
电话客服有提成
(工作内容)
1、每天负责拨打电话,添加客户微信即可(提供话术)
2、公司提供客户资源,无需自己寻找资源,无需外出,有专人对接,成交后拿提成。
3、从不加班,到点下班
(岗位要求)
1、普通话标准,有良好的沟通能力,无口吃
2、熟悉电话客服的业务模式,有经验者优先(可接受小白)
3、有团队精神和良好的执行力
(工作时间)
1、周一至六9:00-12:0014:00-18:00(准时下班不加班)单休
2、享受法定节假日
(薪资待遇)
底薪3000+提成(新人稳开单)
办公环境优越,氛围轻松,期待你的加入!
客服
6-8千/月
电话客服包吃免费培训包住有提成20人以上经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责:
1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持,确保响应及时、解答准确
2. 准确记录客户诉求并高效转达至相关部门,跟进处理进度直至闭环
3. 主动开展客户回访,收集反馈意见,持续提升服务满意度与问题解决率
4.严格遵守服务规范与标准话术,展现企业专业、友善、可信赖的服务形象
5.按时完成日均通话量、服务满意率、问题一次解决率等基础绩效指标
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力
2. 责任心强,耐心细致,能适应节奏稳定、重复性较强的沟通类工作
3. 熟练操作电脑及常用办公软件,具备基本的信息录入与系统操作能力
4. 学习意愿强,积极配合岗前培训及日常业务知识更新
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及有志于客服领域发展的求职者
风控专员(支付宝业务)
5-8千/月
电话客服经验不限中专/中技工作轻松办公室坐班不含销售的客服工作环境氛围好正常工
【工作内容】:
1、通过电话联系逾期客户,协助制定并落实还款计划;
2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通协调,推动还款进度,帮助维护客户信用记录;
3、资深员工全程带教,公司提供系统性带薪培训,新入职人员可在1至2个月内熟练上岗。
【工作时间】:
9:00-12:0013:30-18:30
【薪资福利】:
1、业绩中等收入5000-7000元,表现优异者可达8000-12000元,顶尖表现者月薪20000元以上;
2、福利待遇:五险、年终第13薪、节日发放精美礼品;
3、休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假;
4、每月10日准时发放工资。
【岗位要求】:
1、具备高中及以上学历;
2、能熟练操作电脑并进行基本打字;
3、无不良从业记录,个人征信状况良好;
目前新入职员工无经验者,前两个月综合实发薪资普遍在5000元以上,能力突出者收入更高!
抹灰1-2人
赣州市南康区厂房招专业师傅做内粉刷,一万多平方,光做内粉6.8钱一平方,材料到位,每个月按进度付款百分之八十,现在行情不好,会做内粉刷师傅班组联系我.,现在师傅可以进场做事。
赣州信丰县需要技术成熟的师傅。配合能力强。吃苦耐劳接受外调岗位。比如广州深圳
350-360元/天
贴砖1-2人
需要技术成熟的师傅。配合能力强。吃苦耐劳接受外调岗位。比如广州深圳
底薪5000 客服 /高提成 不加班
4-8千/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
【岗位介绍】
1.负责电话或微信邀约客户上门,核对客户信息,接听客户电话;
2.无需销售性质,纯客服岗位,只负责邀约:
3.帮助渠道一起维护后续与客户合作关系
【职位需求】
1.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利
2.对电话客服工作有较高的热情,学习能力强
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
4.有团队协助精神,对客户有耐心
工资待遇:
1 、底薪5000+提成(20%-50%)+奖金+年终奖
2、朝九晚六 到点下班 法定节假日正常放假
3、公司不定期举行团聚,户外旅游等 每周的下午茶、节假日提供礼品 、生日礼品
