1. 标准工时与产线平衡 开展工时测定，建立并维护标准工时体系，分析生产节拍 优化产线配置，解决瓶颈工序，提高人均产出能力 2. 现场布局及物流改善 规划生产线与设备排布，优化物料流转路径，推进5S管理 改进工位布置与工装夹具，降低动作浪费，提升作业效率 3. 作业标准化执行（SOP） 编制及修订SOP文件，统一操作规范与动作要领 支持新员工上岗培训，实施标准作业检查与偏差纠正 4. 效率分析与数据管控 收集OEE、良品率、人均产能等指标，输出效率报表 识别人、机、料、法、环各环节浪费，运用ECRS推动优化 5. 精益项目实施落地 配合推进精益生产、TPM管理、快速换型（SMED）等工作 跟踪改善项目进展，监控数据变化，确保成果持续固化

岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品（如组织固定液、染色液、缓冲液等）的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测，完整记录实验过程数据，进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级，增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展，收集分析竞品信息，为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备，整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地，解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历，化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础，熟悉常规实验操作流程（如移液、配制样品、滴定、pH调节等）。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先；应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件（如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》）者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力，能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神与责任意识。

岗位职责： 1，熟练掌握工业软件的操作与应用； 2，精通NX平台的二次开发，了解相关API调用规范； 3，熟练运用c++语言，掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术； 4，熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式； 5、以目标达成为核心导向； 6、能快速理解他人需求，洞察问题本质，精准捕捉关键细节信息； 7、具备优秀的沟通表达能力，能够实现跨部门协作与内部资源整合； 8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性，及时跟进前沿技术动态与发展。 任职要求： 1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历，尤其具有NX二次开发实践背景。A类：具备5年以上开发经验；B类：具备2年以上开发经验；

1. 搭建KD包装工艺体系 1.1 依据产品结构、运输条件及客户交付要求，梳理包装全流程作业环节，搭建健全的KD包装工艺体系，明确各工序衔接逻辑与输入输出关系，形成完整、可追溯的工艺框架。 1.2 结合设备能力、工装治具参数及场地布局，持续完善工艺体系内各子模块（如包装方案、器具选型、作业时序），确保体系具备适用性与可扩展性。 2. 拟定操作规范与质量控制标准 2.1 参照行业法规、安全可持续性方针及客户特殊要求，拟定KD包装各工序操作规范与质量控制标准，明确动作要领、检验频次及缺陷判定规则，保障作业一致性与实物质量。 2.2 组织相关部门完成操作规范与质量标准的评审及会签，根据审批意见修订定稿，并对涉及人员进行标准变更培训，跟踪现场执行情况直至闭环验证通过，确保标准有效落地。 3. 推进工艺优化与改进 3.1 依据现场操作反馈与质量异常记录，运用人机工程学原理分析作业动作、工位布局及器具设计，识别不合理或易致疲劳的操作环节，提出动作优化或辅助工装改进方案，降低劳动强度，提升作业效率与操作安全性。 3.2 组织优化方案的小批量验证与效果评估，报主管审批后实施固化推广，确认改善目标达成后更新相关工艺文件与操作规范，实现工艺持续迭代。 4. 实施人员培训与技能考核 4.1 针对新入职及转岗人员，制定并实施KET（关键操作要点）培训认证计划，通过理论授课与实操考核验证人员操作能力，合格后方可上岗，确保新人初始操作技能达标。 4.2 在工艺变更、标准修订或质量异常整改后，及时组织专项培训，明确变更内容与操作要点，跟踪现场执行情况并完成培训闭环确认，保障全员对新要求掌握一致。 5. 保障工艺落地与现场技术支持 5.1 深入生产工位，监督工艺文件与操作规范的执行情况，及时纠正违规动作，处理现场突发技术问题，确保工艺按标准持续执行。 5.2 执行工艺日常巡检，检查设备参数与工装状态，确认环境条件符合规定，对异常情况及时记录并推动整改，实现工艺全过程稳定受控。 6. 负责完成领导交办的其它工作任务。 7. 做为本职位风险第一责任人，需对本职位风险进行有效识别、动态监控、及时报告并落实防控措施。 【岗位要求】 1. 3年相关工作经历。 2. 熟练使用Office Word、Office Excel、Office PPT、CAD/Flexsim/Project等专业工具。 3. 具备较好的团队协作能力、执行能力、学习能力；具有良好的技术创新能力、技术需求转化能力。 4. 综合素质全面，逻辑思维强，沟通协调能力突出，态度端正，执行力强、吃苦耐劳。

