综合金融客户经理 公司简介： 我们是一家合规经营的债务债权服务机构，专注为有信用卡，网贷，消费贷等债务困扰的客户，提供合法合规的债务减免结清全流程服务。 对于起诉判决后收不回来的债权可帮助客户债权变现。 因业务扩张，需吸纳一批积极向上，有干劲的伙伴，共同帮客户解决债务债权难题。 岗位职责： -对接有债务减免/结清需求的客户，沟通了解债务类型(如信用卡逾期，网贷高息，消费贷违约等),金额，逾期状态，梳理客户还款能力及诉求； -对接有债权变现需求的客户，要求是作为债权人已经起诉判决，收不回来的债权，通过资方收购变现。 -对接有房贷压力大或已经断供了的，可以为客户提供保房服务。 任职要求： 有五年以上工作经验，不限行业。优先金融相关从业人员。 润诚(江西)信用管理有限公司 成立于2023年6月，总部位于江西省赣州市章贡区中创国际一号楼2509，是一家致力于为企业，个人提供一站式债权债务处理，住房法援，央债务化债等咨询服务为一体的公司。 经营业务范围： 1。债务版块(为债务人服务) 1个人欠金融机构的信用类债务，符合条件最高减免60%结清(比如欠金融机构100万元，可以40万元结清) 2企业债务，最高减免70%结清企业债务担保代偿 2。债权版块，为债主服务(民间借贷，合同纠纷，经济纠纷，判决终本收不回来的款可以变现本金加利息的20%-60%. 3。住房法援(断供保房) 4。小产品业务：房贷延期，无本续贷，信用卡个性化分期，征信异申诉，债务托管，网贷延期，1068维权等等 14亿人口，8.7亿负债，4亿人面临逾期，2亿人已逾期半年以上，853万人已列入失信人债市万亿蓝海市场，等着你来加入 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补

尚为集团江西省区诚聘 招聘岗位：大客户销售代表 【工作职责】 1、开拓行业客户资源，维护与合作单位的良好关系； 2、制定项目照明解决方案，推进项目顺利实施； 3、参与招投标、方案汇报等相关工作，配合完成现场销售任务。 【任职需求】 1、本科及以上学历/党员/退役军人优先，年龄*******； 2、市场营销、电气、工程类相关专业者优先； 3、具备良好的人际沟通与协调能力； 4、具备电话营销或商务谈判经验者优先考虑； 5、有强烈的事业进取心，能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 底薪（无责任）4700元+提成+出差补助+油补（800元）+节日津贴+五险+法定节假日 晋升空间：公司设有销售工程师、经理等多级晋升通道，发展空间广阔。达成相应业绩目标后可晋升并带领销售团队。

电信客户经理，销售经理，前台，有基础的营销能力，亲和力

销售经理 1，负责收集客户的资料并进行沟通，开发及维护。 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，性格开朗，形象佳3，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并与客户达成合作，完成销售业绩。 4，办事稳重，抗压能力强，团队合作意识强!5，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6，从事过消防行业或电话销售者优先。 7，熟练运用办公软件。 8，年龄25-40岁，中专以上文凭，! 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00中午包中 餐! 公司待遇：双休，法定节假日带薪休 假 薪资：底薪+提成+业绩提升奖励以及年终奖! 地址：江西省新余市渝水区永盛国际商务大楼15层维浩消防科技有限公司

赣州市招水电

赣州市章贡区招水电

赣州于都县招门窗安装/塞缝，打胶，玻璃安装

赣州章贡区招消防水师傅，会图纸会下料，半桶水勿扰

赣州章贡区招消防水大工，能独立操作，半桶水勿扰。

一:工作内容 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 5.客户保单领钱提醒； 6.保险理财； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等； 9.老客户的二次产品升级； 二:工资待遇 底薪加提成，综合学历证书公司有不同底薪标准2500到6000不等。综合工资7500到17000

