江西上饶以及浙江衢州龙游燃气监理项目招总监有燃气和安装监理项目经验优先联系人:张总电话:

人力资源各级岗位15年老牌人力集团，旗下：人员招聘，人员外包，派遣，灵活用工，保险代理，项目外包，培训，信息化建设资质齐全，产品完整，期待有志之士加入我们：2024 最新招聘简章（部分岗位可以接受兼职）岗位 1：人力资源和商保业务城市负责人【岗位职责】1、按照公司战略规划目标，负责本地区人员招聘、人员外包派遣、灵活用工、商业保险、培训等业务开拓工作2、维护好本地区现有客户，配合交付团队完成企业用工需求；3、对接，开拓本区域政府、高校资源，完成每季度任务目标【岗位要求】1、想赚钱，爱岗敬业，人品正，价值观好，清楚有所不为；2、能够承受销售工作压力，拥有 HR，高校，政府三年以上工作经验者优先【薪资待遇】1.工资 10000-30000+业务提成+年终分红2.入职缴纳六险一金，全国就近安排工作地址，工作时间自由灵活3.每年固定 2 次旅游，家属本人员工福利体检，所有假日正常休假，每个专职培训机会，提升业务能力岗位 2:   人事行政经理（南昌、上海、鹰潭、新余、淮南）工作内容：内部员工的员工关系，绩效，培训管理工作岗位 3.     培训经理（南昌、上海）工作内容：内部员工的培训体系搭建，执行岗位 4.     政策研究员（南昌、上海）工作内容：研究全国对于人力资源岗位，高新企业，专精特效企业，高校实习就业政策，对接政府，园区把政策落实到地岗位 5.     财务总监（南昌、上海）工作内容：带领财务部全员：完成集团人力资源公司，保险代理公司，物流公司，培训机构账目处理岗位 6.     企划经理（南昌、上海）岗位内容：通过各种方式提升集团品牌知名度，对接政府相关部门做好政策解析岗位 7.     总经理助理（南昌、上海）岗位内容：协助总经理开拓人力资源，灵活用工，培训，商业保险业务岗位 8.     猎头顾问岗位内容：为银行保险互联网政府企业招聘人才岗位 9.     人事招聘经理岗位内容：带领交付团队，为合作企业完成人员招聘，面试，入职全流程薪资福利：基本工资 5000-8000+项目奖金（基本工资因能力而定）岗位 10.     大客户销售经理岗位内容：协助总部开拓本地区政府，央企，国企，大型外资，民营企业人力资源，灵活用工，商业保险，培训等业务薪资福利：基本工资 10000-30000+提成+年底分红岗位 11.     人事招聘专员岗位内容：通过站，学校，新媒体为合作央企，国企招聘员工，完成从简历筛选，接待面试，初面，入职全流程以下工作地址就近分配：南昌，上海，南京，苏州，无锡，常州，杭州，宁波，合肥，长沙，武汉，成都，重庆，南宁，西安广州，深圳，北京，天津，石家庄，郑州

招聘：招聘行政（人事）主管1名薪资：4000-7000元/月要求，必须有团队协作精神和晋升意愿薪资4000到6000元另+提成联系电话：王公司地址：进贤县极致全方位汽车服务

招聘：人事主管薪资：5-7K元/月1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;

招全职总监需要有业绩，另招专监和总监代，需要专业能力强管的了现场的，一个工地在赣州崇义县城房建市政项目，一个在吉安井开区创业大道市政道路项目。

招聘监理员，专业监理工程师，总监

行政部经理年龄：40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先。能出差外省，具备良好的抗压能力和时间管理能力。熟悉人力资源招聘流程和相关法律法规，具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员有效沟通。熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具ISO9001内审员培训经历。能够独立完成人力资源相关制度的制定和执行。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名

【华玮招聘】人事经理2名；任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先；2、能出差外省，具备良好的抗压能力和时间管理能力；3、熟悉人力资源招聘流程和相关法律法规；具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员有效沟通； 4、熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具备出色的招聘技巧和评估能力；对人力资源管理有深入的理解和实践经验，能够独立完成人力资源相关制度的制定和执行。薪资待遇面议。联系电话☎ 高

