径为初级-中级-高级-部长级-总监级(通常培养至部长级需1-5年)。
3、薪资福利:自入职起享受公司全部内部员工待遇,本科起点学员前三个月保底月薪6000元。
要求:能适应江西省内长期出差,持有驾照并具备驾驶能力,具备较强的沟通协调能力。
工作地点:江西省内
景德镇浮梁县招建筑木工(木工散拼)
60-70元/方
建筑木工木工散拼长期20人以上完工结算包工技术好专业师傅自备工具
景德镇市浮梁县招建筑木工(木工散拼)
冰镇饮料装盒320/天【周预支1000】免费吃住//活简单
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√24-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
押运员包住包吃1-2人月结
找押运员一名,江西景德镇上车,不跑长途,有宿舍洗衣机,每个月有几天休息。主要负责车上或宿舍做饭,只有个别两个地方需要协助干活,工资5000包吃住,电话
信用卡销售
5000-7000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡客户经理(网格化银行权益服务岗·宝妈优选)
综合薪资:5000-7000+/月
阶梯薪资
新人期:5000-5700元|稳定期:5700-6500元|资深期:7000元+上不封顶
薪资构成:基础薪资+权益服务绩效+办卡激励+沙龙奖励+长期复利分红
一、岗位职责
1、网格化存量客户专属维护,深耕长期稳定服务资产
很多宝妈重返职场时都有两难困境:想拥有一份独立收入实现经济自主,又放不下孩子的日常照料;尝试过普通销售岗位,被外出陌拜、高强度拓客、无稳定客源的压力劝退,固定文职又薪资微薄,常年一眼望到头。
市面上绝大多数信用卡岗位,都需要员工自主大范围挖掘陌生客源,风吹雨淋外勤跑单,被拒绝是常态,收入起伏极大,新人流失率居高不下。而我们是平安网格化定向权益服务岗,本质是家庭金融服务顾问,并非传统推销岗位。公司按照社区网格批量划拨成熟存量持卡客户,客源由平台统一分配,全程写字楼室内坐班办公,不用外出奔波。
宝妈天然擅长细致的家庭打理与共情沟通,适配这份服务型工作。我们会按照客户家庭属性做精细化分组,针对亲子家庭客户单独建档。日常工作流程简单标准化:固定时段回复客户用卡疑问,讲解加油优惠、积分兑换、出行保障、年费减免等官方专属权益,每周完成定点温情回访。全程没有硬式推销,以贴心服务建立客户信任,你维护的网格客户资源终身归属个人经营,客户认可度越高,绩效收益稳步上涨,长期沉淀属于自己的稳定私域人脉资产。
2、家庭生活化金融规划服务,把持家能力转化职场竞争力
长期居家的宝妈,在家庭开支规划、省钱理财上有着天然的经验优势,这份能力可以完整平移到岗位工作里。很多持卡客户并不熟悉信用卡完整权益,不清楚免息周期规划,常常出现积分浪费、用卡踩坑的问题,我们的核心工作就是帮客户做生活化用卡梳理,规避逾期风险,解锁全部民生省钱福利。
团队配备全套标准化沟通话术与答疑模板,资深运营导师一对一全程带教,零基础3天就能熟练上手整套服务流程。在服务持卡用户的过程中,可以系统学习平安全品类综合金融业务体系,同时掌握家庭金融规划的专业能力,跳出单一岗位的薪资局限,依托服务口碑收获客户自然转介绍,实现多元增收。我们不靠逼单换取业绩,依靠真诚细致的服务促成合作,工作氛围温和无内卷。
3、同城社群轻量化运营,碎片化时间自愿增收
传统固定岗位薪资结构单一,没有额外增收渠道,薪资常年固化。团队配套完整小红书同城社群落地运营方案,从账号搭建、同城亲子话题布局、标准化笔记文案,再到社群承接链路都有细化落地教程。
宝妈可以利用工作碎片化空档,做轻量化同城内容运营,素材全部由团队统一输出,围绕同城遛娃攻略、家庭省钱干货、信用卡正规福利科普做内容输出,温和沉淀同城精准客源。线上运营属于自愿参与的增收板块,不会强制增加工作负荷,双线运营模式彻底打破固定薪资的收入天花板,兼顾家庭之余拓宽收入渠道。
4、双轨清晰晋升体系,打造终身可深耕的长期事业
很多职场岗位最大的短板就是没有长期积累价值,岗位替代性强,做多少年都只是基础执行工作,晋升通道模糊。平安综合金融搭建业务精英、团队管理双轨透明晋升路线:信用卡权益专员→高级金融服务专员→社群运营主管→片区网格负责人,所有管理岗位全部内部优先提拔,外部绝不空降管理人员。
对于追求长期职业价值、不想做短期过渡工作的伙伴而言,这套晋升体系格外珍贵。新人入职配备专属导师全程陪跑,拆解每日工作模块,精简冗余事务,优化工作效率。在这里每服务一位客户、积累一次服务经验、沉淀一组人脉资源,都会成为个人终身增值的职场资产,后续可自由转岗用户运营、社区运营、内勤行政、客户经理等多类内部岗位,拥有充足的职场选择权,是一份能够长期沉淀、稳步进阶的终身事业。
