任职要求:18-40岁，普通话标准 薪资待遇:底薪+提成+奖金等 任职资格： 1、没有学历，身高要求； 2、没有工作经验也没事，有人教和带领； 3、细心负责，表达能力及沟通能力强 4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 5、维护老客户，开发潜在客户 上下班时间:晚7点-23点 如果信息未回复，请投简历

职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、福利待遇: 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪5000--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

招聘招聘 业务员，主管，经理助理 无责任工资1500-2500元 另有绩效底薪，以及奖金， 年龄25-50周岁 大专以上学历25-45岁之间的学习津贴3000元/每个月 有双休 详情咨询（）

岗位直招！！！没有任何费用，请放心投递简历 不用担心白跑，目前扩招中，储备人才 不刷KPI 公司内部直招 1，底薪5500+提成 无绩效要求 多劳多得 2，包住包住包住！！！家电齐全 公司附近 3，都是00后年轻活力，团建 各种福利 4，周日休息 节假日正常放假 5.年假15-22天 工作时间：8点半到六点半 午休两个小时 晋升空间大，公平公正 晋升透明 公司提供大舞台让你们发光发亮

岗位职责： 1、B端客户开发：负责全省、全国渠道客户开发，对接食品贸易公司、外贸公司、餐饮连锁、调料批发商、商超经销商，拓展稳定合作渠道。 2、商务对接与谈单：负责客户咨询、样品寄送、报价、商务谈判、合同对接、订单跟进，独立完成从开发到成交全流程。 3、客户维护复购：维护老客户客情，跟进补货、售后、客诉协调，提升复购率与客户忠诚度，挖掘二次合作、代理、贴牌订单。 4、外贸渠道对接：对接本地及外地进出口贸易公司，配合样品送检、资料提供、报价、商检资料对接，跟进出口订单。 5、市场信息收集：记录竞品价格、渠道动态、客户需求，定期反馈市场问题，协助优化产品与销售策略。 6、销售数据管理：做好客户档案、跟进记录、日报周报，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求： 1、学历不限，有无经验均可，愿意踏实做实体食品销售、想长期稳定发展优先。 2、沟通逻辑清晰，敢开口、能陌拜、能跑市场、抗压能力强，能接受短期外出拜访客户。 3、有食品渠道、快消、调味品、餐饮、外贸、B端销售经验者优先，能力优秀可放宽所有条件。 4、诚信踏实，不浮躁，愿意深耕实体行业，能长期稳定在岗。 岗位优势 1、工厂直招，货源稳定、自有品牌、利润空间高，成交提成可观。 2、不套路、不画饼：多劳多得，成交越快、收入越高。 3、可发展：渠道销售→销售主管→合伙人/区域负责人，长期可做代理分红。 薪资待遇： - 底薪 + 高额提成（上不封顶） + 开单奖 + 月度销冠奖励 - 正常在岗认真做：稳定月入6000–15000+，成熟销售轻松更高 - 定期团建、节日福利、长期稳定实体生意，无行业泡沫 工作地点： 南昌新建区（工厂办公，可配合市场出差、客户上门对接） 工作时间： 白班为主，正常作息，无通宵加班，适合长期稳定发展

青云谱华翔正常面试，招聘年龄18至48岁。班次为两班倒，每班12小时。薪资方面，试用期薪资为18.13元/小时，满月后转为计件，综合工资为5500至7000元。福利包括保底加计件，一年13薪，年终奖8000至9000元，三节福利、高温降温补贴，多劳多得。食宿方面，包吃包住，宿舍为3人间。发薪日为每月15号。招聘岗位及人数如下：投料工2人，普工4人，冲压工8人，机械手焊工4人，装配工1人，高位行车司机1人（需带证），叉车司机1人（需带证）。面试时间为上午10:00至下午15:00。有纹身或染发者请勿面试，面试时不要穿拖鞋和背心。请提前申请无犯罪证明。

南昌市西湖区招装修木工

明天白班小兰日结兼职8:00-20:00包吃，190元日结，只要社会工报名加我

电焊工:6000-8000元（不押工资、50岁以下、投保险）奖金发放、各项福利待遇、包工作餐电话：秦经理

明天上午8点需要开荒保洁服务，面积为87平方米，价格为每平方米4.5元。要求专业的保洁人员接单，工作完成后需包验收。有意接单者可报名。

酒馆营销岗位｜副业搞钱看过来 无底薪，时间自己安排，无需到店坐班 不限制出勤，想做就做 高额提成，拉到客户就拿收益，多劳多得 擅长社交、爱玩、有本地圈子优先 临安青山湖，欢迎想赚零花钱的小伙伴私聊 提成工资面议

