
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。
待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
研发副总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,制定完整的软件开发方案并推动实施。
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持创业心态,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
锂电池再生装备技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监1-3年本科前端开发
【岗位职责】
- 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理,制定技术发展战略、研发计划及技术规范,确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求;
- 牵头推进锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级迭代与工艺优化,攻克研发、生产、销售及售后服务中的关键技术瓶颈(如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保达标等);
- 负责组建并管理技术研发团队(涵盖研发、工艺、技术支持等方向),明确岗位分工,持续提升团队专业能力,建设高效协同的技术梯队;
- 协同市场与销售部门,围绕客户实际需求(如动力电池回收企业、环保科技公司等),提供专业技术支持,参与定制化设备方案的设计、评估与实施,推动项目落地与订单转化;
- 密切关注锂电池拆解行业、新能源环保领域的新技术、政策法规及竞品动态,开展技术调研与前瞻性研究,促进技术成果应用转化,增强产品市场竞争力;
- 主导技术研发项目的立项、过程管控与验收工作,科学调配技术资源,控制研发成本,保障项目按时保质交付;
- 建立健全公司技术管理制度与安全生产技术规程,监督生产环节的技术执行情况,确保生产流程合规、稳定运行;
- 支持公司产品推广、行业展会等对外活动,提供专业技术支持,解读产品核心技术亮点,提升公司在行业内的技术品牌形象。
【任职要求】
- 本科及以上学历,主修机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业,硕士学历或具备高级工程师职称者优先;
- 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保设备或新能源装备领域的技术管理经验,具备1年以上技术总监或研发总监岗位经历,熟悉锂电池拆解全流程及关键设备技术;
- 技术功底扎实,能够独立牵头核心技术研发、产品优化及重大技术问题处理,有成功主导设备研发或技术升级项目者优先;
- 熟悉锂电池拆解行业的政策环境、市场需求及技术演进趋势,能结合外部动态制定切实可行的技术发展策略,具备良好的技术预判能力;
- 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力与沟通技巧,能有效组织技术团队运作,推动研发、生产、销售等部门的技术协作;
- 具有强烈的创新意识、责任意识和抗压能力,工作作风严谨务实,能够推动技术成果产业化,支撑公司业务增长;
- 认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,具备良好的职业操守和团队合作精神,拥有相关行业资源者更受青睐。
【薪资福利】
- 薪资结构:年薪30-50万(依据行业经验与技术实力核定),特别优秀者可面议;
- 基础福利:五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套;
- 成长福利:清晰的职业晋升路径,主导核心研发项目的机会,提供参与前沿技术交流平台,助力个人技术能力不断提升;
- 其他福利:高温补贴、出差补贴。
水利监理工程师(水工与水土保持方向)、安全监理工程师
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师水利工程
岗位内容:
1. 负责监督项目质量与安全,保障施工按既定进度推进。
2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并协调各方协作配合。
3. 针对工程进展及质量问题,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。
4. 指导并监督管理建筑师、工程师及技术团队等施工人员工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程项目监理经历者优先。
3. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法律法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与实践操作能力。
水利监理工程师(水工与水环保方向)、注册安全工程师
1-1.2万元/月
监理工程师3-5年大专水利工程注册监理工程师注册安全工程师
招聘工程监理,有意者可随时联系我~
招聘安全监理工程师及资料员
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验,常规电脑软件操作熟练。
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,牵头制定并落地执行技术方向与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时响应并解决各类技术难题;
3、统筹研发团队的产品及项目推进,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,需为全日制教育背景;
2、具备5年以上IT领域工作经验,其中至少1年技术管理实践经历;
3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能够在复杂环境下坚持达成高难度目标;
5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,自我推动力强;
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力;
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
技术团队主管
1.3-1.5万元/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
技能要求:
1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作;
2. 掌握研发过程中的管理与执行要点,涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面;
3. 具备扎实的研发流程管控能力,熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。
综合素质要求:
1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力;
2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力;
3. 表达清晰,善于沟通协作,具备一定的组织协调能力和职业素养;
4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。
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水利监理工程师,安全工程师
9000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
水利工程(库区),有从业经验和持证转注册人员优先考虑!
