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后整部主管
6-7千/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。 核心能力要求 专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。 管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。 综合素质与其他要求 个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。 行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。 岗位职责参考(基于后整主管共性) 全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。 带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。 持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。 协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
定制家具包装发货主管
5-8千/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验家居家具经验
主要负责定制家具厂后期工序的统筹与管理工作
生产车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年学历不限
上班时间:8:00-12:00 13:00-17:30 18:00-20:30,包吃包住 【岗位职责】 1. 负责管理生产车间团队,确保生产流程高效、有序。 2. 指导并监督生产操作规范,提升产品质量和生产效率。 3. 协调生产计划与物资调配,保障生产任务按时完成。 4. 监控生产现场的安全与环境,落实安全生产措施。 5. 分析生产数据并提出改进建议,推动持续优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力,能够高效管理生产团队。 2. 有较强的责任心和执行力,能独立处理突发问题。 3. 具备良好的沟通能力,能够协调多部门协作。 4. 熟悉生产流程和操作标准,具备相关管理经验。
车间主任月结1-3年大专GMP全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理生产物料管理现场管理
要求: 1、年龄25-45岁,性别不限,药学相关专业大专及以上学历; 2、具有2年以上药品生产管理相关工作经验; 岗位职责: 1、全面主持车间的生产与日常行政管理工作,统筹安排生产任务,组织落实技术实施,保障生产安全、稳定、有序完成既定目标; 2、严格贯彻执行公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺流程、劳动纪律及环境卫生等方面的规范落实情况进行监督、检查与管理; 3、熟练掌握国家关于药品生产的法律法规,准确理解并落实药品GMP相关要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织开展车间生产活动;
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验金属3D打印生产管理金属3D打印生产经理其他成型工艺经验金属3D打印生产主管
岗位职责: 1、生产计划执行与达成:接收并理解每日或每班次的生产计划,科学安排班组成员工作任务,组织、协调并监督生产流程的顺利推进,确保生产任务按时保质保量完成; 2、产品质量控制:严格执行工艺流程、质量标准(SOP)及检验要求,指导并监督员工规范操作,保障产品品质达标,及时识别、记录、上报并处理生产过程中的质量异常情况,参与不合格品原因排查及改善措施落地; 3、安全生产管理:认真贯彻公司安全制度和操作规程,主动识别、评估并上报现场安全隐患,落实预防性管控措施,监督员工正确穿戴劳动防护用品,按规定报告和处置各类安全事故事件。 岗位要求: 1、理工类专业,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,了解3D打印生产工艺流程; 2、具有系统的品质意识,掌握常用品质分析工具,具备基础数据分析能力,能准确理解并应用生产相关数据; 3、具备高度的安全意识,能够深入理解并严格落实安全生产各项要求; 4、工作态度积极,责任心强,具备快速学习和掌握新技术、新工艺的能力。
江西赣州招电商包装一名,要求手速快,会质检,地址云步,
打包1-2人
招电商包装一名,要求手速快,会质检,地址云步,
赣州
9月28日 02:37拨打电话
养殖员1-2人月结
招聘,合同猪育肥夫妻工一对,有养殖经验,新手带小孩勿扰,工资12000元不包吃,公司提供猪肉,卷帘,三米漏粪板,有料线,一对夫妻养两栋共1500头左右,合作公司加大电话,陈
赣州
9月28日 02:35拨打电话
赣州安远县招保洁月休四天工资面议山水城
保洁开荒保洁月结
招保洁月休四天工资面议安远山水城
赣州 安远县
9月28日 02:34拨打电话
江西赣州明天,需要兼职过来整理仓库,九点到下午六点,包吃,工资110hlz
110元/天
分拣包吃
明天,需要兼职过来整理仓库,九点到下午六点,包吃,工资110hlz
赣州
9月28日 02:07拨打电话
赣州崇义县招电焊
300-350元/天
电焊1-2人专业师傅焊工证
赣州市崇义县招电焊
赣州 崇义县
9月28日 01:46拨打电话
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
