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家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。 待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
监理
福建厦格科技信息有限公司诚聘:福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员,持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员,招录年龄限35周岁以下。其他待遇:五险一金等。.
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目管理工作,组织制定并落实技术战略规划与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目落地,合理分配研发资源,提升团队专业能力; 4、组织实施软件需求调研与分析,完成开发方案的设计与编制工作。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备5年以上IT领域从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验; 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发背景者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对挑战仍能保障工作高质量交付; 5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,具备良好的自我驱动力; 6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发规划,确保与企业整体战略方向高度契合。 2. 察觉行业前沿动态与市场变化,研判竞争格局,为产品策略与技术路径提供有效支撑。 3. 搭建并带领储能Pack研发团队,设定团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。 4. 优化部门内部管理机制、工作流程与标准规范,提升团队协作效率与运作质量。 5. 主导储能Pack核心技术攻关,涵盖结构、电气、热管理等设计环节,保障产品性能与品质处于行业前列。 6. 推进技术革新,导入先进材料、工艺与技术方案,实现降本增效,增强产品市场竞争力。 7. 统筹储能Pack项目全周期管理工作,覆盖立项、方案设计、样机开发、验证测试到量产落地,确保项目准时保质交付。 8. 整合内外部资源,识别并应对技术瓶颈与项目风险,保障研发进程稳定推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。 3. 具备深厚的专业理论基础和实际应用经验,精通储能Pack的设计原理、开发流程及制造工艺。 4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能高效调配资源,保障项目有序推进。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6. 具备突出的创新思维与问题解决能力,面对复杂技术与业务挑战时能快速制定应对策略并推动落地。
技术团队主管
1.3-1.5万元/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
技能要求: 1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作; 2. 掌握研发过程中的管理与执行要点,涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面; 3. 具备扎实的研发流程管控能力,熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。 综合素质要求: 1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力; 2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力; 3. 表达清晰,善于沟通协作,具备一定的组织协调能力和职业素养; 4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。 了解更多公司业务,欢迎关注体验龙迎商城
技术主管
1.5-1.8万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
有大厂工作经验,有总体技术架构能力,有带团队管理能力,有事业心,想赚钱
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理,牵头制定并落地执行技术方向与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时响应并解决各类技术难题; 3、统筹研发团队的产品及项目推进,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力; 4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,需为全日制教育背景; 2、具备5年以上IT领域工作经验,其中至少1年技术管理实践经历; 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑; 4、具备出色的执行力,能够在复杂环境下坚持达成高难度目标; 5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,自我推动力强; 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力; 福利待遇: 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间: 上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科Java嵌入式软件开发芯片开发嵌入式技术前后端开发
岗位:研发中心总经理 工作职责 1、统筹公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的关键技术难题; 3、领导研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队专业能力; 4、主导完成产品开发的软件需求分析及技术方案设计工作; 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验; 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发经验者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对挑战性目标仍能推动高质量交付; 5、保持高度的工作热情,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 7、工资面议。 加分项 有以下行业经验:智能硬件
其他监理监理3-5人月结全职
福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询,以军队项目为主,现因业务发展,招聘工程相关专业的工程管理人员加盟,项目地点:江西、福建、浙江、广东全省。工作职责:从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作全面发展。招聘要求:持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话,只要诚实守信,勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下,待遇从优!
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力; 4、负责软件需求的分析工作,制定完整的软件开发方案并推动实施。 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验; 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付; 5、保持创业心态,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。 三、福利待遇 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00 周六:8:30-12:00、14:00-17:00
南昌东湖区招拆除/运渣(运渣(运垃圾))
200-300元/天
运渣拆除1-2人
南昌市东湖区招拆除/运渣(运渣(运垃圾))
南昌 东湖区 渊明北路
5月30日 08:06拨打电话
南昌南昌县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
南昌市南昌县招电焊
南昌 南昌县
5月30日 08:06拨打电话
长白班操作工手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区月保底8600 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂 - (准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服) 二、 1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右) 2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
南昌南昌县招电焊,有光伏阳光房焊接经验者优先!
300-400元/天
电焊焊接3-5人
南昌市南昌县招电焊,有光伏阳光房焊接经验者优先!工期大概20天左右,人走账清!
