
平车组长
4-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责平车生产团队的日常管理,保障生产流程高效运转,提升整体作业效率。
2.熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3.严格把控生产环节中的质量状况,确保产出产品达到既定质量要求。
4.与相关职能单位协作,保障物料及配件的及时供给与合理存放。
5.监督生产计划执行情况,确保各阶段任务按期完成。
6.具备成本管控思维,能有效优化资源配置,降低生产运营成本。
任职要求:
1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。
2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。
3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧
生产主管(前段涂布)
1.2-1.8万/月
车间主任月结3-5年大专新能源锂电池有生产管理经验其他
薪资待遇:12~16k
岗位职责:
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、组织制定本部门各项生产目标,并监督目标达成情况
3、统筹协调本部门各工序间人员配置与协作关系
4、对设备的使用规范及日常维护承担监管职责
5、参与产品质量异常问题的分析与改进工作
6、主导生产人员的选聘、考核,并分阶段开展各岗位技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级主管汇报相关生产运行数据
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历
2、具备3年以上生产管理相关工作经验
3、具有钻研精神和奉献意识,思维灵活,数据敏感,沟通顺畅
4、责任心强,具备一定的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具备扎实的实践积累与成功案例
车间主任
一、任职要求
1.学历与专业:
-中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历;
-持有执业药师或相关资格证书者优先。
2.工作经验:
-3年以上中药提取或制药企业生产经验,2年以上车间主任或同等岗位经验;
-熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作,具备设备选型及工艺改进经验。
3.技能要求:
-精通GMP、药品管理法及相关法规;
-具备较强的问题分析与解决能力,熟练使用办公软件;
-责任心强,具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。
-能适应中药生产季节性加班安排;
二、福利待遇
-薪资:基本工资+绩效奖金;
-福利:五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴;
生产辅助人员
5-7千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经
1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作,保障生产所需物资与资源的及时到位。
2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理,确保各项生产任务按计划顺利完成。
3、督促生产人员严格执行操作规范,保障生产过程中的质量与安全要求。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调相关方处理问题,保证生产流程高效运行。
5、负责生产数据的采集、汇总与分析,为制造经理的管理决策提供有效依据。
6、协助制造经理落实生产成本管控方案,推动生产成本的合理化降低。
7、参与质量提升项目,主动提出优化建议,助力生产质量与效率双提升。
8、协助制造经理推进团队管理与建设工作,增强团队协作能力与凝聚力。
生产辅助人员
5-7千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调,保障生产所需物料及资源的及时到位。
2、配合生产经理跟进生产进度,做好现场管理,确保生产计划按时完成。
3、监督生产人员规范操作,落实安全生产要求,保障产品质量与作业安全。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调各方解决问题,保障生产流程稳定运行。
5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析,为制造经理决策提供有效依据。
6、协助生产制造经理制定成本管控方案,推动实施降本增效措施。
7、参与质量提升项目,提出合理化建议,助力提高生产效率与产品品质。
8、协助生产制造经理开展团队管理工作,增强团队协作与整体凝聚力。
赣州信丰县好莱客招吉安炒菜师傅两名,月休两天工资7000-8000。联系电话邹总
7-8千/月
烧菜1-2人月结
赣州信丰县好莱客招吉安炒菜师傅两名,月休两天工资7000-8000。联系电话邹总
家电安装月结
远大京东家电招聘:一、家电安装师:多名薪资:3000-20000元/月要求:能够各种家电送装,22-38周岁间,有过家装或者水电安装经验培训上岗!联系电话:(马)面试地址:兴国县滨江东路大圣寺旁边(远大-京东家电)
临时工日结
日结工(赣州)日结工200/天日结(第5天发第4天工资,)单价200元/天,日结无餐补,每天上11个小时名额有限,抓紧报名
挖机司机
需要一台245型号以下的挖机,要求200型号以上,车龄在5年以内。老板自己驾驶,不接受聘请司机。包月或台班均可,薪资以现金结算,方便管理。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责吹瓶设备的规范操作,确保产品品质持续稳定
2. 对生产过程进行全程监控,快速响应并排除设备异常
