
营业员店员
3000-4000元/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
要求,20至45岁,身体健康,吃苦耐劳!
主要负责,收银,理货!
工作时间,早班,8点至下午5点。晚班,下午3点至晚上11点。
工作需要长时间站立
线上文员日结,抖音线上兼职
60-150元/天
兼职20人以上日结无经验免培训线上 / 居家兼职弹性工时可随时上岗
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
按照发布步骤操作检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
岗位基本条件:
能熟练使用智能手机进行视频操作
工作时间灵活,适合兼职岗位;
无需相关经验,简单易上手,具备基本
员工指导
3000-4000元/月
营业员月结
经验不限,有想往零售业者优先
具备良好的沟通协调能力与服务意识
责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
有潜力承担管理职责,愿意接受系统化培养
积极主动,具备基础的数据理解与学习能力
抖音发作品长期兼职【在家就能做】
60-100元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结宝妈学生可做居家小白可做上班族
会刷抖音等新媒体平台在家就能做
每天有5-10分钟空闲时间,能按时完成任务;
特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以做。
店员1-2人月结全职
浙江路便利店招聘店员
一、薪资福利:
综合薪资3500元一3800元
二、工作时间:
八小时工作制,可以接受三班倒,由店长排班:
早班7: 30-15: 30,
中班1 5: 30-23:30
晚班23:30~7:30
三、主要工作内容:
1.负责门店的收银、各项设备设施使用及清洁维护;
2.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、保质期检查等日常营业工作;
3.负责商品的盘点、账目核对、班次交接;
4.负责做好门店清洁工作;
5.完成店长安排的其他工作。
联系电话&微信号:
店员免费培训3-5人月结全职
乐豆家店员招聘
店员2-3名,有餐补,加班补贴,夜班补贴,综合薪资3000-4000元/月,月休四天
要求:长期稳定有责任心,年满 18 !勤劳能干,眼里有活!有便利店/零售业经验者优先。
工作内容:
三班倒,负责门店日常经营、收银、设备维护及卫生等。
联系电话:
地址:上饶市信州区恒基广场旁边
抚州南城县负责区,全域,黎川县全域,熟悉政企单位者优先录用
4000-6000元/月
临时工3-5人
负责抚州市区,南城县全域,黎川县全域,熟悉政企单位者优先录用
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
文清路奶粉专卖店招店员,25-50岁,底薪3000-3500元,再加业绩提成,上不封顶!白天上班8小时,月休4天,法定节假日加休,不用出去跑业务,就在店里上班,做过销售者优先!联系电话杨,欢迎亲们转介绍
,28-48岁,有实际店铺销售经验,居住黄金埠周边
营业员有提成免费培训3-5人月结全职销售,家用电器
,28-48岁,有实际店铺销售经验,居住黄金埠周边
日料厨师
招聘烧鸟师傅一名。负责烧鸟的选材、腌制、串签、烤制等全流程工作,确保出品风味地道、品质稳定。要求具备相关工作经验,熟悉各类烧鸟技法,对食材有良好把控能力,注重出品卫生与口感。薪资待遇面议,具体根据技能水平和行业经验协商确定。工作地点:江西省景德镇市。欢迎来电咨询或直接到店面谈。
信用卡推广专员
7000-15000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
信用卡专员(驻点盒马)职位描述
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:信用卡专员(驻点盒马)
2. 工作地点:指定盒马鲜生门店
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 信用卡推广与办理
◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位,依托门店客流及银行专属优惠活动,主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品,清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠,精准挖掘潜在办卡客户。
◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作,确保申请资料真实、完整、规范,提升办卡审批通过率。
2. 客户服务与关系维护
◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户,耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题,提供专业、贴心的现场服务,提升客户体验与满意度。
◦ 维护已办卡客户关系,做好后续用卡指导,及时响应客户诉求,协助解决用卡过程中遇到的问题,挖掘客户二次业务需求,提高客户粘性。
4. 业务配合与数据反馈
◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求,规范开展驻点营销活动,遵守门店现场管理规定,维护良好的服务形象。
5. 风险把控
◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作,核实客户身份信息,防范虚假办卡、信息冒用等风险,保障银行与客户的资金及信息安全。
三、任职要求
1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-35周岁。
2. 工作经验:有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先,无经验者可提供专业培训。
3. 能力素质
◦ 形象气质良好,沟通表达能力强,具备亲和力,善于主动与陌生人交流,有较强的销售意识与客户挖掘能力。
◦ 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神,能高效完成既定业务指标。
◦ 熟悉基础电脑操作,做事细心严谨,逻辑清晰,能规范完成资料整理与数据统计工作。
4. 其他要求:个人征信良好,无不良信用记录及违法犯罪记录,遵守银行及盒马门店各项规章制度。
四、工作时间
根据盒马门店营业时间排班,弹性工作,月休4天,具体作息以门店及团队安排为准。
五、薪酬福利
1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴,多劳多得,综合薪资可观。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人,获得更广阔的职业发展空间。