耐火材料车间主任 岗位职责 1、根据销售订单下达生产计划,统筹车间排产,把控生产进度与产量,跟进各工序落地,保障订单按期交付。 2、负责车间设备管理,制定设备日常点检、保养、维修计划,组织设备检修与故障排查,监督保养落地,降低设备故障停机率。 3、负责模具领用、更换、调试及台账登记,做好模具维护,管控模具损耗。 4、统筹车间整体生产协调,做好工序衔接,快速处置现场生产异常,及时向上级反馈问题并推动问题解决。 5、车间人员管理,合理安排排班及现场工作,协调处理员工关系,督导员工严格按照工艺及安全规范作业。 6、负责车间物料、工装工具分类归置,落实现场5S管理;具备仓储管理能力,做好物料核对、定置摆放。 7、熟练操作叉车完成车间物料转运;具备基础机械装配能力,配合设备拆装、部件调试工作。 8、落实车间安全生产管理,执行公司各项管理制度,完成上级交办的其他工作。 9、 任职要求 1、能独立完成整套模具图纸拆解、设备零件拆分工作,细化模具配件、设备零部件、整机装配图纸,精准标注尺寸公差、材质、加工工艺、装配要求,输出可直接落地生产的全套2D、3D图纸。(优先录用) 2、有工厂车间管理经验,接受过正规生产管理培训,有耐火材料行业工作经验、熟悉浇注料/耐火砖生产流程优先。 3、掌握设备维护维修基础知识,具备机械装配实操能力;持有有效叉车驾驶证,能够熟练驾驶叉车。 4、具备仓储物料管理经验,可完成物料归类、台账管理工作。 5、沟通执行力强,对上能够如实汇报反馈问题,对下可以管理一线员工,遇到问题主动推进解决。 6、熟悉生产计划排产,可独立下达生产任务,统筹车间生产节奏。 7、责任心强,常驻车间现场,实干型,具备较强现场突发问题处理能力。 薪资待遇 薪资8000-12000元/月,薪资结构:固定工资6000‑7500元+绩效奖金1000-3000元; 绩效考核维度:生产计划达成、设备故障率管控、车间5S及模具物料管理、人员管理及安全生产; 缴纳社保,享有绩效奖金,年终根据公司效益发放年终奖励; 能力优秀者薪资可面议。
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析 5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
DQE工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责新项目质量管理,主导全流程质量规划,管控EVT/DVT/PVT各阶段进程,确保试产向量产顺利转化,推进DFMEA实施及设计风险闭环管理。 2、推动研发环节质量优化,统筹客诉问题、生产端设计缺陷、售后反馈等质量问题的分析与闭环改进。 3、参与产品方案评审、风险识别、功能与可靠性验证,对研发关键节点进行评估并输出技术文档;针对重点难点问题,制定专项管控策略。 4、编制FMEA、测试方案、测试规范、SIP等相关质量文件。 5、基于数据分析推动持续优化,提升新品良率、产品可靠性及客户投诉相关指标。 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀应届生具备培养潜力;大专学历需具备3年相关行业经验,电子、机械、通信类专业优先;有机器人、扫地机、割草机、泳池机器人或水下机器人项目经验者优先,智能硬件、消费类电子产品背景亦可。 2、具备DQE岗位经验,熟练掌握IATF16949、NUDD、8D、PDCA、Control Plan等质量工具,有IPD流程推行经验者更佳。 3、性格沉稳,具备较强抗压能力,沟通协调能力强,擅长跨部门协作与问题推动解决;逻辑清晰,分析能力突出,能在复杂技术场景中依据数据做出判断,敢于对不合理设计方案提出异议,并推动有效落地。
厨师长
【招聘】牛道底-新县城和安梅花城岗位:厨师长年龄要求30-45岁中晚餐月休3天薪资待遇:业绩提成,年终奖分红,节假日补假工资面议电话
赣州
9月25日 02:24拨打电话
厨师长
4-8千/月
厨师长月结全职
1、完善出品标准:结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单,监督菜品烹饪流程,确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队:安排人员上卸酒席设备,统筹现场人员分工(洗菜及切菜等),对接东家,沟通菜品细节;考核员工,培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核:定期开展厨娘及队长培训工作,完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐,配合销售人员拍摄宣传视频等。
品质主管
1.2-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运转。 2. 组织实施生产全流程品质管控,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业水平与执行效率。 5. 推进质量改善项目(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性和可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验,熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。 3. 了解质量管理体系(IATF16949/ISO9001),具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景,具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),能够基于数据分析推动质量提升。
生产设备经理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
1.负责设备的维护保养及维修管理工作
赣州龙南市招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓
5千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓环。
厨师长
4千-1.5万/月
厨师长月结全职
有管理能力,有,1年以上的厨师长经验优先
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责机器人关节驱控系统(驱动器+控制器)的硬件方案设计与调试; 2. 开发 FOC 矢量控制算法,优化力矩环带宽、响应速度和抗扰性能; 3. 对接电机参数,完成电流环/速度环/位置环整定; 4. 跟进 PCB 打样、功率硬件测试及 EMC 整改。 【岗位要求】 1. 自动化、控制工程、电力电子、电气工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 2年以上驱控开发经验,有机器人关节驱动器、伺服驱动器或人形机器人运控经...
