岗位职责: 1、精准把握客户需求，提供高效的线上整合营销方案，覆盖小红书、抖音、B站及官方媒体等平台推广； 2、根据客户推广目标，协调匹配多媒介渠道资源，实现精准投放； 3、通过多种途径拓展客户资源，推动客户与达人之间的有效合作。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄范围为18至28周岁； 2、不限经验，入职后提供带薪培训，配备专人指导快速上岗； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较高的职业素养、责任心和服务意识。 综合福利待遇： 1、薪酬组成：3000-4000元底薪+10%提成+超额业绩奖励+五险； 2、餐饮保障：提供每日两餐； 3、休息安排：每月至少6天休息，另享国家法定节假日； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 5、员工福利：省外及海外团队建设与旅行活动，定期组织下午茶、生日惊喜、运动日、旅游安排及节日礼品等； 6、成长机制：晋升路径明确，支持从专员到主管、经理至总监的职业发展。 公司正处于快速发展阶段，具备透明的晋升体系、健全的人才培养机制，提供可持续发展的职业上升通道！

1.想利用暑假提升自己、实现独立或尝试兼职的，这里为你提供理想机会 2.岗位涵盖穿搭博主、短视频带货、直播销售等多种形式 3.公司提供良好待遇，工作氛围轻松，无复杂合同束缚 4.双方以合作为基础，携手共进，实现共赢与互利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-28 海外社交媒体推广专员 岗位职责： 1.负责在Discord、Reddit、X、Instagram等主流海外社交平台进行账号培育，提升账号权重与互动活跃度； 2.深入参与中文及英文社群交流，建立账号公信力，逐步打造可信赖的用户身份； 3.定期输出优质原创或独家内容，构建高曝光、高互动的内容环境，助力单条内容实现高效流量转化； 4.积极参与平台热点话题讨论，适时发布引导性评论，将流量导向目标账号或指定内容页面； 5.运用潜移默化的话术激发用户关注与互动，增强账号在垂直领域中的存在感与可见度。 任职要求： 1.熟悉Discord、Reddit、X、Instagram等海外主流社交平台的运行机制与社区规范； 2.具备从零启动账号的实际经验，能自然融入中英文语境下的线上社群环境； 3.精通内容引流技巧，具备良好的流量洞察力； 4.有半年以上游戏类海外社媒（如Discord、Reddit）运营经验者优先考虑； 5.应聘需提交简历，简历中须包含过往相关工作经历。 岗位说明： 1.采用长期兼职模式（视项目进展而定）； 2.学历要求本科及以上，专业不限，英语水平需达到六级以上；

岗位职责： 1、参与公司产品推广活动的视觉内容创作，负责图片拍摄及视频剪辑，完成创意类视频制作； 2、承担小红书平台推广视频、新品核心卖点视频的拍摄与剪辑工作； 3、独立完成短视频混剪，涵盖文案构思、画面拍摄及后期剪辑全流程； 岗位要求： 1、具备2年以上影视广告及相关后期制作经验，全日制大专及以上学历，视频制作相关专业背景，具有良好的审美能力； 2、了解短视频平台运作模式，拥有实际的短视频拍摄与剪辑经历，有优质短视频作品者优先考虑； 3、精通PR、PS、剪映或同类视频剪辑工具者优先； 4、思维活跃、富有创意，对短视频自媒体领域有一定认知，能够挖掘新兴视频传播路径，具备出色的创意思维与模仿创新能力。

【岗位职责】 1、制定团补网在抖音、视频号、小红书、B站、公众号等新媒体的推广宣传，大学生考驾照、专升本、考公考研、考证等教育培训运营方案策略，实施落地； 2、搭建系统化、规范化的引流、留存和转化沉淀路径； 3、负责策划各类与用户之间的互动和营销的活动,营造社群氛围，增加用户黏性,并跟进监督及协助小组工作执行； 4、负责把控朋友圈、公众号、小红书、抖音、视频号等内容质量，推广宣传团补网品牌及合作院校活动等信息； 5、制定团队经营目标和计划，每周进行社群工作复盘,制定和优化用户转化方案。 6、协助大学生兼职宣传推广人员招募、管理。 【任职要求】 1、有1年及以上的新媒体运营及内容营销经验，熟悉私域运营的基础工作； 2、热爱教育行业，有培训课程、大学生兼职相关工作经验者优先； 3、具备独立的线上线下活动活动策划组织能力，能够协同内外部资源落地多种类型的活动； 4、目标及结果导向，责任心强，能够主动积极推动业务并达成目标，优秀的沟通能力和团队协作能力；喜欢挑战新事物，抗压能力强。