岗位职责: 1、确认普通客户项目预算、采购方式和购买流程，购买招标书，组织撰写投标书，组织答辩，在指导下确定总体价格，必要时提供价值验证，协助客户评估风险。与普通客户的决策人、评估者、使用者一起，制定协议签署计划，征得决策人同意后，推进协议的编制、谈判、评审和签订。通过定期组织与普通客户的项目例会、研讨会、验收会、高层互访等，顺利履行协议，按时回款。执行价格体系、合理运用价格政策，反馈市场信息。组织协调内外部资源，向领导汇报工作进展，寻求指导和支持。 2、运用人际网络、研讨会、展会、网站、电话、电子邮件和商务信函等多种渠道和方式，与普通客户关键人员建立联系。提供产品简介，分享成功案例，充分展现公司行业优势，激发客户兴趣。拜访合作伙伴（厂商、系统集成商、软件供应商、代理商等），研讨合作事项。基于普通客户开发进展，改进客户商业计划，完善客户档案，调整目标客户地图。组织协调内外部资源，向领导汇报工作进展，寻求指导和支持。 3、充分了解分析普通客户面临的重要业务问题；通过正式拜访客户、邀请客户来访、邀请客户考察典型客户等方式，展现公司实力，分享成功案例；请客户介绍业务现状，建立信任，就客户面临的重要业务问题达成共识。了解竞争对手参与普通客户业务情况，评估竞争优势，选择竞争策略，并向团队成员说明。拜访合作伙伴（厂商、系统集成商、软件供应商、代理商等），研讨合作政策和策略。完善目标客户地图、客户档案、普通客户商业计划。组织协调内外部资源，向领导汇报工作进展，寻求指导和支持。 4、与普通客户的决策人、评估者、使用者一起，找出引起重要业务问题的原因、影响程度、影响范围。基于公司优势，与普通客户的决策人、评估者、使用者一起，制定愿景，达成共识。在客户已经建立愿景的情况下，应充分进行竞合分析，结合公司优势重构愿景。拜访合作伙伴（厂商、系统集成商、软件供应商、代理商等），确定合作具体事项。制定解决方案，与普通客户的决策人、评估者、使用者确认解决方案的价值，达成共识。完善目标客户地图、客户档案、普通客户商业计划。组织协调内外部资源，向领导汇报工作进展，寻求指导和支持。 任职要求: 1、至少7年的IT行业销售工作经验，具有2年以上10人以上的团队管理工作经验 2、本科 3、熟练使用计算机办公软件、能够阅读英文技术资料

岗位职责: 1、确认普通客户项目预算、采购方式和购买流程，购买招标书，组织撰写投标书，组织答辩，在指导下确定总体价格，必要时提供价值验证，协助客户评估风险。与普通客户的决策人、评估者、使用者一起，制定协议签署计划，征得决策人同意后，推进协议的编制、谈判、评审和签订。通过定期组织与普通客户的项目例会、研讨会、验收会、高层互访等，顺利履行协议，按时回款。执行价格体系、合理运用价格政策，反馈市场信息。组织协调内外部资源，向领导汇报工作进展，寻求指导和支持。 2、运用人际网络、研讨会、展会、网站、电话、电子邮件和商务信函等多种渠道和方式，与普通客户关键人员建立联系。提供产品简介，分享成功案例，充分展现公司行业优势，激发客户兴趣。拜访合作伙伴（厂商、系统集成商、软件供应商、代理商等），研讨合作事项。基于普通客户开发进展，改进客户商业计划，完善客户档案，调整目标客户地图。组织协调内外部资源，向领导汇报工作进展，寻求指导和支持。 3、充分了解分析普通客户面临的重要业务问题；通过正式拜访客户、邀请客户来访、邀请客户考察典型客户等方式，展现公司实力，分享成功案例；请客户介绍业务现状，建立信任，就客户面临的重要业务问题达成共识。了解竞争对手参与普通客户业务情况，评估竞争优势，选择竞争策略，并向团队成员说明。拜访合作伙伴（厂商、系统集成商、软件供应商、代理商等），研讨合作政策和策略。完善目标客户地图、客户档案、普通客户商业计划。组织协调内外部资源，向领导汇报工作进展，寻求指导和支持。 4、与普通客户的决策人、评估者、使用者一起，找出引起重要业务问题的原因、影响程度、影响范围。基于公司优势，与普通客户的决策人、评估者、使用者一起，制定愿景，达成共识。在客户已经建立愿景的情况下，应充分进行竞合分析，结合公司优势重构愿景。拜访合作伙伴（厂商、系统集成商、软件供应商、代理商等），确定合作具体事项。制定解决方案，与普通客户的决策人、评估者、使用者确认解决方案的价值，达成共识。完善目标客户地图、客户档案、普通客户商业计划。组织协调内外部资源，向领导汇报工作进展，寻求指导和支持。 任职要求: 1、至少7年的IT行业销售工作经验，具有2年以上10人以上的团队管理工作经验 2、本科 3、熟练使用计算机办公软件、能够阅读英文技术资料

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

餐厅营销经理（大堂经理）。 主要引导客户点菜，做顾客讯台回馈，上班自由，按照业绩来发放薪资待遇，具体面谈，也可兼职

线上线下，市场销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应外勤以及短期出差或本地市场深耕

招金融电话销售 薪资底薪加提成：底薪2500+300全勤+200话补，提成0-3万20% 3-5万25% 5-10万35% 10万以上40% 上班时间：上午9点-十二点，下午2点-6点，不加班，到点就走。 客户资源公司提供

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、按时组织高质量的早会与夕会； 2、统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，传达公司各项政策与制度要求； 3、负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、开展销售人员的培训安排与人员调配，及时汇总销售数据，并提供可行性改进建议； 5、结合销售目标达成情况，参与提成激励方案（策略）的制定与优化，并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并提出提升建议； 7、定期汇总销售成果，编制报表资料，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、*公司福利： 免费提供住宿，设有内部食堂（供应早、中、晚三餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假，每月按人员配置划拨团队活动经费等。