3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理
任职要求
1. 了解吹瓶工艺流程,具备相关设备操作基础
2. 态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队配合能力
3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先
生产运营大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
生产储备组长(24-25届大专生)
6-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理理工类专业管理类专业
一、岗位要求:2024-2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。
二、工作内容:
1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标;
2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出应对措施,并协调资源及时处理;
3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。
三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班由员工根据任务量自主申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统筹安排,夜班补贴8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换)
四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,月均消费约800-1000元
五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元
六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
压铸工程师
8-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专五金经验不需要出差铸造经验模具经验AutoCAD机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 负责压铸工程图纸评审:根据产品图纸、工程图及客户技术标准,制作可行性评估报告;
2. 负责工艺文件编制:制定工艺方案,编制作业指导书、控制计划等全套工艺文件;
3. 统筹工艺文件版本更新、变更审批与归档维护;
4. 主导工艺结构优化:参与新产品同步开发,主导样件试制、工装治具设计与验证;
5. 负责现场工艺管控与培训:规范压铸、后处理工序操作标准,开展操作工、新入职技术员工艺培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、机电一体化等相关专业;
2. 有铝、锌合金压铸、汽车压铸件、3C精密压铸件、新能源结构件行业工艺经验者优先;
3. 精通压铸工艺技术,熟练掌握冷室/热室压铸机成型原理,熟悉全自动压铸生产线配套周边设备;
4. 熟练使用二维、三维制图软件,能独立做产品结构、压铸工艺可行性分析。
销售文员内勤
3-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保按时保质交付
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等)
3.协助生产计划排程,对接车间、采购、仓库等部门沟通衔接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户订单变更、交期调整等临时事务,及时同步信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理文档与数据
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基础的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
网点主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科团队搭建/管理物流业务开发
【岗位职责】
1. 负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;
2. 完成点部业务开拓及维护;
3. 负责点部内部用工风险管理;
4. 负责点部人员管理及团队建设;
5. 积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2年以上工作经验,有1年以上管理经验者优先;
2. 具有运输管理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定;
3. 具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;
4. 掌握Office办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力,有一定安全意识和6S管理技能。工作地点前期需接受2-3个城市外派。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。
警示:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
设备调试主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年高中五险一金团队管理经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
【岗位要求】
1. 机械、机电、自动化相关专业,有自动化设备厂调试车间管理经验优先;
2. 懂PLC编程,可以解决点位异常问题,熟悉电路、电气控制逻辑,能独立排查相关问题和解决相关问题;
