一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营管理，包括内容策划、原创输出、发布执行与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上导流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升到店人数与销售转化。 4，跟踪运营数据表现，进行效果评估与策略迭代，持续优化内容方向与投放效率；协同市场、商品、门店等多部门，保障线上线下营销协同推进 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多个平台运营经历；有美妆或快消领域成功项目案例，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑 2，具备扎实的文字表达能力与内容策划能力（涵盖图文撰写与视频脚本），拥有基础视觉审美素养，可指导内容呈现形式；熟练运用数据分析工具，实现数据驱动运营决策 3，具备较强的抗压能力与团队协作意识

sakose品牌，自有仓库约7000方，配套工厂约3000方，在推广端具备显著价格成本优势。现诚邀抖音/小红书/阿里健康项目合伙人加入，需具备5年以上互联网短视频、媒介或内容领域从业经历；有成熟成功案例，曾操盘现象级爆款内容。 工作内容 1、具备项目从0到1落地执行能力，以及从1到10规模化复制经验。 2、熟悉得物、小红书等新媒体生态，对热点话题反应敏锐，能快速捕捉核心并输出创意方案。 3、主导公司“短视频”板块的内容策划与推广，制定账号投放策略，完成运营数据监测与分析，并据此优化内容方向。 4、负责账号孵化及达人签约、培育全流程管理。 招聘岗位： 1.小红书产品种草负责人，需具备至少1000篇小红书种草内容实操经验。 2.MCN项目负责人，聚焦母婴、洗护、护肤品类，需兼具专业技能与团队管理能力。

能服从领导安排，自觉提升个人形象，表达能力强

岗位职责: 1、精准把握客户需求，提供高效的线上整合营销方案，覆盖小红书、抖音、B站及官方媒体等平台推广； 2、根据客户推广目标，协调匹配多媒介渠道资源，实现精准投放； 3、通过多种途径拓展客户资源，推动客户与达人之间的有效合作。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄范围为18至28周岁； 2、不限经验，入职后提供带薪培训，配备专人指导快速上岗； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较高的职业素养、责任心和服务意识。 综合福利待遇： 1、薪酬组成：3000-4000元底薪+10%提成+超额业绩奖励+五险； 2、餐饮保障：提供每日两餐； 3、休息安排：每月至少6天休息，另享国家法定节假日； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 5、员工福利：省外及海外团队建设与旅行活动，定期组织下午茶、生日惊喜、运动日、旅游安排及节日礼品等； 6、成长机制：晋升路径明确，支持从专员到主管、经理至总监的职业发展。 公司正处于快速发展阶段，具备透明的晋升体系、健全的人才培养机制，提供可持续发展的职业上升通道！

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上引流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效带动到店人数与销售转化。 4，跟踪分析各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等团队，保障营销动作线上线下协同推进。 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消行业成功案例者优先，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。 2，具备扎实的文案撰写能力与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具备基础视觉审美，能把控内容呈现质量，熟练运用数据分析工具支持运营决策。 3，具备较强抗压能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2、创作优质原创内容，打造高吸引力的信息素材，扩大品牌传播力； 3、监测并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升互动效果； 4、配合团队完成线上线下的活动策划与落地执行，加强用户连接； 5、挖掘新兴媒体渠道资源，完善企业新媒体布局，推动传播形式创新。 任职要求： 1、了解新媒体运作模式，拥有扎实的内容产出能力； 2、具备数据分析思维，能通过数据反馈调整运营方案； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协同跨部门工作； 4、熟悉汽车行业动态，有相关领域新媒体运营背景者优先； 5、熟练操作各类新媒体编辑工具及办公软件，掌握基础图片处理与视频剪辑技能。

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3.负责社交账号的日常运营、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字传播特点； 2.有1年以上相关岗位工作经验者优先； 3.具备良好的时间规划与执行能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4.逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备较强的责任心与服务意识。

负责账号运营发作品剪辑拍视频 需有抖音起号经验

新媒体运营(接受无经验) 职位详情 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 岗位职责: 1.熟悉各大短视频新媒体平台软件(如抖音、快手、小红书) 2.负责联系博主入驻公司合作平台产生收益，给予博主帮助，提高博主收益! 3.公司提供渠道资源，经验不限，前期有新人培训(接受小白无经验) 任职要求: 1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗; 2.沟通能力强，善于表达，有一定的组织协调能力。 3.有无经验不重要，我们看重的是上进心!公司免费提供带薪培训，给你足够的成长时间和机会;欢迎年轻努力有，上进心的你! 薪资待遇: 1.底薪3000--9000/月+高额业绩奖金+节假日福利 2.工作时间:9:30-19:00，中午休息一个半小时，固定周日单休，法定节假日正常休息 3现代企业管理模式，轻松愉悦的办公氛围，高档写字楼办公环境; 4.每周有下午茶时间，公司不定期安排团建、旅游等;

