1、负责厅店视频内容的策划与制作（营销/宣传类），具备独立思考线上平台运营的能力。 2、能协同完成省市公司下达的线上宣传及生产任务。 3、具备私域流量运营或本地生活服务经验者优先考虑。 4、具备较强表达力与个人综合能力，既能独立开展工作，也能带动厅店团队共同推进。 5、不接受无经验者，需具备基础的数据分析与复盘能力，确保工作高效有结果。 6、年龄要求30岁以下，晋升路径透明明确，数字专员-值班经理-店长，本岗位为储备店长方向。 工作时间：8:30-17:30 休息时间：双休 薪酬构成：底薪（4000）+提成（50%） 当前招聘以主厅为工作单位，表现优异者有机会调入市公司线上渠道团队。

1，拍摄 剪辑 做文案 新媒体运营

1.负责门店在新媒体平台（抖音、小红书）的日常维护与内容更新 2.承担直播相关工作，包括活动策划、现场执行、投放对接，以及短视频的脚本撰写、拍摄和剪辑制作 3.负责账号运营数据的整理分析，制定并优化客户引流方案 任职要求： 1.熟悉抖音等内容平台的运行机制，具备热点捕捉能力，了解目标用户的内容偏好； 2.掌握抖音平台短视频与直播运营全流程，有1年以上汽车类合作账号运营实操经历； 3.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3.负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷于新媒体领域与数字化传播，熟悉社交平台运作； 2.有1年以上相关岗位工作经验者优先； 3.具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4.思维清晰，具备分析与解决问题的能力，具有较强的服务意识与责任心。

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3.负责社交账号的日常运营、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字传播特点； 2.有1年以上相关岗位工作经验者优先； 3.具备良好的时间规划与执行能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4.逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备较强的责任心与服务意识。

【岗位职责】 1、制定团补网在抖音、视频号、小红书、B站、公众号等新媒体的推广宣传，大学生考驾照、专升本、考公考研、考证等教育培训运营方案策略，实施落地； 2、搭建系统化、规范化的引流、留存和转化沉淀路径； 3、负责策划各类与用户之间的互动和营销的活动,营造社群氛围，增加用户黏性,并跟进监督及协助小组工作执行； 4、负责把控朋友圈、公众号、小红书、抖音、视频号等内容质量，推广宣传团补网品牌及合作院校活动等信息； 5、制定团队经营目标和计划，每周进行社群工作复盘,制定和优化用户转化方案。 6、协助大学生兼职宣传推广人员招募、管理。 【任职要求】 1、有1年及以上的新媒体运营及内容营销经验，熟悉私域运营的基础工作； 2、热爱教育行业，有培训课程、大学生兼职相关工作经验者优先； 3、具备独立的线上线下活动活动策划组织能力，能够协同内外部资源落地多种类型的活动； 4、目标及结果导向，责任心强，能够主动积极推动业务并达成目标，优秀的沟通能力和团队协作能力；喜欢挑战新事物，抗压能力强。

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营管理，包括内容策划、原创输出、发布执行与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上导流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升到店人数与销售转化。 4，跟踪运营数据表现，进行效果评估与策略迭代，持续优化内容方向与投放效率；协同市场、商品、门店等多部门，保障线上线下营销协同推进 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多个平台运营经历；有美妆或快消领域成功项目案例，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑 2，具备扎实的文字表达能力与内容策划能力（涵盖图文撰写与视频脚本），拥有基础视觉审美素养，可指导内容呈现形式；熟练运用数据分析工具，实现数据驱动运营决策 3，具备较强的抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与方案设计，确保内容具备创新性和用户吸引力。 2.根据项目需求，独立完成视频拍摄及后期剪辑制作工作。 3.与团队成员高效协作，保障视频内容按时输出并符合质量标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上短视频运营相关工作经验； 3.熟悉主流短视频平台的运营机制与推荐算法； 4.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5.热爱短视频领域，持续关注行业发展趋势与热点动态。

公司氛围好 免费住宿 00后 耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。公司直聘!!!不是中介!!!接受小 白!!!公司广招爱学习愿意进步的年轻人，老板人好不压榨，公司氛围棒! 薪资待遇:上不封顶薪资构成:底薪+高提成+奖金(pk奖励、个人奖励、团队奖励等奖金)薪资构成真的太多了你不跟我聊聊根本弄不懂工作内容 1、带薪培训，老人一对一带教 2、购买五险，享有国家法定的节假日，年终奖，带薪年假 3、国内外旅游，团建活动，下午茶，生日会，节假日礼品 4、两个晋升途径:可以评星级;可以往管理层发展 优势一:发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事多为90、00后的居多 优势二:不压工资，每月15号准时发工资

