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ie技术员
5千-1万/月
工业工程师IE1-3年学历不限精益生产
1. 标准工时与产线平衡 开展工时测定,建立并维护标准工时体系,分析生产节拍 优化产线配置,解决瓶颈工序,提高人均产出能力 2. 现场布局及物流改善 规划生产线与设备排布,优化物料流转路径,推进5S管理 改进工位布置与工装夹具,降低动作浪费,提升作业效率 3. 作业标准化执行(SOP) 编制及修订SOP文件,统一操作规范与动作要领 支持新员工上岗培训,实施标准作业检查与偏差纠正 4. 效率分析与数据管控 收集OEE、良品率、人均产能等指标,输出效率报表 识别人、机、料、法、环各环节浪费,运用ECRS推动优化 5. 精益项目实施落地 配合推进精益生产、TPM管理、快速换型(SMED)等工作 跟踪改善项目进展,监控数据变化,确保成果持续固化
工艺工程师PE3-5年大专冲压工艺
1、负责冷冲技术项目转产前的准备工作:针对即将转产的冷冲端拾器等工装,制定并执行前置的动静态验收标准及异常问题升级处理机制,对冷冲生产工艺进行极限条件验证,并固化关键工艺参数;落实验收与持续改善管理,保障转产达标; 2、主导冷冲快速换模方案策划,通过优化流程标准实现换模效率提升,结合设备与工装精度改进,逐步达成换模无需调整的目标; 3、推进冷冲技术专项工作开展,组织调试过程中异常问题的分析与整改,总结形成标准化案例库,实现经验沉淀与团队能力共享; 4、负责冷冲生产线节拍优化,通过对加热炉、机械手及压机动作序列的协同优化,有效压缩生产周期; 5、负责冷冲技术相关流程标准的整理与编制,并组织实施培训宣贯,确保标准在执行层面统一落地;
Pack工艺工程师
1.2-1.6万/月
工艺工程师PE3-5年大专光伏电池经验不需要出差能源/化工/环保经验蓄电池经验
【岗位职责】 1. 对产品可制造性、工艺设计过程进行分析与评估,负责工艺流程图、工艺标准等的制定与输出。 2. 负责新产品开发阶段的新技术、新工艺的开发及导入工作,以及新产线工艺验证与放行。 3. 对现场工艺进行验证、优化和不良改善。 4. 开展工艺优化、提升生产效率与合格率、新材料应用等工作,促进降本目标达成。 5. 制订培训资料,负责对现场员工及工艺人员的培训、指导、考核与评价。 6. 推进部门制度的制订、推广和标准化实施。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历,理工科专业。 2. 有3年及以上锂电Pack工艺经验,熟悉模组Pack制造流程工艺过程。 3. 具备Pack产线工艺策划和实施经验,掌握各工序关键控制点。 4. 熟悉操作Minitab或JMP软件,了解6sigma、FMEA等工程方法。
激光排版
6千-1万/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技不需要出差自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责激光切割图纸的排版工作,保障图面精度与呈现效果 2.依据客户具体需求,进行排版方案的设计及优化调整 3.配合团队推进排版任务,确保项目按时完成并交付 任职要求: 1.具备1-2年激光排版相关工作经验; 2.熟悉钣金类零件的激光排版流程,掌握实际操作要点; 3.可独立承担排版设计工作,具备解决问题的能力; 4.具有良好的协作意识,能与相关部门高效沟通、协同作业
工艺工程师
7千-1.4万/月
工艺工程师PE5-10年大专
【岗位要求】 1. 5年以上汽车模具分析工作经验。 2. 有大型拉伸件分析工作经验。 3. 具备现场改模经验。 4. 能独立解决分析、开裂起皱问题。 5. 具备大型拉伸件评审能力。 6. 能独立解决现场改模方案问题。
其他生产营运人员3-5年本科锂电池
锂离子电池产品开发工程师(充电宝) 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通,准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方,结合市场与客户动态,向材料开发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员(需深度参与过相关研发工作) 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验(非充电宝方向),并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责实施分管产品工艺技术研发、技术改进工作。 2.负责实施分管项目设计、施工及技转过程中的工艺技术部分工作。 3. 负责对所负责的产品提供车间工艺技术支持,包括不合格品处理方案的制定、原辅料验证。 4. 负责解决生产过程中技术异常,提供技术支持工作。 【岗位要求】 1. 本科学历,化学、化工、制药等相关专业。 2. 三至五年或以上精细化工或医药化工有机化学合成实验,产品技术工艺优化改进经验。 3. 具有一定的...
