岗位职责： 1. 落实公司安全生产相关规范与制度，指导安全员开展业务工作，组织落实新进场项目全体人员的安全教育培训，以及各类现场专项安全教育和日常安全宣导。 2. 按照施工流程实施现场巡视及周期性检查，及时识别、上报安全隐患，并推动整改闭环，对违规指挥和违规操作行为有权立即制止。 3. 执行施工现场应急管理体系要求，牵头编制应急预案，配置应急资源，组织开展应急演练，对突发事件承担协调与指挥职责。 4. 组织收集、整理安全生产相关数据信息，并按时完成汇总与上报工作。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历。 2. 年龄不超过45周岁，曾担任大型项目项目经理者年龄可适当放宽。 3. 具有3年以上项目经理工作经验。 4. 持有高级专业技术职称。

岗位职责： 1、担任项目经理，依据项目交付流程与标准化管理体系，全面负责交付类项目的全生命周期管控，涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控，确保项目高质量如期通过验收并顺利交付； 2、牵头组织团队开展业务与技术调研，深入评估现有产品与客户实际需求的契合度，形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案； 3、制定项目关键里程碑计划，全程跟进实施进展，严格控制交付质量，及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理，有效识别与管理项目风险，保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项； 4、主导项目交付全流程中的客户对接工作，建立并维护良好的客户关系，定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略，提升客户满意度，同步推动各阶段回款工作有序完成； 5、统筹调配项目所需资源，协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴，确保各方高效联动，快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题； 6、全面负责项目周期内的风险管理，精准控制项目边界，规范执行变更流程，提前预判潜在风险并制定相应预案，最大限度降低风险对交付进度与质量的影响； 7、熟练运用AI工具（如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等），优化管理流程，提升需求整理、方案编制及进度追踪效率，助力项目高效执行与提质增效； 8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力，具有强烈的团队意识，擅长团队建设与任务统筹，能有效保障项目质量和进度目标达成； 9、抗压能力强，工作积极主动，能够高效响应各项任务安排，按时保质完成上级交办的工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上ToB软件行业工作经验，其中至少3年项目管理实战经历；持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先； 2、熟悉项目交付全过程，具备扎实的项目管理方法论基础，有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳； 3、逻辑清晰，表达流畅，具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，善于跨部门协作，能高效对接内外部干系人； 4、具备全局思维和出色的统筹能力，擅长引导沟通，有解决方案设计与需求分析实操背景者优先；具备技术背景或软件开发经验者优先考虑； 5、文字功底扎实，可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档（如项目启动报告、验收汇报材料等），满足汇报与审计要求； 6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力，具备较强的应急响应能力，能灵活应对项目执行中的各类突发情况。 福利待遇： 1、带薪培训：提供系统化培训机制，新员工享受带薪岗前培训； 2、社会保险：依法缴纳五险一金； 3、各类补贴：享有交通补贴、午餐津贴等日常补助； 4、带薪年假：依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度； 5、健康体检：每年提供一次全员年度健康体检； 6、拓展旅游：定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（机电工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。

工作职责： 1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》，明确开发项目规划设计要求，协同工程部调研市政配套设施现状； 2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续； 3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作，参与相关文件的编制； 4、协助开发总监参与设计委托合同的签订，并协调推进各项设计工作的落实与执行； 5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批； 6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理； 7、申报公司建设项目年度计划，办理项目立项手续，签署土地出让或转让协议，完成项目审批流程； 8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作； 9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》； 10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项； 11、保持与各政府职能部门的良好沟通，协助公司及项目工程部推进相关事务处理； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工民建、房地产经营管理等相关专业，熟悉房地产开发流程及管理运作，具备5年以上开发报建工作经验； 2、掌握工程管理基础知识，了解施工流程、工艺标准及现场管理要点，熟练操作常用办公软件及系统； 3、具备房地产开发与管理专业知识，熟悉地产项目各类报建事项；清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程； 4、了解国家及地方相关政策法规；具备一定政府资源与人际网络，沟通协调能力强；具有较强的分析判断、问题解决能力，思维缜密，工作细致有序，作风严谨。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动各阶段工作直至量产，对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。