南昌 南昌县
5月30日 08:04拨打电话
前台收银
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职月休2天包吃住
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,两班倒,15天一换。白班12:00-19:00,晚班19:00-02:00,服从门店统一管理。 5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
室内设计主管
6000-9000元/月
设计总监经验不限学历不限家装设计居住建筑总监
招聘家装设计,有意者欢迎随时联系我~
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容: 1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案; 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务; 3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率; 4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。 任职要求: 1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验; 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向; 3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力; 4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责: 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
设计总监5-10年本科汽车整车总布置
职能职责: 1、负责随车吊项目的整体开发工作; 2、开展随车吊产品的总布置方案设计; 3、承担结构零部件的设计任务; 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求: 1、学历要求:本科或以上; 2、工作经验:具备随车吊产品定义能力,有组织推进随车吊项目开发的实际经验,熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划,累计5年以上相关工作经验; 3、专业技能:熟练掌握三维与二维制图技术,精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件; 4、具备良好的项目沟通与协调能力,责任心强,作风踏实严谨,积极进取
技术经理3-5年本科JavaScriptSpringMySQLOracle
5年以上Java开发经验,具备技术团队管理及核心技术攻关能力。 工作职责: 1、主导项目中关键技术难题的突破与解决; 2、参与并指导产品迭代升级及软件系统核心模块开发; 3、负责处理项目运行中的复杂问题与故障排查; 4、编写相关技术文档与设计资料; 5、跟踪并研究前沿技术发展方向。 【任职资格】 1、学信网可查统招本科及以上学历,5年以上Java开发工作经验; 2、具有扎实的Java编程基础,熟练掌握Java EE体系结构,深入理解数据结构与多线程机制; 3、熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架; 4、掌握Redis、RocketMQ/ActiveMQ、Netty/Mina等相关技术; 5、熟悉Socket通信、TCP、HTTP协议,了解多线程与高并发处理机制; 6、熟悉MSSQL/MySQL数据库开发,具备SQL优化、分库分表经验者优先; 7、熟悉JAVA、VUE、Android开发流程,有流媒体开发经验者优先。
软件开发负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科开发总监应用开发农/林/牧/渔研发总监
岗位职责: 1、统筹软件研发团队的日常运作,保障团队高效协同,主导技术革新与流程改进; 2、规划企业软件产品的技术发展路径,主导产品技术方案设计与实施,确保技术落地支撑业务发展; 3、识别并管控技术风险,攻关高难度技术难题,优化系统架构以提升性能与可靠性; 4、跨部门联动技术、产品、运营等团队,深入理解业务诉求,输出可落地的高质量技术实现方案; 5、跟踪前沿技术趋势,推动新技术在团队内的应用,持续增强团队技术实力与行业竞争力; 6、负责近百人外包开发团队的统筹管理,把控开发质量与交付效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上软件开发背景,3年以上团队管理经历; 2、熟练掌握主流编程语言及开发框架,具有大型复杂系统架构实践经验; 3、拥有出色的项目统筹能力,能并行推进多个项目并保证按期交付; 4、具备外包开发团队管理经验。
建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科房地产/建筑