南昌南昌县朝阳洲火锅餐饮招聘收银员1名有经验者优先!工资3500-4000!包吃吃不包住电
3500-4000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结
南昌朝阳洲火锅餐饮招聘收银员1名有经验者优先!工资3500-4000!包吃吃不包住电话
泥瓦工1-2人
南昌市新建区招泥工搭个灶台,2米多点长,里面不用贴砖,立几个脚和做下台面,柜子里贴下地面,200元,要专业师傅
检测员
招聘试验检测师。岗位要求:1.大专及以上学历,土木、化学等建筑材料或相关专业,有工地试验室试验检测经验。2.持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测师证书或铁路试验证书。3.吃苦耐劳,有责任心、毅力,道德品质端正,工作踏实。4.有试验检测专业知识储备,积极进取,了解行业趋势,执行力强,能协助执行公司规划,有技术专长。5.了解技术行业相关法规、规范,熟悉试验检测技术要求,掌握仪器设备操作及结果计算者优先。6.具备一定人际关系能力,能与合作单位、客户、上级部门良好沟通协调。岗位职责:1.精通试验室各类试验原理、操作及技术,依规程开展试验,做好样品接收保管。2.按作业指导书,精准进行原材料、土工、力学等多项试验操作,填写原始记录,及时提交完整资料存档。3.掌握试验设备使用、保养、校定方法,严格执行操作规程并校验,保证设备精度。按要求做好见证、取样、送检工作,负责各类材料检验试验,做好质量记录。4.积极参与试验改革,学习新技术、新器件,掌握新设备使用方法;负责或参与仪器设备安装、调试、维护等准备工作;做好试验成果保密、计算机安全、安全卫生及设备管理工作。5.完成上级交办的其他任务。薪资福利:试验检测师薪资8000-10000元,试验检测员薪资5000-8000元,具体面议。底薪加绩效加福利补贴,级段工资透明。带薪婚假、产假、年假、病假等法定假。缴纳五险一金。总部提供午餐(五菜一汤),项目部提供住宿。工龄工资、证书补助等多项补贴,定期体检,高额年终奖。工作地址:项目所在地。
检测员
招聘试验检测员。岗位要求:1.大专及以上学历,土木、化学等建筑材料或相关专业,有工地试验室试验检测经验。2.持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测师证书或铁路试验证书。3.吃苦耐劳,有责任心、毅力,道德品质端正,工作踏实。4.有试验检测专业知识储备,积极进取,了解行业趋势,执行力强,能协助执行公司规划,有技术专长。5.了解技术行业相关法规、规范,熟悉试验检测技术要求,掌握仪器设备操作及结果计算者优先。6.具备一定人际关系能力,能与合作单位、客户、上级部门良好沟通协调。岗位职责:1.精通试验室各类试验原理、操作及技术,依规程开展试验,做好样品接收保管。2.按作业指导书,精准进行原材料、土工、力学等多项试验操作,填写原始记录,及时提交完整资料存档。3.掌握试验设备使用、保养、校定方法,严格执行操作规程并校验,保证设备精度。按要求做好见证、取样、送检工作,负责各类材料检验试验,做好质量记录。4.积极参与试验改革,学习新技术、新器件,掌握新设备使用方法;负责或参与仪器设备安装、调试、维护等准备工作;做好试验成果保密、计算机安全、安全卫生及设备管理工作。5.完成上级交办的其他任务。薪资福利:检师薪资8000-10000元,检员薪资5000-8000元,具体面议。底薪加绩效加福利补贴,级段工资透明。带薪婚假、产假、年假、病假等法定假。缴纳五险一金。总部午餐(五菜一汤),项目部住宿。工龄工资、证书补助等多项补贴,定期体检,高额年终奖。工作地址:项目所在地。
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
家装设计总监钱塘
1.1-2.2万元/月
设计总监1-3年学历不限CAD
一、福利待遇
1、高提成+月度奖金+个人绩效奖励+设计服务费+返单激励
2、晋升路径:设计师—设计主管—事业部负责人—总经理—城市合伙人
3、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天的带薪年休假+员工国内/国际旅游福利+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食分享
4、公司提供系统化的内部与外部培训支持,定期开展设计专业、施工工艺及管理思维等方面的专项提升课程
5、工作时间:9:00–17:30,中午休息2小时
二、岗位职责:
1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成整体设计方案
2、根据客户特点进行有效沟通,洞察客户需求与心理,推动签约达成
3、输出具有创意性的设计方案,独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制
4、协助客户进行装修材料选型,并就施工内容与材料使用与客户确认
5、全程跟进装修项目进度,监督实施过程,确保设计落地效果,提高客户满意度
三、岗位要求:
1、毕业于环境艺术、室内设计、装饰设计等相关专业
