销售业务

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，持续提升客户合作质量； 3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部支持资源，改进业务流程与操作机制，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务完成及区域业务持续扩展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理方法； 3.熟悉KA商超进场谈判流程及包场渠道的运营管理机制； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

岗位职责： 1、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面； 2、维护现有合作渠道关系，提升合作效能与伙伴满意度； 3、制定并实施渠道销售方案，确保销售任务达成； 4、收集市场信息，跟踪竞争态势，为团队提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进商务合作； 2、拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3、熟练操作常用办公软件，可高效完成文档整理与报告撰写； 4、工作积极主动，抗压性强，热爱销售事业。 岗位职责： 1、负责指定区域内校服产品的销售工作，开展渠道招商及分销管理； 2、达成销售指标，并通过门店开发完成相应考核任务。

一、岗位职责： 1、依托公司现有客户资源，通过面对面沟通方式推广银行相关产品（主推装修分期服务）； 2、协助客户完成分期产品的申请流程，及时响应并专业解答客户关于分期业务的各类疑问； 3、定期拜访新交付楼盘、装饰公司、家电卖场、建材商户等合作渠道，拓展并维护合作关系，开展收单对接工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄******，品行良好、身体健康；（表现特别突出者，学历及年龄可适当放宽） 2、具备家电零售、装修材料、房地产物业或金融银行业从业背景者优先，无经验者亦可培养； 3、表达流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 4、热爱销售岗位，反应灵敏，抗压能力强，富有责任心与积极进取的工作心态。 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+业绩提成，综合收入6000-15000元，上不封顶，平台已备好，等你来发挥！ 2、办公环境优越（团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气）。 3、五险、员工旅游、生日会、定期团建活动、优秀员工荣誉表彰大会。

工作职责: 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 任职资格: 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。是集贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销拓展、品牌运营为一体的综合型贵金属文化发展企业，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地方行贵金属产品供应商（公司生产实体黄金白银的金碗、金条、纪念币、邮票等等工艺品，提供银行渠道销售，并非股票、金融、投资、期货行业）。 一、工作内容： 1、结合产品迭代进度，面向银行理财经理开展产品知识培训，涵盖设计理念、制作工艺、收藏意义等内容； 2、在全国范围内协助银行推进销售工作，负责展销会、推广会等活动的策划、执行与宣传支持； 3、及时处理销售环节中的售前咨询与售后问题，保障服务顺畅； 4、持续维护与银行客户的合作关系，助力销售任务顺利达成。 二、工作时间 早9:00-晚17:30，周末双休 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易等相关专业优先考虑； 2、能够接受省内或跨省出差的工作安排； 3、综合素质良好，具备较强的沟通表达能力与人际互动能力。 四、薪资待遇 5000-9000+高额提成

任职要求： 1.具备酒店销售背景，了解其他行业或产品/服务的销售运作流程 2.拥有出色的沟通能力，能高效完成商务洽谈 3.主动性强，可独立推进销售任务，具备较强的客户导向意识 4.深入理解酒店行业动态，能够精准洞察市场趋势 工作内容： 1.负责酒店产品的推广与销售，通过电话、门店等渠道拓展业务 2.开拓企业类客户资源，建立并发展长期合作 3.持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望

松井电器南昌办事处于2010年成立，目前主要负责整个江西省以下几个方面工作： 1.市场调研与分析：收集和分析南昌及周边地区的市场需求、竞争状况和消费者偏好，为公司制定市场策略提供依据。 2.销售与渠道管理：负责江西地区的产品销售，管理经销商和零售渠道，确保销售目标的达成。 3.客户服务与支持：为江西地区的客户提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 4.品牌推广与宣传：在江西地区进行品牌推广活动，包括广告投放、促销活动和公关活动，提升品牌知名度和美誉度。 5.物流与仓储管理：协调江西地区的产品物流和仓储，确保产品及时供应和库存管理。 6.内部协调与支持：与公司总部及其他办事处保持沟通，协调资源，支持公司整体业务发展。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.了解客户需求，提供专业的公司产品解决方案。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势。 5.参与公司组织的展会、促销活动，提升品牌知名度。 6.协助处理客户售后问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，有上进心，能吃苦耐劳，可以跟同事一起负责江西市场业务。 2.1年以上销售经验，有市场营销，家电行业经验者优先。 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户。 4.具备市场分析能力，能够制定并执行销售计划。 5.责任心强，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6.最好有驾照并能熟练驾驶者。 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效，具体面议。 2.缴纳社保，提供带薪年假、节日福利等。 3.提供完善的培训体系。 4.工作时间：周一至周六。

【岗位职责】 1.结合公司渠道业务规划，明确代理商特征画像，开展合作伙伴拓展，推进意向伙伴沟通与签约落地，达成渠道招商及销售指标； 2.对自主开发或公司指派的代理伙伴实施全面赋能，涵盖业务培训、人员招聘、实地陪访、团队运营、客户支持及客户价值实现等环节； 3.参与全国城市渠道网络建设，持续优化合作生态结构，深入分析区域市场动态，及时捕捉行业趋势，输出可行性策略建议。 【岗位要求】 1.全日制统招大专及以上学历，具备1年以上渠道运营相关经验； 2.有企业级服务产品、SaaS类软件推广经验或创业背景者优先录用； 3.熟悉渠道开发流程，掌握企业间合作维护要点，了解商务交往规范，拥有代理商或协作资源者更受青睐； 4.目标导向清晰，抗压能力突出，思维敏捷富有创新意识，具备创业者精神。