二、岗位核心优势
️稳定客源兜底:平台划拨网格存量持卡客户,无需自主开荒拓客,杜绝客源焦虑
️零基础轻松入行:全套标准化培训体系,手把手落地教学,宝妈转行零门槛适配
️多元薪资结构:基础薪资稳定兜底,叠加多项服务奖励,收入稳步上涨上不封顶
️服务型工作模式:以权益服务为核心,无强制逼单,沟通氛围温和轻松
️作息规律顾家:标准行政白班,双休法定假日全休,不加班不熬夜,完美平衡家庭与工作
️精英团队全程扶持:资深导师一对一带教,遇到难题团队协同解决,新人不孤军奋战
️长期职场增值:清晰双轨晋升路径,沉淀金融专业能力与人脉,职业价值持续递增
三、任职岗位要求
️心态正向上进,渴望拥有长期稳定的事业,不满足一成不变的固定薪资
️性格温和有耐心,共情力强,善于倾听梳理用户诉求,宝妈群体特质高度契合
️做事踏实有条理,具备基础线上沟通能力,认真负责落地日常服务工作
️不限从业经验与学历,学习态度踏实,愿意跟随团队稳步成长
️具备长期择业思维,不把岗位当作短期临时过渡,愿意沉淀个人能力与人脉资源
谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺乏长期进取意识的求职者
四、工作时间
标准行政白班坐班制,周末双休、法定节假日正常休假,工作高效完成即可准时离岗,完整的个人时间可以陪伴孩子、照料家庭,兼顾生活与个人职场成长。
信用卡推广专员
7000-15000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
信用卡专员(驻点盒马)职位描述
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:信用卡专员(驻点盒马)
2. 工作地点:指定盒马鲜生门店
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 信用卡推广与办理
◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位,依托门店客流及银行专属优惠活动,主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品,清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠,精准挖掘潜在办卡客户。
◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作,确保申请资料真实、完整、规范,提升办卡审批通过率。
2. 客户服务与关系维护
◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户,耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题,提供专业、贴心的现场服务,提升客户体验与满意度。
◦ 维护已办卡客户关系,做好后续用卡指导,及时响应客户诉求,协助解决用卡过程中遇到的问题,挖掘客户二次业务需求,提高客户粘性。
4. 业务配合与数据反馈
◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求,规范开展驻点营销活动,遵守门店现场管理规定,维护良好的服务形象。
5. 风险把控
◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作,核实客户身份信息,防范虚假办卡、信息冒用等风险,保障银行与客户的资金及信息安全。
三、任职要求
1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-35周岁。
2. 工作经验:有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先,无经验者可提供专业培训。
3. 能力素质
◦ 形象气质良好,沟通表达能力强,具备亲和力,善于主动与陌生人交流,有较强的销售意识与客户挖掘能力。
◦ 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神,能高效完成既定业务指标。
◦ 熟悉基础电脑操作,做事细心严谨,逻辑清晰,能规范完成资料整理与数据统计工作。
4. 其他要求:个人征信良好,无不良信用记录及违法犯罪记录,遵守银行及盒马门店各项规章制度。
四、工作时间
根据盒马门店营业时间排班,弹性工作,月休4天,具体作息以门店及团队安排为准。
五、薪酬福利