1、负责厅店视频内容的策划与制作（营销/宣传方向），具备独立的线上平台运营想法与执行能力。 2、协同完成省市公司下达的线上宣传及生产任务，确保内容输出及时有效。 3、具备私域流量运营或本地生活服务相关经验者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与个人综合能力，既能独立完成任务，也可带动厅店团队共同推进工作。 5、不接受零经验人员，需具备基础的数据分析与项目复盘能力，注重工作效率与结果导向。 6、年龄要求在30周岁以下，晋升路径明确透明，发展方向为数字专员-值班经理-店长，本岗位属于储备店长序列。 工作时间：8:30-17:30 休息时间：双休 薪酬构成：底薪（4000）+提成（50%） 当前招聘以主厅为工作单位，表现优异者有机会调入市公司线上渠道团队。

南昌餐饮连锁店诚聘 店长 7000-9000 经理 5500-6500 前厅联系：

，青云谱三店西路招案板一个，工资5000到6000，打荷一个，包吃住，联系方式

新建中心招宵夜配菜一名工资6000月休一天不休补一天工资！要求会开单，人实在，电话0刘下午四点半过后打电话

工作地点：福州路体育局大院内 招聘（水泵房操作人员） 50-63岁以内 要求：有压力容器类设备操作、管理等相关经验，水源热泵机组操作经验。持《特种设备安全管理和作业人员证》（压力容器类）证上岗（可先上岗再考证）。工作时间：两个班次A6:00-12:00/ B13:00-17:30。薪资待遇：，3010元/月、工作环境干净整洁，有独立卫生间，休息间，有意向者联系：陈经理

红谷滩梅林大道豫章师范学院招晚班两名，工资三千，月休四天，七点到七点，五十七岁以下，服从管理，身体健康，无犯罪记录证明，联系人涂 请在看清楚了条件有意愿的再打电话，谢谢

新媒体运营

三角洲行动俱乐部运营策划，对三角洲行动游戏有一定了解，有新媒体运营经验，创新能力强

工作内容: 1、有自己的小红书、抖音、快手账号: 2、对这些平台有一定的了解，会发布评论 3、公司提供文案直接发布即可 4、发布评论后及时回复消息即可 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群; 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义者优先。 3、要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。 4、接受无经验，平时喜欢玩这些平台即可。门槛没有很高，大胆聊

岗位职责：（本岗位主要运营小红书，抖音电商）无经验勿扰 1、负责新媒体平台（抖音、小红书等）平台的内容策划与店铺运营，提升品牌曝光度和用户互动； 2、负责平台达人资源的拓展、对接与商务洽谈，建之并维护长期合作关系； 3、制定并执行账号内容策略、文案创作、素材拍摄和剪辑，包括但不限于视频、图文等形式，增强粉丝粘性； 4、分析平台数据，优化内容发布策略，提高账号的粉丝增长和活跃度； 5、跟踪行业动态，结合宠物用品市场趋势，创新内容形式，保持账号内容的新鲜 感 任职要求： 1、熟悉抖音和小红书等社交媒体平台的运营机制，有成功的账号运营案例者优先； 2、具备较强的內容创意能力和文案撰写能力，能够独立完成视频脚本和图文策划； 对宠物行业有一定了解，能够准确把握 目标用户群体的喜好和需求； 4、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略，提升账号表现。

需要有一年以上新媒体经验，薪资待遇面谈，周日单休

【支付宝碰一碰期待努力的伙伴一起加入】 第一：岗位职责： 负责线下商户拓展，对接并推广免费的支付宝IoT智能设备，同步宣导相关运营政策 建立良好商户关系，协助落地支付宝营销活动，提高设备活跃使用率 第二：岗位要求： 性别不限，性格稳重自律，具备较强责任心，表达清晰、沟通顺畅、情商良好 持有驾驶证或可熟练操作电动车者优先考虑 有地推经验或商务拓展经历者更佳 第三：薪资福利： 1、销售助理岗：底薪+全勤奖+交通补贴+拓新奖励+工单补贴 新人阶段月收入稳定在5000-7000元，公司提供充足资源支持 2、销售BD岗：更高比例提成+动销被动收益+龙虎榜激励奖金+额外福利待遇 第四：工作时间： 09:00-17:30，无需加班，注重工作效率与成果产出

支付宝优质岗位火热招募中，为商家免费安装支付宝第六代“碰一碰”智能设备，操作简单易上手，日收入300-600元，月入过万轻松实现，想增加收入的速来加入！ 任职要求： 1.工作时间9:30-17:30，午休两小时，每周休息两天 2.年龄18-55岁，学历不限，性别不限，具备积极进取心态 3.有责底薪5000元+提成，综合收入10000元以上！ 4.有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但肯学习的新人 岗位职责： 1.负责本地零售、餐饮及其他服务类商户的拓展，推进支付宝“碰一碰”设备的免费铺设与覆盖 2.热爱销售工作，乐于从事市场推广，对提升收入有强烈目标感 3.与商家进行高效沟通，开发新客户资源，持续挖掘潜在合作对象

