岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

未来书房AI自习室 一、督学老师（长期 ）： 要求：1、本科及以上学历 。2、专业：数学/英语/物理优先 。3、有亲和力，有责任心。4、有教师资格证或教培经历优先。 时间：周二到周五：18:30-22:00，周末：08:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30（可做一休一）工资：3000-5000。 地址：资溪县鹤城镇仿古街第一栋一楼1、2号店面未来书房AI自习室。 电话：（徐）

1、负责校区日常前台接待、家长来访登记、微信电话答疑，态度热情耐心。 2、负责学员考勤、排课、调课、登记请假，管理班级课程表。 3、整理学员档案，登记报名信息、续费记录，做好台账。 4、日常教室卫生检查、物资整理、教具清点、校区环境维护。 5、配合老师上课、辅助课堂、通知上课、提醒家长接送。 6、配合校区招生活动、开业活动、比赛演出，协助布置和执行。 7、做好家长维护、跟进老生续费、简单沟通回访工作。 8、服从校区安排，配合团队完成日常各项工作。

【岗位职责】 1. 在产品达成销售后，及时与家长对接开课，提供优质服务； 2. 定期跟踪学员学习情况，制定教学计划、合理分配调整学生学习计划； 3. 负责日常学习服务工作，教学进度跟进及学生成果收集反馈等，保证学习品质； 4. 负责与学生及学生家长定期的沟通； 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 沟通能力较好，应变能力强，具有良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 岗位工资+绩效+拓科提成，月均收入5-8k； 2. 资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

一、公司简介学工部主任招聘长财科技发展（江西）有限公司是一家专注产教融合园区运营与校企合作的综合性科技服务企业。公司运营的长财科技江西总部产教融合基地位于南昌市青山湖科技创新产业园，是南昌市高技能人才培养基地。园区集理论教学、实训实习、生活服务于一体，致力于打造综合性产教融合生态平台，推动“专业链一产业链—人才链”精准匹配。目前，园区已与众多高等院校及企业建立深度合作关系，为区域产业高质量发展提供有力支撑。二、岗位职责(一）学生入园对接与统筹管理1.负责与合作伙伴的对接沟通，掌握各批次人员入园时间、人数等基本信息，制定入园接待方案；2.统筹学生入园手续办理，做好住宿安排、信息登记、宿舍分配等工作；3.组织开展学生入园教育，包括园区规章制度、安全须知、住宿规范、园区设施使用指南等内容宣讲。（二）学生日常管理与安全稳定1.全面掌握园区内学生住宿情况，建立学生、学员、工作人员等信息台账，动态更新入住、退宿数据,2.负责学生宿舍安全管理，定期开展宿舍安全巡查，排查用电、消防、门窗等安全隐患，及时处理违规行为；3.做好学生日常行为规范管理，维护宿舍住宿秩序，处理晚归、违规入住、宿舍矛盾等问题；4.负责学生突发事件的应急处置，制定应急预案，第一时间到场处置并上报，做好善后工作。(三）学生关怀与情绪疏导密切关注学生思想动态和心理健康状况，及时发现焦虑、倦怠、人际冲突等问题;2.主动开展谈心谈话，做好学生情绪疏导与心理关怀，帮助学生解决实训实习中遇到的实际困难;引导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和人际交往能力，营造积极健康的宿舍文化氛围；主动发现学生中存在的苗头性问题，及时干预并积极引导，做到早发现、早介入、早解决。（四）宿舍卫生与环境管理负责学生宿舍内部卫生的监督检查，制定宿舍卫生标准，督促学生遵守宿舍卫生制度;体环境。定期开展卫生检查评比，对卫生不达标区域及时督促体环境。定期开展卫生检查评比，对卫生不达标区域及时督促整改，维护宿舍整(五）住宿费用结算1.负责园区每月住宿费的核算、统计与结算工作;2.建立住宿费用台账，确保账目清晰、数据准确)3.对接费用缴纳事宜，做好催缴与核对。（六）制度建设和团队管理1.负责起草、制定和修订学生管理相关规章制度及工作流程:2.做好学工团队的组建、培训与日常考核管理工作；定期总结学生管理工作，提交工作报告与改进建议；4.对接合作伙伴相关部门，做好信息互通与协同管理；5.完成上级交办的其他工作。三、任职要求1、工作经验：具有3年学工管理岗位或辅导员管理岗位经历：有产教融合园区、校企合作项目或高职院校学生管理经验者优先；式;2专业能力：熟悉学生管理政策法规，了解产教融合、校企合作运作模3.综合素质:(1)具备较强的组织协调能力和沟通表达能力；(2)具有良好的突发事件应急处理能力和抗压能力;(3)善于处理学生情绪问题与矛盾纠纷，具有较强的共情能力和心理疏导能力；(4)责任心强，工作细致主动，具备较强的服务意识；（5)熟练使用办公软件，具备良好的文书写作能力和数据分析能力。四、薪酬福利1.薪资待遇：综合月薪6000-8000元/月（根据个人能力和经验从优确定）;2.其他福利：节日福利、带薪年假、定期体检、专业培训等；3.发展空间：完善的职业发展通道与晋升机制，参与园区产教融合事业核心管理。五、应聘方式咨询电话：曾老师***********