1、通过电话和微信与公司提供的客户资源进行沟通，跟进订单进度，确保客户需求得到及时响应； 2、负责处理日常文档工作，熟练使用办公软件（如Word、Excel）完成数据整理及报表制作； 3、协助市场部门完成客户信息的收集与整理，支持团队完成相关业务目标； 4、配合业务经理进行客户市场研究，开拓新的市场和客户，寻找商机和合作伙伴。 5、与客户保持联系，协助业务经理与业务员与客户进行沟通协商、处理客户需求和要求；确保客户信息反馈的及时性和有效性，并维护客户关系 6、确认订单产名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等。 任职要求： 1、具备市场跟单文员相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑操作，能够高效使用办公软件； 3、头脑灵活，具有较强的学习能力和执行力，能按时完成上级交办的其他任务； 4、注重细节，有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、具体事项可面议，期待您的加入！

招聘集客经理2名。要求表达流利，思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通能力及业务拓展能力，年龄25-40岁，有家电建材或家装公司工作经验者优先考虑。薪资福利为5k~7k+（上不封顶），包含底薪4K、提成、绩效1K和销售奖金，另有节日福利和五险。提供良好的发展空间，有完善的培训和晋升机制。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘长期合作机会 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程跟进 3.深入了解客户需求，协同内部资源提供定制化解决方案 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户经营策略建议 5. 协同售前、交付、产品团队，保障客户满意度与续约率 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有成功签约百万级项目案例者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备敏锐的商业洞察力和客户关系经营意识 4.熟悉B2B销售逻辑，能独立完成从线索到回款的全周期管理 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求

任职要求 1、年龄25-45周岁，形象气质佳； 2、大专及以上学历，学信网可查、持有毕业证，有销售、客服、市场拓展经验者优先录用； 3、具备优秀沟通表达、商务谈判能力，善于挖掘客户需求，主动维护客户关系； 4、目标感强、抗压能力出众，敢于挑战高薪，不甘于固定薪资； 5、有团队协作意识，积极进取，具备自主开发业务、带动团队的能力； 工作内容 1、负责公司老客户售后维护，保单续费提醒、资料变更、保全办理、理赔对接等基础保单服务； 2、依托公司优质老客户资源，挖掘客户二次需求，开发保险相关新产品、拓展业务渠道； 3、跟进客户意向，完成产品推介、业务洽谈，达成销售业绩； 4、维护客情关系，持续盘活老客户，，提升个人业绩收入； 工作时间 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30 薪资福利：底薪+高额业绩提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶 联系方式 联系人：卢经理（微信同号）

招聘：槟果兄弟诚聘业务员1名 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 负责公司业务拓展与客户关系维护，积极对接潜在合作资源，推动业务落地执行；协助完成项目洽谈、合同签署及后续跟进工作；定期汇报业务进展，确保目标达成；配合团队完成市场调研与信息收集，为业务发展提供支持。 任职要求： 具备高中或中专及以上学历；有较强的学习能力与沟通协调能力，能够主动开拓市场；工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神；对销售或商务拓展工作有浓厚兴趣，愿意长期发展。

岗位职责： 1. 主要负责销售团队的监督管理及销售任务的执行； 主要是管理岗位不是销售 2. 工作时间：8个半小时 任职要求： 1. 具有销售经验； 2. 有较强沟通能力和团队协作精神； 有责任心， 公司在这边开了六年多，目前两百六十多位员工，这个行业比较稳定，公司氛围也不错，有活力， 入职满一年有购物卡，每个月有生日会(过生日有200现金红包），不定期有奶茶零食卤味肯德基等，以及节假日福利和奖金带薪年假等

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; 3.参加公司组织的各项业务活动: 4.市场信息、客户建议的收集、反馈: 5.客户关系维护。 二、岗位要求 1,大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先: 2.优秀的表达沟通能力及市场开拓能力，良好的团队合作精神;积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢干挑战高薪。 三、薪资待遇 1、月薪:底薪+业务提奖，岗位平均薪资高于同行业水平(极具竞争力的薪酬丰厚提成、奖励佣金) 2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等。 3.专业培训:完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训，专业技能培训。职业晋升培训{为你的成长把关)。 4.福利待遇:入职缴纳五险一金，综合福利保障、大病医保，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工放游活动等; 5.晋升机会:公平公正的晋升体系

葛大郎口嚼葛根销售合伙人： 1.对于销售有经验和热情 2.有自己的销售渠道 3.想自己做一番事业的请联系我

工作时间早九晚六 法定节假日正常休息 年龄专业不限 有相关证件者优先考虑 有电话销售、网络销售经验者优先 无经验也可培训上岗

招聘：销售经理 薪资：5000-20000 工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:30-18:00（普通） 福利待遇及岗位要求： 1、带薪培训，工服补贴、社保、年终奖、工龄奖、节假日福利、不定期团建活动等等 2、27-45岁，赣州周边会说家乡话，有销售经验优先 3、工作时间：8：30-12：0014：30-18：00月休4天 4、具有优秀的沟通协调能力，学习能力强，有责任心优先 5、有多年销售经验，抗压能力强，有足够的赚钱欲望 6、招全职，不加班，兼职勿扰！ 诚聘热线：谢老师