黄珑妆商业管理公司诚聘：兼职人员数名要求：电商助理上班时间：时间自由不坐班待遇：兼职也能有普通上班族待遇具体面议有想增加收入的朋友宝妈欢迎来电：（非诚勿扰）面试地址：兴国县中心花园往第一幼儿园方向潋江大道北段2号楼D2-3A房

招聘：招聘车卡通车位薪资：2500-4000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:00-18:00招聘熟练车卡通车位

下午有没两个有时间的工人云宸三期做事。

明天需要一个熟手钟点工，2小时到手80元，去的联系我，，刘

招聘：招聘兼职小时工薪资：1000-1500工作内容：上午和下午投柜子，工资1000-1500之间，有意向来的联系先登记好，上岗前再通知上班。

井号信丰老国光招兼职啦招蔬菜小时工1人，上班时间6:00-10:00，17.4元/小时，25-45岁，主要负责蔬菜区域拉货拖货入库工作，能吃苦耐劳有力气招聘电话：/施女士（）面试地址：信丰老国光二楼人力资源部

招临时工20名,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡红琳

现在来个钟点工，有空的时候联系。

江西赣州急聘员工，月薪超过2000元，要求吃苦耐劳，身体健康，年龄18岁以上。

明天先锋村招临时也可以一天八到十吨

赣州市老城区武学巷有一个单做六七个人的饭菜，要找一个阿姨，照顾一个60多岁的老人，简单卫生，工资，5000块，月休息两天，会去的朕系我

赣州市南康区招外墙/滑板、外墙漆/真石漆

赣州市章贡区招外墙漆/真石漆

赣州市于都县招内墙腻子工，每人每天300元，每天需工作8.5小时，且每天是打卡及人脸识别，不过每天墙面需完成140平方米，顶棚需完成120平方米。付款方式：工作满15天付一次生活费，，工作满45天付进度款，，，，余款在春节前清。

赣州市于都县招办公楼装修承包，大约2000平米左右的墙面和地面，楼道，部分门窗。有那边施工队的可联系，发详细施工图和清单报价。

临时工招工人数:1名工作地址:端村南横路2号

【招聘信息】六横长途客运站招聘工作人员1名要求：非退休人员，会基础电脑操作薪资面议电话：（短号）

招聘文明城市引导员志愿者1、服务时间：开始2、服务地点：花溪区各个路口3、岗位需求：80位4、工作时间：上午：7:30-12:00下午：14:00-18:005、工作内容：引导行人过马路等6、年龄：18～30岁7、要求：身体健康，无违法犯罪记录；服从现场管理人员安排。8、补贴待遇：90元/人/天（包中餐和水）+表现优秀的可发服务证书+服务时长+购买保险9、报名需要提交资料：姓名+电话+身份证号码+学校10、集合位置：花溪区政府七一广场联系：

招聘钟点工。班，11:00~1:30.晚班。5:00~8:30.13元1小时。工资日结。东七道街。电话。

招聘兼职1、服务时间：开始2、服务地点：花溪区3、岗位需求：80位4、工作时间：上午：7:30-12:00下午：14:00-18:005、工作内容专人培训，轻松6、年龄：18～30岁7、要求：身体健康，无违法犯罪记录；服从现场管理人员安排。8、补贴待遇：90元/人/天（包中餐和水）9、报名需要提交资料：姓名+电话+身份证号码+学校10、联系方式：

月工资可达4500-6000左右、-。

薪资日结，下班就给，转账，现在来也可以17块钱一个小时，只上白班，需要的联系

一、岗位要求：2024-2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核对当班记录与生产进度，针对异常情况提出应对措施，并协调资源及时处理； 3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班由员工根据任务量自主申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统筹安排，夜班补贴8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00；班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，月均消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

寻求在江西赣州地区打包岗位的人才，招聘1-2名，薪资待遇商议，联系方式详见招聘信息。

招聘一位临工计时的

招聘：出货报告薪资：5000-6000一、要求：1、学历：初中以上2、经验：会电脑，有1年以上出货报告工作经验二、福利：1、；2、全新的工作及住宿环境，宿舍有空调、热水器，提供夫妻房。3、周年庆典、重大民俗节日发放节日礼品，年终举办大型文艺晚会且有现场抽奖等重大活动，丰富员工业余文化生活；4、为各岗位提供专业技能培训和管理培训，并提供广阔的晋升空间和发展平台。5、公司设置工龄奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴等各种补助。三、面试时间：周一至周六上午8：30-11：30下午14：30-17：00公司地址：信丰县工业园绿源大道老山铺菜市场往前500米（信达科技园内邦德电路）联系人:姚经理：