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.所承诺的可排课时间段在6个月内保持不变； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

岗位职责： 1. 团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务工作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务品质持续提升，并对团队整体续费率承担相应责任。 2. 学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学SOP，搭建标准化培训体系，组织实施学管师的岗前培训、考核评估及后续岗位跟进工作。 3. 产品需求对接：汇总一线教学人员在产品使用中的实际反馈，协同教研部门推进课程内容迭代升级，确保教学资源具备市场竞争力和实操价值。 4. 人员招聘：配合各门店完成学管师岗位的人才引进，参与简历初筛、面试评价等环节，依据岗位核心胜任力甄选合适人选。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上英语教学经历，有团队管理实践者优先，熟悉智能学习类产品者优先。 能力要求：拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，具备创新思维与实际问题解决能力。 技能要求：熟练操作各类办公软件，具备教学运营及课程研发相关能力。 岗位福利：五险，行政班，大小周休息

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供精准且高效的学业指导与学习规划。 （2）积极参与公司安排的各项培训，并顺利通过相关考核。 （3）主动协助学生解决学习过程中及课后跟进阶段遇到的问题，助力学业进步。 （4）保持与家长的积极沟通，及时回应家长关切与需求，提高服务满意度。 （5）合理安排学生课程时间，维护自习区域的学习环境与秩序，确保学生到店期间的安全与规范管理。 （6）全力达成公司设定的续读与续费目标。 （7）依照公司规定按时完成各项数据整理与工作汇报。 （8）为每位学生建立学习档案，并协同门店同事做好新生入学适应支持工作。 （9）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信原则，杜绝任何形式的客户误导行为。 岗位要求： （1）具备良好的亲和力，拥有基本的沟通能力与交流技巧； （2）能胜任初中英语作业辅导； （3）师范类院校毕业者优先考虑； （4）持有教师资格证者优先； （5）有相关从业经验者优先； （6）具备吃苦耐劳的工作态度。 晋升方向： 管理线：学管师-教学组长-学管主管 专业线：初级学管师-中级学管师-高级学管师 待遇福利：大小休，暑期双休，每月一次团建活动，每年三次国内旅游，综合薪资8K-10K！！！

1、负责日常督学工作：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照既定课程进度学习，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现问题并提供相应支持与解决方案； 4、配合开展接待、续费、转介绍及课程咨询等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上工作经验，工作认真踏实，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点到晚上9点，周末早上九点到下午六点。

