岗位职责： 1、对抖音、快手等短视频平台有浓厚兴趣，乐于参与互动与内容分享。 2、负责产品的日常运营及后续推广工作（零经验可，接受无基础人员，学习态度积极者优先，应届生亦可，全程指导，快速上手）。 工作轻松，入门迅速。 薪资：底薪5500+提成+包住+晋升空间+带教培训+免费旅游 （综合月薪5k—8K）公司直招，信息真实有效 任职要求： 1、学历不限，年龄16-26岁，热爱生活，积极向上 2、性格外向、反应灵活； 3、踏实肯干； 我们的优势： 1、提供免费住宿——温暖如家（配备全新床上用品）； 2、新人扶持——入职即享带薪培训，主管手把手指导； 3、现金激励——优秀员工享有月度/季度/年度奖金及工龄奖励； 4、在公司，你能快速超越同龄人，无论是在个人能力成长还是收入水平提升方面，我们助你梦想启航。

1.**商品上架与编辑：** *根据要求，完成新商品的图片处理（简单裁剪、尺寸调整）、标题优化（套用模板或基础关键词）、详情页文案上传等基础工作。 *维护现有商品信息，及时更新库存、价格（在指导下进行）、属性、规格等。 *设置或修改商品运费模板、服务承诺（如退货包运费）。 2.**商品优化建议：** *协助收集基础的商品数据（如曝光、点击率），为运营提供优化标题、主图、详情页的建议（基于数据反馈）。 *监控商品基础状态（是否被下架、违规提示等），及时上报。 ##二、活动与推广支持 1.**活动报名与执行：** *协助查找、筛选符合店铺条件的平台活动（如秒杀、百亿补贴、9块9特价、大促会场等）。 *在运营指导下，完成活动报名、提报商品、设置活动价格和库存等基础操作。 *监控活动状态，确保按时上线，及时反馈活动效果数据。 2.**推广工具基础操作：** *协助创建和管理基础的搜索推广计划（多多搜索）、场景推广计划（多多场景），进行基础的关键词添加、出价设置（在指导下）。 *监控推广消耗和基础数据（花费、点击、转化），整理日报。 *协助管理多多进宝推广，设置佣金，联系团长（基础沟通）。 3.**优惠券与营销设置：** *在运营指导下，创建店铺券、商品券、关注券等各类优惠券。 *设置简单的店铺满减、多件优惠等营销活动。 ##三、数据监控与报表 1.**数据收集与整理：** *每日/周/月定期收集店铺核心数据：流量（访客数、浏览量）、转化（支付转化率）、销售额、订单量、推广数据、活动效果等。 *整理竞品或类目的基础数据（如价格、活动信息）。 2.**基础报表制作：** *根据模板制作日常运营数据报表（如日报、周报），清晰呈现关键指标变化。 *将数据异常点（如流量骤降、转化下滑）及时反馈给运营专员/店长。 ##四、客服与售后协调 1.**客服工作支持：** *处理基础的售前咨询（如发货时间、尺码、简单活动规则解释），使用快捷回复提高效率。 *协助处理简单的售后问题（如物流查询、催发货），复杂问题及时转交客服主管或运营。 *监控客服回复率、平均响应时长等基础指标。 2.**售后流程跟进：** *跟进处理平台介入的售后订单（仅退款、退货退款），根据流程要求提交所需凭证。 *协助处理退货入库、退款状态跟踪。

该岗位为公司储备管理型人才岗位，前期需进行1-2个月的基层实践锻炼，转正后重点向中高层管理方向发展。表现优异者将有机会培养成为集团职业经理人，公司主营业务为健康按摩器材的市场推广与销售。 要求工作态度端正，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识。 薪资待遇： ----------1、试用期无责任底薪3800—4500元/月+200-1000绩效奖金， 综合收入5000—8000元。 ----------2、公司免费提供住宿 ----------3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升solely依据个人能力与实际表现。 ----------4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动。 ----------5、总部每年为优秀员工安排一至两次国内或出国旅游培训机会

