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岗位职责： 1. 线上辅导小学生完成课后作业，讲解错题、检查订正； 2. 维持线上课堂秩序，引导孩子认真完成学习任务； 3. 及时与家长简单沟通孩子当日学习情况。 任职要求： 1. 有耐心、有责任心，喜欢孩子，沟通温和； 2. 大专及以上学历，学前教育、小学教育、师范类优先； 3. 有晚托、家教、线上辅导经验优先； 4. 家里网络稳定，设备正常，能准时上线。

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1、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心，具有较强的亲和力，表达能力和沟通能力强 2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导 3、有家教及辅导经验，具有工作经验者优，没有经验可以教，根据学生年级，水平不同也会提供相应课件！ 4、该岗位为上门家教，需要有责任心！ 5、优先考虑大学生及已毕业在赣州发展的，学科不落下的都可以！欢迎了解 5、服务区域：赣州市内

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招聘岗位：洗箱员（保温箱） 上班时间：8：00-18:00或13:00-23:00，轮班制。月休4天，（法定节假日可多排休） 工作内容：清洗周转保温箱，工作简单，一看就会，拿水管冲洗保温箱，洗好后摆放整齐 工作要求，，35-53岁之间，能适应倒班，能吃苦耐劳 工资待遇：4800元/月，固定薪资，每个月15号发工资

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招聘店长一名。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队协调；监督服务质量，提升客户满意度；制定销售计划并推动目标达成；提供明确的职业发展道路、专业辅导及带训。任职要求：大专及以上学历，有零售或餐饮行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，有提成制工作经验者优先。公司福利包括每月休息2天、提供食宿及提成。具体详情可通过投递简历或电话联系。

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暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

招聘辅导员岗位。任职要求为全日制本科应届毕业生。工作内容为市场运营，包含线上和线下。工作时间为8:30-12:00和13:30-18:00，单休。薪资待遇为底薪4000元加提成和奖金，综合收入5000-8000元/月。

1. 思想引导与日常育人：开展学生思想政治工作，组织主题班会、个别谈心谈话，及时掌握学生思想状况，推进价值观教育与优良学风培育。 2. 班级及党团管理：统筹班级与团组织建设，指导学生骨干队伍建设，负责入党积极分子培养、党员发展及各类团学活动的策划实施。 3. 学生事务处理：管理学生考勤记录、学籍变动手续，组织奖助学金评定、评优评选，落实困难资助、宿舍巡查、纪律监督及家校联系工作。 4. 心理辅导与安全维稳：实施学生心理状况筛查，提供情绪疏导与危机干预措施；开展安全知识教育，妥善应对突发事件与紧急情况。 5. 就业指导与素质拓展：组织开展职业规划、就业咨询、征兵宣传及创新创业教育，推动社会实践、志愿服务和校园文化体育活动开展。 6. 行政材料管理：按时完成各类学生信息台账、统计报表、材料提交、工作总结及检查所需资料的整理归档工作。 7. 教学任务与教研参与：承担一定课程教学职责，完成备课、授课、作业批改、成绩登记、课程研究及教学文档归档等工作，促进教学与管理协同育人。 任职资格：优先考虑教育学或管理类专业背景，统招本科及以上学历，具有三年以上高校学生管理工作经验者优先；特别优秀者条件可适当放宽。辅导员需具备授课能力， 应聘时须准备20分钟关于心理健康教育、马克思主义理论、军事理论等相关主题的试讲内容，并提供1-2页A4纸教案。 试讲要求：采用PPT演示，配合板书进行现场讲解。

行政班主任 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，英语、理科相关专业优先； 2、有教务、班级管理相关工作经验者优先； 3、沟通能力良好，细心有责任心，擅长对接学生及家长。 【薪资待遇】 1、试用期：1个月，薪资2500-3000元/月； 2、转正薪资：2500元底薪 + 所管学生课耗提成 + 管理费；常规管生约80人，综合薪资4500-7000元/月。

招聘暑假工，岗位为跨境电商上品专员。年龄要求18至35岁，生手或熟练电脑操作者均可。工作时间为每天8.5小时，月休两天。月工资1500至3000元，工资发放准时。工作地点位于南水大道龙珠坊社区三楼。联系人刘先生。

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岗位职责： 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

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岗位职责: 1. 全面负责校区的整体运营与管理工作，确保校区各项工作有序开展。 2. 制定并实施校区发展规划与年度工作计划，推动校区目标的达成。 3. 领导校区团队，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。 4. 维护校区与家长、学生及外部合作伙伴的良好关系，提升校区品牌形象。 任职要求： 1.有丰富的销售及教培行业管理经验，有做过k12优先考虑。 2. 具备出色的领导能力与战略眼光，能够带领团队实现校区发展目标。 3. 拥有优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，善于处理各类内外部关系。 4. 对教育行业有深刻理解与热情，致力于提升教育服务质量与学生满意度。

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