六、岗位亮点
1. 依托盒马门店稳定客流,客户资源优质,获客轻松,无需外出盲目拓客。
2. 银行+知名商超双平台背书,业务推广认可度高,工作环境舒适。
3. 提成上不封顶,收入潜力大,适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。
销售人员
100-470元/天
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上周结经验不限初中及以下电话销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成个人及团队业绩目标
2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配
3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询,提供专业金融服务建议
4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求,确保销售流程合法、真实、透明
5.定期整理客户信息及销售数据,配合主管完成复盘与策略优化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚信守法,无不良征信及违法违规记录
4. 具备服务意识和客户导向思维,能主动挖掘客户需求
5.持有有效身份证件,符合银行业务准入基本条件
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售
5000-7000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡客户经理(网格化银行权益服务岗·宝妈优选)
综合薪资:5000-7000+/月
阶梯薪资
新人期:5000-5700元|稳定期:5700-6500元|资深期:7000元+上不封顶
薪资构成:基础薪资+权益服务绩效+办卡激励+沙龙奖励+长期复利分红
一、岗位职责
1、网格化存量客户专属维护,深耕长期稳定服务资产
很多宝妈重返职场时都有两难困境:想拥有一份独立收入实现经济自主,又放不下孩子的日常照料;尝试过普通销售岗位,被外出陌拜、高强度拓客、无稳定客源的压力劝退,固定文职又薪资微薄,常年一眼望到头。
市面上绝大多数信用卡岗位,都需要员工自主大范围挖掘陌生客源,风吹雨淋外勤跑单,被拒绝是常态,收入起伏极大,新人流失率居高不下。而我们是平安网格化定向权益服务岗,本质是家庭金融服务顾问,并非传统推销岗位。公司按照社区网格批量划拨成熟存量持卡客户,客源由平台统一分配,全程写字楼室内坐班办公,不用外出奔波。
宝妈天然擅长细致的家庭打理与共情沟通,适配这份服务型工作。我们会按照客户家庭属性做精细化分组,针对亲子家庭客户单独建档。日常工作流程简单标准化:固定时段回复客户用卡疑问,讲解加油优惠、积分兑换、出行保障、年费减免等官方专属权益,每周完成定点温情回访。全程没有硬式推销,以贴心服务建立客户信任,你维护的网格客户资源终身归属个人经营,客户认可度越高,绩效收益稳步上涨,长期沉淀属于自己的稳定私域人脉资产。
2、家庭生活化金融规划服务,把持家能力转化职场竞争力
长期居家的宝妈,在家庭开支规划、省钱理财上有着天然的经验优势,这份能力可以完整平移到岗位工作里。很多持卡客户并不熟悉信用卡完整权益,不清楚免息周期规划,常常出现积分浪费、用卡踩坑的问题,我们的核心工作就是帮客户做生活化用卡梳理,规避逾期风险,解锁全部民生省钱福利。
团队配备全套标准化沟通话术与答疑模板,资深运营导师一对一全程带教,零基础3天就能熟练上手整套服务流程。在服务持卡用户的过程中,可以系统学习平安全品类综合金融业务体系,同时掌握家庭金融规划的专业能力,跳出单一岗位的薪资局限,依托服务口碑收获客户自然转介绍,实现多元增收。我们不靠逼单换取业绩,依靠真诚细致的服务促成合作,工作氛围温和无内卷。
3、同城社群轻量化运营,碎片化时间自愿增收
传统固定岗位薪资结构单一,没有额外增收渠道,薪资常年固化。团队配套完整小红书同城社群落地运营方案,从账号搭建、同城亲子话题布局、标准化笔记文案,再到社群承接链路都有细化落地教程。
宝妈可以利用工作碎片化空档,做轻量化同城内容运营,素材全部由团队统一输出,围绕同城遛娃攻略、家庭省钱干货、信用卡正规福利科普做内容输出,温和沉淀同城精准客源。线上运营属于自愿参与的增收板块,不会强制增加工作负荷,双线运营模式彻底打破固定薪资的收入天花板,兼顾家庭之余拓宽收入渠道。
4、双轨清晰晋升体系,打造终身可深耕的长期事业
很多职场岗位最大的短板就是没有长期积累价值,岗位替代性强,做多少年都只是基础执行工作,晋升通道模糊。平安综合金融搭建业务精英、团队管理双轨透明晋升路线:信用卡权益专员→高级金融服务专员→社群运营主管→片区网格负责人,所有管理岗位全部内部优先提拔,外部绝不空降管理人员。
对于追求长期职业价值、不想做短期过渡工作的伙伴而言,这套晋升体系格外珍贵。新人入职配备专属导师全程陪跑,拆解每日工作模块,精简冗余事务,优化工作效率。在这里每服务一位客户、积累一次服务经验、沉淀一组人脉资源,都会成为个人终身增值的职场资产,后续可自由转岗用户运营、社区运营、内勤行政、客户经理等多类内部岗位,拥有充足的职场选择权,是一份能够长期沉淀、稳步进阶的终身事业。
二、岗位核心优势
️稳定客源兜底:平台划拨网格存量持卡客户,无需自主开荒拓客,杜绝客源焦虑
️零基础轻松入行:全套标准化培训体系,手把手落地教学,宝妈转行零门槛适配
️多元薪资结构:基础薪资稳定兜底,叠加多项服务奖励,收入稳步上涨上不封顶
️服务型工作模式:以权益服务为核心,无强制逼单,沟通氛围温和轻松
️作息规律顾家:标准行政白班,双休法定假日全休,不加班不熬夜,完美平衡家庭与工作
️精英团队全程扶持:资深导师一对一带教,遇到难题团队协同解决,新人不孤军奋战
️长期职场增值:清晰双轨晋升路径,沉淀金融专业能力与人脉,职业价值持续递增
三、任职岗位要求
️心态正向上进,渴望拥有长期稳定的事业,不满足一成不变的固定薪资
️性格温和有耐心,共情力强,善于倾听梳理用户诉求,宝妈群体特质高度契合
️做事踏实有条理,具备基础线上沟通能力,认真负责落地日常服务工作
️不限从业经验与学历,学习态度踏实,愿意跟随团队稳步成长
️具备长期择业思维,不把岗位当作短期临时过渡,愿意沉淀个人能力与人脉资源
谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺乏长期进取意识的求职者
四、工作时间
标准行政白班坐班制,周末双休、法定节假日正常休假,工作高效完成即可准时离岗,完整的个人时间可以陪伴孩子、照料家庭,兼顾生活与个人职场成长。
导购销售员
4000-5000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟练掌握商品陈列标准,定期整理货架、补货理货,保持卖场整洁有序
3. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符,妥善处理退换货事宜
4.及时反馈顾客意见与市场信息,协助店长优化销售策略与库存管理
5. 积极参与门店培训与营销活动,提升服务品质与销售业绩