1.负责门店在抖音、小红书等平台的账号日常维护与内容更新 2.承担直播全流程执行工作，包括活动策划、现场拍摄、投放对接，以及短视频脚本撰写、拍摄与剪辑制作 3.定期开展账号数据复盘，制定并优化用户增长与转化策略 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台运营机制，具备热点捕捉能力，能够精准把握用户兴趣方向 2.具备抖音短视频与直播运营完整经验，有1年以上汽车类合作账号实操经历 3.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性

能服从领导安排，自觉提升个人形象，表达能力强

新媒体运营(接受无经验) 职位详情 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 岗位职责: 1.熟悉各大短视频新媒体平台软件(如抖音、快手、小红书) 2.负责联系博主入驻公司合作平台产生收益，给予博主帮助，提高博主收益! 3.公司提供渠道资源，经验不限，前期有新人培训(接受小白无经验) 任职要求: 1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗; 2.沟通能力强，善于表达，有一定的组织协调能力。 3.有无经验不重要，我们看重的是上进心!公司免费提供带薪培训，给你足够的成长时间和机会;欢迎年轻努力有，上进心的你! 薪资待遇: 1.底薪3000--8000/月+高额业绩奖金+节假日福利 2.工作时间:9:30-19:00，中午休息一个半小时，固定周日单休，法定节假日正常休息 3现代企业管理模式，轻松愉悦的办公氛围，高档写字楼办公环境; 4.每周有下午茶时间，公司不定期安排团建、旅游等;

运营岗位职责： 拍剪： 1、视频内容策划：结合月度政策、团队目标及热点趋势，进行短视频创意构思与内容规划。 2、拍摄剪辑：负责短视频的现场拍摄及后期剪辑处理，完成高质量视频内容输出。 投流： 1、账号运营：搭建优质账号模型，配置转化组件，完成资质认证，推进账号日常运营工作。 2、数据分析：监控并分析核心数据指标，依据数据结果调整内容策略与运营路径。 3、矩阵建设：制定矩阵发展策略，落实各矩阵账号的基础搭建与持续优化。 早班8:30到18:00

招聘简章 工作内容：在群聊发布素材 薪资待遇:30元/小时，平均1小时可完成3组任务 结算方式:完成即结算，绝不拖欠! 工作时间:自由灵活，有空就能做 想要增加收入的学生党、宝妈、上班族都欢迎！ 操作简单，无需经验，上手就能做!

招聘： 保安员岗位： 1. ①形象岗2名：18-40周岁，薪资4200-4500元/月 ②中控员3名（持中级消防设施操作员证）：18-40周岁，薪资4200-4500元/月 ③保安员白班5名：18-40周岁，薪资4000-4200元/月 ④保安员夜班2名：18-55周岁，薪资3200-3500元/月 2.上班12小时，月休4天，包住不包吃，身高170CM以上，有服务行业健康证和保安上岗证； 3.身体健康、无纹身、无明显疤痕、无犯罪记录、无治安处罚记录； 4.具备良好的体能素质，能适应户外执勤、夜班工作； 5.服从管理，有较强的安全防范意识。 有意者面谈电话：黄主管 上班地址:江西省南昌市新建区儒乐湖管理处人民大道1299号（鸿发商务中心）

招聘：配菜/炒菜 上海北路个配菜的.两炒-配的店.

本厂童装招拷克拼裤子上脚口5人，文化衫上袖拷大身4人，拷克上童装本布领3人，厂在黄氏产业园1栋2楼，电话

招多针机包腰一名，谢佛路金燕制衣

谁有伸缩缝阻火带材料的，联系我，注意是伸缩缝阻火带️️️️️️️️️️️，没有伸缩缝阻火带的人不要联系

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容质量及账号活跃水平； 2.结合市场动态与用户反馈，持续优化内容方向，扩大账号影响力； 3.监测并分析运营数据，灵活调整发布节奏，提升平台互动率与用户留存； 4.配合团队完成内容构思、活动规划与落地执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1.熟悉小红书平台机制与用户习惯，具备实操经验者优先考虑； 2.拥有扎实的文字功底，能产出贴合目标受众喜好的优质内容； 3.具备数据洞察力，能依据数据表现优化运营方案； 4.富有创意意识，沟通顺畅，具备良好团队协作能力，确保项目高效推进。