工艺工程师PE3-5年本科电镀工艺
岗位职责: 1. 负责处理生产过程中涉及的工艺及设备技术问题,协同生产部门应对非工艺类技术难题,必要时牵头组织相关部门实施技术攻关,推进工艺优化与成本降低,保障产品品质、生产效率及成本管理满足公司标准;主导电解铜箔产品生产工艺参数设定、流程改善及新技术验证工作,参与编制与更新工艺技术文件(如SOP、PFMEA、控制计划等),确保生产过程符合规范要求; 2. 监控生产质量数据指标,汇总并分析异常信息,协助解决现场工艺异常,提出优化建议并推动措施落地与效果确认; 3. 参与新材料、新工艺的小规模试验或中试运行,负责实验室仪器设备的来料检测与制程工艺测试管理,完成实验数据记录与报告整理,为工艺提升提供数据支撑; 4. 协同开展行业技术信息与生产运行数据的收集,协助组织工艺培训及技术文档更新,助力车间持续改进工作的实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业背景,具备2年以上工作经验,有铜箔或电池制造相关经历者优先考虑; 2. 思维条理清晰,具备独立分析和解决现场工艺问题的能力,能适应生产现场工作环境,可接受突发性技术支持任务(含临时倒班安排); 3. 熟练使用制程缺陷分析工具及Minitab等数据分析软件,具有基本的数据整理能力和报告、专利文档编写经验; 4. 能够独立承担工艺优化项目,熟悉IATF16949体系要求,掌握APQP、DFMEA、PFMEA、SPC等核心工具应用;了解工艺验证与变更管理流程,具备问题诊断能力,熟悉8D、6Sigma等持续改进方法。
研发助理
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
我们正在招聘科研人员,负责开展科学研究和实验工作。 【岗位职责】 1. 参与科研项目的立项和规划,制定实验方案并进行实验操作; 2. 分析实验数据,撰写科研报告和论文; 3. 跟踪科研领域的最新进展,进行文献综述和研究方向的探索。 【岗位要求】 1. 具备相关学科的本科或硕士学历,有科研实践经验者优先考虑; 2. 熟悉科研流程和实验操作,具备基本的实验设计和数据分析能力; 3. 具备较强的科学写作和沟通能力,能够撰写简洁清晰的科研报告和论文; 4. 具备团队合...
代驾司机
滴滴/新桔/代驾司机招募,兼职全职均可,工作自由,要求3年以上驾龄,手动挡自动挡都会开,无犯罪记录/酒驾记录,年龄在23岁至50岁已内面谈地址:临川区青云峰路41号(滴滴代驾服务中心)电话:章
抚州 临川区
11月1日 01:11拨打电话
客房服务员厨师洗碗工
蔓兰凯瑞酒店招聘①客房服务员:2名,年龄55岁以内,工资2500-2800(提成另算)②厨房洗碗工:1名,年龄55岁以内,工资2300-2500③本帮菜炒锅厨师:1名,年龄25-55周岁以内,工资面议福利待遇:包吃包住,月休四天,春节法定节日,员工生日福利,工龄工资等联系电话:()(请说在)关注井号:井号:///
抚州
11月1日 01:04拨打电话
维修电梯月结
江西安欣电梯有限公司招聘电梯维保、打卡人员数名,男女不限。 要求:年龄30至50周岁,初中学历,会使用智能手机即可。工作积极进取,吃苦耐劳,有较强的团队意识。 薪资待遇为3300元(含社保),工作自由,无固定时间,每周单休。 工作地址位于宜黄县卓望名城安置地。有意向者可联系面谈。
抚州 宜黄县
11月1日 00:48拨打电话
维修电梯月结
江西安欣电梯有限公司招聘电梯维保、打卡人员数名,男女不限。 要求:年龄30至50周岁,初中学历,会使用智能手机即可。工作积极进取,吃苦耐劳,有较强的团队意识。 薪资待遇为3300元(含社保),工作自由,无固定时间。每周单休。 工作地址位于宜黄县卓望名城安置地。有意向者可联系面谈。
抚州 宜黄县
11月1日 00:48拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保加班补贴五险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工业工程师IE1-3年本科ie工程师
【岗位职责】 1. 运用精益生产、IT方法及工具推进生产部属地7S管理、创新改善项目落地,实现降本增效。 2. 负责生产物料信息管理,按照生产计划领料,实时对各工位投料做精细化管理;按照公司物料盘点规定,对接仓库、物控、财务等部门开展物料盘点。 3. 梳理车间内各工位操作SOP,并组织学习,检查过程执行。 4. 操作ERP、MES、WMS等信息化系统,执行相关业务活动,配合公司计划部门实时进行各工序生产数据的统计分析、共享。 5. 负责部门KPI体系搭建、跟踪管理,必胜战役论证拆解、达成跟踪,关键任务落地推进等。 6. 完成管理者安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年及以上IE、精益生产相关岗位工作经验,工业工程专业优先,能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备良好的沟通能力、组织策划能力、抗压能力、解决问题能力,廉洁自律,有系统的思维模式。 3. 熟悉IE、精益生产相关的理论知识,如:IE七大手法、人因工程、ECRS、标准工时、拉动生产(JIT)、VSM、价值工程等,能够熟练应用相关工具、方法论开展各类改善活动。
