
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发规划,确保与企业整体战略方向高度契合。
2. 察觉行业前沿动态与市场变化,研判竞争格局,为产品策略与技术路径提供有效支撑。
3. 搭建并带领储能Pack研发团队,设定团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门内部管理机制、工作流程与标准规范,提升团队协作效率与运作质量。
5. 主导储能Pack核心技术攻关,涵盖结构、电气、热管理等设计环节,保障产品性能与品质处于行业前列。
6. 推进技术革新,导入先进材料、工艺与技术方案,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7. 统筹储能Pack项目全周期管理工作,覆盖立项、方案设计、样机开发、验证测试到量产落地,确保项目准时保质交付。
8. 整合内外部资源,识别并应对技术瓶颈与项目风险,保障研发进程稳定推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。
3. 具备深厚的专业理论基础和实际应用经验,精通储能Pack的设计原理、开发流程及制造工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能高效调配资源,保障项目有序推进。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具备突出的创新思维与问题解决能力,面对复杂技术与业务挑战时能快速制定应对策略并推动落地。
研发部门副总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队成员专业能力;
4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施;
5、承担相关系统的设计与开发工作,保障技术研发工作的顺利推进。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、熟练掌握C、C++等编程语言,具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑;
4、熟悉Linux嵌入式操作系统,有嵌入式系统开发实践者优先;
5、具备一定硬件基础知识,能读懂硬件原理图;
6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先;
7、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
8、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力;
9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
服装技术管理总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科服装技术全链路管理实验室检测流程优化样衣开发标准制定
工作职责
1. 负责服装技术全流程统筹管理,主导实验室检测流程改进、样衣开发规范制定及质量管理体系实施。
2. 制定并落实服装质量检验标准,保障产品满足进出口合规性要求及客户品质期望。
3. 联动设计、生产、供应链等多方团队,推进技术方案执行与业务目标实现。
4. 研判行业技术发展方向与竞争态势,制定技术运营提升策略,增强产品市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,纺织工程、服装工程等相关专业优先考虑。
2. 具备7年以上服装领域技术运营经历,其中至少3年管理经验,熟悉实验室检测与样衣开发全环节。
3. 掌握系统的服装质量控制理论,了解国际服装行业标准及相关法规要求。
4. 英语读写能力突出,可独立完成英文技术文件处理与日常沟通任务。
5. 具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,能高效推动复杂项目落地执行。
大理石家居工程设计总监
6000-10000元/月
设计总监3-5年大专熟悉施工工艺年终奖包住现场办公客情维护包吃AutoCADAI加班费良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
【岗位职责】
1. 负责使用专业软件完成各类设计图纸的绘制与修改;
2. 协助团队进行项目方案的深化设计,确保图纸的准确性和实用性;
3. 根据项目需求,进行现场考察,收集必要数据并应用于设计工作中;
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD、SketchUp等相关设计软件;
2. 具备良好的空间想象力和设计创意,能独立完成设计任务;
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效与项目成员协作;
4. 对新材料及设计趋势有一定了解,能够快速适应行业变化;
锂电池再生装备技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监1-3年本科前端开发
【岗位职责】
- 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理,制定技术发展战略、研发计划及技术规范,确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求;
- 牵头推进锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级迭代与工艺优化,攻克研发、生产、销售及售后服务中的关键技术瓶颈(如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保达标等);
- 负责组建并管理技术研发团队(涵盖研发、工艺、技术支持等方向),明确岗位分工,持续提升团队专业能力,建设高效协同的技术梯队;
- 协同市场与销售部门,围绕客户实际需求(如动力电池回收企业、环保科技公司等),提供专业技术支持,参与定制化设备方案的设计、评估与实施,推动项目落地与订单转化;
- 密切关注锂电池拆解行业、新能源环保领域的新技术、政策法规及竞品动态,开展技术调研与前瞻性研究,促进技术成果应用转化,增强产品市场竞争力;
- 主导技术研发项目的立项、过程管控与验收工作,科学调配技术资源,控制研发成本,保障项目按时保质交付;
- 建立健全公司技术管理制度与安全生产技术规程,监督生产环节的技术执行情况,确保生产流程合规、稳定运行;
- 支持公司产品推广、行业展会等对外活动,提供专业技术支持,解读产品核心技术亮点,提升公司在行业内的技术品牌形象。
【任职要求】
- 本科及以上学历,主修机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业,硕士学历或具备高级工程师职称者优先;
- 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保设备或新能源装备领域的技术管理经验,具备1年以上技术总监或研发总监岗位经历,熟悉锂电池拆解全流程及关键设备技术;
- 技术功底扎实,能够独立牵头核心技术研发、产品优化及重大技术问题处理,有成功主导设备研发或技术升级项目者优先;
- 熟悉锂电池拆解行业的政策环境、市场需求及技术演进趋势,能结合外部动态制定切实可行的技术发展策略,具备良好的技术预判能力;
- 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力与沟通技巧,能有效组织技术团队运作,推动研发、生产、销售等部门的技术协作;
- 具有强烈的创新意识、责任意识和抗压能力,工作作风严谨务实,能够推动技术成果产业化,支撑公司业务增长;
- 认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,具备良好的职业操守和团队合作精神,拥有相关行业资源者更受青睐。