招4米二开高栏货车司机，主要跑南昌至省内往返，要有开货车工作经验的年龄25岁至40岁之间，试用期一个月，大概工资在6到8千，转正之后1万左右，工作满一年保底10万，吃住，最好住莲塘附近，办理入职需要提供无犯罪记录证明，能满足以上招聘条件的，请加微信，要租车卖车的请不要打电话，我这里只招司机，有感兴趣的可联系 原标题：《招4米二开高栏货车司机，主要跑南昌至省内往返》

好利随院酒店招厨房切配，工资4000元，男女都可，5点到2点，交五险，联系电话

今晚日结190要20人男女不限 每天邮政要人，7-8点，有时候提前下班 装车210 分拣扫描装袋180 卸车200 白班160，8-6点 年龄20-65周岁都可以，个别大的也行 没有一点技术含量，人人可做，不需要认识字 做的名字电话发给我报名 报名热线

南昌滕王阁希尔顿欢朋酒店 招聘职位： ·宴会接待员 . 餐厅服务员 工资：3400元/月 福利待遇： 包吃包住，社保五险，丰富的员工活动节日福利 欢迎推荐和自荐，联系电话☎：

招聘：清洁工 薪资：2800-3000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 ，55岁以下，待遇2800-3000元，月休四天，包吃住。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1、负责公司抖音官号、小红书官号的写拍剪发 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验优先，如果能力合格，可以放宽到中专或者高中学历。 2、工作中要情绪稳定，面对多线程任务的时候，知道轻重缓急，知道先完成着急的事项，而不是手忙脚乱，没有顺序。 3、有一颗对素材敏锐的捕捉的意识，看见即将要有可能用的上的素材画面，要有能随时掏出手机捕捉下来的下意识。 4、懂抖音和小红书的平台规则和内容规则，视频脚本功底扎实、具有敏锐的数据分析能力和用户思维，不要只发自己想发的，而是要发用户爱看的，最后把自己想发的和用户爱看的相融合。 5、自己没有镜头恐惧症，对出镜不抵触，保持一颗学习的心态，外向，能跟学员和同事相处融洽。

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

岗位职责： 1、独立负责求职类小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文创作、发布与日常维护，精准输出解决目标用户求职痛点的干货内容。 2、紧跟热点与求职领域趋势，结合海外内外职场动态，不断测试与优化内容方向，保持账号的活跃度与吸引力。 3、拆解同领域优质账号的爆款逻辑，将方法论转化为实际运营策略，持续提升账号的曝光量、互动率及转化率。 4、用心经营评论区与私信互动，建立信任感，高效引导潜在用户进入私域流量池，并协同完成后续转化目标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，深刻理解大学生及社会求职者目前所面临的困惑、挑战与真实需求。 2、精通小红书的平台规则，网感强，能输出目标用户共鸣的爆款内容。 3、具备优秀的文案功底与视觉审美，能够独立产出高质量的图文笔记。 4、结果导向，有自驱力，能够适应居家办公模式并高效完成任务。 【以下是加分项】 1、有小红书个人账号运营账号，本人是求职类博主； 2、有从0-1搭建账号的成功案例，引流获客经验丰富； 3、有教育行业/求职/知识付费领域运营经验。 【关于我们】 双休居家办公的神仙运营工作 老板美丽温柔好相处 不坐班，不内耗 我们绝不内耗，如果内耗你打我 我们是氛围极好的年轻团队 风里雨里我在这里等你

【岗位职责】 1、负责小红书、抖音等自媒体平台的日常运营与维护，服务于公司品牌传播与营销目标，持续输出符合年轻人喜好的热点视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、监测新媒体平台推广成效，进行数据分析与反馈，归纳优化策略，构建有效的运营机制以增强用户活跃度，实现粉丝增长。 【岗位要求】 1、形象良好，大专及以上学历，酒店管理、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先； 2、具备一定审美能力，熟练掌握拍摄、修图及视频剪辑技能者优先考虑； 3、有新媒体运营相关经验者优先，具备项目运营管理能力者优先； 4、根据实际需求需配合参与直播工作

1：年龄要求18周岁以上45周岁以下 2：学历不限：经验不限 3：工作性质：全职/兼职 4：工作时间：上午9点至下午5到6点（提前做完可提前下班） 5：内设空调，工作环境干净舒适。 6：工作福利：不定时下午供应水果点心零食等 7：当天面试，当天安排上岗。