装配钳工组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 装配班组日常生产组织与人员调度,按计划完成装配任务。 2. 严格按照装配图纸、工艺要求执行装配作业,保证装配精度与产品质量,控制装配不良率。 3. 负责班组现场 6S 管理、安全管理,监督组员规范佩戴劳保用品、安全操作,消除安全隐患。 4. 负责新员工技能培训、安全培训与作业指导,提升班组整体装配能力。 5. 协调物料、工具、工装、量具及跨部门配合,保障装配流程顺畅。 6. 负责装配过程记录、质量记录、工时记录等台账填写与上报。 7. 配合技术、设计部门完成样机装配、调试、改进及问题反馈。 8. 完成上级交办的其他生产、管理及临时工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械类相关专业,3 年以上自动化设备或包装设备装配经验,1 年以上班组管理经验。 2. 能熟练识读机械装配图、零件图,懂气动、传动结构,会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具。 3. 熟悉打包机、包装线等后道包装设备或电气自动化设备整机装配与调试优先。 4. 具备生产组织、现场协调、问题处理及质量管控能力。 5. 工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理与带教能力。 6. 遵守公司安全制度,无违规作业习惯,具备较强的安全意识与责任心。
注塑技术员/组长
6-8千/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
有注塑调机经验,服从工作安排
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
要求:1、年龄:25-45岁,男女不限,药学相关专业大专及以上学历;2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验; 岗位职责: 1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理,统筹组织并领导车间生产与技术工作,保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务; 2、严格落实公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理; 3、熟悉国家药品生产相关法律法规,准确理解并执行药品GMP要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动;
平车组长
4-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责平车生产团队的日常管理,保障生产流程高效运转,提升整体作业效率。 2.熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。 3.严格把控生产环节中的质量状况,确保产出产品达到既定质量要求。 4.与相关职能单位协作,保障物料及配件的及时供给与合理存放。 5.监督生产计划执行情况,确保各阶段任务按期完成。 6.具备成本管控思维,能有效优化资源配置,降低生产运营成本。 任职要求: 1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。 2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。 3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧
生产主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
1、全面负责生产基地的运营管理,组织生产团队完成各项目标,包括产值、质量、成本、交付周期及安全生产等关键指标; 2、制定并执行生产计划,提高计划精准度与物料周转效率,保障产能稳定,确保各生产环节按计划有序推进; 3、持续优化生产流程,提升设备利用率和人均产出效率,推进精益生产与智能制造的有效实施; 4、强化质量与成本控制,建立健全相关管理体系,监控生产投入,优化成本构成,降低原材料损耗,提升资产使用效益,落实降本增效专项工作; 5、统筹团队建设与人才发展,负责生产队伍的搭建与培养,指导、监督、检查各工序执行情况,掌握生产进度及相关数据,保障执行效率与运营稳定性; 6、落实厂区安全管理职责,严格执行安全生产标准,确保工厂运作合规;及时应对突发与临时问题,建立预防机制与应急预案; 7、协调跨部门合作,联合研发、供应链、品质等团队解决技术落地难点,支持新产品顺利实现量产爬坡。 1、大专及以上学历,电子、计算机等相关专业优先; 2、5年以上大型电子制造企业生产管理经验,具备整机组装、PCBA、SMT产线管理背景,近3-5年主要聚焦服务器、台式机、笔记本、平板或手机等IT类产品的制造管理;
车间主任月结3-5年大专新能源锂电池有生产管理经验其他
薪资待遇:12~16k 岗位职责: 1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排 2、组织制定本部门各项生产目标,并监督目标达成情况 3、统筹协调本部门各工序间人员配置与协作关系 4、对设备的使用规范及日常维护承担监管职责 5、参与产品质量异常问题的分析与改进工作 6、主导生产人员的选聘、考核,并分阶段开展各岗位技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地 8、定期向上级主管汇报相关生产运行数据 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历 2、具备3年以上生产管理相关工作经验 3、具有钻研精神和奉献意识,思维灵活,数据敏感,沟通顺畅 4、责任心强,具备一定的抗压能力 5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具备扎实的实践积累与成功案例
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经
1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作,保障生产所需物资与资源的及时到位。 2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理,确保各项生产任务按计划顺利完成。 3、督促生产人员严格执行操作规范,保障生产过程中的质量与安全要求。 4、及时识别并记录现场异常情况,协调相关方处理问题,保证生产流程高效运行。 5、负责生产数据的采集、汇总与分析,为制造经理的管理决策提供有效依据。 6、协助制造经理落实生产成本管控方案,推动生产成本的合理化降低。 7、参与质量提升项目,主动提出优化建议,助力生产质量与效率双提升。 8、协助制造经理推进团队管理与建设工作,增强团队协作能力与凝聚力。
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