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，独立完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供匹配的产品方案与专业咨询服务 3. 主导商务洽谈、合同签署及履约跟进，保障交易顺利落地 4. 系统整理客户档案与市场动态，定期反馈优化建议 5. 协同市场、产品团队开展推广活动，提升品牌认知与转化效果 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调能力与服务意识 2. 接受应届毕业生，有销售经验者优先，行业不限 3.熟练使用Office等办公软件，能适应阶段性出差安排 4.目标导向，抗压能力强，具备主动学习与自我驱动力 5. 诚实守信，认同团队协作文化，遵守职业操守

岗位职责 1、负责公司产品/业务推广，开发新客户，维护老客户关系，跟进客户需求，促成签约成交。 2、完成公司下达的销售业绩目标，做好客户台账、跟进记录。 3、收集市场及同行信息，及时反馈客户问题。 4、配合公司开展业务相关其他工作。 5、开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供业务培训。 2、沟通表达良好，抗压能力强，有赚钱意愿，做事积极主动。 3、具备良好客户服务意识，执行力强。 4、有客户资源优先。 5、经济、金融等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度;有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我!

配合设计面料选材工作，定方案，跟踪项目进度，项目回款；维护设计与公司关系； 工资+提成制度

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性及行业解决方案，为客户提供专业咨询与建议 3.参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 定期整理客户信息与市场动态，反馈一线销售情况与竞品信息 5.协同售前、售后及运营团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信务实，目标感强，认同长期价值导向的销售理念

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息更新维护，推进新客户开发及老客户深度服务 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位讲究结果导向，考勤不是重点，你的收入由你的时间投入和努力程度决定 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在紧张工作中享受轻松与乐趣 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和成长意愿； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（同一商圈运营多家门店）

工作职责 1. 负责养老服务产品的市场渠道拓展，开发并维护政企、社区、医疗机构等合作资源，建立稳定的业务合作网络。 2. 深入调研区域养老市场需求，制定针对性的市场推广策略，推动服务产品的落地与用户转化。 3. 策划并执行线下推广活动（如社区宣讲、机构合作沙龙等），提升品牌在目标客群中的认知度与影响力。 4. 跟踪市场动态与竞品信息，定期输出市场分析报告，为产品优化与业务决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、公共关系或相关专业优先。 2. 具备2年以上市场拓展或销售经验，有养老服务、社区服务或大健康行业经验者优先。 3. 拥有较强的沟通谈判能力与资源整合能力，能独立完成渠道开发与合作谈判。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉客户需求并制定有效的解决方案。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘长期合作机会 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程跟进 3.深入了解客户需求，协同内部资源提供定制化解决方案 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户经营策略建议 5. 协同售前、交付、产品团队，保障客户满意度与续约率 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有成功签约百万级项目案例者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备敏锐的商业洞察力和客户关系经营意识 4.熟悉B2B销售逻辑，能独立完成从线索到回款的全周期管理 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

1、根据客户的资产配置需求，提供专业化的资产配置方案； 2、根据公司任务拓展客户渠道，达成个人要求指标； 3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培 训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户； 4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一定专业知识储备； 2、年龄21-50 岁之间，有 2 年以上经济从业者、高端消费项目销售从业经验者优先； 3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源； 4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任 心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强度； 5、性格开朗，有良好的人际交往及市场开拓能力，善于沟通表达，能够有效开发客户资源。 薪资待遇: 工资奖金：基本工资+绩效工资+提成佣金 （综合收入不封顶） 社会保险：入职缴五险一金 带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期 工作时间：周一至周五早上9：00晚6：00（中间自由拓客）周末双休 江西/湖北 两地全省招聘