短视频运营岗 一、岗位职责 1. 根据账号定位（行业交流会所、同城交流、交易员之家）规划内容发布节奏 2. 独立完成脚本创作、分镜设计及拍摄现场协调，熟练使用Premiere/剪映等剪辑软件 3. 负责账号日常运营与用户关系维护 4. 维护多个平台账号（小红书抖音/快手/视频号等），涵盖定时更新、标签优化、封面制作及评论区互动 5. 搭建粉丝运营机制，通过交易助理私信沟通、社群管理增强用户活跃度，部分岗位需配合完成直播支持任务 6. 开展数据跟踪与策略迭代 7. 跟踪播放量、完播率、转化率等关键数据，结合竞品动态优化内容策略 8. 掌握发布时间等影响因素，理解平台推荐逻辑（如抖音流量池机制、平台合规要求） 二、岗位要求 9. 具备两年相同岗位从业经历 10. 拥有成功账号案例者优先 11. 可独立承担视频拍摄、剪辑、脚本撰写及文案输出工作 12. 具备快速孵化新账号的实战经验与执行能力 13. 了解交易类行业基础知识者更佳

任职要求： 1、性格开朗活泼，热爱直播行业，能适应因主播排班导致的熬夜工作，喜欢轻松活跃的团队氛围，对收入有强烈追求。 2、有相关工作经验者优先，具备优质主播资源者可优先考虑待遇。 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，擅长维护与主播之间的良好关系。 4、欢迎应届毕业生加入，公司提供专人带教培训。 工作职责： 1.通过线上线下的多种渠道持续发掘并培养潜力主播。 2.负责直播间日常运营管理，带动直播氛围；通过多样化方式激励主播产出优质内容；完成常规运营任务，分析运营数据。 3.维护公司与主播的良好关系，解答主播咨询与建议，及时反馈并解决各类问题，提出有效改进方案； 4.熟悉主流直播平台运作，能够清晰准确地向他人介绍行业特点与发展趋势； 公司福利： 1.提供娱乐直播领域行业内最高比例提成，上不封顶！ 3.成功签约主播可获得额外奖励金。 4.定期组织团建活动，工作氛围轻松，边工作边享受生活，月休4天。 5.需具备积极的心态和较强的学习能力。 6.只要有能力，公司提供广阔发展空间，晋升机制透明，阶梯式加薪，不怕你能力强，就怕你不努力。

需要沟通能力出色且富有亲和力，有地推或膜拜类销售相关经验者优先。 我司主营留学语言考试保分项目（如雅思、托福等考前精准预测，可通过抖音、小红书搜索“雅思面授、雅思自拍”了解大致情况）。 任职要求： - 具备良好沟通表达能力，善于人际交流，掌握基础销售技巧与客户开发能力，能准确把握客户需求，提供专业解答与服务支持。 - 具有团队意识，能与同事紧密配合，共同推进工作进展。 薪资福利： - 无责任底薪4.5k+高额提成，综合月收入5-10k。 - 享有三节福利，法定假日正常休息，另享超长带薪年假。 - 可参与团队外派行程，差旅费用全报，并享外出补贴。 - 提供系统化培训体系，助力积累行业知识，畅通晋升通道。 上班时间： - 每日9:00-18:00。 - 每周固定单休，按国家规定享受节假日。

【长期招聘：职责：二类电商经验投手】招聘5名 带经验 1、负责公司二类电商业务在腾讯小程序等平台的广告投放规划及日常运营工作，优化转化效率，有效控制流量成本； 2、挖掘产品核心卖点，配合完成视频剪辑与内容沟通，依据产品特性制定投放策略，统筹管理5个以上账户的推广执行，实时监控投放表现并制定每日投放计划； 3、深度分析投放数据及竞品动态，持续追踪广告效果，灵活调整投放方案，及时优化策略以提升投放回报率； 4、关注行业趋势与数据变化，具备敏锐洞察力，探索新型广告渠道、产品形态及推广模式，为投放策略提供可行性建议； 【任职要求】 1、有1~3年腾讯广点通、ADQ、朋友圈等平台广告投放与优化实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据统计与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化措施； 3、工作态度严谨，具备良好的决策判断力和抗压适应能力； 4、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识以及高效执行力； 【福利待遇】 1、工作时间：09:30-18:30（午休12:00-13:40）、享受国家法定节假日假期； 2、薪资结构：底薪+提成； 3、节日福利，公司向员工发放节日礼品； 4、员工生日会+定期团建活动+不定时的下午茶+茶水零食； 5、公司环境：干净舒适，开放办公区、轻松的办公氛围。 6、快速晋升发展的机会，公平透明的选拔机制、公平开放、积极坦诚的企业文化