招自媒体运营

会拍摄剪辑，会优化平台还有会避免违规操作。

岗位职责 1、通过小红书、抖音、快手等平台进行截流获客，私信潜在客户并引导添加微信，不涉及直接销售。 2，积极开拓维护新客户，开发客户需求，转化客户 3，全程线上沟通无需打电话，找到客户后会由专业咨询师承接转化。 任职要求 1、熟悉平台规则，会基础文案编辑。 2、有医美、大健康行业经验或新媒体引流经验优先。 工作时间：早9点半晚5点半，周未双休，法定节假日正常放 [关于薪酬福利] 底薪+提成+五险，综合薪资5k-10k（无上限）绩效奖金、业绩提成、工龄奖等都有

一、岗位定位 内容增长核心岗，主导全域新媒体账号孵化与内容转化，通过优质内容为公司拓展新客、为商家引流。 二、岗位职责 1. 内容矩阵搭建：负责公司新媒体账号矩阵（抖音、小红书、视频号、公众号等）整体规划与运营，打造主品牌IP及相关子品牌IP； 2. IP内容输出：围绕本地生活运营干货、AI工具演示、商家成功案例等，策划并产出短视频、图文等内容，覆盖餐饮探店、美业种草、娱乐攻略、零售好物、旅游打卡等方向，打造符合品牌调性的内容体系； 3. 爆款内容打造：统筹内容策划、拍摄与后期制作，管理内容发布日程，确保内容按时、有序发布；策划并执行新媒体营销活动，联动商家产出高质量内容，提升账号曝光量、粉丝量与互动率； 4. 营销推广：制定新媒体引流策略，通过DOU+投流、小红书话题运营、本地达人合作等，提升账号曝光与商家线索转化； 5. 策略优化：研究平台流量机制与用户偏好，迭代内容策略，提高内容转化效率（引导用户消费或商家咨询）；监控账号数据（播放量、点赞率、转化率），定期复盘内容效果，优化创作方向与投流策略； 6. 跨部门协同：对接商家与运营团队，同步营销需求，确保新媒体内容与运营活动协同落地；协同运营、商务团队，产出活动宣传内容，形成“内容-引流-转化”闭环。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻/传播学、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业，专员需具备1年以上新媒体运营经验，主管需具备3年以上新媒体运营经验，有本地生活行业账号运营案例者优先； 2. 精通短视频脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映、PR），能独立完成“选题-拍摄-剪辑-发布”全流程；熟悉主流平台算法规则，擅长打造爆款内容，具备投流优化与达人对接经验； 3. 了解成都本地商家需求，能将运营专业知识转化为“商家易懂”的干货内容，文字功底扎实； 4. 主管需具备基础团队管理或统筹经验，数据敏感度高，能通过账号数据优化内容策略，对粉丝增长与商业转化负责； 5. 创意能力强，抗压性好，能适应快速迭代的内容创作节奏；不排斥出镜，能参与短视频拍摄者优先； 6. 条件优秀者可适当放宽要求。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：主管级8-12K/月，专员级6-9K/月 2. 薪资构成：固定薪酬（基本工资+岗位工资）+绩效奖金+内容转化提成（用户消费转化+商家签约转化+代理商签约转化）+年终奖金 3. 成长福利：内容创作培训+AI工具应用学习+行业爆款案例拆解+晋升通道（新媒体专员→新媒体主管→新媒体经理；新媒体主管→新媒体经理→市场/品牌负责人）； 4. 特色福利：生日假1天+账号流量奖励（单条爆款奖）+设备支持（专业相机/剪辑电脑）+优秀员工奖。 五、全岗位统一福利 1. 基础福利：五险一金+带薪年假（，逐年递增）+节日休假福利（法定）+年度免费体检 2. 补贴福利：交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+全勤奖 3. 日常福利：节日礼品（春节/端午/中秋）+生日福利（礼品卡）+每月团建活动 4. 成长支持：内部免费培训（平台规则、业务技巧）+一对一导师带教+每季度一次调薪评估（优秀者涨幅3%-5%）

