1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 4)组织编报部门月度、年度费用预算，并根据批复预算进行费用管理； 5)负责落实本部门绩效考核工作； 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作，参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估，并组织编制技术标； 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核； 3)审核施工组织设计和施工方案，组织重大工程技术问题解决方案的论证； 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作，负责施工前各项准备工作的实施和督促； 5)组织对项目参建人员进行培训； 6)组织进行三通一平和临建工作； 7)审核监理规划及实施细则，监督其执行情况，并对监理工作进行考核； 8)负责工程质量管理，组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表，开展对施工现场的质量检查； 9)组织专案例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题； 10)配合总部工程管理部的工程巡检，对工程质量情况进行定期的分析，形成质量分析报告，对于典型问题，应形成案例 11)根据项目总控计划，组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划，组织项目施工进度计划的实施； 12)负责权限内签证的管理，组织对现场签证的可行性进行论证； 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理； 14)组织项目现场的内部验收，落实验收过程发现问题的整改； 15)组织施工各阶段的工程验收，组织项目工程分部分项验收； 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作，参与交付工作； 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 2)安排各承包商、供应商进场，负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排； 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作； 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验，3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识： 熟悉设计、开发、施工等业务流程； 具有较先进的项目管理理念，可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求： 具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识； 能够处理繁复的工作，具有整合外部设计资源的能力； 熟悉行业最新发展动态，具有较强的文字处理能力，良好的团队合作精神； 3)语言及计算机要求：熟练掌握项目管理软件、Office办公软件；

【岗位职责】 1. 在公司总经理的授权范围内，全面负责项目的管理工作，包括但不限于技术、质量、进度、安全、文明、成本等工作； 2. 负责协调维护公司与各单位（业主方、监理方、发包人及各协作单位）之间的业务关系，确保项目正常进行； 3. 根据总体规划，编制项目管理实施规划和施工方案； 4. 及时解决项目中出现的问题，保证项目按合同规定顺利完工； 5. 负责分承包商的前期考察、评审、洽谈及合同签订工作，监督协调...

1、在公司总经理授权范围内，全面主持项目管理工作，涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面； 2、统筹协调公司与各相关单位（包括业主、监理、发包方及协作单位）的业务对接，保障项目顺利推进； 3、依据整体规划，组织编制项目实施计划及施工方案； 4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题，确保工程按合同要求如期完成； 5、主导分包单位的前期考察、评估、谈判及合同签署工作，并对其施工过程进行监督与协调，保障项目有序实施； 6、负责工程项目签证办理、变更事项的沟通协调与管理工作； 7、参与工程竣工验收，整理并提交结算资料及相关总结分析报告； 8、跟踪工程进度款支付情况，推动资金及时回笼； 9、强化团队管理与人才建设，提升团队凝聚力，激励员工发展，营造积极和谐的工作氛围； 10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况； 11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械装备或工程类相关专业； 2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力，曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理； 3、拥有出色的对外协调能力，具备较强的系统思维、组织协调、沟通表达、谈判及决策水平； 4、熟练识读图纸，具备良好的成本控制意识与能力； 5、具备优秀的团队领导力，能够独立搭建并管理项目团队； 6、品行端正，积极正向，具有良好的职业素养； 7、持有二级或以上建造师执业资格证书。