3. 熟悉电气图纸、气路原理,可独立处理设备机械、电气、气路各类疑难故障及装配调试异常;
4. 负责调试班组全面管理,合理分配调试任务,管控项目调试进度,保障自动化设备按期完成厂内调试、预验收交付;
5. 优化调试流程,提升设备调试品质与整体作业效率;
6. 落实车间5S现场管理,负责班组员工技能培训、日常管理;
7. 能接受两班倒,夜班补贴100元/晚。
工厂厂长/副厂长(寻乌)
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科生产管理
岗位职责:
1、依据年度发展规划,全面主持寻乌德青源壳蛋厂的生产运营管理工作;
2、组织建立壳蛋厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制及相关制度流程,并监督其高效稳定运行;
3、统筹落实并监督调控生产过程中的人员配置、设备运转及资源调配,全面把控生产工作;
4、组织计划、指导与协调生产环节中各类活动与资源分配,确保达成公司在成本控制、产量目标及产品质量等方面的要求;
5、牵头制定并持续优化企业安全管理体系,制定安全管理规范与标准,定期组织开展安全隐患排查与整治工作;
6、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备5年及以上工厂管理相关工作经验;
3、具有蛋品生产加工类工厂的管理实践经历;
4、熟悉MOBA设备的操作与维护。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、包住、包吃
厨师长月结
找夜宵厨师长8000-9500,加提成,要求从事夜宵行业多年,有责任心,有上进心,要在大店做过,菜品稳定,年龄不要太大,控制成本,月休2天每个月9号准时发工资
镍盐车间主任
1.3-2万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责镍盐车间生产管理,统筹浸出、除杂、萃取、MVR蒸发结晶、母液回收全工序,完成产量、品质、金属回收率目标。
2. 落实生产计划,管控工艺参数,重点负责MVR系统运行,处理结垢、出料、能耗等现场异常,保障产线连续稳定。
3. 协同设备部门做好MVR及车间设备点检维护,降低非计划停机;落实安全环保管控,做好危化品、废液、跑冒滴漏治理。
4. 管理车间班组团队,开展技能培训、绩效考核,管控金属损耗、蒸汽电耗,推进降本改善;组织生产例会,输出生产报表,配合工艺技改及安监环保迎检。
【岗位要求】
1. 大专及以上,冶金、化工、有色金属相关专业。
2. 5年以上镍钴湿法冶炼车间经验,3年以上车间主任/生产主管管理经验。
3. 必须熟悉MVR蒸发结晶系统,懂运行操作、故障处理及能耗优化。
4. 熟悉浸出、萃取、除杂整套湿法工艺,具备现场应急处置能力。
5. 具备团队管理、成本管控能力,可驻厂,抗压能力强。
6. 优先有三元前驱体上游湿法冶炼经验,主导过MVR结垢治理、节能技改项目。
中药提取车间主任
4-6千/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职
【工作内容】
-负责中药提取车间的日常生产管理,确保生产流程符合GMP规范;
-制定并执行生产计划,优化工艺流程,提升生产效率和产品质量;
-监督生产过程中的质量控制,组织并参与产品检验与记录;
-协调各岗位人员配合,保障生产任务按时完成;
-参与车间设备的维护与管理,确保设备正常运行。
【任职要求】
-大专及以上学历,药学、中药学或相关专业;
-2年以上中药提取或制药生产管理经验,有车间主任或类似岗位经验者优先;
-熟悉GMP规范及中药提取工艺流程;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
-有责任心,能较快适应工作。
生产车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年学历不限
上班时间:8:00-12:00 13:00-17:30 18:00-20:30,包吃包住
【岗位职责】
1. 负责管理生产车间团队,确保生产流程高效、有序。
2. 指导并监督生产操作规范,提升产品质量和生产效率。
3. 协调生产计划与物资调配,保障生产任务按时完成。
4. 监控生产现场的安全与环境,落实安全生产措施。
5. 分析生产数据并提出改进建议,推动持续优化。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织能力,能够高效管理生产团队。
2. 有较强的责任心和执行力,能独立处理突发问题。
3. 具备良好的沟通能力,能够协调多部门协作。
4. 熟悉生产流程和操作标准,具备相关管理经验。
后整部主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
行业经验:需具备3-5年以上服装后道管理经验,熟悉牛仔服装后整工艺(如洗水、烘干、质检、包装等),有团队管理经验者优先。
【岗位要求】
1. 专业技能:精通后整车间生产流程,能独立处理后道工序中的质量问题(如线头处理、尺寸偏差等),掌握后整设备(如烫台、包装机)的操作与维护。
2. 管理能力:具备生产计划制定、人员排班、成本控制能力,能协调与前道生产(缝制车间)及仓储部门的衔接,确保订单按时交付。
3. 个人素质:性格开朗、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,工作细心踏实,能承受一定的工作压力。
4. 行业适配性:了解牛仔服装市场需求,关注后整工艺创新(如环保整理技术),有大型制衣厂后整管理经验或牛仔品牌合作经历者优先。
【岗位职责】
1. 统筹后整车间日常生产,制定生产计划并监督执行,确保生产效率与产品质量。
2. 管理后整团队(如质检员、包装工),负责人员培训、绩效考核及团队建设。
3. 优化后整工艺流程,控制生产成本(如物料损耗、设备能耗),处理生产过程中的异常问题。
4. 配合品控部门制定质量标准,确保成品符合客户要求及行业规范。
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