高额提成！！！ 岗位职责： 1、负责酒店在抖音、小红书等新媒体平台的矩阵运营，统筹内容策划与发布执行，提升品牌visibility与用户互动活跃度； 2、制定并落地新媒体整体运营方案，围绕节庆节点及社会热点策划线上推广活动，增强用户吸引力并推动转化达成； 3、监控并分析各平台运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效果等），定期形成数据分析报告并提出可落地方案。 岗位要求： 1、掌握主流新媒体平台的内容逻辑与传播机制，具备平台推广实操经验； 2、拥有出色的内容产出能力，能独立完成文案撰写、视觉素材编辑及短视频创意策划； 3、具备数据洞察意识，能通过数据反馈调整优化运营策略，掌握基础图片处理或视频剪辑技能； 4、思路灵活，擅长捕捉网络热点，具有较强的创意思维与项目执行力； 5、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 6、有酒店、旅游或相关领域新媒体运营背景者优先考虑。

有类似工作经验即可

【支付宝碰一碰期待努力的伙伴一起加入】 第一：岗位职责： 开拓本地实体商家资源，对接并推广支付宝免费IoT智能终端设备，解读相关运营政策 保持商户良好互动，配合落地支付宝各类营销方案，提高设备活跃度 第二：岗位要求： 性别不限，品行端正，自律性强，具备较强的责任意识，善于沟通、情绪管理能力佳 持有驾照或能熟练操作电动车者优先考虑 有线下推广、商务拓展工作经验者更优 第三：薪资福利： 1、销售助理岗：底薪+全勤奖+交通补助+新增奖励+工单补贴 新人阶段月收入维持在5000-7000元区间，公司给予充分资源支持 2、销售BD岗：更高比例提成+动销持续收益+业绩榜单激励+额外福利待遇 第四：工作时间： 09:00-17:30，无需加班，注重工作效率与节奏

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与方案设计，确保内容具备创新性和用户吸引力。 2.根据项目需求，独立完成视频拍摄及后期剪辑制作工作。 3.与团队成员高效协作，保障视频内容按时输出并符合质量标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上短视频运营相关工作经验； 3.熟悉主流短视频平台的运营机制与推荐算法； 4.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5.热爱短视频领域，持续关注行业发展趋势与热点动态。

在这里你可以享受： 1、专业培训：提供系统化前期培训，助你快速掌握工作要领！ 2、工作环境优越：实行扁平化管理，拥有舒适的办公场地与轻松融洽的工作氛围； 3、同事颜值出众，团队活力满满！ 4、福利丰富多样：每月安排员工下午茶、团队建设及户外拓展活动，节日礼品持续发放！ 岗位职责： 1.熟悉主播开播流程，掌握直播软件操作，能完成电脑声卡、灯光、美颜等基础设置； 2.负责直播过程中的流程管理与节奏控制，依据实时数据灵活调整策略； 3.做好播前准备工作，包括直播预热等相关事项； 4.及时开展直播后的复盘与数据分析，助力目标高效达成； 要求： 1、具备良好的沟通能力，逻辑清晰，有团队协作意识，学习与适应能力强。 2、工作认真细致，具备较强计划性，责任心强，能应对突发情况并及时处理。 薪酬福利： 1、薪资结构：(4K~9K)+主播流水提成（按比例）+季度奖金+月度奖金+各项福利

上班时间：9:00-18:30 待遇：第一个月3000，转正后3000+绩效，综合收入4-6K（表现优异者薪资可面议） 专业要求：视觉传达、新媒体技术、数字传媒技术相关专业 工作内容： 1.视频剪辑（主要使用剪映、PS，无经验可培训） 2.文案创作（根据图纸内容分析并撰写户型优缺点，不会可指导）

江西南昌招聘辅助拍摄工作人员，无需露脸，要求熟练驾驶车辆并使用苹果14pro以上手机，工资2500元。

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岗位职责： 1、负责直播现场的统筹管理，协助主播顺利完成开播，直播过程中与主播实时互动，及时应对并反馈直播间出现的各类突发情况； 2、协同主播落实各项营销策略，活跃直播氛围，配合完成产品介绍，提升观众参与度，积极与粉丝互动，维护良好的粉丝关系； 3、对每场直播进行复盘总结，及时提出优化建议，指导主播规避违规行为，遵守平台规范及公司制度，确保直播质量稳定，促进主播长期健康发展； 4、负责商品上下架、价格调整、促销活动设置等后台操作及相关事务支持； 5、维护直播环境，确保灯光、设备正常运行，保持直播间整洁有序。 岗位要求： 1.具备直播或销售相关经验者优先； 2.性格外向、自信得体； 3.具备较强的沟通协调能力，执行力高； 4.有责任心，应变能力突出，思维灵活，能快速处理直播过程中的紧急问题，工作积极主动。 薪资待遇：5000~8000另有提成，能力越强待遇越高。