招聘餐椅白胚安装主管1名，薪资为7000元。

招聘3名抹灰工，1名洗玻璃工。

招聘餐台油漆主管1名，薪资面议。

招聘餐椅白胚安装人员3组，薪资面议。

岗位职责： 1.负责学生学籍注册、异动、毕业审核等全流程管理，确保数据准确及时 2.统筹课程安排、教学进度协调及教务系统日常维护与更新 3. 协助招生咨询与入学流程指导，配合开展招生活动并跟进转化效果 4. 管理教师课表、教室资源调度及考试组织等教学支持工作 5.整理归档教务相关文件，定期提交教务运行分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教育行业从业经验者优先 2.熟悉学籍管理政策及教务工作流程，能熟练使用办公软件及教务系统 3.具备一定销售或招生推广经验，目标感强，结果导向 4.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

1.主要是负责学生的日上课管理 2. 配合教学老师做好课课前课中课后的管理。 3. 负责跟家长沟通做好续费，扩课，排课 做退费预警，提高满班率和扩课比例。 4. 做好课后服务工作和学生的学习规划方案。 5.有教培12工作经验1年以上， 熟悉教务系统的各项工作。

1、办公室坐班 2、负责学生日常教务服务。 3、公众号及平台账号更新、日常文件整理。

岗位职责: 1、负责校区素质课程排课、招生、场地协调、课程开展、学生管理等工作; 2、负责与校方负责人、执行教职工密切沟通，确保工作有效开展，设施场地及人员安全有序; 3、负责与管理课程教师按课表正常上课，监管授课质量，完成续课率、扩科率等业绩目标; 4、密切保持跟校区家委会及付费家长的沟通，及时反馈学生成长，解决客户问题，收集客户需求，并有效提升校区报课人数; 5、完成与校区运营相关的其他工作   岗位要求： 1、大专或以上学历；接受优秀应届生，幼教行业优先 2、具有良好的服务、有班主任工作经验者或教务老师工作经验优先； 3、良好的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感，具有临场事务的应对和处理能力； 4、形象端正，身体健康，待人诚恳，有良好的服务意识，能够承受工作压力； 5、有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响，对教育行业有自己的认知和想法； 6、熟练操作Word、Excel等工作软件； 7、喜欢小朋友、与小学生相处有耐心，应对家长咨询有一定应变能力。   福利待遇： 1、公司完善的培训体系，使你快速成长，掌握相关优秀技能； 2、工作时间：朝10晚七，中午休息两个小时，大小周休息； 3、工作地点：目前办公地点在五号线车陂南C出口附近（悦华商务大厦）；因岗位特殊性，入职后办公地点为上午公司，下午合作公立校区，去校区路费有报销； 4、休息时间：中午休息两个小时； 5、工作氛围：团队大多90后，团队年轻有活力，温暖轻松的工作氛围，丰富的员工活动（团建、年会等）； 6、晋升方向：广阔的提升空间、公平的晋升机制，专员-组长-主管； 7、购买五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）； 8、该岗位享受带薪寒暑假、团队奖金、年终奖、各种提成

