婚恋公司诚聘英才！ 我们正在寻找「爱」的传递者，携手共创幸福姻缘！ 招聘岗位： •婚恋顾问多名（具备良好亲和力，善于沟通） •婚恋匹配师多名（负责会员男女配对工作） •网络主播多名（快手、抖音平台均可） •婚恋红娘多名（擅长人际交流与情感疏导） 工资待遇：4500保底+全勤奖+提成（上不封顶，加班另计加班费） 你将获得： 具有竞争力的收入+高额提成奖励 定期开展婚恋领域专业技能培训 温馨舒适的办公环境+充满活力的年轻团队 见证无数幸福瞬间的满满成就感！ 我们期待这样的你： 热爱婚恋服务行业，坚信真爱的存在 耐心倾听用户需求，协助制定脱单计划 富有责任心，愿为他人的幸福倾力付出 能适应加班安排，具备出差意愿者优先

婚恋公司招聘啦！ 我们寻找「爱」的传递者，一起成就美好姻缘！ 招聘岗位： •婚恋顾问多名（需具备良好亲和力，善于沟通） •婚恋匹配师多名（负责会员男女之间的精准配对） •网络主播多名（快手、抖音平台均可） •婚恋红娘多名（擅长人际交流与情感疏导） •工资待遇：4500保底+全勤奖+提成（加班另计加班费）上不封顶 你将获得： 具有竞争力的收入+高额提成 定期享受婚恋领域专业培训 温馨舒适的办公环境+充满活力的年轻团队 见证每一段幸福姻缘的成就感满满！ 我们期待你： 热爱婚恋服务行业，坚信真爱的存在 耐心倾听用户需求，协助制定脱单方案 富有责任心，愿意为他人的幸福倾尽全力 能适应加班，可随时接受出差安排者优先

岗位职责：通过微信或电话沟通，了解单身客户的情感需求，公司提供精准客户资源，上手轻松，配备资深员工带教，零经验也能快速适应 薪资待遇：底薪+高提成（5%-25%）=综合收入8000+（表现优秀者提成可达3W+，上不封顶）15号准时发薪 工作时间：中午12:30-17:30晚上18:30-21:30（可选择大小周休息） 团队氛围融洽，领导管理宽松，同事友善易相处，定期安排下午茶、团建及聚餐活动

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营管理，涵盖内容规划、发布维护、用户互动及线上活动落地执行。 2.独立完成图文撰写、短视频创意与制作，结合时下热点与品牌风格优化内容呈现，提升用户参与度与转化效果。 3.监测并分析运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效率等），及时调整运营策略，推动私域流量持续增长。 4.开拓跨平台品牌联动机会及KOL合作资源，策划并实施联合推广活动，提升品牌曝光与影响力。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有公众号、视频号或小红书实操经验者优先考虑。 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容逻辑，具备打造爆款内容的能力，可独立完成文案撰写、脚本构思及基础视觉设计工作。 对数据敏感，能熟练运用新榜、千瓜等工具进行运营分析与策略优化，有成功用户增长项目经验者更佳。 关注网络热点，具备良好的沟通协作能力和高效执行力，能适应高强度快节奏的工作环境。 加分项： 拥有电商或直播运营背景，了解私域流量转化路径。 掌握剪映、PS等常用剪辑与设计工具的基本操作。

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音、小红书、百度等社交平台的内容规划与日常维护。 2.深入分析目标用户需求，制定并落实内容方案，增强用户活跃与留存。 3.定期输出新颖且具吸引力的内容，扩大品牌影响力并提升互动效果。 4.跟踪社媒平台动态，积极与粉丝互动，优化运营策略以提高转化表现。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，能产出高质量、高传播性的内容。 2.熟悉主流社交平台的运作机制及用户使用习惯。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，工作主动积极，具备较强的责任心。 5.对新媒体运营有热情，应届生符合条件者可安排试用机会。

招聘男女工多名：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，工资4500元～4800元/月，综合市场凌云海鲜，有意面谈。咨询电话