主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理，工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。 具体工作内容包括： （1）监督施工团队严格执行技术标准与施工方案，确保项目按期交付并控制在预算范围内，跟踪进场计划实施情况（如施工人员到位时间、设备调试进展），提前协调解决影响进场的问题（例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等）； （2）管控施工现场进度，统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作，及时处理现场突发状况，如设备安装异常或物资供应不足；常规工作还包括组织施工人员进场签到，配合安全管理人员完成打卡，推动合作方按时入场，并提前对接确认入场准备条件（场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全）； （3）承担工程安全与环境合规管理职责，定期开展工地巡查，核查各项安全防护措施是否落实到位，预防安全事故发生，一旦发生事故须第一时间上报，并协助后续保险理赔等相关流程。

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计 八，偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工

主招项目合伙人或项目负责人 在家有空闲时间或希望增加额外收入的朋友欢迎了解本项目，投入风险低，回报周期短，相关风险由企业承担，目前已有试点布局，各试点在扣除成本后平均月收益800元，欢迎咨询了解，多一份收入，多一份保障

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控，确保项目盈利目标达成 5.落实安全生产责任制，

招聘专职，兼职岗位，续期收费员，年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄53周岁）上班打卡学习时间:8:30-10:30周末双休，2000元一个月，一个月只上20天，上班只要2小时！工作地点:吉安市吉州区莱斯百货，咨询热线严经理

现在去市中世茂·原山首府油烟机拆洗+灶台到手110联系电话

明天找一个专业抹灰的人家装抹灰，地址在通州泰和五路，电话，王工

吉水天猫优品体验店招聘1、门店导购员多名，负责店内家用电器全品类的销售工作。跟进订单售前售后服务，维护客情，具备良好的沟通能力和销售技巧，有家电建材行业工作经验有限，两班倒，底薪+提成：3000-20000元（上不封顶），节日福利2、外拓业务员多名，负责门店的外拓业务，需要外出，具备良好的沟通能力和销售技巧，行政班，底薪+提成：3000-20000元（上不封顶），节日福利联系人：王生

长赣高铁招测量学徒，地点：吉安市县城工资4000，需要吃苦耐劳，不要那种干几天就跑路的，只要你肯学，都会教你。电话

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4. 组织分部分项工程验收，配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5. 负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强抗压能力与执行力 5. 持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

(1)持有初级(五级/初级工) 或以上绿化工职业资格证书 【初级(五级/初级工)或以上 园林绿化工职业技能等级证 书】; 2，协助项目经理按 照甲方的要求，完 成各类服务需求 的具体执行及监督工作。须统筹管 理全体绿 化养护服 务服务人 员。

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织与实施工作，落实三管三控一协调，涵盖人员调配、材料供应及设备物资管理等环节。 2、根据工程实际需求参与前期图纸审查，编制施工组织方案，制定工程进度安排与材料需用计划，并监督各项计划的落实与执行。 3、统筹协调内外部工作关系，对接公司生产节奏，联动施工现场，妥善处理与业主、监理、总包单位及其他参建方的协作事宜。 4、掌控现场施工动态，依据工程实际进展对施工计划进行适时优化与调整。 5、负责项目合同与成本管控，办理工程款申报及催收工作，及时发现并有效解决过程中出现的问题。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收及竣工验收，针对问题及时提出整改意见并跟进落实。 任职要求： 1、年龄30至45岁，大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理经验，其中5年以上担任钢结构桥梁项目负责人经历。 2、具有一级注册建造师（建筑工程专业）及高级工程师职称。 3、具备扎实的专业知识，熟悉行业技术标准及相关法律法规，善于分析问题，逻辑清晰，工作细致。 4、具备出色的沟通协调能力，能够带领团队，拥有较强的规划能力和执行力。 5、具有良好的团队协作意识和高度的责任感，品行端正、诚实守信，具备优良的职业操守。