湖南天之恒教育管理有限公司成立于2017年，是一家专注中医药人才培养的教育企业，正处于高速发展阶段。公司曾是首家与湖南中医药大学合作开展中医药非学历教育联合办学机构，并获湖南省中医药研究院授牌"名医名方名药"应用推广培训基地。 主要业务 1.西学中培训：面向西医人员系统学习中医的培训项目；； 2.中医师承培训：面向想要走师承路径的学员； 3.中医药临床课程：中医临床、经典等线下名师课，助力基层中医从业者提升临床能力 4.中医药文化推广：学术交流、医药咨询、健康管理等服务 公司资源充足、客户来源稳定，提供工作账号 [岗位职责] 一、学员全流程服务 1.课前准备:统筹班级开班前的准备工作，包括教学资料与用品的配发、排课及通知学员，提前统筹学员食宿安排。 2.课中管理:负责集训或日常课程期间的学员签到、纪律管理、学习督促；配合授课老师完成课堂辅助工作，保障课程顺利开展。 3.课后服务:建立并更新学员学习档案，实现个性化教学跟踪；定期回访学员，收集满意度，及时反馈并解决学员疑问。 二、教学支持与教研协同 1.教学保障:按教学计划编制课程总表；协助处理与教学相关的事务；组织学员的线上学习及成绩统计分析。 2.信息推送:及时向学员推送学习通知、考试公告与政策信息，提供基础报考指导。 三、招生转化 以高质量服务注册学员并建立老学员维护机制。做好社群运营维护，保持良好的学员粘性，承接续费与转介绍对接。提升续课率与老生裂变。 [任职要求] 1.本科及以上学历，专业不限。中医药类、师范类、管理类、心理学类相关专业以及有中医药行业从业经历或了解中医药培训、考试流程者优先。 2.有3年以上教务、客服、销售或教育行业带班经验者优先；无经验的应届生、转行者公司提供带薪培训和全程一对一指导培养； 3.沟通表达流畅、亲和力强、具有良好的服务意识；做事认真细致、逻辑清晰，条理性强； 4.具备临场统筹协调与执行力，有一定抗压能力，能从容应对工作中的挑战； 5.熟练使用电脑及基础办公软件(Word/Excel/PPt) 6.团队合作意识强，愿意在中医药教育领域长期稳定发展 [薪资福利] 1.综合月薪 3500—10000元（底薪+绩效+续费提成+奖励），多劳多得，上不封顶； 2.带薪培训、节日福利、五险一金； 3.团队氛围简单，无内耗，伙伴好相处——一家有爱有温度的企业。 【晋升通道】（透明晋升，双通道任选） 1.管理线：学管师 → 市场助理 → 市场主管 → 市场总监 2.专业线：初级学管师 → 高级学管 → 教研主任 [工作时间] 做六休一，不熬夜、不内卷 我们在寻找具备理想主义情怀的中医药教育工作者，乐于与拥有饱满生命力的奋斗者共建。心有多大，舞台就有多大——欢迎投递简历，大胆咨询，我们认真看待每一份简历。

一、岗位职责： 1、负责门店学生日常服务与交流，维护良好的学习氛围，确保学生持续参与门店学习； 2、定期与家长保持联系，及时汇报学生的学习进展与取得的成果； 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，个人在英语或数学学科中有较扎实的基础； 2、有教育培训行业从业经历或教学实践经验者优先考虑； 三、培训培养： 1、无需经验，公司提供系统化培训，全程专人指导，助力快速上手； 2、发展空间广阔，晋升通道畅通，表现突出者有机会获得公司股权激励； 四、作息时间： 周一休息，周中14:00-21:00，周末08:00-18:00。

【岗位职责】 1. 做好督学的日常工作：规划每次两个小时伴学，定期保持与家长的沟通； 2. 督促学生按课程进度进行学习、帮助学生提高学习成绩，提升学生家长满意度； 3. 及时了解跟进学生的学习情况、学习状态、心理情况等，发现问题并解决； 4. 负责在读学生续费、扩科、转介绍等工作，完成业绩目标； 5. 协助完成门店其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能够辅导小初阶段理科，沟通能力良好； 2. 1年以上工作经验，踏实肯干、积极向上、有亲和力，有教培行业从业经验优先； 【福利待遇】 1. 综合薪资：5-8K 2. 作息时间：周一休息，上班时间：周中14:00-21:00，周末8:00-18:00

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

岗位职责: 1. 协助开展日常服务事务，保障客户体验与满意度 2. 参与前台接待工作，提供高效、优质的服务支持 3. 负责俱乐部环境卫生维护，确保场所干净整洁 任职要求： 1. 具备较强的服务意识，能妥善应对突发情况 2. 善于与团队成员沟通协作，共同推进工作完成 3. 工作认真负责，可按时保质完成交办的任务

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果评估等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照教学进度完成学习任务，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、学员转介及相关运营支持工作，协助达成门店业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实认真、态度积极、富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合月薪：4-8K 2、作息安排：每周一固定休息，工作日上班时间为周中14:00-21:00，周末09:00-18:00