生产IE专员
1-1.5万/月
工业工程师IE1-3年本科
【岗位职责】 1. 运用精益生产、IT方法及工具,推进生产部属地7S管理及创新改善项目落地,实现降本增效。 2. 负责生产物料信息管理,按照生产计划领料,对各工位投料进行精细化管理;按照公司物料盘点规定,对接仓库、物控、财务等部门开展物料盘点工作。 3. 梳理车间内各工位操作SOP,组织员工学习并检查执行过程。 4. 操作ERP、MES、WMS等信息化系统执行业务活动,配合公司计划部门实时进行各工序生产数据的统计分析与共享。 5. 负责部门KPI体系搭建与跟踪管理,进行必胜战役的论证拆解及达成跟踪,推进关键任务落地。 6. 完成管理者安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年及以上IE、精益生产相关岗位工作经验,工业工程专业优先;能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备良好的沟通能力、组织策划能力、抗压能力及解决问题能力,廉洁自律,拥有系统的思维模式。 3. 熟悉IE、精益生产相关的理论知识(如:IE七大手法、人因工程、ECRS、标准工时、拉动生产(JIT)、VSM、价值工程等),能够熟练应用相关工具和方法论开展各类改善活动。
工业工程师经验不限本科精益改善经验接受无工业工程师经验
招聘:IE管培生薪资:5k-8k工作地点:湖州市职位类别:工程/设备工程师学历要求:本科及以上专业要求:工业工程招聘人数:1人岗位职责:岗位职责:①参与标准工时测定与维护,开展产能与负荷分析;②参与产线布局优化与精益改善项目:动作改善、效率提升、物料配送优化等;③协助工装治具改善与新工艺导入的效率验证;④输出改善方案与报告,推动落地并跟踪效果。任职要求:专业要求:本科,工业工程相关专业。任职要求:①具备较强数据分析能力和敏锐的问题意识;②喜欢深入现场,动手与逻辑分析能力强;③有一定的抗压能力,沟通协调能力强。福利待遇:免费住宿 | 五险一金 | 过年返乡报销 | 节日福利 | 政府补贴发展通道:①双导师制:学习导师成长导师,入职即配备;②双通道晋升:专员→主任专员→高级专员→专家→资深专家;主管→经理→高级经理→总监→副总。薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介:恒林家居股份有限公司于1998年成立,17年以A股主板上市,是一家集研发、生产、销售办公椅、沙发、按摩椅等健康坐具及家具于一体的国家高新技术企业,是目前国内领先的健康坐具开发企业,以及国内最大的办公椅制造商和出口商之一,连续13年办公椅行业出口第一。24年公司营收突破100亿元,公司现有全球员工1万余人,155万平方米面积。
精益专家
1.2-2.4万/月
工业工程师IE5-10年本科能源/环保/化工经验要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责集团生产现场精益改善项目落地,聚焦石化装置效率提升、能耗降低、成本控制及浪费消除,主导价值流(VSM)分析、改善方案设计与执行。 2. 推行6S管理、TPM全员生产维护、目视化管理,规范车间作业流程(SOP),指导班组开展精益改善活动,收集并落地员工改善提案。 3. 负责精益数据统计与分析,跟踪OEE、生产效率、不良率等核心指标,形成改善报告,推动持续优化;搭建精益改善台账,记录项目进展与成果。 4. 配合精益经理搭建集团精益管理体系,开展精益知识、工具(A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升全员精益意识与实操能力。 5. 对接集团各生产车间、跨部门,协调解决精益推进过程中的难点问题,确保改善项目按期达成目标。 6. 参与集团数字化精益建设,配合推进MES、ERP系统与精益管理的融合,提升精益管理数字化水平。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,有1-3年石化/炼化行业精益相关工作经验者优先。 2. 专业能力:熟悉精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立完成现场改善项目;了解石化装置生产流程,能结合化工行业特点设计精益改善方案。 3. 能力素质:具备较强的数据分析能力、现场解决问题能力,执行力强;善于跨部门沟通协调,有良好的团队协作意识与培训指导能力,抗压性强,注重细节与成果落地。 4. 其他:持有六西格玛绿带/黑带证书、精益相关培训证书者优先;熟悉危化企业安全管理要求,能适应生产现场办公。
工业工程师1-3年大专精益改善经验Layout经验要求有工业工程师经验通用设备制造精益生产SPCPPAP8D报告全面质量管理TQMQC七大手法CADSolidWorks生产质量管理无损检测