【岗位要求】 1. 3年以上SMT技术团队管理经验，具备技术培训与人才梯队建设能力，有大厂（大型电子制造企业）工作经历者优先。 2. 精通PCBA生产工艺流程，对运动相机PCBA产品有丰富的工程支持经验。 3. 具备扎实的技术攻坚能力，能够独立分析并解决SMT生产过程中的复杂技术难题（如焊接空洞、立碑、偏移、锡珠、空洞率超标等）。 4. 熟悉并能主导PPAP、PFMEA、控制计划（CP）的制定与落地，具备良好的系统思维与实战经验，能推动过程质量与效率的持续改进。 5. 具备新设备导入与产能爬坡的实战经验，能主导设备选型、安装调试、工艺验证及量产移交。 6. 责任心强，抗压能力好，能适应加班及临时工作任务安排。 【岗位职责】 1. 主导新产品（NPI）的工艺评审与导入：审核产品设计可制造性（DFM），制定并维护PFMEA、控制计划（CP），输出PPAP相关技术文件，确保符合客户与体系要求。 2. 负责SMT标准化体系建设：制定、修订并推动执行SOP、工艺参数标准、设备操作规范，建立工艺监控与预警机制，提升过程稳定性。 3. 主导技术难题攻关：处理生产中的重大工艺异常与设备故障，推动良率提升、损耗降低及效率优化。 4. 负责新设备导入与产能爬坡：参与设备选型、验收、调试及工艺验证，主导新线体或新产品的产能爬坡计划，确保按时达产。 5. 全面负责SMT工程团队的管理与建设，包括人员技能培训、绩效考核、技术梯队培养及日常工作安排。

找办公室文员兼跟单，，上班8-12，13-17.30.工资面谈

招聘：三角洲护航选手 薪资：4000元以上/月 《线下工作室诚招三角洲行动护航打手》线下工作室统一管理，单量充足，无需自寻订单【要求】·精通三角洲行动，枪法精准、意识超群·能带队护航、保人、清图，保证高胜率·服从安排、心态良好，拒绝摆烂炸单·长期稳定上班，杜绝三天打鱼两天晒网【工作内容】·负责老板护航、带跑图、清敌对、保撤离·纯线下办公，无需自己找单【待遇】·薪资可观，多劳多得，上不封顶·包水电、WiFi、空调，环境舒适·工作室统一派单，单量稳定不缺单。

岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理，根据订单需求及生产计划，合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、严格管控生产过程中的关键环节，包括蔬菜预处理（去根、去黄、清洗等）、切配、沥干、包装等工序，监督员工严格遵循操作规范，保障净菜产品质量达标（净菜率、新鲜度、卫生安全等）； 3、负责生产现场管理，推行6S管理标准，规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序，及时排查生产安全隐患（用电、用水、设备运行等），确保生产安全有序； 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接，跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节，控制生产过程中的物料损耗，降低生产成本； 5、负责车间员工管理，包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤，营造积极向上的团队氛围，提升团队生产效率； 6、建立并完善生产台账，准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据，定期汇总分析生产情况，形成生产报表上报上级领导； 7、跟进生产过程中的异常问题（设备故障、质量偏差、人员短缺等），及时协调解决并制定预防措施，保障生产连续性； 8、配合公司质量管理体系建设，落实食品安全相关制度要求，协助应对监管部门的检查验收工作； 9、推动生产流程优化及技术改进，引入先进生产方法或设备，提升生产效率和产品竞争力。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验，熟悉净菜生产全流程（预处理、切配、包装、冷链衔接等）及相关操作标准； 3、技能要求：具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力；熟练使用Excel（数据透视表、函数分析）、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统；了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规； 4、资格要求：持有C1及以上驾照者优先； 5、年龄要求：25-40周岁； 6、素质要求：具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力；能承受较强的工作压力，适应早班、加班及突发生产任务；具备良好的团队管理能力和沟通表达能力；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录。 特别要求： 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源（本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等），能有效衔接本地供应链保障生产； 2、严格执行不合格产品管控机制，对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品，及时推动隔离、处理并追溯原因，协助完善供应商筛选及黑名单管理流程； 3、具备较强的成本管控意识，能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。