1. 负责工艺参数的调试优化，提升产品良率，降低不良品率； 2. 分析制程中不良的根本原因，跟进批量异常情况，制定改善措施并完成验证与固化； 3. 参与新产品及新规格换线试产，完成工艺参数匹配，修订并标准化作业指导书（SOP）； 4. 管控制程中的材料损耗与返工比例，推动降本增效及质量提升专项工作； 5. 与品质、生产团队及班组长协同沟通，输出工艺规范、异常处理案例及操作指引。 岗位要求 1. 应届毕业生，大专或本科以上学历，光电、微电子、电子类相关专业，能长期驻留吉安发展； 2. 可接受深入产线现场作业，具备数据收集、统计分析及复盘总结的能力； 3. 工作认真细致，逻辑严谨，抗压能力佳，积极配合车间技术改进任务安排。

岗位职责: 1.负责激光切割图纸的排版工作，保障图面精度与呈现效果 2.依据客户具体需求，进行排版方案的设计及优化调整 3.配合团队推进排版任务，确保项目按时完成并交付 任职要求： 1.具备1-2年激光排版相关工作经验； 2.熟悉钣金类零件的激光排版流程，掌握实际操作要点； 3.可独立承担排版设计工作，具备解决问题的能力； 4.具有良好的协作意识，能与相关部门高效沟通、协同作业

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：按照交付节点制定项目进度计划，跟进项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业成绩突出者优先考虑； 2、机械、电子类相关专业，具备产品开发经验或同行业背景者优先； 3、熟悉电子行业产品导入流程，具备项目管理实践经验； 4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具有团队管理潜力； 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。

机械： 1，熟练使用 SolidWorks / Aout CAD 软件，能出工程图、BOM 表； 2，熟悉常用标准件选型：气缸、电机、丝杆、导轨、皮带、轴承、联轴器等； 3，懂气动回路、传动结构、机架设计、钣金与机加工工艺； 4，能独立将 SolidWorks 3D 零件 / 装配体 转 2D 工程图（三视图、剖视图、局部放大、BOM、球标、公差 / 粗糙度标注），输出 DWG 用于加工与装配； 5，能独立制作装配体爆炸视图：创建爆炸配置、分步拆离零件、添加爆炸追踪线，并生成2D 爆炸工程图用于说明书 / 装配指导sop； 6，熟悉国标制图规范，能独立完成图纸审核与标准化输出； 7，能适应项目节点加班、短期出差；跟进加工装配、现场调试；沟通能力良好，能跟电气、装配、采购、客户对接需求与问题整改。

抚州市东乡区招氩弧焊压力水管焊接

抚州市广昌县招水电工，会做预埋的，会看图纸

江西省抚州市招聘家装木工，要求按时保质完成分配任务，服从安排，保证作业面整洁有序，有责任心。薪资面议，现金结算，有伙食补助。能长期做者优先。

招聘软管工熟手，工作地点位于英都金溪湾。

抚州市东乡区招二保焊/气焊

【岗位职责】 1. 运用精益生产、IT方法及工具推进生产部属地7S管理、创新改善项目落地，实现降本增效。 2. 负责生产物料信息管理，按照生产计划领料，实时对各工位投料做精细化管理；按照公司物料盘点规定，对接仓库、物控、财务等部门开展物料盘点。 3. 梳理车间内各工位操作SOP，并组织学习，检查过程执行。 4. 操作ERP、MES、WMS等信息化系统，执行相关业务活动，配合公司计划部门实时进行各工序生产数据的统计分析、共享。 5. 负责部门KPI体系搭建、跟踪管理，必胜战役论证拆解、达成跟踪，关键任务落地推进等。 6. 完成管理者安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上IE、精益生产相关岗位工作经验，工业工程专业优先，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备良好的沟通能力、组织策划能力、抗压能力、解决问题能力，廉洁自律，有系统的思维模式。 3. 熟悉IE、精益生产相关的理论知识，如：IE七大手法、人因工程、ECRS、标准工时、拉动生产(JIT)、VSM、价值工程等，能够熟练应用相关工具、方法论开展各类改善活动。

【岗位职责】 1. 运用精益生产、IT方法及工具，推进生产部属地7S管理及创新改善项目落地，实现降本增效。 2. 负责生产物料信息管理，按照生产计划领料，对各工位投料进行精细化管理；按照公司物料盘点规定，对接仓库、物控、财务等部门开展物料盘点工作。 3. 梳理车间内各工位操作SOP，组织员工学习并检查执行过程。 4. 操作ERP、MES、WMS等信息化系统执行业务活动，配合公司计划部门实时进行各工序生产数据的统计分析与共享。 5. 负责部门KPI体系搭建与跟踪管理，进行必胜战役的论证拆解及达成跟踪，推进关键任务落地。 6. 完成管理者安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上IE、精益生产相关岗位工作经验，工业工程专业优先；能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备良好的沟通能力、组织策划能力、抗压能力及解决问题能力，廉洁自律，拥有系统的思维模式。 3. 熟悉IE、精益生产相关的理论知识（如：IE七大手法、人因工程、ECRS、标准工时、拉动生产(JIT)、VSM、价值工程等），能够熟练应用相关工具和方法论开展各类改善活动。