招聘:IE工程师薪资:6000-8000职位详情:1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先;2.熟悉IE七大手法、标准工时、动作分析、线平衡、产能规划等常用方法;3.具备生产计划/调度或制造业IE相关工作经验,原材料加工行业背景优先;4.熟练使用Excel进行数据分析,会使用CAD或相关绘图/布局软件者优先;5.具备较强的数据分析、沟通协调和现场推动能力,能适应生产现场工作;6.工作认真负责,具备问题分析与解决能力,有持续改善意识。1.负责生产计划与调度相关IE工作,开展产能评估、工时测算与人员/设备负荷分析,支持订单排产与交期达成;2.制定和优化标准工时、标准作业流程SOP及生产节拍,推动生产线平衡与效率提升;3.分析生产流程瓶颈,运用IE手法推进流程改善、布局优化、物料搬运与在制品控制;4.收集生产效率、稼动率、良率、成本等数据,建立分析报表并提出改善方案;5.协同生产、计划、品质、设备等部门推进改善项目落地,跟踪效果并形成闭环;6.参与新产品/新工艺导入的工时评估、产线配置与试产支持,完善生产计划基础数据。7.有产线规划布局经验者优先。
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械结
岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发,输出相关技术资料,协调处理现场问题,并制定有效的预防措施以杜绝问题重复发生。 任职要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先考虑。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案,并输出完整的物料BOM清单。 3、具备优秀的方案深化能力与沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
仪器/仪表工程师5-10年本科电气仪表
1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理,落实车间自主点检与日常维护工作; 2、 承担设备建档职责,核心设备执行“一机一档”管理要求,健全各类设备台账和档案资料,包括转运记录等,确保信息真实、完整、及时更新; 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程,对现场设备开展规范点检并做好相应记录; 4、 依照设备润滑规范实施换油作业并留存记录,指导生产岗位人员完成日常润滑任务; 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作,协调外部相关方,严格落实检修三方确认制度,指导检修人员高效、精准完成现场维修作业; 6、 按周期科学、合理、及时申报备品备件及物资需求计划;有效控制一般维修费用支出; 7、 结合设备点检、润滑及运行状态,科学编制周、月、年度检修计划,并跟进执行进度; 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作,积极推进设备改进型维修; 9、 持续学习设备基础理论知识,提升设备管理能力,拓展专业认知范围; 10、协同企业推进设备管理制度落地执行,配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业,具备本科及以上学历; 2、 在铜冶炼或其他相近行业累计工作满五年以上; 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书; 4、
技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 负责研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证; 2. 在抛光机、清洗设备上完成新产品测试,评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标; 3. 根据客户需求,调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求; 4. 分析测试数据,解决产品开发及应用中出现的问题; 5. 与生产、质量部门协作,推动配方从实验室向中试、量产转化。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,化学、材料、化工等相关专业; 2. 具有化学品配方开发经验(如抛光液、清洗液、分散剂、胶黏剂等); 3. 对纳米材料、纳米颗粒(如硅溶胶、氧化铝、氧化铈、二氧化硅等)的表面性质、分散稳定性、粒径控制等有充分认知。 4. 加分项(满足其一或多项) 4.1 熟悉CMP抛光工艺,能操作抛光机(如Logitech、SpeedFam、APC等)并分析抛光结果; 4.2 有硬脆材料抛光液开发经验; 4.3 熟悉颗粒表面改性、Zeta电位、流变学等表征手段; 4.4 了解半导体清洗工艺及清洗液配方逻辑。