经验要求：1-3年·本科 核心能力：多平台运营、热点敏感度、数据分析 岗位职责： 负责抖音、小红书、B站等内容平台的策划与落地执行，聚焦短视频制作及直播片段剪辑； 紧跟各平台热门趋势，策划话题性活动，增强用户参与感与粉丝规模增长； 监测并分析平台关键数据（如播放量、转化率等），持续调整和优化运营方案。 任职要求： 了解抖音、小红书平台推荐机制与内容爆点规律，具备账号从零起步搭建经验者优先； 熟练操作Pr、剪映等视频剪辑软件，掌握基础PS技能； 具备良好网络感知力，可独立完成视觉创意设计工作。

短视频拍摄 门店产品拍照 抖音运营 小红书运营 大众点评运营

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与方案设计，确保内容具备创新性与观众吸引力。 2.根据项目需求，完成视频的拍摄执行及后期剪辑制作。 3.与团队成员高效协作，保障视频内容按时输出并符合质量标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、传媒类相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上短视频运营相关工作经验； 3.熟悉主流短视频平台的运营机制与推荐算法； 4.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5.热爱短视频领域，持续关注行业发展趋势与热点动态。

岗位职责: 1.负责TikTok账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，增强账号曝光度与用户互动效果 3.监测并分析运营数据，持续调整和优化内容策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营基础知识，了解TikTok平台运作机制 2.具备优秀的内容创意能力与文字表达功底 3.可独立开展工作，具备良好的责任意识与协作态度

南昌餐饮连锁店诚聘 店长 7000-9000 经理 5500-6500 前厅联系：

，青云谱三店西路招案板一个，工资5000到6000，打荷一个，包吃住，联系方式

新建中心招宵夜配菜一名工资6000月休一天不休补一天工资！要求会开单，人实在，电话0刘下午四点半过后打电话

工作地点：福州路体育局大院内 招聘（水泵房操作人员） 50-63岁以内 要求：有压力容器类设备操作、管理等相关经验，水源热泵机组操作经验。持《特种设备安全管理和作业人员证》（压力容器类）证上岗（可先上岗再考证）。工作时间：两个班次A6:00-12:00/ B13:00-17:30。薪资待遇：，3010元/月、工作环境干净整洁，有独立卫生间，休息间，有意向者联系：陈经理

红谷滩梅林大道豫章师范学院招晚班两名，工资三千，月休四天，七点到七点，五十七岁以下，服从管理，身体健康，无犯罪记录证明，联系人涂 请在看清楚了条件有意愿的再打电话，谢谢

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

郫都珍爱区婚介，招聘红娘数名，主播红娘，工作室红娘

婚恋创业合伙人 公司提供场地，可直接拎包办公，有团队者优先共创婚恋事业，包培训上岗，低成本创业，有想法创业的来，月入十万不是梦 岗位职责：通过电话、微信等方式与单身客户沟通，了解需求并匹配资源： -为客户提供婚恋情感咨询 推广公司婚恋服务产品，挖掘潜在客户：制定销售计划，完成业绩目标： 维护客户关系，促成服务签约，提升客户满意度。岗位福利：轻创业，无需投资，业务简单，利润空间大，短时间能够拿到结果有团队者月收入2万-20万

公司直招不收费 上班氛围轻松愉快，团队清一色00后，颜值在线，沟通无代沟 无复杂人际关系，工作环境纯粹和谐 晋升通道公开透明，成长机会多多，偶尔还有小惊喜等着你 夏日畅享空调自由、水果自由 期待有兴趣的小伙伴投递简历加入我们！ 薪资待遇： 1.综合底薪5000+ 2.提供免费住宿，水电全包 3.接受零经验，入职即有专人带教 4.缴纳五险 上班时间： 早上8点至下午6点，中午休息2小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 法定节假日正常休假 职位要求： 1.年龄16-26周岁 2.有纹身不影响，关键是有学习意愿和积极态度 3.性格外向、活泼幽默的00后优先（团队全员00后，氛围超棒） 4.无经验可接受，公司安排培训指导