岗位职责: 全面负责公司质量、安全和技术工作的指导、监督与管理,保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略发展方向,推动技术革新,优化管理机制,提升工程技术水平,确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准。同时强化跨部门协作,做好沟通衔接,助力项目顺利实施。 具体要求: 主要职责 1、制度建设:建立公司质量管理体制,制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。 2、标准执行:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等相关法规,明确施工工艺、材料选用和工序操作的质量要求,编制质量标准化指导手册。 3、质量目标与创优实施:设定项目质量目标,组织优质工程申报工作,以高品质项目增强企业市场影响力和行业声誉。 4、质量宣导:定期开展质量规范培训,强化全员质量意识;制定常见质量问题的预防方案及整改对策。 5、核心目标:“零缺陷交付”,确保实体工程质量满足设计功能与使用安全性要求,提高客户满意度,降低质量投诉率,树立企业良好形象。 6、成本管控:通过事前防控减少返工与维修支出,实现质量与成本的协同优化。 7、安全管理:构建完善的企业安全管理体系,制定安全生产责任制、安全操作规程、应急响应预案等制度文件,确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业规定。 8、技术统筹:完善技术管理制度,推动技术工作规范化、标准化,确保项目从设计到施工再到验收各环节均符合国家及行业标准。组织技术交底与专项培训,提升技术人员对关键技术要点的掌握程度。参与设计图纸会审,确保设计方案合理合规,并提出优化建议,跟进落实情况。 9、现场技术支持:深入施工现场,检查技术措施落实情况,指导技术人员规范作业,保障施工质量。监督技术资料的收集与归档,确保资料真实、齐全、有效;审核施工技术文档及档案材料。建立图纸资料管理制度,保障图纸完整性、安全性与可追溯性,推进图纸电子化存储与便捷调阅。负责竣工图编制过程的监督与指导,确保成果真实反映实际工程状况,满足行业规范及建设单位需求。 10、定期开展在建项目的巡查工作,及时发现并解决质量、安全和技术问题。 任职要求: 1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验,具有大型工程项目管理经历者优先考虑。 2、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。 加分项 具备以下领域工作经验:房屋建筑工程·土木工程
技术部主管
1.2-1.3万元/月
技术经理3-5年大专制药/医疗
岗位职责: 1. 负责新项目测试作业指导文件的编制工作; 2. 及时与生产部门沟通测试情况,并提供必要的技术支撑; 3. 针对生产设备功能测试过程中发现的问题,提出优化建议并跟进实施情况; 4. 完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电子、电气、自动化、医疗器械等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上医疗器械领域工作经验; 3. 掌握硬件设计基础知识,了解产品安全基本原理; 4. 熟悉安全规范测试设备的操作,具备整机安规、可靠性及安全性测试经验者优先; 5. 具有较强的学习能力、积极的工作态度以及良好的团队协作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先:医疗器械·生物/制药
技术支持岗
7000-10000元/月
技术经理经验不限本科技术服务
一、岗位职责: 1、为养殖户提供复养技术支持与指导; 2、协助养殖户解决复养过程中遇到的各类问题; 3、针对养殖生产中的技术难题提供解决方案; 4、进驻合作猪场,评估其管理水平并协助优化提升。 二、任职要求: 1、学历:统招本科及以上; 2、专业:不限专业,畜牧兽医、动物科学、动物医学、畜牧防疫等相关专业优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能够及时发现并处理问题; 4、对市场动态有敏锐洞察力,能快速响应环境变化并做出判断; 5、执行力强,坚持原则,诚实守信,可接受出差,适应挑战性工作。 工作地:全国范围就近分配 加分项 具备以下领域工作经验者优先:农/林/牧/渔·其他相关行业
技术经理
1.5-2.6万元/月
技术经理经验不限本科
技术部长 1.技术战略规划:根据公司业务发展需求,制定并执行技术发展战略和中长期规划,确保技术路线与业务目标的契合度。 2.技术团队管理:组建和优化技术研发团队,建立高效的研发流程和管理制度,提升团队整体技术水平和工作效率。 3.项目实施与把控:负责重大项目的全程技术指导与管控,包括需求分析、架构设计、开发实施、测试验收等环节,保证项目按时按质完成。 4.技术研发与创新:领导团队进行关键技术研究和攻关,跟踪行业前沿技术动态,推动技术创新与应用,提升公司核心竞争力。 5.技术支持与运维:协调内外部资源,为公司产品提供稳定的技术支撑与运维保障,及时解决各类技术问题。 6.风险防控与合规:对潜在的技术风险进行有效识别与预防,确保技术方案及实施过程符合相关法律法规与行业标准。 任职要求: 1.教育背景:电子、通信设计或相关专业本科及以上学历,具有军工行业经验者优先。 2. 工作经验:拥有8年以上开发或技术管理经验,具备至少3年以上技术部门负责人工作经验。 3、技术能力:精通CAD/三维制图等,有机械产品设计和开发经验。 4. 管理能力:具备出色的团队领导力和组织协调能力,能够有效激发团队潜能,推动团队达成目标。 5. 战略思维:具备良好的商业敏感性和战略思维能力,能准确把握市场和技术趋势,结合公司实际制定有效的发展策略。 6. 其他素质:具备优秀的问题解决能力,强烈的创新意识和持续学习精神,严谨的工作态度和高度的责任心。
