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定制家具项目负责人
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验家居家具经验主管
懂定制家具厂各工序有一定管理经验
水处理车间主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作; 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养,确保系统稳定运转; 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验; 4、定期组织人员开展设备巡检,保障设备高效正常运行; 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准,并监督落实执行; 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业; 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验,具备烟气脱硫、污水处理经验者优先; 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程; 4、熟练操作Office办公软件; 5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
豆制品师傅
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
电解车间副主任
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责: 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理 2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定 3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常 4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升 5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全 岗位要求: 1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历 2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范 3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力 4. 持有行业相关资格证书者优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责: 生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。 生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。 生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。 生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。 生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。 团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。 任职资格: 30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。 具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先; 江西周边省市人员优先考虑。
钢结构生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中钢构厂钢结构
岗位职责: 1、全程跟进项目进度,审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、负责车间生产计划的制定与执行,监督制作流程及进度,编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。 3、统筹主材分配与领用管理,合理划分车间及各班组工作任务,核算生产产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。 4、组织成品构件编号,编制发货清单并跟进执行,协调公司内部与客户间的沟通对接工作。 任职要求: 1、三年以上钢结构生产管理经验,具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先; 2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源,必要时可独立组织班组施工人员; 3、高中及以上学历,大专及以上学历优先考虑,年龄45岁以下者优先; 4、掌握后道工序相关流程与要求
考研班主任辅导员
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士教学管理线下教育辅导员
六险一金!薪资优厚,年度晋升机会!周末双休 要求: 1、硕士及以上学历,具备教育行业工作经验或担任过班主任岗位者优先; 2、需参与集训营工作,期间实行住校制; 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力; 4、执行力突出,能高效完成任务; 5、服务意识佳,性格亲切,富有亲和力; 6、抗压能力好,工作稳定性高; 7、性格开朗,积极主动,具备较强自主性。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业; 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准; 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历; 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点; 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力; 6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程; 7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力; 8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标; 主要岗位职责: 1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能; 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督; 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业,优化流程以提升整体生产效能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致,具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识,能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验,曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