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用POS系统者优先
4. 有零售行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
店员包吃
【招聘岗位】家具店员40岁【工资待遇】:底薪3000+高额提成,包吃午餐【工作地址】:湘湖镇进坑村耀景轩家具厂【联系方式】:【公司名称】顾家家居(乐活馆)
保单服务专员(售后服务部)
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖1-2人经验不限高中电话销售销售额提成
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼)
薪资待遇
正常干6000-10000
努力干12000-20000
拼命干25000+
周一到周五上午8:30到17:00,中午有午休,下午弹性时间,不需要加班打卡。周末双休,(可办理业务包括:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,个人储蓄,理财,贷款,信用卡,车险,财险,宠物险)感兴趣可直接联系我。
薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这块软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎!)
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,养老金领取及办理,收集理赔资料,变更地址,续保,保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供保值服务。
三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。
四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。
五、通过保险体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)
晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,师父一对一指导。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪12万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业务经理)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
疑问消除:
1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费的专业培训,邀请成功的行业前辈上课,助你顺利走上人寿路;
2、觉得自己在景德镇没有客户?----公司会提供客户资料,也就是说说你将有稳定的客户源;
3、怕自己在客户面前不知所云?----入职后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力;
4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限;
5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,绩氛围绝对是团结而又温暖的!
【任职要求】:
1.25 - 50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)
2.专业不限。
3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。
4.有明确的个人发展目标。
5.具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。
【岗位优势】:
1.背景,财力雄厚,公司提供本市客户资源,解决没有客户的难题。
2.公司提供全面的专业培训:保险/财经/银行/证券/医疗/法务商...
3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。
4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。
ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,,国家财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入,成为我们中国人寿保险代理人的一员!
员工福利:
生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金
中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部
烘焙裱花师导购
金鼎烘焙区招聘,面包导购5名,底薪2300,全勤100,,工作8小时,月休3天,绩效提成另算,西点裱花师一名,工作4500~5500,月休2天联系人,黎先生,
店员1-2人月结
浙江路乐豆家便利店招聘店员
一、薪资福利:
综合薪资3500元一3800元
二、工作时间:
八小时工作制,可以接受三班倒,由店长排班:
早班7: 30-15: 30,
中班1 5: 30-23:30
晚班23:30~7:30
三、主要工作内容:
1.负责门店的收银、各项设备设施使用及清洁维护;
2.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、保质期检查等日常营业工作;
3.负责商品的盘点、账目核对、班次交接;
4.负责做好门店清洁工作;
5.完成店长安排的其他工作。
联系电话&:
猪肉学徒
4000-5000元/月
营业员3-5人月结
岗位职责:
1. 负责猪肉柜台日常销售、称重、包装及标价工作
2. 熟悉猪肉品类、部位及基本分割知识,能向顾客提供专业选购建议
3. 保持销售区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
4. 协助完成货品验收、上架、盘点及损耗控制
5. 热情接待顾客,处理咨询与售后需求,提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和学习意愿者优先
2. 无经验可培训,接受从学徒做起,踏实肯干
3. 身体健康,能适应生鲜环境及站立作业
4. 遵守公司规章制度,服从门店工作安排
5. 具备基础沟通能力,有团队协作精神
江西景德镇【理货员】薪资3600/月要求:要求30一40岁左右识字能吃苦联系电话
3600元/月
理货员月结
【理货员】薪资3600/月要求:要求30一40岁左右识字能吃苦联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景德镇华夏银行信用卡中心招聘在线招聘信息,主要招聘景德镇其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。