公司氛围很好,大家都是平等交流,没有上下级的距离 同事之间都是都是很友好,有问必答 互帮互助的
朝九晚六办公室客服专员
4千-1万/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
邀约文员客服岗位工作内容
1. 打电话邀请客户:每天通过电话联系潜在客户,热情介绍公司的产品、服务或活动,邀请他们来参加、体验或合作,就像邀请朋友来家里做客一样。
2. 在线沟通跟进:在微信、QQ 等聊天软件,以及短信、邮件上和客户聊天,解答简单问题,提醒客户别忘记约好的事情,保持友好的联系。
3. 记录客户信息:把客户的联系方式、需求、意见等重要信息,详细准确地记到电脑系统或表格里,方便后续跟进。
4. 整理工作资料:把电话沟通记录、客户回复情况等资料分类整理好,方便查找,还会统计每天邀请了多少客户、有多少客户答应参与等数据。
5. 配合团队工作:和其他同事相互帮忙,比如帮销售同事准备邀约资料,把客户需求及时告诉产品部门,让大家工作更顺畅。
6. 完成临时任务:领导临时安排的小任务,像帮忙发通知、核对数据等,也要认真快速完成
公司有成熟培训系统,老牌金融管理团队,银行渠道实力强大。新员工享受带薪培训,公司又合理、透明的晋升制度,为所有优秀者提供晋升机会。
地铁:体育西站G口出来直走
电话客服
5千-1.5万/月
电话客服6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班电商客服
岗位职责:
通过公司系统联系客户,建立信任并促进后续交易
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的倾听与应变能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验要求不限,欢迎小白和跨行
3. 学历要求不限,勇于挑战自己的热烈欢迎!!
4.遵守职业规范,无不良从业记录
前两个月保底5k!感兴趣的欢迎打扰!
线上直接面试银行接听客服
4-6千/月
电话客服月结经验不限大专
不出门线上面试
银行内部办公,官方文职接听客服
入职5险1金到手不低于5000
20-36周岁 ️大专及以上学历
每周双休️健身房/食堂统统齐全
名额不多,先到先得
桥西区西二环与槐安路交口
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先招聘与配置
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理
2. 协助开展招聘支持工作,包括简历初筛、面试邀约与协调
3. 处理日常人事咨询,解答员工关于考勤、薪酬、福利等基本政策问题
4. 维护更新人事系统信息,确保数据准确、及时、合规
5. 配合完成劳动合同签订、续签及用工风险基础排查
任职要求:
1. 对人力资源工作有热情,接受无经验者,提供带教培训
2. 熟练使用手机及常用办公软件,具备基础文字处理与沟通能力
3. 责任心强,细致耐心,能适应居家办公与灵活工作节奏
4. 具备良好的服务意识与保密意识,遵守劳动法律法规
5. 学历不限,中专及以上优先,年龄18-35周岁
急招两名客服无责4000可马上入职
4-9千/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服办公室坐班活泼开朗线上客服
岗位职责:
1.为客户解答法律相关问题,提供专业咨询支持
2.快速回应客户诉求,保障服务过程的高效与质量
3.协同团队成员,共同推进并落实各项工作任务
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2.能够快速处理客户咨询,拥有较强的应变与问题解决能力
3.具备团队合作精神,能较快融入并适应工作氛围
保单服务专员
3-8千/月
售后客服经验不限大专含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制
主要负责客户日常关系的维护,同时需及时协助处理相关的售后事宜。
工作内容
1:跟进公司现有客户的维护及后续各项保全服务的落实
2:无需自主开发客户,客户资源由公司统一提供
任职要求
1.年龄25-45周岁,身体健康,形象良好;
2.学历要求:大专及以上学历,需提供学信网可查的学历验证报告(学历为硬性条件)
综合薪资3800+绩效奖金+销售提成,整体收入6000~10000元