1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴,多劳多得,综合薪资可观。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人,获得更广阔的职业发展空间。
六、岗位亮点
1. 依托盒马门店稳定客流,客户资源优质,获客轻松,无需外出盲目拓客。
2. 银行+知名商超双平台背书,业务推广认可度高,工作环境舒适。
3. 提成上不封顶,收入潜力大,适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。
销售人员
100-470元/天
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上周结经验不限初中及以下电话销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成个人及团队业绩目标
2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配
3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询,提供专业金融服务建议
4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求,确保销售流程合法、真实、透明
5.定期整理客户信息及销售数据,配合主管完成复盘与策略优化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚信守法,无不良征信及违法违规记录
4. 具备服务意识和客户导向思维,能主动挖掘客户需求
5.持有有效身份证件,符合银行业务准入基本条件
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
临时工其他陶瓷类
诚聘:聘青花写意汾水画工20名.青花图案画工10名.青花山水画工6名.以上是餐具画工。地址:高新区新园路21号。联系电话:
临时工月结认真好学
景德镇欧玥画室 · 青花山水收徒啦
专注青花山水、佛造像茶器创作,现正式招收踏实好学的学徒!
️ 教学方向:
从素胎线条到山水构图,从佛首浮雕到成品烧制,两年系统教学,手把手带教,无基础也可入门。
️ 学徒要求:
1. 真心热爱陶瓷,肯吃苦、能坚持,愿意沉心深耕手艺
2. 性格踏实稳重,人品端正,能长期在画室学习工作
3. 年龄18+,能保证稳定出勤时间
️ 学徒待遇:
1. 学徒期间在画室全职学习+实操,公司提供稳定岗位
2. 薪资随能力浮动:1000~4000元/月,上手后可计件拿酬,多劳多得
3. 表现优异者可提前转正,成为画室核心画师
景德镇珠山区新时代新菁英新总监|国寿新菁英创业计划火热招募中——国寿平台四年培育体系赋能年薪上不封顶
6000-16000元/月
保险销售3-5人经验不限大专有销售经验者优先面销/陌拜基本坐班销售额提成
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——国寿平台 四年培育 体系赋能 年薪上不封顶
招募对象:
- 25–45岁,大专及以上学历
- 有创业热情、学习力强、责任心足
- 金融/销售/管理背景优先,同业优才/职场转型者欢迎
核心福利:
1. 新人专项津贴+绩效佣金+管理津贴,多重奖励叠加
2. 系统化培训+导师一对一辅导
3. 清晰晋升通道(优才→主管→经理→总监)
4. 国寿保障+高端人脉+年度菁英峰会
咨询热线:
联系人:缪经理
地址:中国人寿景德镇分公司营销一部
临时工日结
江西 乐平招聘:2组领队模式:片场1000.1200所有都是日结。:落地报销,住宿免费要求:有实力资源领队,有想法的私聊捣浆糊,口嗨,资源公司勿扰感兴趣私聊吴
景德镇乐平市岗位:爱心宣传员(简单易上手+包三餐)薪资:6000-10000元点击链接投递
6000-10000元/月
临时工包吃月结
岗位:爱心宣传员(简单易上手+包三餐)薪资:6000-10000元点击链接投递简历:井号:///83xOPsS45BubInH—————————————乐平市新天地儿童购物中心
江西景德镇乐平市招聘管理人员若干名。工作地点位于大连路C2-2。薪资面议。
临时工月结
招聘管理人员若干名。工作地点位于江西景德镇乐平市大连路C2-2。薪资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景德镇证券公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘景德镇文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。