小红书运营： ＊薪酬＊ 综合3800-10000元/月 说明： 1.基本工资：底薪3500元（实习期1-2个月，实习基本工资3000元/月）； 2.提成：30件以上订单每单30-50元/单提成（每月订单：1-30单，每单30元；31-100单，每单40元；100单以上，每单50元）；收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.公司提供住宿，步行至公司仅需五分钟；若自行租房，可享每月300元住房补贴； 4.除法定节假日外，额外享有带薪年假10-15天； 5.公司定期组织团建活动（含聚餐、旅游、文娱等）。 ＊职责＊ 1.按市场部及客服需求完成相关设计订单； 2.管理公司图库资源，创作原创内容，支持整体品牌宣传设计工作； 3.根据公司战略部署，配合执行上级安排的其他工作任务，并做好协调与落实。

招聘驻厂全职运营助理，不接受居家办公！！！ 1、具备三个月及以上电商平台运营助理工作经验，愿意参与选品、打款等相关工作； 2、对电子商务领域充满热情，对电商运营工作有浓厚兴趣； 3、具备主动学习意识，学习能力强，善于思考，期望在电商行业长期发展； 4、执行力突出，做事积极主动，不推诿不抱怨； 5、富有工作激情，责任心强，具备良好的团队协作精神。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排周边性价比高住宿 非销售岗位、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并完成案件信息录入，工作简单易上手，零基础可胜任 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月固定发放，无论当月表现如何，收入照常到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底政策：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入不足”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，更注重持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日正常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“强制式拓展”，无需面对复杂人际，工作环境舒心不内耗！

运营助理招聘（百货类线上平台方向） 运营助理：负责线上平台的客户数据、采购数据及用户信息管理，并协同各部门完成业务对接 熟悉“蔬东坡”系统操作者优先录用 硬性要求：需熟练运用Excel常用功能，包括函数公式、数据透视表等基础数据分析工具 薪资范围：4000元/月+五险 福利亮点：五险、绩效奖金、定期培训、团队聚餐等 上班时间：8:30-17:30，单双休，提供工作餐 联系方式：***********

福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+包住，配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月薪7000+） 职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生开放实习机会，并可开具实习证明。 2、参与线下产品运营与团队协作，协助上级完成各项对接任务。 3、入职后享受系统化专业培训，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续根据个人兴趣、能力与优势安排合适岗位。 优势： 1、提供免费住宿——温暖集体生活（配备冰箱、洗衣机及全套家电） 2、新员工享有带薪岗前培训，主管亲自指导 3、不限制相关工作经验，公司提供全面的带薪技能培训 晋升平台： 1、公司设有公开透明的人才晋升通道，具备完善的职业成长支持体系和人才培养机制。 2、定期组织主管岗位内部竞聘，助力员工拓展职业发展空间（涵盖公司制度、组织结构、薪酬政策、文化理念及产品知识培训）。 3、表现优异者有机会参与集团举办的2-4次大型会议交流。 工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00 地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406 最近公交站：坛子口立交南、坛子口立交东、坛子口西、自来水公司 最近地铁站：3号线十字街 乘车路线： 公交站（坛子口立交南）：BRT1路、BRT2路、89路、212路、248路、179路、29路、106路、123路、127路、176路 公交站（坛子口西）：146路、238路、864路、K204路 公交站（坛子口立交东）：10路、207路、206路、22路、52路、110快班、129快班、178快班、205路 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、五险一金、年终分红 职位亮点：无需经验，专人指导教学

1.配合运营上下商品 2.上手快，小白可做，有专业运营带 3.工作认真会配合运营检测 4.不需要剪辑，不需要直播 5.接受小白，接受应届生，接受暑假工 6影响要求.年满18岁