本公司主要生产冷库，中央空调，内外机连接管道

薪资结构: 1、6000元底薪+75%提成+团队旅游激励+团队奖金，日常各类奖励不断； 公司统一安排住宿； 每成交一单收益1000~3000元，提成可观，额外奖励丰厚，月入10000+，奖励可达3000+； 2、踏实干，员工平均月薪1w~2w； 全力冲刺，公司Top3月收入可达10w以上； 3、只要你认真投入工作，完全不用担心收入问题； 4、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深人士，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带队； 5、工作时间上午10:00至晚上6:00，时间灵活，团队氛围轻松融洽； 工作内容: 1、从事公寓租赁业务，通过电话沟通客户，实地带领客户看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确、及时更新； 3、负责房源验真、拍摄照片与视频，并完成上线发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌拜或盲打电话； 5、接待客户并安排带看，提供专业的租房咨询与解决方案； 6、从带看到签约全程，由导师手把手指导，助力你顺利实现首单突破； 7、注重服务品质，与租客建立长期信任关系，形成持续转介绍（客户推荐源源不断）； 任职资格: 1、年龄在*******； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，有行业经验者入职并通过考核可享受直接晋级机会； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 5、能适应一定工作强度，敢于挑战高收入目标； 公司福利: 1、定期组织免费旅游； 2、配备电动车供工作使用； 3、提供住宿支持； 4、每月开展5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等； 职涯规划: 拥有公开、公正、透明的晋升通道： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入高低取决于个人努力程度，绝不克扣劳动成果； 2、公司设有完善的梯队培养体系，帮助员工快速进入高效创收状态；优秀行业、优质平台、卓越领导，不仅能让你赚钱，更能提升社交力、管理力、创富力与财商； 3、时间自主，仅需参加早会，其余时间自由支配，充分激发主动性； 4、配备导师带教，初期由师傅带领保障基本收入，同时加速熟悉业务流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务； 行业前景: 房屋租赁属于大规模刚性需求市场，每年大量应届毕业生进入职场，面临租房刚需；行业属朝阳产业，受经济波动与政策影响较小，发展空间广阔； 公司优势: 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前在全国拥有35家分公司；未来规划拓展至100家，并积极推进上市进程；在国内分散式公寓租赁细分领域稳居前三； 具备成熟的运营经验与完整的租赁服务体系，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

1. 结合公司及部门销售目标，制定并实施销售策略，积极开发与维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态具有较强敏锐度。

你成长，从入职到晋升，每一步都有惠帮为你规划学习路径，助力职业发展。 薪资待遇：一份有保障的收入，减轻后顾之忧，增添奋斗动力！ 奖励机制：优秀员工、superstar、月度销冠、出国游、现金奖、到单奖、季度明星。多元化的激励体系让你闪耀职场！ 工作职责： 1、负责小红书广告，美团/饿了么/大众点评/抖音代运营业务的销售与推广； 2、开拓客户资源，通过网络、电话或上门拜访等方式，面对面推介核心产品； 3、依据公司战略及部门目标，达成销售业绩与回款指标； 4、与合作客户保持良好沟通，维护客户关系，跟踪产品使用情况，推动续费转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上互联网销售经验，具备saas软件或互联网软件销售背景者优先； 3、具备强烈的进取心和赚钱动力，收入上不封顶，抗压能力强，乐于学习；热爱互联网行业，接受occasional加班！ 4、具备良好的沟通表达与商务谈判能力

一、职位描述: 1、实习生从公司基层开始在公司部门学习 二、薪资福利: 1、无责底薪4000 2、包住(水电全免) 3、节假日、生日福利 三、工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00

入职签订合同，缴纳五险，包住，接受小白，压力小，成长快 公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传，分团队小组对接，帮助客户解决网络通讯问题 【薪资待遇】 1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全！ 4.法定节假日正常休息！ 5,上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日正常休，年假超15天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、有无经验均可，入职有主管带，一对一，工作简单 3、喜欢团队氛围，性格开朗，有上进心，愿意学习 公司福利： 1、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 2、新员工入职带薪培训（晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理） 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 4、入职签订合同，缴纳五险，接受小白~ 本聘是次招我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓及维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进执行落地。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有物流、快递、供应链等相关行业背景者优先考虑； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源基础； 3、具有良好的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流领域者优先； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供专业的内外部培训支持，助力员工职业成长与发展！ 3、薪酬结构：底薪＋绩效＋高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