招专业上半胸拉链两名，下机结账，

本厂现招裁剪多名，厂址东升大道乐家服饰，电话

观田天之丰制衣厂招裁剪裁色织条一组。曹厂

本厂招长期验货工两名点工，地址昌运路联系电话。

急招验货多名，计时计件都可以，有时间来厂里谈余师傅

通过各种渠道推广本公司的防火防盗一体机免费安装项目，具有识别火灾，盗抢等功能，送真人值守，被盗被抢包赔的业务

公司直招急招聘兼职居家办公时间自由安排招募合伙人

岗位职责： 1.负责支付宝收银设备的推广工作， 2.为客户免费提供支付宝收银设备安装服务，及其它支付产品安装 3.与客户保持良好沟通， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力， 2.熟悉电子支付行业，对支付宝收银设备有一 定了解者优先。 3.工作积极主动，有较强的责任心，能承受一定工作压力。 工作时间： 弹性工作时间时间自由周末双休 投递后可电话联系！

客户开发 渠道建设 产品推广

本职位为健康财富规划师，属于个体轻创业项目，底薪2-8k不等，具体底薪面谈，看学历，薪资上不封顶看个人能力，混日子赚底薪的不要联系影响双方时间！ 岗位职责与路径： 1.成为信赖的财富医生：诊断家庭财务健康，开具专属保障与财富方案。 2.打造人生的“安全系统”：为客户规划风险防线，确保生活巨轮平稳航行。 3.做长期价值的管理者：深度经营客户全生命周期，成为被信赖的终身伙伴。 4.整合资源的连接器：对接法税、医疗、养老等顶级资源，提供一站式解决方案。 5.驾驭专业的“全能舰长”：持续精通金融、法律、医学等多领域知识，用专业赢得尊重。 6.实现自我价值的创业者：在一个顶尖平台上，零成本打造个人品牌与事业，收入无上限。

薪资范围:8000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 提成方式:销售额提成; 岗位职责: 1.开拓新客户资源，维护现有客户并跟进订单执行； 2.与客户对接订单具体要求、确认样品，并将信息准确传递至生产端，全程跟踪订单直至完成；同时负责已完成订单的相关资料及样品的整理与归档工作； 3.参与展会相关事务，包括样品准备、报价文件制作等前期筹备工作。 任职要求: 1.具备1年以上业务类岗位工作经验； 2.具有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力； 3.工作认真负责，积极进取，能适应一定强度的工作压力； 4.熟练操作Offce办公软件；掌握PS技能者优先考虑。 本岗位实行单休制，无法接受者请勿投递。

我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告、资质认证及技术咨询服务的综合服务商。 ----晋升通道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）---- 岗位职责： 1、依托公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求 2、为有意向客户提供专业的技术咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续学习产品专业知识，为客户输出长期稳定的专业服务支持 4、具备同行业销售背景或管理经验者，可直接负责团队运营管理 岗位要求： 1、电气、电力相关专业或市场营销方向，优秀销售人才优先录用 2、具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立客户信任 4、至少2年销售工作经验，具备2年以上团队管理经验，拥有自我驱动力 5、以电话销售为主，结合适当线下拜访跟进 6、渴望提升收入水平，追求个人成长，不甘于现状者优先

客户需求分析 通过沟通了解客户的需求和痛点。 提供个性化的产品推荐和解决方案。 引导客户选择最适合的产品或服务。 订单处理与跟进 处理客户的购买意向，促成交易。 跟进订单状态，确保顺利完成。 及时提醒客户未完成的订单，必要时进行催付。 可兼职

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1、公司提供高质量客户资源，通过电话及微信方式进行回访，协助客户完成复购转化 2、薪资结构：底薪4K起+全勤奖+提成+日常激励奖金 3、月综合收入8千至2万以上，上不封顶，当前团队人均收入达8K+ 5、公司具备广阔晋升通道，表现优异者可快速晋升 6、不限学历、不限经验，零基础人员可享受公司系统化培训支持，专属导师一对一指导，轻松上手，年龄******（性别不限） 7、办公环境优越，恒温室内办公，无需外出跑动，公司统一配备电话及通讯设备 8、福利体系：每月休息4天（单休制），法定节假日照常休假，享有年终奖金等多项福利 9、工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 注：诚邀有目标、敢挑战的优秀人才加入，携手共进，非求职意向者勿扰