不锈钢井盖厂生产车间主任岗位职责 一、岗位定位 在生产部经理领导下,全面统筹不锈钢井盖车间生产、质量、安全、设备、人员、成本、现场管理,是车间安全生产第一责任人,确保订单按时、按质、按量、低成本交付。 二、生产计划与调度 1. 承接订单,编制车间月/周/日生产计划,合理排产(切割、折弯、焊接、打磨、装配、包装)。 2. 统筹人力、设备、不锈钢板材/型材、辅料(焊条、焊丝、密封胶),避免停工待料,保障均衡生产。 3. 每日跟踪进度,协调急单/插单,处理异常(设备故障、材料短缺、工艺问题),确保交付达成率≥98%。 4. 管控产能与出材率,减少不锈钢废料损耗,降低生产成本。 三、质量管控(核心:不锈钢井盖平整、焊接牢固、尺寸精准、外观美观) 1. 执行图纸、焊接工艺、检验标准,监督首件确认、过程巡检、成品终检。 2. 关键工序严控:激光切割精度、焊接无虚焊/气孔/变形、折弯尺寸、打磨无毛刺、外观无划痕。 3. 组织质量分析会,处理返工/报废,推动整改,一次合格率≥99%,客诉率≤0.5%。 4. 做好质量记录与追溯,配合质检与客户验收。 四、安全与现场管理 1. 落实安全生产责任制,制定焊接/切割/折弯/吊装安全规程,每日排查隐患(用电、防火、气瓶、吊装、设备防护)。 2. 开展安全培训与应急演练,杜绝工伤、火灾、爆炸等事故,全年零安全事故。 3. 推行5S管理,物料/工具/设备定置,通道畅通,标识清晰,现场整洁,减少浪费。 4. 管理车间环境,控制粉尘、噪音,符合环保要求。 五、设备与工装管理 1. 负责激光切割机、折弯机、焊机、打磨机、行车等设备日常点检、定期保养、维修协调。 2. 监督设备操作规程执行,杜绝违章操作,设备完好率≥95%,减少停机时间。 3. 管理工装夹具、量具,定期校验,确保精度。 六、人员与团队管理 1. 负责班组人员配置、班次安排、考勤与绩效考评,提出奖惩建议。 2. 组织技能培训(切割、焊接、折弯、打磨)、安全培训与质量意识培训,培养多能工。 3. 管理员工纪律,协调劳资关系,化解矛盾,稳定团队,提升执行力。 七、成本与物料管理 1. 控制不锈钢板材、焊条、焊丝、气体等物料消耗,降低废料率,提高材料利用率。 2. 管控水、电、气能耗,减少浪费,降低单位制造成本。 3. 做好物料领用、消耗、库存台账,定期盘点,账物相符。 八、跨部门协作与报表 1. 对接销售(订单交期)、采购(物料供应)、质检(质量标准)、仓储(入库发货)、技术(图纸工艺)部门,高效协同。 2. 每日/周/月上报生产报表(产量、合格率、工时、损耗、设备稼动率),提交工作总结与计划。 3. 持续优化生产流程与工艺,提升效率、质量,降低成本。 九、其他 完成上级交办的其他任务,推动车间标准化、规范化管理,提升整体运营水平。
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
江西赣州招聘,面点师一名,,工资面谈,地址赣州市新能源科技城,浮能公司食堂,手机张
面点1-2人
招聘,面点师一名,,工资面谈,地址赣州市新能源科技城,浮能公司食堂,手机张
赣州
6月12日 13:53拨打电话
赣州章贡区招水电
水电工
赣州市章贡区招水电
赣州 章贡区
6月12日 13:51拨打电话
江西赣州今晚要个带班夜宵厨师五点到三点工价260电话
260元/天
厨师1-2人
今晚要个带班夜宵厨师五点到三点工价260电话
赣州
6月12日 13:47拨打电话
赣州南康区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
赣州市南康区招工地小工/杂工
赣州 南康区
6月12日 13:44拨打电话
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作 对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备; 整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等); 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记; 课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间; 课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料; 巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方; 统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队; 做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题; 随堂记录培训情况,填写带班日志; 收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备; 统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结); 结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
班主任
3000-4000元/月
班主任经验不限本科教师资格证不授课熟练使用办公软件教育专业背景
岗位职责:主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求:全日制本科及以上学历 岗位福利:朝九晚六,周末实行单双休,法定节假日正常休息
班主任/辅导员经验不限本科小学在线教育四级六级
【岗位工作内容】: 1、快速响应:家长在直播环节完成报名后,学管师需第一时间进行电话沟通,收集学生基础信息,传递“专人负责”的服务感知; 2、学习评估与方案制定:先组织学生参与英语能力测评,再依据测评结果匹配对应Level的学习阶段;随后向家长清晰讲解课程结构、上课时间安排及学习路径,合理引导家长预期; 3、过渡期服务与交接:在入学前1-2周内提供日常答疑、资料推送等跟进服务,保障学习衔接顺畅,最终将学员及家长有序移交至二讲老师,进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先考虑; 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧,学习适应能力强,能承受一定工作压力; 3、性格积极向上,态度主动,富有激情,勇于面对挑战; 4、踏实肯干,能适应教育行业的排班节奏,追求高绩效与高收入; 5、具备教育培训领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制,每周休息两天(不保证连续休息) 早班 9:00-19:00(含2小时休息) 晚班 14:00-23:00(含1小时休息) 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+业绩提成,月均收入6-12k,收入上不封顶,试用期薪资全额发放
班主任辅导老师。
5000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用线上教育不授课坐班
主要是负责学员的课程学习,期末考试论文答辩,督并监督学习。一直到毕业
班主任1-3年大专培训机构教育专业背景普通话发音标准线上教育不授课坐班互联网教育平台使用一对一教学
薪资福利 收入结构: 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成,优秀者月入过万,上不封顶 【入职3个月以上,多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便: 近2号线佳园路C口,步行5–8分钟到公司,5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”:一对一帮带,不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏: 专业线:顾问 → 资深顾问 管理线:组长 → 主管 → 经理 不是纯电销:面向学员,做学习规划和督促,续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人:不拼资源,拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通,帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度,提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点,帮ta解决问题,提高学习效果 4、在服务过程中,自然推动续费(不是硬推销) 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学,服务意识比销售技巧更重要(不需要你有行业经验,我们会教你) 工作时间(适合不想早起的人) 上班:12:30—22:00(避开早高峰,睡到自然醒) 休息:周二固定休息,每月休4-6天 适合:夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”, 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才, 这份工作很适合你。