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，保障各项业务有序开展； 2. 跟进销售目标达成情况，落实销售方案以推动业绩增长； 3. 持续优化门店运营环节，提升整体运作效率； 4. 结合市场动态，制定并执行营销活动，增强品牌影响力与客户互动。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队带领能力，能有效组织和激励团队； 2. 熟悉门店管理及相关业务操作流程； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理员工与顾客间的各类事务； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据经营数据及时调整运营举措； 5. 有生鲜类门店运营背景者优先考虑

本厂招拷克上袖合大身2个，拼袖拼块两个，

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需求招聘挂车单，双驾师傅50名。往返线 ，南北线路。 要求: 50岁以下，有快递从业经验优先，要求证件齐全技术熟练（2证齐全，三年以上驾龄） 吃苦耐劳！ 熟练操作智能手机！ 130-160-180– 210单，双驾均可！ 工资丰厚 待遇从优！ 江西南昌上车！ 有意者联系。 电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、点击率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 2.具备运营相关实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等）及基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 思维敏捷、责任心强，具备基础文案撰写与活动策划能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项 5.监测行业动态与竞品信息，定期输出简要分析建议供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在运营助理/专员岗位持续成长

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

上班是为了生活，生活是为享受，那么往这里看到，会有你意向不到的惊喜。年轻人氛围好让你上班上得没有班味主要工作内容 (1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题. (3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 (4)公司提供晋升机会，-年有两到三次的调薪晋升机会，努力进取呀，公司不会亏待任何一位员工的 (5)一个月就能转正，能提前转正的哦，和部门主管学 习熟悉工作，免费培训了解公司文化，感受公司良好 福利待遇: 1、薪资5500+绩效奖金+;团队协作，集体荣誉，多劳多得; 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖; 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动团建聚餐等 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全; 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我

南昌大学档口招聘钟点工，工作时间为每日上午11点至下午1点及下午4点半至7点半，联系地点位于江西南昌。

办公室坐班，标准工作时间 90后至00后年轻团队，办公环境舒适，氛围极佳，传统节日发放礼品，室内办公无需外出，不出差，工作内容简单易上手 1. 性别不限，******，学历不限 2. 身体健康，品行端正，工作踏实认真，具备良好的执行力与配合度 3. 岗位要求细心、耐心、有责任心，能长期稳定发展。团队氛围轻松融洽，压力小，定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

上班时间：8:30-17:30 岗位职责: 1、负责优质艺人的培训、管理、运营及维护等相关工作，达成各项数据目标（如流水、日活、新增、留存等）； 2、结合艺人特点，制定个性化培养方案，包括直播内容设计、活动安排、社群运营及直播节奏规划； 3、掌握直播平台生态规则与运营机制，具备团队内部知识传递与培训指导能力； 4、对直播核心数据进行监控与深度分析，依据结果优化调整运营策略； 5、围绕业务发展目标，分解工作任务并推动执行落地，高效完成上级交办的各项工作； 任职要求: 1、熟悉主流直播平台的运营规则及多平台运作模式； 2、具备良好的组织协调能力，擅长项目策划与实际执行； 薪资待遇： 1.底薪+提成+团队奖励+团建=综合薪资5000+

明天有时间报名18/小时打包文具，要来的抓紧时间报名，错过了就没有了，登记电话

1. 平台管理： - 负责主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化、营销活动设置等工作。 - 跟踪平台运营数据，对销售表现、流量来源、转化效率等核心指标进行分析，输出优化策略。 2. 活动策划与执行： - 策划并落地各类促销活动（如双11、618等），制定详细执行方案，推动销售增长与用户互动提升。 - 联动设计、客服、仓储物流等团队，保障活动各环节高效衔接与顺利推进。 3. 商品管理： - 统筹商品上下架安排、库存动态监控及价格策略调整，确保商品信息真实准确。 - 基于销售数据分析，优化品类布局，提高整体销量与盈利能力。 4. 数据分析与报告： - 定期整理销售数据、流量趋势及用户行为信息，编制运营分析报告，提出可行性改进措施。 - 利用数据洞察指导运营决策，持续提升平台整体运营效果。 5. 用户运营： - 制定用户拉新与留存计划，增强用户活跃程度，提升复购频率。 - 运营会员体系，组织会员专属活动，强化用户粘性与品牌忠诚度。 6. 市场调研与竞品分析： - 关注行业变化与竞争对手动态，研判市场趋势，为运营策略提供决策支持。 - 结合市场反馈信息，持续优化产品结构与服务体验。 7. 跨部门协作： - 与设计、客服、物流等内部团队密切配合，保障各项运营动作高效落地。 - 对接供应商及平台资源，确保货品供应稳定与配送时效达标。 8. 其他职责： - 完成领导安排的其他相关工作。