1，拍摄剪辑做文案新媒体运营

岗位职责： 1、参与公司产品宣传相关图片拍摄，负责视频剪辑及创意类视频制作； 2、完成小红书平台推广视频、新品核心卖点展示视频的拍摄与剪辑； 3、独立完成短视频混剪工作，包含文案策划、画面拍摄及后期剪辑处理； 岗位要求： 1、具备2年以上影视广告及后期制作经验，全日制大专及以上学历，视频制作相关专业优先，具备良好审美能力； 2、了解短视频平台运营特点，拥有实际短视频拍摄与剪辑经历，有优质作品案例者优先； 3、精通PR、PS、剪映或其他同类剪辑工具者优先考虑； 4、思维活跃、富有创意，对短视频自媒体领域有一定认知，能捕捉新兴内容趋势，具备出色的创意思维与模仿复刻能力。

1、负责厅店视频内容的策划与制作（营销/宣传类），具备独立的线上平台运营思路与实操能力。 2、能高效协同完成省市公司下达的线上宣传及生产任务。 3、具备私域流量运营或本地生活服务相关经验者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与个人综合能力，既能独立开展工作，也能带动厅店团队共同推进。 5、不接受无经验者，需具备基础的数据分析与项目复盘能力，确保工作成果有效可衡量。 6、年龄要求30岁以下，晋升路径明确透明：数字专员-值班经理-店长，本岗位为储备店长岗。 工作时间：8:30-17:30 休息时间：双休 薪酬构成：底薪（4000）+提成（50%） 当前招聘以主厅为工作单位，表现优异者有机会调入市公司线上渠道团队。

洪都故事招聘职位，薪资6500元，月休两天，有意者请前往江西南昌面谈。

在这里你可以享受： 1、专业培训：提供系统化前期培训，助你快速掌握工作要领！ 2、工作环境优越：实行扁平化管理，拥有舒适的办公场地与轻松融洽的工作氛围； 3、同事颜值出众，团队活力满满！ 4、福利丰富多样：每月安排员工下午茶、团队建设及户外拓展活动，节日礼品持续发放！ 岗位职责： 1.熟悉主播开播流程，掌握直播软件操作，能完成电脑声卡、灯光、美颜等基础设置； 2.负责直播过程中的流程管理与节奏控制，依据实时数据灵活调整策略； 3.做好播前准备工作，包括直播预热等相关事项； 4.及时开展直播后的复盘与数据分析，助力目标高效达成； 要求： 1、具备良好的沟通能力，逻辑清晰，有团队协作意识，学习与适应能力强。 2、工作认真细致，具备较强计划性，责任心强，能应对突发情况并及时处理。 薪酬福利： 1、薪资结构：(4K~9K)+主播流水提成（按比例）+季度奖金+月度奖金+各项福利

岗位职责: 1.项目的媒介执行： -结合客户品牌调性、营销目标及传播需求，策划并落地具有针对性的媒介执行方案。 -负责项目推进过程中达人名单提报、达人沟通协调以及内容审核等相关工作； 2.资源拓展与维护： -主动挖掘并引入优质媒介渠道与达人资源，持续扩充公司资源池，适配多元化项目需求。 -维护现有媒介合作关系，定期开展交流，掌握行业趋势与资源动态，优化合作模式。 3.项目监测与评估： -全程跟踪媒介投放执行进度，收集数据与反馈，快速识别问题并推动解决。 -对传播成效进行定量与定性评估，提炼经验用于后续项目优化。 -定期输出项目执行总结报告，向团队与客户同步进展与成果，保障信息高效传达。 岗位要求： 1.大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年媒介管理经验，曾带领约20人团队，拥有丰富的达人种草类项目实战经验及成功案例。 3.熟悉常用数据分析工具与方法，能对媒介数据进行深度处理与解读，支持策略决策。 4.责任心强，工作态度积极严谨，注重细节，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责传奇游戏的宣传推广，扩大游戏影响力并提升用户转化效果； 2.利用多种方式和渠道，吸引新玩家并维护现有用户群体； 3.统计分析推广数据，持续优化推广方案，提升转化效率； 任职要求： 1.性别不限，年龄19-28岁，性格积极乐观，对游戏有浓厚兴趣； 2.掌握基础电脑操作，打字速度达标，具备良好的沟通表达能力； 3.热爱游戏行业，无需经验，提供专业系统培训； 试用期一至两个月（能独立开展工作可提前转正）： 薪酬：3000无责底薪+200全勤奖+注册提成（10元/人）； 转正后：3000无责底薪+200全勤奖+业绩提成3%（满1元起提）； 注册转化达150人后，提成比例提升至5%（满1元起提）； 晋升通道： 转化专员——转化组长——推广主管； 福利待遇：团队建设活动、生日礼品、节日福利、年度旅游等； 上班时间： 13:00-17:00（中间休息两小时），19:00-24:00； 每周日固定休息；全年享有14天带薪假期（支持调休、存假或折现）； 信息真实有效，企业直招，非中介！欢迎前来面试咨询； 工作地点：南昌高新开发区紫阳大道1216号航空大厦2341室（地铁1号线太子殿站旁）

青山湖这边找兼职15一个小时 拿菜打包 17点-23点。 联系