
项目经理
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限中药处方药
中医技术推广区域经理(第三终端方向)
岗位职责
1. 负责指定区域内第三终端客户的拓展与关系维护,涵盖诊所、中医馆、养生馆、理疗馆、药房、推拿馆等渠道,建立长期稳定的合作网络。
2. 推广公司绿色疗法穴位贴敷技术,向客户清晰传达“不口服、不注射、不输液、靶向干预”的核心价值,推动合作达成及产品销售落地。
3. 深入掌握区域第三终端市场变化、竞争格局与客户需求,制定切实可行的市场推广方案与销售执行计划,并有效推进实施。
4. 为签约客户提供专业技术支持与操作培训,指导客户熟练掌握穴位贴敷应用流程,及时解决合作中遇到的技术与运营问题。
5. 收集客户使用产品后的反馈信息,快速响应并处理客户疑问,持续优化客户体验,增强客户粘性与满意度。
6. 达成公司设定的区域销售目标,定期提交市场开发进展、客户动态及业绩数据报告。
任职要求
1. 医药、中医、市场营销等相关专业背景优先,有第三终端市场从业经历者优先,熟悉基层医疗及健康服务渠道运作特点。
2. 具备中医基础理论知识,了解穴位贴敷等中医外治手段者优先,能迅速理解并准确传递技术产品的差异化优势。
3. 拥有良好的沟通表达和商务洽谈能力,可高效对接基层医疗与康养行业客户,精准识别并响应其实际需求。
4. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力,能适应区域范围内频繁出差,独立安排客户拜访与工作行程。
5. 具有良好的团队协作精神与职业操守,严格遵守行业规范及公司管理制度。
土地规划项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国土空间规划
职责描述:
1、主导城乡建设用地增减挂钩、土地利用规划、土地整治实施、土地审批手续办理、土地规划修编及调整等项目的技术统筹工作;承担土地开发、复垦、整理、全域土地综合整治、高标准农田建设、乡村振兴、生态修复等项目的综合性方案设计任务
2、组织编制项目技术报告、总结材料及相关文件
3、牵头解决项目实施过程中的关键技术难题
4、负责技术设计方案与技术总结文档的审查与把关
5、承担招投标过程中技术标书的编制工作
6、配合部门负责人推进产值目标达成,完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、农田水利、地理信息系统等相关专业背景
2、具备5-8年以上土地规划相关工作经验,持有中级或以上职称者优先
3、熟练操作Office、Photoshop、CAD、ArcGIS等专业软件工具
4、具有较强的文字表达能力,具备良好的沟通协调能力
职位福利:绩效项目奖金、出差补助、五险、带薪年假,薪资可面聊
城乡规划项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1.统筹推进城乡规划类项目,保障各阶段工作有序开展;
2.负责项目前期调研、方案设计、落地执行及后续效果评估;
3.保持与客户及内部团队高效对接,推动项目目标按时达成;
4.跟踪行业发展趋势,结合实际提出优化改进策略;
5.协同政府相关部门,确保项目合规并符合政策要求。
任职要求:
1.具备优秀的协调组织能力及项目全流程管理经验;
2.熟练操作城乡规划及相关设计类专业软件;
3.具备良好的协作意识与沟通表达能力;
4.热爱城乡规划工作,能敏锐捕捉市场变化动向;
5.工作踏实负责,具备抗压能力并确保任务高效完成。薪资具体面聊
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 主导装修项目的全流程管理与落地实施,确保项目准时交付并符合质量标准;
2. 统筹调配项目团队及各类资源,保障各环节有序衔接与高效运转;
3. 全程监管施工现场,把控成本支出,确保工程品质与作业安全;
4. 及时应对项目执行中的突发事件,提出切实可行的处理措施。
任职要求:
1. 熟悉装修行业运作模式,掌握多种施工工艺及常用装饰材料特性;
2. 具备出色的项目统筹能力和团队管理经验,能有效组织协同多方工作;
3. 拥有良好的人际沟通能力,可与客户及内部成员保持顺畅交流;
4. 具备较强的风险预判意识与应急处置能力,能在复杂环境中稳定推进工作。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准,严格执行公司的管理制度,维护公司的合法利益;
2、代表公司履行合同,实现工程各项管理目标,对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责;
3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行;
4、组织建立和完善项目管理机构,制定项目部规章制度,明确项目管理人员职责;
5、组织对工程施工组织设计的编制工作,确定施工组织设计中的各项方案,组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容;
6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定;
7、建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理做好成本分析,定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议,使项目部的工作达到合理有序的正常运行;
8、加强各类经济技术资料的管理,督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,主动认真的参与经营性、造价性调整;
9、组织处理在工程施工中发现的不合格品;
10、协调项目部内、外相关方面之间的关系,包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。
任职资格:
大专以上学历,有承包或负责千万以上工程项目经验,能够独立运作中、大型装饰项目,善于沟通、管理,为人诚信,有相关资质证书。
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限可兼职
1、全面负责工程施工合同的履行,主导制定项目工作计划,统筹管理从工程启动到竣工验收的全流程工作,对项目的质量、安全、成本及工期负全面领导责任,实施全过程监督与控制,确保各项合同目标顺利达成,提升客户满意度
2、实时掌握项目施工进度与质量状况,及时协调解决现场问题,推动工程按既定计划推进,定期提交进度计划及实际完成情况报告
3、参与项目投标相关工作,协助提升公司中标率,配合完成标书编制及相关技术内容的支持任务
4、负责项目报监、验收及交付等手续办理,协调处理与建设单位、监理单位、地方政府等相关外部单位的沟通对接事宜
任职要求:
需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一
项目主管
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目大数据项目信息系统项目Java项目PMP项目管理认证
岗位职责:
1、担任项目经理,依据项目交付流程与标准化管理体系,全面负责交付类项目的全生命周期管控,涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控,确保项目高质量如期通过验收并顺利交付;
2、牵头组织团队开展业务与技术调研,深入评估现有产品与客户实际需求的契合度,形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案;
3、制定项目关键里程碑计划,全程跟进实施进展,严格控制交付质量,及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理,有效识别与管理项目风险,保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项;
4、主导项目交付全流程中的客户对接工作,建立并维护良好的客户关系,定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略,提升客户满意度,同步推动各阶段回款工作有序完成;
5、统筹调配项目所需资源,协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴,确保各方高效联动,快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题;
6、全面负责项目周期内的风险管理,精准控制项目边界,规范执行变更流程,提前预判潜在风险并制定相应预案,最大限度降低风险对交付进度与质量的影响;
7、熟练运用AI工具(如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等),优化管理流程,提升需求整理、方案编制及进度追踪效率,助力项目高效执行与提质增效;
8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力,具有强烈的团队意识,擅长团队建设与任务统筹,能有效保障项目质量和进度目标达成;
9、抗压能力强,工作积极主动,能够高效响应各项任务安排,按时保质完成上级交办的工作事项。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备5年以上ToB软件行业工作经验,其中至少3年项目管理实战经历;持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先;
2、熟悉项目交付全过程,具备扎实的项目管理方法论基础,有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳;
3、逻辑清晰,表达流畅,具备优秀的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,善于跨部门协作,能高效对接内外部干系人;
4、具备全局思维和出色的统筹能力,擅长引导沟通,有解决方案设计与需求分析实操背景者优先;具备技术背景或软件开发经验者优先考虑;
5、文字功底扎实,可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档(如项目启动报告、验收汇报材料等),满足汇报与审计要求;
6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力,具备较强的应急响应能力,能灵活应对项目执行中的各类突发情况。
福利待遇:
1、带薪培训:提供系统化培训机制,新员工享受带薪岗前培训;
2、社会保险:依法缴纳五险一金;
3、各类补贴:享有交通补贴、午餐津贴等日常补助;
4、带薪年假:依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度;
5、健康体检:每年提供一次全员年度健康体检;
6、拓展旅游:定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。
装修项目主管
5000-7000元/月
项目经理5-10年高中二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1、熟练掌握水电安装与瓦工施工,具备实际动手操作能力;
2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务;
3、监督施工现场运行,落实项目实施计划并管控进度,做好过程记录;
4、审核施工班组作业计划,有效控制项目整体成本支出;
5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉,持续提升客户满意度;
6、跟踪施工班组人员配置与施工进度,审核增项减项内容并参与最终决算工作。
任职要求:
1. 精通各类施工工艺流程
2. 了解南昌地区各工种人工市场价格水平
3. 熟练掌握施工项目成本核算方法
4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑
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【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
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[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
项目经理1-3年高中
现场负责人,要求有一定的安全管理能力,确保现场安全生产,按计划安排工作任务,明确节点,跟踪生产进度,严格把关砌筑钢包质量,处理突发事件及纠纷,维护现场作业秩序。有良好的沟通能力,对接甲方相关人员,及时向老板汇报施工进度及当日工作日志,参加甲方安全会议,责任心强,敢管敢担的有为人士。
项目经理1-3年高中
现场负责人,要求有一定的安全管理能力,确保现场安全生产,按计划安排工作任务,明确节点,跟踪生产进度,严格把关砌筑钢包质量,处理突发事件及纠纷,维护现场作业秩序。有良好的沟通能力,对接甲方相关人员,及时向老板汇报施工进度及当日工作日志,参加甲方安全会议,责任心强,敢管敢担的有为人士。
天津北辰区招弱电/安防及通信工程分包项目经理,要求有丰富的项目管理经验,具备技术能力。有建造师资质的
6000-10000元/月
项目经理5-10年大专
天津市北辰区招弱电/安防及通信工程分包项目经理,要求有丰富的项目管理经验,具备技术能力。有建造师资质的优先
建筑项目经理/项目负责人
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
需在项目常驻、月打卡次数不得低于26天、负责建筑工地日常巡查、施工检查、资料签字盖章、政府等部门相关会议开会、配合政府部门的施工检查
江西吉安招聘:维修师傅薪资:2090.0-6000.0元/月职位详情:必须懂维修技术,有经
综合维修工月结
招聘:维修师傅
薪资:2090.0-6000.0元/月
职位详情:
必须懂维修技术,有经验者优先。
绿化保洁开荒保洁物业经理
急聘:
招聘1:保安部长一名: 50岁以下,要有消防设施操作员证书、有管理经验。 工作地址:印象城、工资面议!