屠宰厂跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
屠宰厂订单收集,统计,发货,核算,票据开具,上夜班,
提取车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
要求:1、年龄:25-45岁,男女不限,药学相关专业大专及以上学历;2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验; 岗位职责: 1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理,统筹组织并领导车间生产与技术工作,保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务; 2、严格落实公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理; 3、熟悉国家药品生产相关法律法规,准确理解并执行药品GMP要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动;
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
一、岗位要求:2024/2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。 二、工作内容: 1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标; 2. 巡查作业现场,核查当班记录与生产进度,针对异常情况提出改善措施,并统筹资源推动问题解决; 3. 处理现场人员突发状况,开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班根据实际任务由员工自愿申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统一安排,夜班补助8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00,班次每月轮换) 四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
车间管理
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
工厂生产女装为主,沟通能力较好,有经验者优先,工作经验不限,能做大货版,能独立完成车间流水线安排及协调
水厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展 2. 监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标 3. 落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率 任职要求: 1. 具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务 2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务 3. 熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
cqe客户投诉工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,组织推动内部制定纠正与预防措施,并跟踪验证直至问题彻底闭环;同时对客诉数据进行统计分析,识别改进机会,推动系统性优化,持续提升客户满意度。 岗位职责: 1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足行业规范要求。 2. 分析产品存在的质量问题,制定并提出有效的改善方案。 3. 负责质量异常的快速应对与处理,保障生产流程稳定运行。 4. 配合开展客户投诉的调查、分析与闭环解决工作。 5. 推进质量改进项目的实施与维护,促进质量水平持续提升。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 2. 熟练掌握常用的质量控制工具与方法。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 能够适应高效工作节奏,具备较强的学习与应变能力。 5. 工作认真负责,能主动识别并处理潜在质量问题。 注:有铝单板行业工作经验者优先
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 落实车间生产任务,核对各产线目标完成情况报表,保障车间计划顺利达成; 2. 推进生产作业进度,按节点完成收尾作业,确保产品及时入库; 3. 指导现场人员操作与培训,维持现场7S管理,负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁,保障安全生产,提升作业效率; 4. 汇总各类生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1. 高中或以上学历,年龄18-45岁; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 熟悉电器装配工艺流程,有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。
QE主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验其他制药/医疗经验电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验医疗器械经验六西格玛证PQE经验(制程)ISO
1.统筹安排QE的工作,并进行适当的指导和考核; 2.新产品导入时,负责收集和识别客户品质需求,将其转化为品质控制规范(QASpec,CP等),并指导检验作业; 3.收集品质数据(直通率,抽检合格率,客退率),推动品质异常分析; 4.定时书面向GM汇报周、月工作; 5.收集客户端品质数据,如批合格率,客退率以及客诉等,并推动内部进行调查、分析和处理,持续改进,提升客户满意度;主导客供物料品质异常的处理; 6.分析和调配QE人力资源,跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施,定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行,并评估其可行性,当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本,预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进,直至闭环; 任职要求: 1、大专以上学历,工程专业优先; 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验,熟悉电子产品生产工艺流程和标准,熟悉行业标准; 3、熟悉品质管理流程,质量管理工具; 4、良好的沟通能力,英语读写良好; 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司;
江西赣州中海凯旋门附近找厨师长一名,待遇面议,联系方式:
厨师长
中海凯旋门附近找厨师长一名,待遇面议,联系方式:
赣州
6月3日 14:55拨打电话
定制家具包装发货主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验家居家具经验
主要负责定制家具厂后期工序的统筹与管理工作
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