招聘：IE管培生薪资：5k-8k工作地点：湖州市职位类别：工程/设备工程师学历要求：本科及以上专业要求：工业工程招聘人数：1人岗位职责：岗位职责：①参与标准工时测定与维护，开展产能与负荷分析；②参与产线布局优化与精益改善项目：动作改善、效率提升、物料配送优化等；③协助工装治具改善与新工艺导入的效率验证；④输出改善方案与报告，推动落地并跟踪效果。任职要求：专业要求：本科，工业工程相关专业。任职要求：①具备较强数据分析能力和敏锐的问题意识；②喜欢深入现场，动手与逻辑分析能力强；③有一定的抗压能力，沟通协调能力强。福利待遇：免费住宿　|　五险一金　|　过年返乡报销　|　节日福利　|　政府补贴发展通道：①双导师制：学习导师成长导师，入职即配备；②双通道晋升：专员→主任专员→高级专员→专家→资深专家；主管→经理→高级经理→总监→副总。薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：恒林家居股份有限公司于1998年成立，17年以A股主板上市，是一家集研发、生产、销售办公椅、沙发、按摩椅等健康坐具及家具于一体的国家高新技术企业，是目前国内领先的健康坐具开发企业，以及国内最大的办公椅制造商和出口商之一，连续13年办公椅行业出口第一。24年公司营收突破100亿元，公司现有全球员工1万余人，155万平方米面积。

【岗位职责】 1. 负责集团生产现场精益改善项目落地，聚焦石化装置效率提升、能耗降低、成本控制及浪费消除，主导价值流（VSM）分析、改善方案设计与执行。 2. 推行6S管理、TPM全员生产维护、目视化管理，规范车间作业流程（SOP），指导班组开展精益改善活动，收集并落地员工改善提案。 3. 负责精益数据统计与分析，跟踪OEE、生产效率、不良率等核心指标，形成改善报告，推动持续优化；搭建精益改善台账，记录项目进展与成果。 4. 配合精益经理搭建集团精益管理体系，开展精益知识、工具（A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升全员精益意识与实操能力。 5. 对接集团各生产车间、跨部门，协调解决精益推进过程中的难点问题，确保改善项目按期达成目标。 6. 参与集团数字化精益建设，配合推进MES、ERP系统与精益管理的融合，提升精益管理数字化水平。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，有1-3年石化/炼化行业精益相关工作经验者优先。 2. 专业能力：熟悉精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立完成现场改善项目；了解石化装置生产流程，能结合化工行业特点设计精益改善方案。 3. 能力素质：具备较强的数据分析能力、现场解决问题能力，执行力强；善于跨部门沟通协调，有良好的团队协作意识与培训指导能力，抗压性强，注重细节与成果落地。 4. 其他：持有六西格玛绿带/黑带证书、精益相关培训证书者优先；熟悉危化企业安全管理要求，能适应生产现场办公。

招聘：IE工程师薪资：6000-8000职位详情：1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先；2.熟悉IE七大手法、标准工时、动作分析、线平衡、产能规划等常用方法；3.具备生产计划/调度或制造业IE相关工作经验，原材料加工行业背景优先；4.熟练使用Excel进行数据分析，会使用CAD或相关绘图/布局软件者优先；5.具备较强的数据分析、沟通协调和现场推动能力，能适应生产现场工作；6.工作认真负责，具备问题分析与解决能力，有持续改善意识。1.负责生产计划与调度相关IE工作，开展产能评估、工时测算与人员/设备负荷分析，支持订单排产与交期达成；2.制定和优化标准工时、标准作业流程SOP及生产节拍，推动生产线平衡与效率提升；3.分析生产流程瓶颈，运用IE手法推进流程改善、布局优化、物料搬运与在制品控制；4.收集生产效率、稼动率、良率、成本等数据，建立分析报表并提出改善方案；5.协同生产、计划、品质、设备等部门推进改善项目落地，跟踪效果并形成闭环；6.参与新产品/新工艺导入的工时评估、产线配置与试产支持，完善生产计划基础数据。7.有产线规划布局经验者优先。

岗位职责： 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度，完善厂务系统各岗位的标准作业流程； 2、编制并落实厂务设备的维保计划，涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作； 3、组织开展对厂务技术员的技能培训，指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时，及时向上级反馈，并协同制定解决方案； 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实，保障现场运作有序、规范无差错； 6、制定厂务设备应急处理预案，并定期组织演练以提升突发事件应对能力； 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上厂务运营经验，有光伏、光电、LED行业背景者优先，机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握厂务设备维修技术，具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力； 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验，能有效组织人员快速排除故障与隐患； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求； 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程与设备操作要点； 协助采集并分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业过程安全可控及环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 系统学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类准则及再生金属行业趋势； 参与精益改善项目，聚焦降低物料损耗或运营成本； 协助应对和解决现场突发性生产异常问题，提升应变与处置能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估工作；联动销售团队理解客户定制化需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历；冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级考试；具备基础金属材料知识认知； 熟练操作常用办公软件；能适应生产现场工作环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动发现问题与推动改进的意识。