办公室坐班，标准工作时间 90后-00后年轻团队，办公环境舒适，氛围极佳，传统节日发放礼品，室内办公，无需外勤，无出差安排，工作内容轻松简单 1.性别不限，年龄******，学历不限 2.身体状况良好，品行端正，工作踏实认真，具备良好的执行力与配合度 3.岗位要求细心、有耐心、富有责任心，能长期稳定任职。团队氛围融洽，工作节奏轻松，压力小，定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时调整运营策略与推广方案，完成相关数据分析任务； 3、深入学习并掌握亚马逊平台各项操作技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析复盘，形成总结报告，并及时向主管反馈关键信息； 二、任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），欢迎24届毕业生投递，但须对跨境电商或平台有一定认知，无任何基础者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格类函数操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备脚踏实地的工作心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制，每周休息1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级，底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受该待遇； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会； 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与综合成长； 6、文娱生活：节日庆祝、生日聚会、公费旅游、部门团建活动丰富多样，年度尾牙抽奖环节惊喜不断（奖品丰厚）；

工作内容： 1、平台运营管理：负责品牌在美团/饿了么等外卖平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、菜单结构优化、线上活动规划、店铺页面视觉呈现、套餐组合设计等精细化运营环节。 2、广告推广：制定并执行精准的广告投放策略，持续优化出价机制，确保推广投入产出比达标，定期复盘投放效果，并依据数据表现动态调整投放方案。 3、活动运营：对接外卖KA经理，完成平台活动申报，主导节假日期间线上促销活动的策划、内容制定及落地执行，并对活动结果进行效果评估与总结优化。 4、数据分析：定期梳理外卖平台核心经营数据，如差评归因、营收变化、复购情况、曝光点击等，挖掘数据背后的运营机会，迭代运营与营销策略；结合行业趋势分析，定位品牌在外卖场景中的增长突破口，输出可落地的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 2、具备三年以上餐饮外卖运营经验，其中至少一年为连锁品牌外卖运营实操经历。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和数据处理能力。 4、责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保持高效工作状态，熟练使用PPT等办公工具。 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000+绩效，转正后底薪6000+绩效（综合收入10-15k）。 2、朝九晚六，周末双休。 3、缴纳五险、年终奖金、定期团建、生日关怀、节日福利等。

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工作职责： 1.熟悉天猫家纺品类规划，负责爆品打造和管理，制定商品运营计划； 2.深入了解市场和类目情况，分析竞争对手数据、产品和推广方式，制定商品运营策略并监控执行，根据数据结果优化产品方案； 3.分析产品销售数据，制定货品年/季/月销售计划，跟踪产品活动效果，提出优化销售建议；4.负责公司店铺商品日常运营和销售管理，提高商品相关数据，带领团队完成预期销售目标； 5.完成内外部沟通协作，协调资源。 工作要求： 1.统招大专及以上学历； 2.2年以上天猫平台品类运营经验，有家纺、3C、男装、家居等类目高客单价标品经验； 3.有丰富爆品开发经验，具备亿级品牌/品类生意规划经验优先； 4.具备电商各渠道生意整体把控能力，包括生意拆解、推进和总结优化； 5.具备数据洞悉能力，能基于数据定位和分析问题，寻找解决突破点； 6.积极主动，责任心强，抗压能力强，执行力高，善于学习，注重团队协作。