薪资待遇：10:30-19:30 单休 包吃两顿 1-1.5W面谈 能力越强收入越高 公司优势： 1、2024年单品销售额达2亿，稳居抖音食品类目榜单前十，复购率维持在60%-70%，用户粘性高，回购表现强劲 2、核心爆款月均GMV超两千万；近一个月位列抖音零食大类销售前三，相信你能在这里实现价值突破！ 3、与供应商深度协同合作；产品具备价格竞争力和差异化优势，无需担忧市场对抗能力！ 4、以销售端为主导；掌握新品开发主动权，组合运营策略空间更广！ 5、采用精选供应商模式，整体规模起点5亿以上；只要实力到位，始终有优质产品可供选择运作！ 6、项目负责人亲自带队推进，团队协作作战，共享成果回报！ 【不缺好品，缺人才！】 来本源的快乐体验 (1)人性化福利：三节礼品发放、包吃包住、按员工通勤距离提供交通补贴； (2)奖金机制：绩效奖励、年终奖，每年一次调薪机会可与老板直接沟通； (3)舒适办公条件：千平豪华办公区域、公司承担费用的停车场、中央空调冷暖调控； (4)活跃团队氛围：开放轻松的工作环境，不定期安排下午茶、甜点蛋糕，每月组织多样化团建活动； (5)规范休假制度：享受带薪产假、法定节假日完整休息； (6)成长发展空间：提供广阔职业发展路径、系统化专业培训，持续增强职场综合实力； (7)公平晋升通道：以能力定岗位，晋升公开透明，管理方式人性化； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、年轻活力团队 职位亮点：法定节假日全休，缴纳社保，晋升机制透明 岗位职责： 1、负责对接并拓展抖音、快手等平台达人主播资源，推动达成带货合作（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商等）； 2、落实主播带货相关运营执行工作（链接创建、定向设置、团长活动报名等），具备面销经验者优先考虑； 3、维护达人合作关系，搭建并完善主播资源数据库； 4、定期与合作主播保持沟通，维系良好客情关系，推动长期深度合作。 任职要求： 1. 年龄******，具备商务拓展经验者优先，或拥有丰富销售实战经历； 2. 执行力出色，具备优秀的沟通协调能力 品类：食品饮料

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-22 活动推广兼职50一场，每场时长1至2小时，工作轻松易上手 性格外向、喜欢与人交流的伙伴欢迎加入 尝试一次就会发现这份兼职不仅有趣又简单，保证让你满意 以下是工作内容说明： 1.工作内容 在指定地点按照公司流程执行产品宣传推广任务！协助门店开展产品展示与用户互动体验（不涉及销售环节，无业绩考核指标） （兼职人员年龄需在18-30岁之间，需能长期稳定参与，短期或临时者请勿扰） 2.工作时间安排：周一至周五为主，部分区域周末也可安排（优先保障工作日有空者） 早上7:00-8:00（个别地区设有早场） 中午11:30-14:00 下午17:00-18:00（具体活动时间视各区域实际排期而定） （活动不强制参与，根据个人时间灵活协调） 3.[薪资待遇说明]工资按周结算，周末统一发放当周活动报酬，款项由公司直接打款至银行卡 （如需使用微信或支付宝收款，须在入职前完成登记备案） 薪酬按场次计算，每场基础50元，表现优异者另有额外奖励，上不封顶。工作日期间每日可参与1~3场 4.活动以周为单位统筹安排，每周末确定下一周的具体任务清单！ 【岗位要求】需具备独立完成单场活动的能力，上岗前将提供免费培训（无任何费用），现场可实地观摩体验，操作流程极为简便，通常30-60分钟内即可掌握，快速上手开启兼职之旅，轻松积累收入！ 要求态度认真、对任务负责！ 欢迎推荐身边正在找工作的朋友加入，“当前主要招募活动推广类兼职人员” 仅接受长期兼职者，一个月以内或仅限假期参与的请勿打扰！感谢理解！ 有意者请添加微信***********邱电话与微信同步

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行、用户触达、活动落地及现场转化； 2.开展目标客户调研与竞品动态收集

招打箱3-5人，章勤

具备短视频运营背景，了解抖音和小红书平台规则，对汽车行业充满热情！