我们需要寻找志同道合的你！ 无论你正经历迷茫、焦虑，还是充满力量，只要你渴望用自己的生命影响更多生命，愿每个人都能安乐、自在、圆满，我们都诚挚邀请你加入，共同成长，成为一束光，照亮前行的路！ 商业的本质在于利他，唯有带着智慧行动，才是真正意义上的利他；而利他，终将成就自己。 联合发起人期待这样的你： 1.具备初心与正向认知，这是基本前提。能发心，更需践行，做到知行合一。 2.对情绪疗愈、身心健康、家庭教育领域有经验或浓厚兴趣。 3.热爱传统文化（儒释道）、西方灵性体系或心理咨询方向，并希望将兴趣发展为专业能力； 4.曾经历情绪困扰，希望通过学习实现自我疗愈，同时助力更多有相似经历的人走出困境； 5.愿迎接挑战，对工作怀抱热忱，富有责任感，持续精进 以下情况可能不适合我们： 1.仅寻求一份用时间换取固定收入的工作，缺乏共创意愿 2.缺乏内在愿力，单纯以赚钱为目的，我们拒绝功利驱动，不收割信任 若你的信念与我们同频，请加入我们，一起成为那束光——因为你永远不知道，谁会借着你的光，走出黑暗！ 我们无法改变大环境，但可以改变自己；唯有提升智慧，才能少走弯路。

新媒体运营 薪资待遇：保底3000加提成 工作时间：八小时制，月休四天 岗位职责： 1、负责公司新媒体直播平台（包括但不限于微信、微博、抖音）的直播内容规划及日常维护； 2、提升账号关注度与粉丝互动效果； 3、监控并分析运营数据，优化直播方案，提升平台可见度与用户留存率； 4、配合策划并落实线上线下的推广活动，提升社群参与度与活跃氛围。 任职要求： 1、热爱新媒体领域，掌握主流社交平台的基本运营逻辑； 2、具有出色的文案创作能力，富有创意，可独立完成内容输出； 3、熟悉常用数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效处理多项工作任务。

直播运营 职位详情 欢迎新人加入，零基础可培训上岗。南昌分公司占地近3000平方，配备近百间直播间，提供化妆、服装、摄影及舞蹈指导等全方位支持。 岗位职责 1、接受无经验人员，提供系统化培训 2、策划并丰富艺人直播内容与互动形式 3、关注艺人心理状态，做好日常关怀与服务 4、统计分析每日直播礼物及粉丝数据，协助维护并拓展粉丝群体 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄23-33周岁，男性，性格活泼开朗，善于人际交往 3、对娱乐行业有热情，具备一定视野与长期发展意识 4、具备良好沟通表达能力，能清晰传递信息 5、心态积极，学习能力强 薪资待遇：考核培训期底薪4000元+提成，转正后综合收入6000元以上 上班时间：8:00-19:00，单休，月休四天，提供工作餐 资深运营欢迎详谈，提成比例可协商

工作内容： 1、制定公司自媒体运营策略（涵盖抖音、小红书、视频号等平台）； 2、主导素材收集或协调团队完成素材拍摄； 3、整理图文及视频内容，并依据计划进行内容制作与发布； 4、日常账号管理：回复评论、处理私信等互动事宜； 5、不设账号数据指标，侧重发布频次、选题方向及内容品质。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验； 2、熟悉主流自媒体应用，长期活跃于抖音、小红书、视频号中至少两个平台； 3、具备较强的学习意愿与适应能力，乐于接受新媒体理念的更新与重塑； 4、熟悉建材领域，理解家居建材类用户的消费习惯与需求。 薪资待遇： 1.提供免费午餐及住宿 2.按规定缴纳五险 3.试用期为两个月 4.月基本工资5K-6K