2、具备2年以上相关工作经验,有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先
3、掌握装饰工程现场施工流程,具备较强的现场指导与管控能力
4、热爱空间设计工作,具备较强的责任意识
了解我们公司发展的,无需多言,业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系沟通,同属行业同仁,公司优势与未来发展规划均可详谈,一切以真实数据为依据。
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
实验室负责人
7000-9000元/月
技术经理3-5年大专环保环境检测能源/化工/环保实验室主管
1、统筹实验室日常检测任务,审核检测数据报告,识别并分析实验过程中产生的异常结果;
2、按时完成测试原始记录的填写与归档;
3、承担检测设备的常规维护及周期性核查工作;
4、配合主管开展培训计划,组织内部及外部技术交流会议;
5、对检测人员实施专业技术指导,并开展日常监督与绩效评估;
6、持续推动实验室作业流程的改进与优化;
7、协助实验室主管处理日常运营相关事务。
1、大专及以上学历,化学、环境科学或环境工程等相关专业背景;
2、精通大型光谱类仪器的操作与保养,如ICP、ICP-MS、AAS、原子荧光、原子吸收、离子色谱、gcms等,掌握环境样品的仪器分析技术,熟悉水、气、金属类样品的前处理流程,了解国内外相关检测标准;
3、掌握ISO17025质量管理体系要求;
4、具备良好的团队协作意识,责任心强,工作主动,作风严谨;
5、持有工程师职称或内审员证书者优先,须具备三年以上第三方检测实验室或环境检测领域工作经验。
加分项
具有环保行业相关从业经历
技术支持工程师
7000-8000元/月
技术工程师3-5年本科电气机械/电力设备电力/水利/热力/燃气自动化设备
1、专业要求:流体机械、电气、自动化、给排水、水利、环境工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历,具备相关工作经历者优先考虑,年龄约30岁
2、熟练掌握CAD绘图软件,精通PPT、EXCEL、WORD等常用办公工具,性格积极乐观,具备良好的沟通能力,身体状况良好,责任心强,能承受一定强度的工作压力,可接受省内短期出差安排
3、岗位职责:具有离心泵领域技术支持经验,熟悉标书编制流程及相关技术文档制作
4、福利待遇:周末双休、试用期享受全额薪资、五险、带薪年假、节日福利
项目经理(全栈技术+AI应用方向)
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1.战略规划与需求挖掘:
-深入理解小红书和抖音等新媒体平台生态、内容种草业务流程及客户品宣需求,识别AI技术的潜在应用场景;
-深度使用AI工具(如LangChain、AutoGPT、RAG、Agent框架等)进行产品开发与流程自动化;
-与客户紧密合作,理解客户需求,提供定制化的AI解决方案;
-负责在公司内部推广和普及AI工具的使用,组织培训,提升全员AI应用能力。
2.项目管理与执行:
-负责公司ERP和AI产品的前后端系统架构设计与核心代码开发,主导技术选型与系统落地;
-负责项目的立项,制定项目计划,监控进度,协调内外部资源(包括技术团队、供应商、业务部门),确保按时交付;
-参与产品需求分析与原型设计,推动从0到1的产品落地;
3.团队管理与人才培养:
-负责技术团队建设,包括招聘、培养和激励;
-组织技术分享和培训,提升团队技术能力;
-参与制定技术发展规划,推动技术进步。
任职要求:
-本科及以上学历,计算机科学、信息技术、人工智能、数据科学等相关专业优先,8年以上全栈开发经验;
-精通Python/Node.js/Java等至少一种后端语言,熟悉React/Vue等前端框架;
-熟悉AI应用开发流程,具备大模型接入、PromptEngineering、RAG、AIAgent等实战经验;
-5年以上IT项目管理经验,有主导过AI、大数据或ERP企业数字化转型等大型项目落地经验者优先;
-对AI行业充满热情,具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力,对细节有高度追求,有较强的抗压力,有较强的责任心与自我驱动力;。
加分项:
-有AI产品从0到1落地经验;
-有深度cursor,trae,qoder等AI工具使用经验;
-熟悉营销、内容、电商,ERP等行业场景;
-有开源项目或技术博客;
-有独立创业经验;
钢结构技术经理-企业
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科房地产/建筑钢结构
岗位职责:
全面统筹、监督并管理企业质量、安全与技术相关工作,保障工程项目高效、优质推进。紧密围绕公司发展战略,推动技术创新与管理流程优化,提升工程技术水平,确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准;强化跨部门协作与沟通,助力项目顺利实施。
具体要求:
主要职责
1、制度建设:建立公司质量管理机制,制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。