工作时间:六天工作制,每天5小时,上午8:30~11:30,下午2:30~4:30,周日休息
游戏客服
3-7千/月
网络客服经验不限学历不限办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
提供住宿及餐补,宿舍为一人一间,配备洗衣机、冰箱、热水器、储物柜等生活设施
岗位职责:
1、按照公司规范,在游戏开服时段及时对接客服工作,维护新老客户关系,降低客户流失率
2、具备良好的语言表达与沟通能力,能够清晰传递信息
3、熟悉所负责游戏的玩法机制及活动内容,能灵活应对并准确解答客户咨询
任职要求:
1、学历不限,热爱网络游戏及手游,有相关游戏经验者优先
2、在游戏中表现积极,擅长与玩家互动,营造良好游戏氛围,激发客户参与热情
3、对手机游戏具备一定认知和理解
人力主管
5-7千/月
人力资源经理/主管经验不限大专组织架构/职级体系设计优化大中型企业从业招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 组织并落实人力资源相关政策,确保与公司战略方向一致并符合法律法规规定。
2. 统筹员工全周期管理,涵盖招聘录用、培训发展、绩效评估及离职手续等环节。
3. 持续改进人力资源工作流程,提升运营效率与员工体验。
4. 监督人事日常事务运行,保障各项人力资源工作有序开展。
5. 协同各业务部门,参与组织发展规划,提供专业的人力资源支持与策略建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及高效的落地执行能力。
2. 能够独立设计并推进人力资源相关项目与活动实施。
3. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识,可与各级人员顺畅交流。
4. 善于应对复杂人际关系,具备冲突调解与处理经验。
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下提出有效解决方案。
电话邀约客服
3-8千/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
任职要求
1、学历、年龄无硬性限制,有无经验均可,零基础有人带;有电销、销售相关经验者优先录用;
2、沟通表达流畅,有基本服务意识,做事踏实守信,想要稳定增收;
3、无套路用工
工作时间
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每日在岗7小时,不加班、准时下班;单休制,法定节假日正常带薪休假。
薪资待遇
1、薪资每月15日准时发放:无责底薪3000元+全勤奖300元+高额业务提成;
2、额外阶梯现金奖励:
月度回款业绩5万,现金奖励1000元
月度回款业绩10万,现金奖励5000元
月度回款业绩15万,现金奖励10000元
应聘须知
工作环境稳定、用工透明无套路,有意向可预约到店面试。
可在工作时间致电。
酒吧营销
4-9千/月
酒水销售包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限酒吧
A8-blaze酒吧
底薪 4000+提成,月休三天,包吃住
喜欢酒吧玩乐文化
县域医药信息沟通专员-宁都兴国石城 (MJ018203)
9千-1.4万/月
电话客服1-3年大专处方药内科心血管内科内分泌科
职责描述:
1. 在地区经理的带领下开展公司产品的推广工作;
2. 根据业务需要走访客户,协同市场部门策划并主持产品宣讲会,及时传递最新的产品资讯;
3. 保持积极主动的工作状态,全面掌握负责区域的市场动态,能够依据市场变化灵活调整推广方案,并就市场拓展提出可行性建议;
4. 根据客户需求提供专业信息与服务支持,推动临床治疗进步与学科建设,配合完成患者教育及患者管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医药、生物、护理、营销等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上临床医药销售相关工作经验;
薪酬待遇:
1. 公司统一缴纳五险一金;
2. 薪资结构:基本工资+绩效奖金;
3. 提供完善的终身培训体系及职业发展晋升通道。
电话客服有提成11-20人月结学历不限
招聘:客服专员
薪资:4500-8000
岗位职责:
1. 公司提供**资源,通过电话开发意向客户并邀约客户上门;
2. 工作时间分为两个班次:8:30-18:00(午休12:00-13:30)或10:00-20:00(午休12:00-13:30)。
任职要求:
1. 无特定经验要求;
2. 薪酬待遇为4000元无责底薪+300元全勤+200元补贴+提成+奖励,月综合工资7000-15000元,甚至更高;
3.月休6天,法定节假日休息。
4.公司提供每周下午茶、月度团建,节假日正常休息。
客服(包住/非销售类)
5-7千/月
电话客服经验不限高中网络客服全白班
岗位职责:
1、接听客户电话,及时解答咨询问题;
2、普通话流利,表达清晰,具备良好的服务意识和责任心。
工作时间:
8.5小时排班制,每月休息5-6天,支持调休安排。
要求:
1、年龄17-35岁,学习能力强,有相关工作经验者年龄可适当放宽;
客服接听(可接受实习生)
5-7千/月
电话客服经验不限学历不限客户沟通需求分析产品推荐
岗位职责:
1、接听客户电话,按时完成每日工作任务;
2、普通话清晰标准,具备良好的服务意识和责任心
福利待遇:
1、入职满一年可享带薪年休假,定期组织季度团建活动及员工生日会;
2、薪酬组成含底薪+营销提成+季度绩效奖金,综合收入4.5K-7K,多劳多得,上不封顶
工作时间:
实行8.5小时排班制度,每月安排休息5-6天,支持调休
要求:
年龄17-35岁,初中以上学历,有客服从业经历者条件可适当放宽,熟练操作电脑及打字,具备较强的学习适应能力;
支持线上视频面试安排
人力资源主管(国光大余店)
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源,人事管理体系建设优化3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1. 负责门店人员的招聘实施及日常岗位空缺的补充工作;
2. 掌握员工思想状况,制定有效措施降低流失率,提升团队积极性;
3. 统筹本部门与其他岗位之间的工作衔接,并协同店内各部门开展协作;
4. 负责考勤数据核对及薪资发放进度跟进;
5. 按照培训计划组织实施员工培训,落实考核评估、指导发展与人才选拔;
6. 推动公司各项制度的落地执行,并监督实施过程确保合规运行;
任职要求:
1、********,本科及以上学历;
2、具备1年及以上零售行业人力资源相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力;
4、具有良好的分析判断力和敏锐的洞察力;
5、拥有扎实的人际互动技巧以及突出的领导力与管理素养。
大余地区联系电话:0797—8724878
面试地点:江西省赣州市大余县世纪广场国光超市二楼人力资源部
联系电话:*********** 蔡先生 微信同号
经理
5-8千/月
网络销售社保
汽车检测站线上营销人员招聘启事
一、岗位职责
1. 负责检测站线上推广,包括但不限于抖音、微信公众号、小红书等平台内容策划与发布,吸引本地有车用户关注。
2. 策划线上营销活动(如团购优惠、新客体验券发放等),提升检测站线上曝光量与到店转化率。
3. 维护线上用户社群,及时回复咨询,收集用户需求与反馈,优化推广策略。
4. 跟踪线上推广数据(如阅读量、点赞量、到店转化数),定期输出运营报告并调整方案。
二、任职要求
1. 1-2年线上营销或新媒体运营经验,有本地生活服务、汽车相关行业经验者优先。
2. 熟悉主流社交平台运营规则,能独立完成文案撰写、图片/短视频简单剪辑(会用剪映等工具即可)。
3. 目标感强,能根据检测站业务(如机动车安全检测、环保检测等)精准定位用户,制定推广计划。
4. 具备良好沟通能力,能配合线下团队同步营销节奏,提升整体业绩。
三、薪资福利
-薪资:底薪(3000-5000元)+营销业绩提成(按线上转化到店客户量计算),综合月薪5000-8000元。
-福利:入职缴纳社保、节日福利、定期团建,业绩达标可享额外奖金。
-优势:检测站新开业,推广空间大,个人能力可快速提升,团队氛围轻松。
四、应聘方式
1. 简历投递:将个人简历(附过往运营案例或作品)发送至邮箱邮件主题注明“线上营销+姓名”。
2. 联系电话:[](工作时间:9:00-18:00)
3. 工作地点:[兴国县荣飞汽车检测站]
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