岗位职责： 1：负责带货账号的内容策划、视频拍摄与剪辑工作 2：对热门话题具备敏锐洞察力，具备较强的创意输出能力 3：熟悉直播带货运作模式，需具备近两年内相关运营经验（无经验者勿扰） 4：具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通 任职要求： 1：每日进行直播复盘，持续优化直播表现 薪资待遇： 1：试用期薪资5000底薪4000＋补贴1000＋提成 2：转正后薪资5500底薪4500＋补贴1000＋提成（能力突出者薪资可面议，需提供过往工作成果作为参考，空谈者勿扰） 上班时间： 1：9：00-12：0013：00-18：00 2：每月15日准时发薪，每周日固定休息，试用期不超过1个月，试岗期3天。反复提问者请自重！！！ 岗位福利： 1：每周六提供下午茶，每月组织团队建设活动

岗位职责： 1、公司业务涵盖为企业客户办理国家补贴资金申报、两化融合推进、高新技术企业认定、项目策划等相关企业服务；（销售人员仅需完成客户签约，后续服务由内部团队执行） 2、利用多种渠道和资源开发客户，收集并整理潜在客户信息；实地拜访客户推动合作达成 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄***** 2、性格活泼，具备良好表达与沟通能力，能接受外出工作（有车及驾驶资格者优先），有销售从业背景者优先 3、熟练操作常用办公软件，应聘主管岗位需具备三至五年知识产权、专利或项目类相关行业工作经验 大小周休息，工作时间8:30-18:00，享受法定节假日

岗位职责: 1、独立负责小红书账号的日常运营，创作具有传播力的软文内容，提升账号曝光度并有效引流； 2、研究优秀同行的内容创作模式，结合平台数据反馈，持续优化内容策略与运营方向； 3、紧跟网络热点趋势，敏锐捕捉话题动向，定期产出高热度内容； 4、拓展小红书、知乎、抖音等主流互联网平台资源，推动多渠道流量导入； 5、及时响应客户需求，保持与粉丝的互动交流，维护良好的用户关系。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备小红书独立运营实操经验，能力优异者可适当放宽学历要求； 2、熟悉主流网络媒体环境，掌握小红书、知乎、视频号等自媒体平台运作机制，有相关从业经历； 3、具备扎实的文字功底和一定的原创能力，能独立完成内容策划与撰写，有图片处理经验者优先考虑。

【福利待遇】： 1、缴纳社会保险 2、不提供食宿，但转正后每月享有500元房补与餐补 3、定期组织团队建设活动，打造积极健康的工作环境 4、节日期间发放专属礼品 【工作时间】: 12:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自辅导） 接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自辅导） 接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自辅导） 【工作内容】: ①负责直播整体策划，统筹主播日常开播安排，管理直播前中后期各项事务 ②通过多种方式激励主播产出高质量直播内容 ③维护主播关系，运用数据分析与活动设计有效提升直播表现 ④监测并整理主播多维度运营数据，进行深度分析并提出内容优化建议 ⑤每场直播后完成数据复盘，统计开播频率，追踪主播流失原因，分析直播时长分布、时段安排及小时榜排名情况 ⑥基于数据支持完成其他相关任务，并落实上级交办的各项工作 ps：不会没关系，只要你想学，我们一定全力培养 【任职要求】： 1、年龄18-27岁，性别不限 2、富有创意：你的思维不止于常规，总能迸发出新颖点子 3、沟通顺畅：具备良好的团队协作能力，也能与主播及观众良好互动 4、执行力强：想法落地迅速，行动高效不拖延 5、热爱直播：对直播领域充满兴趣，乐于探索新趋势与新玩法 6、抗压能力强：面对高强度节奏能保持稳定心态与持续输出 【薪资构成】：底薪+提成 底薪：试用期1-3个月，月薪3000元；表现优秀可1个月转正，转正后月薪4000元（含500元房补餐补）。作为主播运营管理岗，所辖主播流水越高，底薪档位相应提升，实行阶梯式底薪机制。主播月流水达15万，底薪4000元；达20万，底薪4500元 提成：运营可获得主播直播间收入10%-30%的提成，具体比例根据主播入会时长及类型确定

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