公司总部位于山西太原，全国现有32家分支机构，是一家规模化运营的连锁式公寓管理企业。目前在南昌管理房源达5000间，具备成熟的租赁运作模式和完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务平台，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。 入职初期实行一对一帮带机制（无需经验），工作内容清晰明了，易于掌握。 1. 脚踏实地者，只要不是抱着混底薪、走过场的心态，月收入普遍可达1w~2w 2. 晋升通道健全，无论你是初入职场的新手还是已有经验的老手，公司均提供系统化带薪培训与专属导师指导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、接待来访客户并提供专业咨询，给予精准的租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁协议顺利签署； 3、在平台发布房源信息，对接客户需求，邀约看房并在带看中促成成交； 4、无需自行拓客，所有客户均为主动咨询，无电话销售、无地推、无陌生拜访； 5、注重服务品质，与租户建立长期信任关系（优质服务将带来老客转介绍） 任职资格： 1、年龄符合******要求，学历不限； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、积极主动，有上进心，敢于冲击高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、接受零经验入职，有销售背景者优先考虑 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、统一安排住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、办公氛围轻松融洽 5、旗下三家门店——西湖店、王府井店、新建店，可根据住址就近分配 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：按销售额计提 单笔业绩1000-4000元，前两个月提成100%，后续提成50% 薪资构成：底薪4000 + 业绩提成 + 排名激励 + 成交奖金 + 团队奖励 + 旅游基金 + 目标达成奖，收入无上限 单笔成交到手收益1000-3000元，奖励机制多样，月入过万后额外奖励可达3000+ 奖金补贴：年终奖金、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴，公司设有多种激励奖项，包含排名奖、开单奖、经理晋升奖

岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰功能的推广与销售工作 2. 与客户保持高效沟通，推动产品落地使用 3. 达成既定销售任务，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售素养 2. 可独立开展工作，具备较强的理解与学习能力 3. 态度积极，对销售岗位充满热忱 上班时间： 9-6 无需坐班，外勤打卡即可 经验不限，40周岁以内

【岗位要求】 1、通过电话沟通、社交渠道、实地拜访及招投标等方式，拓展有语言翻译需求的国内外B端企业客户； 2、具备大客户销售实战经验，尤其在对接大型企业客户方面表现突出，拥有优秀的商务谈判能力和市场分析能力，能高效协商合同细节与报价方案； 3、具备较强的表达与文案撰写能力，可与各层级客户顺畅交流，清晰传递服务价值与定制化解决方案； 4、擅长客户关系的建立与长期维护，具备以客户为中心的服务意识，能精准把握客户需求并提供针对性服务，目标感强，能独立制定并执行销售策略，达成个人及团队业绩指标； 5、具有高度自律性和主动性，能独立推进销售全流程，同时具备协作精神，能与内部部门紧密配合，整合资源推动项目落地； 6、能在高强度、快节奏的销售环境中保持敏捷响应，适应多样化客户需求与业务挑战。 岗位说明： 1、公司为上市语言服务企业，团队规模超600人，主营全球化翻译服务（涵盖口译、笔译、机器翻译后编辑与排版等），支持240种语言本地化，服务领域广泛（如游戏、医疗、制造、文化宣传、专利、金融及旅游/短剧等行业）； 2、需具备3-5年相关行业销售经验（如外贸实体销售、B端客户开发等），能力优秀者可适当放宽年限要求； 3、大专及以上学历，熟练操作Office等办公软件； 4、具备敏锐的市场洞察力，积极进取，自我驱动力强，对语言服务行业有热情和认知，擅长制定客户开发策略并落实跟进； 5、沟通协调能力强，必要时可联动各部门协同作业，及时响应客户诉求，保障项目顺利交付； 6、试用期3-6个月，提前达成转正标准可提前转正；连续六个月完成月度任务者，有机会提前晋升管理岗（需具备团队管理背景），牵头组建团队； 一、福利待遇： 1、薪资结构透明：底薪+提成+绩效+全勤奖+年度个人奖金+年终奖+管理激励（无上限，具体面议）； 2、工作时间9:00-18:00，周末双休； 3、入职即按规定缴纳五险一金； 4、每月设父母孝亲津贴，全年共计1200元； 5、公司组织年度大小型旅游活动； 6、提供年度员工体检+意外保险； 7、节假日发放礼品（含三大节、圣诞节、妇女节等），另享入职周年纪念礼与生日专属礼物； 公司地址：南昌市红谷滩万达中心写字楼B2座2405号（地铁1号线卫东站旁）