【薪资福利】
- 薪资结构:年薪30-50万(依据行业经验与技术实力核定),特别优秀者可面议;
- 基础福利:五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套;
- 成长福利:清晰的职业晋升路径,主导核心研发项目的机会,提供参与前沿技术交流平台,助力个人技术能力不断提升;
- 其他福利:高温补贴、出差补贴。
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力
2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标
3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展
任职要求:
1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性
2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战
3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
研发副总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,制定完整的软件开发方案并推动实施。
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持创业心态,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,牵头制定并落地执行技术方向与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时响应并解决各类技术难题;
3、统筹研发团队的产品及项目推进,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,需为全日制教育背景;
2、具备5年以上IT领域工作经验,其中至少1年技术管理实践经历;
3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能够在复杂环境下坚持达成高难度目标;
5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,自我推动力强;
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力;
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
技术团队主管
1.3-1.5万元/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
技能要求:
1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作;
2. 掌握研发过程中的管理与执行要点,涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面;
3. 具备扎实的研发流程管控能力,熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。
综合素质要求:
1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力;
2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力;
3. 表达清晰,善于沟通协作,具备一定的组织协调能力和职业素养;
4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。
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A2挂车货运司机
千鼎物流招聘A2半挂牵引车司机。
任职要求:持有A2驾驶证和道路运输从业资格证,证件齐全有效;具有5年以上半挂挂车实操驾驶经验;无重大责任事故,无严重违章记录;踏实稳重,爱护车辆,遵守交通法规,服从公司调度安排;能适应长途运输;年龄48岁以下。
岗位职责:负责安福至广东线路货物运输,配合装卸货,出车前后进行车辆日常检查。
薪资待遇面谈。
叉车工包住包吃1-2人
吉安文磊石英有限公司招聘叉车工因生产需要,现面向社会招聘叉车工2名。岗位要求:1.持有有效叉车证,能熟练操作叉车;2.能适应夜班工作;3.工作认真负责,服从管理安排。薪资待遇:工资面议,包吃包住。地址:江西省吉安市安福县瓜畲乡瓜畲村八组有意者请联系:陈
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:红星九颂江山赋招一名外场保洁,年龄62岁以下,男女不限,工资待遇2200一个月,天热有200元高温补贴,节假日上班3倍工资,月休4一5天,上班时间7:30一11:30分,下午13:30分一17:30分,联系人罗女士,电话
中控员餐补1-2人
【吉安吾悦广场招聘】招聘岗位:一、勤杂工(1名),40岁以下,,持有效期健康证待遇:4000左右+1万左右年终奖二、消控员(2名)、要求持中级消防设施操作员证(监控方向)待遇:4500-6000+1万左右年终奖要求:40岁以下,大专以上学历;三、客服高级专员(3名)、要求本科以上学历,待遇:4000-5000+2.5个月年终奖,大小周;四、营运高级专员(2名)、要求本科以上学历待遇:4000-6000+2.5个月年终奖,大小周;福利待遇:入职缴纳六险一金,享受节日福利、工作餐、年假、不定期团建、年度体检等;工作地点:江西省吉安市吉州区阳明西路五指峰大道11号吉安吾悦广场联系人:刘
道路/公路设计
8000-9000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收
4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案
5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先
2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
道路设计,变更方案编制,对接处理变更
8000-10000元/月
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
公路交通安全设计师
8000-13000元/月
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】
1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作;
2. 组织协调项目规划编制全过程;
3. 规划编制质量监控与后续跟进服务;
4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。
【岗位要求】
1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历;
2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范;
3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑;
4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先;
5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底;
6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
设计主管
5000-10000元/月
设计经理/主管1年以下高中平面设计房补UI设计车补月休四天五险
欢迎各位小伙伴的加入,公司氛围好,人员相处轻松。公司处于快速发展阶段,同时十分注重员工个人成长和发展,为您提供广阔的晋升空间。并且有老员工可带可教!