人事主管负责人力资源6大板块工作，能独打造1支10人左右销售团队。招工人数:1名

招聘：人事主管薪资：5-7K元/月岗位要求：1.大专及以上学历，行政管理、工商管理专业，年龄30-45岁；2.三年以上工厂人力资源管理经验，熟练操作计算机，能独立操作人力资源管理的六大模块，熟悉国家和地方有关劳动保障方面的各种法律法规，有良好的文字功底和归纳能力；3.具有较强的团队管理能力、沟通协调能力，较强的语言和书面表达能力、洞察力、分析能力。

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职位：人事总监招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省聊城市东昌府区百利来园区滦河路月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

我公司大同市新荣区生态治理有限公司，从事选矿行业，需要招聘人事总监、经理、选厂厂长、副总经理，工资加奖金10000-25000，五险一金，每月放假4天，主要负责：制定各岗位考核标准，挂靠薪酬方式，绩效管理方案,及领导安排的其他工作。

悬赏555某大型集团公司​岗位：薪酬绩效总监​base：沈阳​猎头：瑞英达-Eric​：​薪酬：12K-18K/月、福利齐全要求：1、40岁以下，统招本科以上学历；人才密集型企业背景；2、从薪酬专员做起，在体系搭建、在原来基础上改革、调整经验丰富；3、优秀的管理能力：具备出色的计划、组织、协调和实施的能力，以及处理经营过复杂问题的应变能力和高度的工作责任感以及团队合作精神。​欢迎各位自荐、推荐！

人力资源总监工作地址:浙江永康年薪50W+1、根据公司战略进行人力资源规划，并组织实施，推动战略目标落地提升组织能力；2、完善并优化人力资源体系，对企业进行人力资源模式研究和应用；3、完善公司人才标准体系，职位职级体系，主导并实施年度人才发展项目，组织与个人绩效管理、职位职级评估、任职资格及晋升等，并对结果进行有效应用；4、完善内部人才绩效与薪酬激励机制，能够灵活应用机制与文化体系，激活组织人才，提升组织效能；5、向公司决策层提供有效的人力资源、组织发展等方面的建议。6、全面负责公司行政管理。，10年以上人力资源总监或同等职级职位，全面人力资管理经验；有上市公司同等职位经验优先；有集团化管理工作经验优先考虑，具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；具备较强的计划性和实施执行的能力全日制本科及以上学历，人力资源专业或企业管理相关专业

行政人事薪资福利:包吃包住，待遇优厚，人性化管理招工人数:1名

水利总监，驻场22天，包吃住，薪资面议

人事行政专员8小时制、上六休一3200-4200元/月有经验者优先，熟练掌握 word、办公软件35周岁以下大专及以上学历

招聘土石方工程测量工程师1名要求:会熟练使用RTK,(会土石方资料待遇更优）工资:10000-15000/月工作地点:江西南城上塘联系电话:

人事文员薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1人(）工作地址:抚州市东乡区渊山岗工业园厦门路2号

一：日常行政事务管理：这包括负责公司的日常行政事务，如办公环境管理、IT设备管理、物业会务管理、食堂等后勤管理，以及行政费用管理二：文件资料管理：负责公司各类文件、资料的收集、整理、归档工作，包括公司原始资料的收集和编纂三：会议组织与管理：组织安排公司办公会议或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要四：人力资源相关工作：虽然行政岗位与人事岗位有所区分，但在一些情况下，行政岗位也会涉及人力资源的工作，如员工考勤管理、薪酬核算、社保和公积金手续办理、员工入离职手续办理等五：对外联络与接待：与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系，建立良好的工作关系，负责重要来宾的接待工作

行政人事薪资福利:包吃包住，待遇优厚，人性化管理招工人数:1名

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人力行政部经理28-40岁，有交通工具，大专以上学历，协调沟通能力强；有全盘负责公司人力、行政相关工作的经验；能够做到独立处理人力、行政相关工作的能力。负责公司人力资源管理、行政事务管理工作。薪资福利:年薪10-14万工作地址:东乡区渊山岗工业园

江西南丰水利项目招聘总工一名，施工员两名，工资自己谈：招聘人数:施工员2人，总工一位工期:临时薪资范围:1W-1W5之间