【岗位要求】 1. 男女不限，有重工业管理经验（有造粒厂、造纸厂经验优先）。 2. 精通生产计划、质量控制及成本控制，具备团队管理与安全生产管理能力，适应制造业工作环境，能处理生产应急事务。 3. 有造粒生产管理经验，熟悉相关工艺与设备者优先。 4. 接受驻厂工作，长期稳定。

招聘启事：技术工程师 职位名称 技术工程师 工作地点 江西 岗位职责 1.负责半导体研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证； 2.运用抛光机，清洗设备，检测设备等设备完成新产品测试，评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标； 3.根据客户需求，调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求； 4.分析测试数据，解决产品开发及应用中出现的问题； 5.与生产、质量部门协作，推动配方从实验室向中试、量产转化。 任职要求 基本条件 1.本科及以上学历，化学、材料、化工，机械，半导体等相关专业； 2.具有化学品开发经验，或者具有化学配方开发经验； 3.对新型材料研发，材料制备，新材料检测具有一定经验， 4.了解纳米材料检测的原理，手段和方法。

岗位职责: 1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。 5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。

具备从事化工新材料制备，高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。 【岗位职责】 1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试； 2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定； 3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导； 4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录； 5. 做好月报总结和员工培训工作； 6. 做好研发部其他的相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，年龄40岁以上； 2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验； 3. 有各种无机胶生产、研发检测经验； 4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等； 5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。

1、依据公司生产规划，合理安排车间生产计划，协调资源配置，保障制剂产品按时保质保量完成。 2、严格贯彻执行GMP与标准操作规程，全程监管生产各环节合规运行，杜绝任何违规行为。 3、及时应对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等情况，迅速制定解决方案恢复生产，降低影响。 4、构建车间质量控制机制，明确责任分工，提升员工质量意识与执行力。 5、协同质量部门完成偏差分析、纠正与预防措施等任务，落实整改并实现闭环管理。 6、负责洁净区域环境监控，确保符合GMP标准，有效防范交叉污染风险。 任职资格： 1、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历；条件优异者可放宽至大专； 2、具备5年以上中药制剂生产工作经验，其中至少3年车间管理或生产主管经历，熟悉口服中成药制剂生产工艺； 3、熟练掌握药品生产GMP及相关法规要求，能够切实推动合规化生产落地； 4、具有团队管理、人员调配及生产统筹协调能力，能高效组织实施生产任务。

岗位职责： 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排 2. 保障生产流程满足工艺标准，确保产品品质稳定达标 3. 监控生产设备运行状态，及时排查并解决设备异常问题 4. 优化生产成本控制，持续提升生产作业效率 5. 落实车间安全管理制度，保障生产过程安全有序 岗位要求： 1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历 2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程 3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧 4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识 上班地点

主要负责员工考勤及产能报表

【岗位职责】 1. 负责FA工艺流程的设计与优化，确保生产过程的稳定性和可靠性； 2. 分析产品制造过程中的失效模式，定位根本原因并提出改进措施； 3. 协同研发、生产及品质团队解决制程中的技术问题，提升良率和效率； 4. 建立和完善FA相关标准作业程序及技术文档体系； 【岗位要求】 1. 具备扎实的半导体或光电领域工艺基础知识，熟悉常见失效分析方法； 2. 能够熟练操作各类检测分析设备，如SEM、EDS、X-ray等； 3. 具有较强的逻辑分析能力和跨部门协作能力； 4. 熟悉ISO质量管理体系，能独立完成异常问题的闭环管理；

【岗位职责】 1. 分到各个部门、各个工段学习、实习、工作，三个月后再根据专业及学习情况分岗位。 【岗位要求】 1. 男女不限，专业不限，大专以上学历，应届毕业生均可，熟练操作办公软件； 2. 具备良好的团队合作精神，工作踏实肯干，勤奋刻苦，有上进心； 3. 能够积极下到各个基层岗位历练，热爱制造行业，有意成为制造业各岗位精英骨干人才。

【岗位职责】 1. PGU 产品整体良率的达成率； 2. 工艺异常重复发生率； 3. PGU 产品制程的异常分析及处理； 4. 技术培训与监督； 5. 跨部门协同工程、研发等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 3年以上汽车零部件行业工艺工作经验； 3. 熟悉IATF16949体系流程，熟悉工艺开发流程。