岗位职责: 1. 按照公司业务需求，准时、保质、保量完成锂电自动化设备的交付任务，保障项目目标达成，推动组织战略落地执行； 2. 与研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等内部团队建立高效协作机制，确保跨部门信息畅通，全面负责项目出厂及发货事宜； 3. 协同调试、研发、客户项目经理及销售等相关方，推进并完成项目在现场的验收工作； 4. 对项目的范围、进度、成本、质量等核心要素进行全程管控，并在关键节点实施必要调整与干预； 5. 定期开展项目复盘，总结经验与不足，确保项目资料完整归档； 6. 整理客户反馈问题，快速识别并响应重大投诉事项，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具有3年以上大型非标自动化项目相关工作经验； 2. 具备多个客户现场管理经历，能妥善应对复杂紧急状况及突发事件，熟悉多种应用环境； 3. 掌握项目管理流程与常用工具，具备系统化、可复制的项目管理实践能力； 4. 有自动化、工程装备制造等领域背景者优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备出色的沟通协调能力和问题处理能力。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：5年以上 2. 最低学历：中专以上 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

维修工,薪资3000-3000元/月,，高中以上文化程度，身体健康，熟悉并能胜任配电、维修、水工等工作，了解安全生产、劳动保护、成本控制等方面的知识，有相关技能证书及酒店工作经验者优先

【代友餐饮店】招聘店长一名，工作地点位于江西省吉安市。岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及日常营运事务协调，确保门店高效运转与顾客满意度提升。同时需协助制定营销计划，推动业绩增长，并关注成本控制与食品安全标准执行。 我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，表现优异者有晋升空间与绩效奖励。工作氛围融洽，团队协作氛围良好，适合有餐饮门店管理经验、具备良好沟通能力和责任心的您加入。 有意者请致电咨询：（外地可电话联系）。期待您的加入，共创美味事业！

永丰附近 综维空水领班 工作时间：白夜休休 维修为主 8:30-20:30 薪资：5500 项目可住宿 50以内 高压证/空调证 联系电话： 电话没接，直接）

顺旺客急聘可提供吃住+社保+另餐补绩效，每月18号准时发薪！吉安市区/县就近安排 1.采购经理（7-12k）：统筹采购日常运营，采购团队，熟悉本地市场，会开4.2货车。 2.面点总监（8k+另绩效）：负责面食新品研发、团队管理及出品质量把控。 3.门店经理（6-8k+另绩效）：负责门店运营、人员排班及营收管理。 5.厨师长（6-9k+另绩效）：菜品口味把控、后厨出品、卫生规范及团队管理。 4.切配主管/切配工（3.5-6K)：食材切配，把控刀工。 5.面点师/学徒（3.4-8k+另绩效）：负责包子、馒头、炸点煎点等面食制作。 6.煲汤岗（3.8-4.5k+另绩效）：负责各类营养汤品熬制、火候及食材配比。 7.扒炉岗：（3.5-4.5k+另绩效）熟练操作扒炉，负责食材煎制、烤制及出品。 人事联系：

永丰附近 综维空水领班 工作时间：白夜休休 维修为主 8:30-20:30 薪资：5500 不上社 项目可住宿 50以内 高压证/空调证 联系电话

【吉安县某餐饮企业招聘】现因业务发展需要，诚聘门店店长两名。要求具备快餐行业管理经验，熟悉门店运营流程，有相关从业经历者优先考虑。工作地点位于江西省 吉安市，能适应门店日常管理工作，推动业绩提升。薪资待遇面谈，具体根据个人能力及经验面议。我们为您良好的职业发展平台及具有竞争力的薪酬。、，欢迎有志之士来电咨询，共创辉煌事业。江西吉安

招聘：维修师傅 薪资：2090.0-6000.0元/月 职位详情： 必须懂维修技术，有经验者优先。

客户助理（物业楼栋管家）年龄40岁以下，高中以上学历；熟练掌握电脑操作、擅长手机文字沟通交流以及短视频后期编辑薪资福利:每周休息一天，试用期1至3个月，薪资面议

前厅主管薪资福利:底薪+提成+全勤招工人数:多名工作地址:吉水县城西门

招聘：吉安市天虹商场融合菜餐厅招聘厨师长一名，要求：有连锁品牌餐厅厨师长管理经验，45岁以下。8000-11000，张先生（）