【岗位概述】 负责软硬结合板产品从客户需求导入、样品试制到量产交付的全流程技术统筹与项目管理。作为内外部技术接口，解决高频、高难度材料匹配及制程工艺（层压、钻孔、揭盖）痛点，确保产品在电气性能、弯折可靠性及成本控制上达到最优平衡。 【岗位职责】 1. 项目与技术管理（针对项目经理侧重） 主导软硬结合板（尤其是高频+软硬结合、盲埋孔+软硬结合）评审，评估可制造性并预估风险。 制定项目进度表，协调研发、工艺、采购、生产及品质团队，确保样品准时交付并顺利转入量产。 与客户研发/采购直接沟通，解读Gerber文件及特殊叠构要求，提供设计优化建议。 2. 工艺与工程主导（针对工程师侧重） 解决核心工艺难题：覆盖膜贴合对位、软板区域涨缩控制、PI板边溢胶、揭盖（开口）深度控制、补强板（FR4/钢片）压合偏移等。 制定关键流程SOP：软硬结合板层压参数（温度、压力、时间）、等离子清洗（Plasma）参数、软板微蚀流程等。 分析电测不良与弯折断裂失效根因，通过DOE实验优化压合结构或材料选型。 3. 成本与量产导入 审核拼板设计，提高软硬结合板材料利用率。 跟进新物料（无卤素CVL、低流动度粘结片、高韧性铜箔）试用与认证。 主导转量产会议，确保CAM、MI及产线清晰掌握软板支撑方式与夹具需求。 【岗位要求】 1. 经验与学历 大专及以上学历，电子工程、材料科学、高分子或机械类专业。 3年以上 PCB行业经验，其中至少1年以上软硬结合板专职工程或项目管理经验。 优先条件：有汽车电子、医疗内窥镜、航空航天或TWS耳机软硬板经验者优先。 2. 专业技能 精通软硬结合板全流程：开料（双面/单面软板）、钻孔（锚肩控制）、黑孔/沉铜（软板柔韧性保护）、层压（关键）、揭盖（Laser or Punch）、外形（软硬连接区保护）。 能熟练解读客户叠构要求，对材料搭配敏感（如LCP/MPI与FR4过渡界面匹配问题）。 熟练掌握CAM350、Genesis 2000或AutoCAD，了解主流EDA软件导出光绘技巧。 3. 软实力 具备极强的抗压能力，能应对紧急样品交付及客户驻厂审核。 逻辑清晰，掌握8D报告、鱼骨图、5W2H等质量工具。 【加分项】 掌握软硬结合板仿真（如弯折寿命模拟）或阻抗设计。 有0.3mm以下超薄硬板加工经验。 英语CET-4以上，能看懂英文IPC标准及客户图纸。

BOSS直聘正式版｜AI漫剧项目负责人（全职） 职位名称 AI漫剧项目负责人（可居家/弹性办公） 岗位职责 1. 全面负责AI动态漫项目整体运营，搭建3‑4人核心小团队（编剧、AI美术、后期运营），制定团队分工、交付标准与绩效考核体系，保障项目稳定产出。 2. 统筹内容全流程管理，主导剧集选题策划、剧本审核、画风统一、成片终审，打造适配平台流量逻辑的精品AI漫剧，2个月内完成2‑3部精品剧集落地。 3. 熟悉抖音、快手、视频号漫剧分账规则与流量玩法，负责账号矩阵搭建、内容发布、数据复盘，通过优化剧情节奏、封面标题、钩子设计，提升完播率与爆款率。 4. 管控项目预算与制作进度，对接AI工具、素材资源，解决人设崩坏、画面质量、产能不足等项目常见问题，同步对接平台运营，争取流量扶持与补贴资源。 5. 绑定项目收益，统筹团队收益分配与长期分红落地，驱动团队稳定输出，打造可持续变现的AI漫剧内容项目。 任职要求 1. 有完整AI漫剧/动态漫项目操盘经验，可提供过往独立负责的成片案例、账号数据，熟悉短剧爽文节奏、AI绘画提示词体系、动态漫制作全流程。 2. 具备团队管理能力，能快速识别熟手与混子，擅长协调编剧、美术、后期三方高效配合，具备较强的问题解决能力。 3. 深度理解短视频平台流量逻辑，精通完播率、停留时长、追更率等核心数据优化，能独立复盘并迭代内容策略。 4. 结果导向，抗压能力强，认可项目试错周期，愿意绑定项目收益共同成长，具备长期深耕AI漫剧赛道的意愿。 5. 南昌本地优先，可接受阶段性线下沟通，有短剧/网文行业资源者优先。 薪资待遇 1. 固定底薪：7000‑9000元/月，根据操盘经验面议，按月准时发放。 2. 月度绩效奖金：绑定交付质量、进度与数据表现，合格即可全额发放。 3. 项目激励：项目完工一次性奖励 + 剧集长期收益分红，爆款收益上不封顶。 4. 配套支持：免费办公场地、商用AI工具、无版权素材资源全提供，扁平化管理，决策链路短，无冗余内耗。 工作地点 南昌（支持弹性居家办公，每周固定1‑2次线下同步即可）   精简版（用于BOSS打招呼话术） 招聘全职AI漫剧项目负责人，需有完整AI漫剧操盘经验，能统筹编剧、美术、后期小团队，把控内容质量与平台流量，2‑3个月落地2‑3部精品剧集。薪资7k‑9k+绩效+项目长期分红，南昌可居家办公，有案例的朋友欢迎直接发作品沟通。