岗位职责： 1、客服团队管理：全面负责客服团队的日常管理与团队建设，合理分配任务，提升团队响应效率，确保客户问题及时处理并有效闭环； 2、客户服务标准优化：建立并持续完善客户服务规范、话术标准与工作流程，对客户投诉、中差评（包括Feedback和Review）进行妥善处理，推动SOP标准化； 3、数据驱动改进：围绕售前、售中、售后各阶段进行客户数据分析，识别高频问题并推动产品、服务、流程优化，建立问题追踪和改善闭环机制； 4、信息体系建设：负责构建并维护产品信息表、FQA文档等客服知识库，确保内容更新及时、准确； 5、团队赋能与考核：制定团队激励方案与绩效考核机制，定期组织产品知识、平台规则、售后政策、客户沟通技巧等专项培训，提升整体服务水平； 6、跨部门协同：与运营、IT技术、仓储等部门高效沟通，推动系统优化和流程协同，共同提升客户满意度与品牌口碑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，英语六级（CET-6）或以上； 2、至少1年客服管理经验，熟悉跨境电商业务流程（特别是Amazon平台），具备良好的售后服务意识与纠纷处理经验； 3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、出色的团队管理能力和组织协调能力，逻辑清晰，责任心强，能承压，具备良好的沟通、谈判和跨部门协作能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪、绩效，部门季度奖金，年度经营奖； 2、工作时间：五天工作制，9:00-12:30,14:00-18:30（双休）； 3、假期安排：享受法定假日及各项带薪休假，入职年底可享受年假，同时享有带薪婚假、产假、陪产假和丧假等； 4、平时福利：每周下午茶，月度生日会，文体活动、年度旅游； 5、五险一金：社保（养老、医疗、失业、生育、工伤，五险）、住房公积金； 6、健康关怀：一年一次健康礼包免费健康体检； 7、员工福利：节假日礼品或红包等，新人专属礼包； 8、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理，每年有1-2次调薪； 9、其他福利：公司配有茶水间，提供冰箱微波炉，吹风筒，姜茶、女性生理用品等设备。

主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题方案 一、工作内容： 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助解决个人债务难题 2、通过电话、微信等方式沟通客户情况，分析需求并制定个性化解决方案，促成合作达成 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户 二、岗位要求： 1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力，能积极配合公司整体安排 3、思维活跃，执行力强，具有较强的收入提升意愿 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周固定周日休息，中午12:00-13:30为午休时段

新人7000＋新人7000＋新人7000＋ 非销售岗位非销售岗位非销售岗位~~~~甲方单位~~~~甲方单位~~~~甲方单位~~ 接受零基础入职 薪资结构：底薪4800元+提成（提成比例4%~22%，达标门槛低，收入与努力正相关）； 新人保底月薪5000-7000元（真实可查），资深员工月入10000-15000元以上 岗位福利： ①入职即享带薪培训，公司为员工缴纳五险一金，公积金缴纳比例高达14%（年度累计余额轻松破万） ②年度绩效考核涵盖两项核心内容：发放年终奖（相当于13-14薪）；工龄增长带来底薪递增，职级晋升通道为K3-K7；年终奖起步1-2万元 ③提供免费年度健康体检 ④每年高温月份发放高温补贴550元/月 工作内容：负责资产维护与风险管控，处理后台逾期账单，纯非销售类岗位，操作简单易上手 入职配备带薪培训，安排专人一对一指导，学习成本低 培训期间日均补贴超百元，亲身尝试才能判断是否适合自己 入职当月即办理五险一金及商业保险，每月8号准时发薪，享受13薪待遇（8000至20000元） 公积金合计缴纳比例14%（单位+个人部分），另有商业保险保障，试用期结束后自动转正，无苛刻考核要求 因业务扩展急需人才，无经验者也可培养，提供师徒制带教机制 国企标准福利体系： 签订正式劳动合同，入职即缴五险一金 享有5-15天带薪年假，支持随时申请；另设带薪婚假、病假、育儿假 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 定期组织K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等丰富团建活动 鼓励员工展现才艺，表现突出者将获得更多展示机会 温馨补充：公司年轻化氛围浓厚，员工多为95后、00后，人际圈活跃广阔，已有不少同事在此结缘，遇见人生伴侣 欢迎优秀的你投递简历，收到必回~~

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。公司专注于贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销推广与品牌运营，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地方性银行贵金属产品的重要供应商（主营实体黄金白银制品，如金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货等领域）。 一、工作内容： 1、结合产品迭代进度，面向银行理财经理开展产品知识培训，涵盖设计理念、制作工艺、收藏意义等内容； 2、在全国范围内协助银行推进销售，负责展销会、促销活动的策划、执行与宣传推广； 3、及时处理销售过程中出现的售前咨询与售后问题； 4、维护与银行客户的良好合作关系，助力银行销售渠道的持续拓展。 二、工作时间 早9:00-晚17:30，周末双休 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易等相关专业优先考虑； 2、能适应省内或跨省出差的工作安排； 3、综合素养良好，具备较强的沟通表达能力。 四、薪资待遇 3000-5000+高额提成

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务岗位福利:六险一金，三节福利，婚假，每个月团建一次 薪资待遇:底薪3300-5300+绩效提成，综合工资在6-9k,优秀者1w+

1、负责超市、便利店及农贸市场客户的维护与拓展。 2、性别不限，年龄要求18-40岁，条件优异者可适当放宽。 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和工作积极性。