架构师10年以上本科Java微服务架构数据结构SpringBootSpringCloud大数据架构LLM(大语言模型)RAG(检索增强生成)平台架构
1. 具备本科及以上学历,拥有10年以上软件开发经历,其中5年以上专注于架构设计工作; 2. 精通 Java 技术生态,熟练掌握主流开发框架(如 Spring Boot、Spring Cloud 等),具备扎实的工程化实践能力; 3. 具备深厚的系统架构能力,能依据业务需求完成架构规划、优化及落地执行;熟悉微服务与分布式系统架构设计; 4. 掌握大数据技术体系(如 Hadoop、Spark、Flink、Kafka 等)及相关数据分析方法,具有数据仓库、数据湖和实时数据处理架构经验,了解数据挖掘与机器学习基础原理,能够指导数据体系建设; 5. 了解物联网技术架构,熟悉常见物联网通信协议(如 MQTT、CoAP、HTTP 等)以及设备接入与管理方案,具备物联网平台架构经验者优先; 6. 理解 LLM(大语言模型)技术原理及其应用场景,具备 AI 应用产品化实践经验者优先;熟悉主流 LLM 框架(如 LangChain、LlamaIndex 等)以及提示工程、RAG(检索增强生成)等相关技术者优先; 7. 具备丰富的团队协作经验,拥有良好的组织协调、沟通表达及跨部门协同能力; 8. 具有优秀的产品设计思维,能从用户与业务视角推动产品设计与实现,助力产品价值落地; 9. 熟悉研发流程管理与质量保障体系构建,具备提升团队研发效率与交付质量的持续改进能力; 10. 有大型软件系统或企业级应用架构经验、大数据平台建设背景、物联网平台搭建经验或 AI 应用实际落地案例者优先考虑; 11. 具备高速公路信息化或交通行业项目经验者优先。
算力中心
1-1.1万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1.负责技术类项目的方案设计、实施与优化,保障交付质量与时效 2.参与跨部门协作,对接产品、运营及业务需求,提供专业技术支持 3. 编写技术文档、操作手册及培训材料,提升团队技术协同效率 4.跟踪行业技术动态,推动新技术在实际业务场景中的落地应用 5. 协助解决生产环境中的突发技术问题,保障系统稳定运行 任职要求: 1.学历不限,具备扎实的技术基础和持续学习能力 2. 工作经验不限,有相关技术实践或项目经历者优先 3.具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力 4.熟悉主流技术工具或平台,能快速适应不同技术场景 5.责任心强,抗压能力好,对技术工作富有热情
AI技术主管
1.3-2.6万元/月
技术经理3-5年本科制造业
岗位职责: 1. 负责企业内部AI技术中台的建设与日常维护,撰写相关操作文档。 2. 跟踪国内外AI大模型及应用类AI工具的发展动态,分析其适用性与投入成本。 3. 结合公司业务实际痛点,匹配合适的AI技术方案,推进场景化应用落地。 4. 组织开展公司内部AI技术培训与经验分享,提升团队AI应用能力。 5. 研究外部企业AI应用案例,评估其在本公司实施的可能性并推动执行。 职务要求: 1. 具备1年以上企业级AI解决方案落地经验,曾主导至少1个项目的实施。 2. 熟练掌握主流大模型及应用型AI工具的注册、配置与使用流程。 3. 熟悉主流云平台中AI服务的部署与调用方式。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。 公司福利:双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检
饲料配方师
1-1.5万元/月
技术经理1-3年硕士配方师猪饲料配方师
禽料配方师招聘:广东海南,江苏浙江,湖南区域 岗位职责: 1、负责所辖区域内饲料配方的制定、执行与管理,结合市场动态、原料供应、技术进步及生产工艺变化,提出优化建议并推动实施; 2、开展配方成本分析,依据原料价格波动及时进行配方模拟与调整预案输出; 3、协同品控与采购团队,参与原料质量评估及生产过程中的品质控制工作; 4、配合相关职能部门,快速响应并解决客户反馈的技术问题与市场投诉; 5、承担销售团队的技术培训任务,提升业务人员专业服务能力; 6、协助上级完成技术部门日常事务的组织与推进; 7、开展区域内竞品信息收集与分析,为产品策略提供支持; 8、可根据区域实际需求灵活调整工作重点与职责范围。 加分项: 具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先
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