2、标准执行:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规,明确施工工艺、材料选用及工序操作的质量要求,编制质量标准化指导手册。
3、质量目标与创优实施:设定项目质量目标,组织优质工程申报工作,以高品质工程增强企业市场影响力与行业声誉。
4、质量宣导:定期开展质量规范培训,强化全员质量意识;制定常见质量问题的预防措施与整改方案。
5、核心目标:“零缺陷交付”,确保实体工程质量满足设计功能与使用安全需求,提升客户满意度,降低质量投诉率,树立良好企业形象。
6、成本管控:通过前置化管理减少返工和维修支出。
7、安全管理体系建设:完善企业安全生产管理体系,制定安全管理制度、岗位责任制、操作规程及应急处置预案,确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范。
8、技术体系构建:健全技术管理机制,完善相关规章制度,推动技术工作规范化、标准化;组织实施企业技术标准落地,确保项目各阶段(设计、施工、验收)符合国家及行业技术要求。技术交底与能力建设:组织开展技术交底与专项培训,确保技术人员掌握关键技术要点,提升施工品质。图纸会审:牵头或参与施工图审查,确保设计方案合规合理,及时提出优化建议并跟进落实。
9、现场技术支持:深入施工现场,核查技术落实情况,指导技术人员规范作业,保障施工质量。资料审核与归档:督导技术资料的收集、整理与存档工作,确保资料真实、完整、有效;负责施工技术文件及档案的审核。图纸管理机制:建立完善的图纸资料管理制度,保障图纸完整性、安全性与可追溯性;落实图纸纸质与电子化双轨存档,便于查询调用。竣工图管理:监督并协助项目团队完成竣工图编制,确保图纸真实反映工程实际,满足行业规定及业主单位要求。
10、定期开展在建项目的巡查检查工作。
任职要求:
1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经历,具有大型工程项目管理经验者优先考虑。
2、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。
加分项
具备以下领域从业经验:土木工程·机电工程
算力中心
1-1.1万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1.负责技术类项目的方案设计、实施与优化,保障交付质量与时效
2.参与跨部门协作,对接产品、运营及业务需求,提供专业技术支持
3. 编写技术文档、操作手册及培训材料,提升团队技术协同效率
4.跟踪行业技术动态,推动新技术在实际业务场景中的落地应用
5. 协助解决生产环境中的突发技术问题,保障系统稳定运行
任职要求:
1.学历不限,具备扎实的技术基础和持续学习能力
2. 工作经验不限,有相关技术实践或项目经历者优先
3.具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力
4.熟悉主流技术工具或平台,能快速适应不同技术场景
5.责任心强,抗压能力好,对技术工作富有热情
建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科房地产/建筑
岗位职责:
全面负责公司质量、安全和技术工作的指导、监督与管理,保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略发展方向,推动技术革新,优化管理机制,提升工程技术水平,确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准。同时强化跨部门协作,做好沟通衔接,助力项目顺利实施。
具体要求:
主要职责
1、制度建设:建立公司质量管理体制,制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。
2、标准执行:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等相关法规,明确施工工艺、材料选用和工序操作的质量要求,编制质量标准化指导手册。
3、质量目标与创优实施:设定项目质量目标,组织优质工程申报工作,以高品质项目增强企业市场影响力和行业声誉。
4、质量宣导:定期开展质量规范培训,强化全员质量意识;制定常见质量问题的预防方案及整改对策。
5、核心目标:“零缺陷交付”,确保实体工程质量满足设计功能与使用安全性要求,提高客户满意度,降低质量投诉率,树立企业良好形象。
6、成本管控:通过事前防控减少返工与维修支出,实现质量与成本的协同优化。
7、安全管理:构建完善的企业安全管理体系,制定安全生产责任制、安全操作规程、应急响应预案等制度文件,确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业规定。
8、技术统筹:完善技术管理制度,推动技术工作规范化、标准化,确保项目从设计到施工再到验收各环节均符合国家及行业标准。组织技术交底与专项培训,提升技术人员对关键技术要点的掌握程度。参与设计图纸会审,确保设计方案合理合规,并提出优化建议,跟进落实情况。