生产主管(J11561)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责: 1、生产计划执行:按照生产计划组织每日生产任务,保障订单准时完成交付; 2、车间现场管理:监督各工序作业规范,跟踪生产进度并控制产品质量; 3、人员管理:统筹班组人员排班安排,开展技能培训及日常绩效考核; 4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场操作符合GMP标准; 5、数据管理:准确记录生产相关数据,汇总产量、效率及物料损耗情况; 6、问题处理:快速响应生产异常状况,联动相关部门协调解决。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:食品、生物、机械等相关专业优先考虑; 3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经历,有班组管理实操经验者优先; 4、能力:执行力良好,具备较强沟通能力,能接受轮班工作安排。
FA工艺工程师
7千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验不需要出差芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验电路板/集成电路经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 负责FA工艺流程的设计与优化,确保生产过程的稳定性和可靠性; 2. 分析产品制造过程中的失效模式,定位根本原因并提出改进措施; 3. 协同研发、生产及品质团队解决制程中的技术问题,提升良率和效率; 4. 建立和完善FA相关标准作业程序及技术文档体系; 【岗位要求】 1. 具备扎实的半导体或光电领域工艺基础知识,熟悉常见失效分析方法; 2. 能够熟练操作各类检测分析设备,如SEM、EDS、X-ray等; 3. 具有较强的逻辑分析能力和跨部门协作能力; 4. 熟悉ISO质量管理体系,能独立完成异常问题的闭环管理;
厂长,主管
5-6千/月
厂长主管3-5年高中
管理生产,排单,监督质量
钣金制图精通钣金折弯工业
6千-1万/月
钣金工程师社保1-2人月结全职
能吃苦耐劳,有创业精神,服从力,执行力强,
车间师傅
6-8千/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
造粒厂厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位要求】 1. 男女不限,有重工业管理经验(有造粒厂、造纸厂经验优先)。 2. 精通生产计划、质量控制及成本控制,具备团队管理与安全生产管理能力,适应制造业工作环境,能处理生产应急事务。 3. 有造粒生产管理经验,熟悉相关工艺与设备者优先。 4. 接受驻厂工作,长期稳定。
主管3-5年大专
一、岗位职责: 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求,规范生产流程,保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会,协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验,熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验,能独立统筹生产运作。 4工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好。 5.大专以上学历,年龄30-45岁,能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪:6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话:
工艺工程师PE3-5年高中CATIA团队管理经验DYNAFORMAutoForm
任职要求: 1、高中及以上学历,具备良好的沟通与协调能力; 2、了解汽车冲压模具的结构原理,拥有3年以上相关行业工作经验(工艺方向); 3、熟练掌握3D建模软件(UG、CATIA、SolidWorks、SINOVATION、ThinkDesign等)及工艺分析工具(AutoForm、DYNAFORM等); 4、可独立主导冲压模具开发全过程,准确掌控项目关键节点并确保按时交付。 5、具备丰富行业经验或曾在大型企业工作,有结构设计转工艺设计背景、参与过工艺报价、熟悉传送模工艺者优先考虑。 办公地址:江西九江修水 无忧保障 入职即享五险一金,提供免费宿舍及三餐全包,年度体检为健康保驾护航。 专属礼遇 生日惊喜、节日礼盒、关怀慰问金,还有功勋服务奖(5年/10年),致敬每一份长久陪伴。 活力赋能 季度团建、野炊拓展、年度旅游放松身心,月度健身活动、交流会与员工餐会,让工作与生活充满温度。 成长计划 提供内部及外部带薪培训,设立双通道晋升机制(每半年评估一次),兼顾技术深耕与管理发展,助力职业进阶。 仪式感MAX 家属开放日、季度表彰大会、年终联欢抽奖,用荣耀与喜悦点亮奋斗旅程! ——以心聚人,共创未来——
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