岗位职责： 1.全面负责商场装修项目的现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.独立审阅施工图、效果图及技术文件，组织图纸会审与施工交底 3.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位，高效推进项目落地 4. 主动对接客户需求，及时响应并解决现场问题，确保客户满意度 5. 根据项目需要赴外地出差，统筹异地项目执行与团队协作 任职要求： 1. 具备建筑装饰、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有商场、商业空间类装修项目管理经验者优先 3. 熟练识读施工图与效果图，具备较强的现场技术判断能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应短期出差

项目经理，幕墙工程，要求能协调五方关系，会编辑各种施工方案，有幕墙施工经验，有一级建造师证，

行政，后勤，外联，食堂，宿舍，固定资产管理，仓库

岗位要求： 1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

岗位职责： １、指导下完成项目现场监理服务及管理工作； 2、善于沟通协调； 3、具备文档整理、编制能力； 4、完成领导交付的其它任务； 5、遵守公司各项规章制度。 任职要求： 1、职高、大专及以上学历毕业； 2、计算机、网络、项目管理专业者优先； 3、具有信息系统监理工程师资质证书者优先； 4、服从安排，能适应加班工作者优先； 5、不限工作经验。

明天青原区还招日结兼职4人150一天，办公桌空调坐班12点-下午6点左右满18岁即可，下雨额外补贴20稳定日结兼职，工资下班就结清，非诚勿扰有意联系电话::

岗位职责： 1.负责桶装水、瓶装水产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.拓展社区、商户、企事业单位等终端客户，建立并维护长期合作关系 3. 定期拜访客户，了解用水需求，提供定制化饮水解决方案 4.协同物流与客服团队，确保订单及时交付及售后服务响应 5.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、饮用水或B2B销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 自备交通工具（电动车/摩托车），能适应区域化外勤工作 4.吃苦耐劳，目标感强，具备独立开拓市场的能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同健康饮水理念

招聘员工1名，要求年龄在28至45岁之间，初中及以上文化程度，身体健康，对工作认真负责。薪资待遇面议。

长期快递员会使用智能手机，能吃苦，服从安排；岗位长期稳定，有无经验均可薪资福利:计件提成，多劳多得，上不封顶；店里提供三轮车，不用自己买车门店直招

招聘绿化工，要求年龄在60岁以下，身体健康。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

上弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队） 【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】 核心工作内容： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试； 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持 5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题 岗位基本条件： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验 3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置 4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划进度、质量及安全标准实施 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3.参与图纸会审、工程变更及竣工验收工作，配合完成资料归档与备案 4. 对分包单位进行技术指导与过程管控，解决施工中出现的技术与质量问题 5.配合项目经理完成成本控制、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备建筑工程相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，熟练运用全站仪，GPS，水准仪 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

上弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队） 【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】 核心工作内容： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试； 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持 5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题 岗位基本条件： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验 3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置 4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。

现场工程签证，负责现场技术，

主要负责日常办公资料整理，考勤登记，薪资，6000-7000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 电脑操作公司线上产品订单； 工作时间早九晚五，法定节假日，双休 月薪5000，提供五险 任职要求： 1、具备工作细致认真； 2、熟练使用电脑操作 3、具有较强的执行力和团队协作能力； 4、能够独立完成交办的各项行政任务，责任心强；

1. 年龄40-60，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 会做家常饭菜，日常负责全屋环境卫生打扫 3. 能打理菜园、种植蔬菜，日常喂鸡、照料鸡群，配合抓鸡等工作 4. 为人勤快踏实，做事认真负责，服从安排

招聘前台接待员。要求具有高中以上文化程度，形象气质佳，语言表达能力强，有良好沟通协调能力，有相关工作经验者优先。实行轮班制。薪资为3000-3500元/月。工作地址位于永丰县永吉大道人民路6号（北辉公园旁）。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，同时享受带薪年假等全部规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

工作内容 1、统筹项目全流程的规划与落地，保障工程质量和节点进度。 2、组织团队协作，及时应对并解决项目执行中的各类问题。 3、对接客户需求，确保项目实施过程符合预期要求。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中涉及的技术与管理挑战。 3、具备优秀的沟通技巧和实际问题处理能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办公用品申领、库存管理及日常费用报销初审 5. 完成上级交办的其他文职类协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.遵守职业规范，保守企业信息秘密

公司文员。.

1、具备相关工作经验，熟练使用Word、Excel等常用办公软件及各类办公设备； 2、拥有两年以上人事岗位经验，工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力，能够适应一定强度的工作压力。