
创意总监
8000-13000元/月
设计总监经验不限大专及以上周末单休平面设计室内设计五险
年龄:25~40岁(条件优异者可适度放宽),性别不限
任职要求:
1、具备家装或建筑设计领域相关岗位工作经验者优先;
2、拥有设计师团队资源者优先考虑;
3、具备较强的抗压能力,沟通顺畅,有团队管理与市场营销经验者优先。
工作地点:国贸广场A区 巨豪峰
南昌市青云谱区洪城路(坛子口)。
薪酬待遇:
8000~13000元/月,具体面议,公司提供食堂。
专监(持专监证)
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
- 编制钢结构监理细则,监督施工全过程质量、安全与进度。
- 审核施工方案、材料构件质量证明,组织见证取样与平行检验。
- 参与隐蔽工程、检验批、分项/分部验收,提出专业意见 。
- 记录监理日志,编写月报/年报,协调参建各方解决现场问题。
铁路工程监理师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责:
1. 承担铁路工程项目的监理任务,确保施工质量与进度满足相关标准和规定。
2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。
3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方工作资源。
2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。
3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力,可胜任动态变化的工作需求。
软件开发负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上开发总监应用开发农/林/牧/渔研发总监
岗位职责:
1、统筹软件研发团队的日常运作,保障团队高效协同,主导技术革新与流程改进;
2、规划企业软件产品的技术发展路径,主导产品技术方案设计与实施,确保技术落地支撑业务发展;
3、识别并管控技术风险,攻关高难度技术难题,优化系统架构以提升性能与可靠性;
4、跨部门联动技术、产品、运营等团队,深入理解业务诉求,输出可落地的高质量技术实现方案;
5、跟踪前沿技术趋势,推动新技术在团队内的应用,持续增强团队技术实力与行业竞争力;
6、负责近百人外包开发团队的统筹管理,把控开发质量与交付效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上软件开发背景,3年以上团队管理经历;
2、熟练掌握主流编程语言及开发框架,具有大型复杂系统架构实践经验;
3、拥有出色的项目统筹能力,能并行推进多个项目并保证按期交付;
4、具备外包开发团队管理经验。
监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
1. 工作内容:负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理
2. 任职资格:需具备监理相关资格证书,累计5年以上行业经验,工作认真负责
3. 监理工程师(持有效证件者)、监理员
4. 有担任过总监代表经历者可优先考虑
项目监理负责人
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责;
2、监督并考核监理人员的工作表现,依据项目进展动态调整人员配置,对无法胜任工作的监理人员及时进行更换;
3、审核分包单位的资质情况,向业主及总承包方提供专业审查建议;
4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、审核并签认承包单位的各类申请、付款凭证以及竣工结算文件;
6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事项,审核工程延期申请。
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业互联网
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、完成软件需求分析及开发方案设计,保障产品开发工作的顺利实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能在高强度环境下坚持达成高难度目标;
5、保持高度的工作热情,适应高压工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
水电监理工程师
3000-6000元/月
监理工程师1-3年中专及以上住宅地产高层建筑二级建造师
1、具备建筑机电安装、给水排水工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景;
2、需具有三年以上相关领域工作经验,专业技术能力扎实,持有福建省监理工程师岗位证书者优先录用;
3、工作踏实肯干,能适应现场作业,服从工作调配与管理;
烧烤1-2人
南昌市高新区招聘烧烤师傅1名7000~8000。服务员1名4000。下午4点到次日2点。月休/天。。
开工奖金1万!面包搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
平车工隐形拉链
本厂年后招长期工平车开隐形拉链多名,考克多名,班凤多名,象湖恒大城对面本厂工资硬每月20号准时发工资电话王
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
全域土地整治项目设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:20万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
研发部主管
9000-13000元/月
技术经理5-10年大专及以上2.4g遥控zigbee开发PCB设计米家电子/通信/半导体
公司产品涵盖智能家居及酒店智能化控制系统的硬件、软件研发、生产与销售。
本岗位职责:全面负责研发部门的管理工作,需具备智能家居领域相关经验,能够独立完成整套智能家居硬件及嵌入式软件系统的开发。
熟练掌握Zigbee、蓝牙通信协议,熟悉米家、涂鸦生态系统者优先。
加分项
具备以下行业背景者更佳:电子/硬件开发、智能硬件/消费电子、物联网
实验室负责人
7000-9000元/月
技术经理3-5年大专及以上环保环境检测能源/化工/环保实验室主管
1、统筹实验室日常检测任务,审核检测数据报告,识别并分析实验过程中产生的异常结果;
2、按时完成测试原始记录的填写与归档;
3、承担检测设备的常规维护及周期性核查工作;
4、配合主管开展培训计划,组织内部及外部技术交流会议;
5、对检测人员实施专业技术指导,并开展日常监督与绩效评估;
6、持续推动实验室作业流程的改进与优化;
7、协助实验室主管处理日常运营相关事务。
1、大专及以上学历,化学、环境科学或环境工程等相关专业背景;
2、精通大型光谱类仪器的操作与保养,如ICP、ICP-MS、AAS、原子荧光、原子吸收、离子色谱、gcms等,掌握环境样品的仪器分析技术,熟悉水、气、金属类样品的前处理流程,了解国内外相关检测标准;
3、掌握ISO17025质量管理体系要求;
4、具备良好的团队协作意识,责任心强,工作主动,作风严谨;
5、持有工程师职称或内审员证书者优先,须具备三年以上第三方检测实验室或环境检测领域工作经验。
加分项
具有环保行业相关从业经历
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专及以上能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责:
1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。
2.监督光伏电站的安装质量,确保符合标准。
3.审核系统数据,保障其准确性与及时性。
4.负责电站的日常运维工作,提升电站整体健康水平。
5.根据各区域实际需求,推进技术迭代与优化。
6.推动公司整体技术能力的持续进步。
7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。
8.制定公司技术规范,组织相关培训,实施技术质量管理,提升技术水平
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上
2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作及行业动态,掌握户用光伏全流程相关知识
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
装修谈单工程师
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
公司提供稳定的客户资源,业务量多,有想法可以公司面谈。
饲料配方师
1-1.5万元/月
技术经理1-3年硕士及以上配方师猪饲料配方师
禽料配方师招聘:广东海南,江苏浙江,湖南区域
岗位职责:
1、负责所辖区域内饲料配方的制定、执行与管理,结合市场动态、原料供应、技术进步及生产工艺变化,提出优化建议并推动实施;
2、开展配方成本分析,依据原料价格波动及时进行配方模拟与调整预案输出;
3、协同品控与采购团队,参与原料质量评估及生产过程中的品质控制工作;
4、配合相关职能部门,快速响应并解决客户反馈的技术问题与市场投诉;
5、承担销售团队的技术培训任务,提升业务人员专业服务能力;
6、协助上级完成技术部门日常事务的组织与推进;
7、开展区域内竞品信息收集与分析,为产品策略提供支持;
8、可根据区域实际需求灵活调整工作重点与职责范围。
加分项:
具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先
技术支持专家
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上农/林/牧/渔
岗位职责
1、协助外销合作客户搭建繁殖场生产全周期管理体系;
2、针对重点及复杂生产问题开展现场解决与技术突破;
3、统筹猪群数据管理,识别异常情况并及时推动整改,对生产运营成效承担责任;
4、组织月度生产技术复盘会议及员工专业能力培训;
岗位要求
1、本科及以上学历,年龄28岁至40岁,半年度绩效考核结果为B级或以上;
2、专业范围:畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关领域;
3、能力条件:具备5年以上猪场一线管理经验,曾担任5000头以上自繁自养猪场场长;熟练掌握繁殖场各生产环节管理流程,涵盖批次化生产管理、员工绩效方案制定、养殖成本管控等内容;
工作地点:集团总部南昌
加分项
具备以下行业背景者优先:农/林/牧/渔
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专及以上能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责:
1.协助代理商解决设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。
2.负责电站安装过程的质量监督与验收管理。
3.确保系统审核数据的准确性与提交时效性。
4.开展电站运维工作,持续提升电站运行健康水平。
5.根据区域实际需求,推进技术迭代与优化升级。
6.推动公司整体技术能力的不断提升。
7.支持业务开展所需的技术保障与后台支持工作。
8.参与技术标准的制定、内部培训实施,落实技术质量管理,促进技术水平进步
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上学历
2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作模式及行业动态,掌握户用光伏全流程操作。
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
高级包装设计经理/总监
6000-11000元/月
设计经理/主管5-10年大专及以上带薪假期年终奖周末单休餐补五险
公司主要做护肤品产品
职位描述:工作内容
1.按照企业标准开展产品开发及包装创意设计;
2.负责品牌传播过程中视觉风格的统一与把控,确保呈现效果契合品牌形象定位;
3.承担各项项目所需的平面视觉创作任务;
4.整理归集可用设计资源,协助完成宣传物料、文案配套及相关美术设计支持工作。
任职资格:
1.精通设计软件,具备五年以上包装设计从业经历,具备绘画基础;
2.具备实际落地的包装设计案例经验;
3.富有创新意识,具备敏锐的设计感知力,擅长视觉表达,对构图与色彩运用掌握娴熟;
4.审美水平突出;
本岗位为独立执行类设计岗,不涉及团队管理职能。
电线电缆技术主管/技术专员
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年本科及以上电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、开展产品线所属行业及平台的市场调研,洞察目标市场动态与用户需求变化趋势,结合分析结果制定产品发展方向与规划。
2、主导品线的品类、品牌及商品整体规划,明确目标市场、产品定位、发展路径与实施蓝图,并协同采购团队引入匹配的供应商与品牌资源。
3、制定并维护品线产品的售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利率预警机制,保障价格竞争力与企业盈利水平。
4、负责SKU信息审核、线上展示内容撰写、商品上下架操作,以及交期、起订量、关联推荐、服务条款等信息的维护与更新。
5、配合平台运营中心与市场部门完成营销活动策划、活动执行、选品支持、套餐设计、推广方案制定及相关培训指导工作。
6、承担售前售中咨询响应、商品报价、项目备案、授权支持等营销协作事宜。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营相关工作经验,有互联网行业背景者优先考虑。
2、熟悉智能建筑领域产品体系及主要生产厂商的线缆类产品线,对部分产品系列有深入理解。
3、具备较强的数据分析能力,能通过数据识别问题并提出有效解决方案;沟通顺畅,执行力强,富有团队协作意识。
AI技术主管
1.3-2.6万元/月
技术经理3-5年本科及以上制造业
岗位职责:
1. 负责企业内部AI技术中台的建设与日常维护,撰写相关操作文档。
2. 跟踪国内外AI大模型及应用类AI工具的发展动态,分析其适用性与投入成本。
3. 结合公司业务实际痛点,匹配合适的AI技术方案,推进场景化应用落地。
4. 组织开展公司内部AI技术培训与经验分享,提升团队AI应用能力。
5. 研究外部企业AI应用案例,评估其在本公司实施的可能性并推动执行。
职务要求:
1. 具备1年以上企业级AI解决方案落地经验,曾主导至少1个项目的实施。
2. 熟练掌握主流大模型及应用型AI工具的注册、配置与使用流程。
3. 熟悉主流云平台中AI服务的部署与调用方式。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
公司福利:双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检
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