工作时间:早十晚七,午休两小时,单休
【岗位职责】
1. 将订单派发给设计师,参与客户与设计师之间的对接工作,应对各类客户的设计需求。
2. 根据公司的相关制度要求,监督设计师完成相应订单。
【岗位要求】
1. 设计类专业毕业生优先。
2. 具有一定的审美能力。
3. 具备良好的沟通能力以及抗压能力。
【福利待遇】
1. 缴纳五险。
2. 入职3个月享有1w车补。
3. 每年一次公费旅游。
4. 公司拥有完善的晋升制度,只要你有能力,公司为你提供广阔的发展空间。
5. 不定期开展员工活动,丰富业余生活。
电商合作人
4000-9000元/月
技术合伙人经验不限学历不限Java
电商合伙人,月收入可达4位数及以上,自主创业,自己做主,欢迎有执行力和行动力的伙伴加入,性别不限
平台电商项目合作,共建利益共同体,非志同道合者请勿打扰
我们不自建互联网,而是高效利用现有资源,专注无货源模式,团队掌握前沿技术,领先市场主流玩法
店铺由双方共同投资,公司提供办公场地及设备支持,收益按约定共享
现诚邀理念一致的合作伙伴,全程可线上操作,初期需电脑操作,后期手机即可维护管理
对电商有兴趣、有想法的伙伴,有机会孵化独立店铺,公司提供全方位资源支持,可全职可兼职,配备专业导师一对一辅导
工作内容
1、负责店铺的日常管理与运营,保障业务稳定运行
2、维护客户关系,提升合作满意度
任职要求
1、具备良好的沟通能力与协作意识
2、能独立推进店铺运营,具有敏锐的商业判断力
3、热爱工作,富有责任心与进取心
设计主管
5000-10000元/月
设计经理/主管1年以下高中UI设计平面设计五险房补车补月休四天
欢迎各位小伙伴的加入,公司氛围好,人员相处轻松。公司处于快速发展阶段,同时十分注重员工个人成长和发展,为您提供广阔的晋升空间。并且有老员工可带可教!
工作时间:早十晚七,午休两小时,单休
【岗位职责】
1. 将订单派发给设计师,参与客户与设计师之间的对接工作,应对各类客户的设计需求。
2. 根据公司的相关制度要求,监督设计师完成相应订单。
【岗位要求】
1. 设计类专业毕业生优先。
2. 具有一定的审美能力。
3. 具备良好的沟通能力以及抗压能力。
【福利待遇】
1. 缴纳五险。
2. 入职3个月享有1w车补。
3. 每年一次公费旅游。
4. 公司拥有完善的晋升制度,只要你有能力,公司为你提供广阔的发展空间。
5. 不定期开展员工活动,丰富业余生活。
室内效果图绘图员
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计1-3年学历不限
岗位内容:
1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制;
2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化;
3. 配合项目经理开展施工现场管理,协助把控工程质量;
4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。
任职要求:
1. 建筑学或相关专业毕业,具备2年以上建筑设计工作经验;
2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作;
3. 具有较强的学习能力与团队协作精神,能与团队成员紧密配合推进项目进展;
4. 具备良好的沟通技巧与问题处理能力,可与各协作部门顺畅交流,保障项目高效执行。
电商事业合伙人
4000-9000元/月
技术合伙人经验不限学历不限Java
电商合伙人招募,月收入可达4位数及以上,自主创业当老板,寻找有执行力与行动力的伙伴,性别不限
平台电商项目合作模式,共建利益共同体,非志同道合者请勿打扰
我们不自建互联网,而是高效利用现有互联网资源,专注无货源运营模式,团队掌握前沿技术,领先行业玩法
店铺由双方共同投资,公司提供办公场地及设备支持,利润按约定共享
现诚邀理念契合的合作伙伴加入,全程可线上办公,初期需电脑操作,后期手机即可维护管理
对电商领域有兴趣、有想法的伙伴,均可孵化开店,公司提供资源支持,可全职可兼职,配备专业导师一对一辅导
工作内容
1、负责店铺的日常管理与运营,保障业务稳定运行
2、维护客户合作关系,持续提升服务体验与客户满意度
任职要求
1、具备良好沟通能力及团队协作意识
2、能独立统筹店铺运营,具有一定的商业敏感度
3、工作积极主动,富有热情,具备责任心和进取心
高薪招结构设计师 8000--12000
8000-12000元/月
结构设计师1-3年大专
一、岗位职责泰和县人民...