9、现场技术支持:深入施工现场,检查技术措施落实情况,指导技术人员规范作业,保障施工质量。监督技术资料的收集与归档,确保资料真实、齐全、有效;审核施工技术文档及档案材料。建立图纸资料管理制度,保障图纸完整性、安全性与可追溯性,推进图纸电子化存储与便捷调阅。负责竣工图编制过程的监督与指导,确保成果真实反映实际工程状况,满足行业规范及建设单位需求。
10、定期开展在建项目的巡查工作,及时发现并解决质量、安全和技术问题。
任职要求:
1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验,具有大型工程项目管理经历者优先考虑。
2、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。
加分项
具备以下领域工作经验:房屋建筑工程·土木工程
安全咨询工程师(江西)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师一级建造师二级建造师公路隧道
一、岗位职责:
1、统筹项目安全工作的整体规划与部署
2、提供项目安全技术层面的专业支持与服务
3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导
4、监督重大安全风险防控措施的落地执行
5、推进施工安全标准化建设的指导工作
6、监督并协助项目信息化管理工作的实施
7、负责施工现场应急管理的指导与支持
8、督促确保项目安全资金投入落实到位
9、组织并指导安全教育培训相关工作
10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础任务
11、本次招聘项目所在地:四川西昌
二、任职资格:
1、热爱安全咨询事业,具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格;
2、具有5年以上公路、隧道等交通工程类项目工作经验,且有2年以上现场团队管理经历;
3、能够识别施工现场各类安全风险因素,并具备妥善处置突发情况的能力;
4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域;
5、大专及以上学历。
电线电缆技术主管/技术专员
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年本科电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、开展产品线所属行业及平台的市场调研,洞察目标市场动态与用户需求变化趋势,结合分析结果制定产品发展方向与规划。
2、主导品线的品类、品牌及商品整体规划,明确目标市场、产品定位、发展路径与实施蓝图,并协同采购团队引入匹配的供应商与品牌资源。
3、制定并维护品线产品的售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利率预警机制,保障价格竞争力与企业盈利水平。
4、负责SKU信息审核、线上展示内容撰写、商品上下架操作,以及交期、起订量、关联推荐、服务条款等信息的维护与更新。
5、配合平台运营中心与市场部门完成营销活动策划、活动执行、选品支持、套餐设计、推广方案制定及相关培训指导工作。
6、承担售前售中咨询响应、商品报价、项目备案、授权支持等营销协作事宜。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营相关工作经验,有互联网行业背景者优先考虑。
2、熟悉智能建筑领域产品体系及主要生产厂商的线缆类产品线,对部分产品系列有深入理解。
3、具备较强的数据分析能力,能通过数据识别问题并提出有效解决方案;沟通顺畅,执行力强,富有团队协作意识。
java技术经理(侧重技术难题攻关)
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科JavaScriptSpringMySQLOracle
5年以上Java开发经验,具备技术团队管理及核心技术攻关能力。
工作职责:
1、主导项目中关键技术难题的突破与解决;
2、参与并指导产品迭代升级及软件系统核心模块开发;
3、负责处理项目运行中的复杂问题与故障排查;
4、编写相关技术文档与设计资料;
5、跟踪并研究前沿技术发展方向。
【任职资格】
1、学信网可查统招本科及以上学历,5年以上Java开发工作经验;
2、具有扎实的Java编程基础,熟练掌握Java EE体系结构,深入理解数据结构与多线程机制;
3、熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架;
4、掌握Redis、RocketMQ/ActiveMQ、Netty/Mina等相关技术;
5、熟悉Socket通信、TCP、HTTP协议,了解多线程与高并发处理机制;
6、熟悉MSSQL/MySQL数据库开发,具备SQL优化、分库分表经验者优先;
7、熟悉JAVA、VUE、Android开发流程,有流媒体开发经验者优先。
栏目概述
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