职位详情 【边走边赚，游历全国还能存下钱的工作】你心动了吗？因公司业务拓展，市场部现诚招可接受出差的优秀人才，携手共进。薪资福利： 1、包吃住行，出差费用由公司承担。出差期间车票、酒店统一安排，打车及餐费每周报销一次，餐饮标准45元/天，月均餐补28×48=1344元。平均月收入12000元-15000元，中等销售18000-25000元；表现优异者月薪可达30000-40000元。 2、走遍大江南北，品尝各地风味，领略不同城市的人文风光。 3、享有各类补贴，年终按业绩发放提成，享受国家法定节假日。 4、出差所需的交通与住宿由公司提前安排，相关食宿出行开支全额报销。 晋升路径： 销售顾问→团队干部→渠道主管→业务经理→市场总监 岗位须知： 1、新人首月保底4000元。以团队形式外派，每组约10人，男女搭配。住宿为酒店标间，同性两人一间。出差期间实行一对一师徒制带教。 2、科邦学AI项目扎根各大院校，服务对象主要为学生家长群体。 一线出差专员是科邦学的核心力量，是企业长远发展的战略伙伴，我们提供完善的晋升机制与人文关怀。 工作内容： 1、前往全国合作学校开展市场招生推广，通过地推、电话、微信、会销等方式进行宣传。 2、入职初期采用“师傅带徒弟”模式，帮助新人快速上手。 应聘要求： 1、热爱教育行业，喜爱孩子； 2、能适应出差性质工作，具备强烈的致富意愿； 3、有团队协作精神，销售能力突出，沟通顺畅，亲和力佳，抗压性强，学习能力强，富有创新意识，能吃苦耐劳，语言表达与组织能力优秀。 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 配备空调的宿舍，包住宿 团建活动 零食下午茶 餐饮补贴

招聘五年级以下全科上门老师 有经验者优先，事多不诚勿扰 诚信招聘

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-15 工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并完善学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果评估等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按既定课程进度学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、精神状态及心理状况，及时发现问题并提供相应支持与解决方案； 4、配合开展接待咨询、续费推动、学员转介及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他辅助性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上工作经验，工作认真踏实，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：3-5K 2、作息时间：周一休息，

一、教学工作： 重点掌握台球基础技能，包括握杆姿势、站立位置、击球要领等内容。 二、陪练指导： 在学员学习期间，提供陪同练习，增强学员实际操作能力，协助提升技术水平。

工作内容： 1、参与台球技能训练，持续提升个人技术水平 2、指导顾客掌握台球技巧与实战方法 3、负责接待客户并协助完成打球服务 工作环境：交通便捷、工作轻松、单店投资400万+、Wi-Fi全覆盖、更衣柜、员工休息室 福利待遇：员工聚餐活动，员工旅游，学习专业技术 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、具备优秀的沟通表达能力及销售技巧 3、热爱台球运动，有长期从事台球行业的意愿 4、无台球经验者可录用，提供带薪系统培训

招聘会做光伏的师傅，有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责组织各校区开班工作，包含学员通知、开班准备、学员表制作、学员管理服务监管（包括班级群管理、老师对接、学员问题答疑等）。 2. 对AI+教育有深入的理解和热情，有自己的教育理念和方法。 3. 熟悉教育政策，具备扎实的基础，能够带领老师做教研和培训工作。 4. 负责教学质量的检测、分析、教育评估、教育预测等工作。 5. 具备解决复杂问题的能力，协调好老师、学生和家长之间的关系。 6. 有高度的职业道德和诚信度，能够公正公平地对待每一个学生和教师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、教育学、教育管理专业优先。 2. 有良好的组织、领导、沟通和决策能力，能够有效地管理教师团队，协调各方资源，保证教学质量。 3. 需要有一定的教学经验，3年以上，并且有在教育机构或者学校担任过管理职务的经验。 4. 有K12教学端负责人经验优先，负责伴学服务流程的设计和伴学师的培训带教，负责学员的学业规划，给学员合理的学习建议。