负责摄像头、光学镜头整机结构方案设计、3D 建模、2D 工程出图、BOM 清单编制。
开展公差分析、DFM 工艺评审优化,配合光学工程师完成光机一体化匹配。
跟进模具开发、手板打样、样品验证、试产全过程,现场处理量产结构异常问题。
输出结构相关技术文件:图纸、检验标准、装配作业指导书,完善研发文档归档。
参与产品可靠性测试,针对测试失效点完成结构整改优化。
和光学、品质、生产、模具部门协同,推动项目按节点完成落地。
二、任职要求...
大专及以上学历,机械、机电一体化、光学、精密制造相关专业。
熟练使用 SolidWorks / ProE (Creo) / UG、AutoCAD 等绘图软件;会仿真分析优先。
熟悉塑胶、金属材料特性,懂注塑、CNC 加工工艺、表面处理,了解模具 DFM。
懂精密产品公差配合,有镜头 / 摄像头 / 光机类产品结构设计经验优先。
能独立跟进项目,具备问题分析、整改能力;沟通协作好,能对接产线解决现场问题。
工作严谨细心,图纸输出规范,有文档归档意识
设计主管
5000-10000元/月
设计经理/主管1年以下高中房补包装设计UI设计车补月休四天室内设计五险
欢迎各位小伙伴的加入,公司氛围好,人员相处轻松。公司处于快速发展阶段,同时十分注重员工个人成长和发展,为您提供广阔的晋升空间。并且有老员工可带可教!
工作时间:早十晚七,午休两小时,单休
【岗位要求】
1. 设计类专业毕业生优先。
2. 具有一定的审美能力。
3. 具备良好的沟通能力以及抗压能力。
【岗位职责】
1. 将订单派发给设计师,参与客户与设计师之间的对接工作,应对各类客户的设计需求。
2. 根据公司的相关制度要求,监督设计师完成相应订单。
【福利待遇】
1. 缴纳五险。
2. 入职3个月享有1w车补。
3. 每年一次公费旅游。
4. 公司拥有完善的晋升制度,只要你有能力,公司为你提供广阔的发展空间。
5. 不定期开展员工活动,丰富业余生活。
暖通设计师
9000-13000元/月
暖通设计师3-5年大专暖通厂房工程设计
【岗位职责】
1. 能看懂项目施工图纸,协助项目经理管理现场;
2. 熟练使用CAD绘图,进行变更施工图纸绘制;
3. 负责工程量的核算,编制材料请购单;
4. 进行暖通空调类专业的参数设计及计算;
5. 负责招标清单编制及报价;
6. 与客户沟通。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制专科及以上学历,建筑环境、能源动力、供暖、制冷与空调等暖通相关专业;
2. 工作经验要求:从事项目工作3年以上,具有集成电路、锂电池、PCB厂房的暖通、电气整厂规划经验者优先考虑;
3. 技能要求:熟悉净化设计及施工规范,熟练运用Office办公软件,CAD绘图软件,天正等专业应用软件;
4. 个人性格要求:具备良好的沟通能力、理解能力以及执行力,对工作认真负责,有较强的团队管理意识;
5. 适应性要求:能接受工作调派(江西),适应工地工作环境。
运维主管
1-1.5万元/月
运维总监经验不限学历不限
网络平台的搭建与运维管理工作。
本岗位采用合伙人机制,需具备技术实操能力及责任意识强的思维方式。
栏目概述
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