招聘2:招物业经理:身体健康,50岁以下,要有消防设施操作员证书、物业经理证。上班地点:印象城、工资面议!
招聘3: 招聘保洁6名:身体健康,60岁以下,有保洁经验优先,上班地点:百联首府、城南地区。工资面议!
招聘4:招聘保安10名:身体健康,60岁以下,有保安证优先,上班地点:印象城、城中地区、市委家属院。工资面议!
招聘5:招主管2名:要有主管经验,身体健康,45岁以下 工作地址:印象城、城中地区。工资面议!
招聘6:招工程,要有电工证,身体健康,60岁以下 工作地址:印象城,工资面议!
招聘7:消防中控6名: 60岁以下,要有消防设施操作员证书。 工作地址:百联首府、印象城、吉安县农商银行附件
招聘8:招保洁主管,要有物业保洁主管经验。工作地址:印象城、城中地区。工资面议!
招聘9:招绿化主管,专业的绿化人员多名,工作地址:印象城、城中地区。工资面议!
招聘热线:()杨女士
保洁管家
锦华物业(吉安县项目)招聘:1、客服管家:年龄40岁以下,男女不限,善于沟通,性格开朗,服从管理,有物业行业或客服类相关工作经验者优先录用;2、保洁员:65岁以下,身体健康,吃苦耐劳,注重卫生细节与服务质量;3、综合设施管理员:60岁以下,身体健康、有较强的责任心和服务意识,具备良好沟通能力,服从管理;有小区物业工程维修经验、退伍军人或有安保相关工作经验者优先。[太阳]招聘热线:(同号)彭女士
吉安吉州区江西鼎拓建设工程有限公司招聘岗位:民用房屋维修负责人1名(25-45岁)薪资待遇
6000-10000元/月
综合维修工1-2人月结
江西鼎拓建设工程有限公司招聘岗位:民用房屋维修负责人1名(25-45岁)薪资待遇:6000-10000元/月井号://就业之家/XJeBtR9BYnkmjpa点击查看岗位详情/可联系企业/投递简历或拨打岗位咨询电话:以上招聘信息有效期至投诉电话:[吉州区就业创业服务中心]更多优质岗位请关注↓↓↓井号:江西就业之家井号:吉岗即聘井号:吉州区就业创业服务中心/学技能/要创业/找政策,上「吉州区就业之家」政府唯一官方招工平台,免费、无中间差价,省心更放心!
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管家月结
招聘:宴会管家
薪资:4000.0-6000.0元/月
职位详情:
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保洁管家
锦华物业(吉安县项目)招聘:
1、客服管家:年龄40岁以下,男女不限,善于沟通,性格开朗,服从管理,有物业行业或客服类相关工作经验者优先录用;
2、保洁员:65岁以下,身体健康,吃苦耐劳,注重卫生细节与服务质量;
3、综合设施管理员:60岁以下,身体健康、有较强的责任心和服务意识,具备良好沟通能力,服从管理;有小区物业工程维修经验、退伍军人或有安保相关工作经验者优先。
招聘热线:(同号)彭女士
保洁管家
锦华物业(吉安县项目)招聘:1、客服管家:年龄40岁以下,男女不限,善于沟通,性格开朗,服从管理,有物业行业或客服类相关工作经验者优先录用;2、保洁员:65岁以下,身体健康,吃苦耐劳,注重卫生细节与服务质量;3、综合设施管理员:60岁以下,身体健康、有较强的责任心和服务意识,具备良好沟通能力,服从管理;有小区物业工程维修经验、退伍军人或有安保相关工作经验者优先。[太阳]招聘热线:(同号)彭女士
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安福碧桂园物业招聘:工程(一名)岗位薪资及要求:1.学历经验:高中/中专及以上,具备相关工作经验,熟悉物业管理工程设施设备等专业知识及工作流程,年龄20-60岁;2.证书:低压/高压电工证为硬性要求,电梯/消防操作证优先;3.技能:熟悉水电、强弱电、基础维修,能独立处理报修;4.身体健康,无犯罪记录及不良嗜好,能吃苦耐劳,人品端正,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队意识,能够适应出差的工作安排;5.工资面议,每周休息一天,享受社保及法定节日福利。刘女士江西吉安
栏目概述
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