【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助促成买卖双方签约，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于交流，不需巧言令色，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单） 2.【能力优先】学历非硬性要求（只要肯学即可） 3.【思维开放】具备良好的服务理念（客户利益为先） 4.【目标明确】有强烈的致富动力，愿通过奋斗实现人生突破

欢迎宝妈！ 你是否因需要接送孩子而难以找到合适的工作？ 你是否因家庭事务缠身，受限于时间无法兼顾事业而感到困扰？ 你是否曾为了照顾家庭而放弃自我成长，甘愿做一名全职主妇？ 在这里，你可以兼顾家庭与事业，既能照顾家人，也能实现个人价值，收获高薪与温暖的团队氛围！ 这里不看重高学历，也不要求丰富经验！ 我们提供一对一实操带教，全程指导，直到你熟练掌握销售技巧与交易流程！ [岗位职责] 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、开发并维护客户资源，与业主建立稳定良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 4、收集社区楼盘及周边生活配套资料，根据客户需求安排看房，协助谈价、签约及后续服务，推动房屋租赁、买卖等业务顺利完成。 [岗位要求] 1、高中及以上学历； 2、年龄20岁以上，性别不限，零经验可享免费带薪培训，专人带教； 3、工作态度积极主动，富有热情，渴望拥有属于自己的职业发展； 4、具备自主学习意识； 5、表达清晰流畅，无需能言善辩，关键在于精准沟通；踏实肯干，有明确目标与进取心； [薪资待遇+工作时间] 1、工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每月休息四天； 2、新人入职前三个月，无责任底薪2500元+3000元绩效奖金； 3、工作地点自选：通布红谷滩新区、九龙湖、青山湖、新建区、象湖、东湖、西湖、经开区、高新区，就近安排，通勤无忧！ 找个时间见个面吧，也许这就是你一直在寻找的发展平台！

公司欢迎无经验新人加入（有师傅一对一指导），只要踏实肯学即可，非电销岗位，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询，公司提供自有房源，全部配备密码锁，无需钥匙管理，房源已提前准备好，仅需带客户实地看房，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 上午10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1. 负责接待与解答客户咨询，提供专业的房屋租赁服务； 2. 协助客户看房，推动租赁合同的签订； 3. 在网络平台发布房源信息，邀请客户看房，并在带看过程中促成签约； 4. 客户均为自主联系，无需陌生拜访或电话推销 三、任职要求： 1. 年龄18-30周岁，不限学历； 2. 为人诚信，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3. 态度积极，有意愿通过努力获得高收入； 4. 普通话表达清晰流畅； 5. 有行业经验者优先考虑，无经验者亦可培养 四、薪资构成： 底薪4000元 + 80%高提成 + 团队旅游 + 多项团队激励，收入与付出直接挂钩 单笔成交实收500-1500元，奖励多样，月收入普遍8000元以上 五、晋升制度： 公司设有明确的晋升规章，只要达到晋升标准即可晋升，不看关系只看能力，凭实力和努力即可实现职业发展

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产买卖、租赁等专业服务支持。 2. 维护客户联系，定期回访沟通，保障服务流程顺畅。 3. 结合市场动态进行趋势研判，协助客户制定合理投资方案。 4. 借助公司现有房源自营平台，高效完成房源展示与推广任务。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域发展，具备一定的市场洞察与分析能力。 2. 拥有良好的人际交流能力及谈判协调技巧。 3. 积极主动，富有责任感，能适应阶段性工作压力。 4. 可接受零基础人员，入职后公司将安排全面系统培训。

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越深，经验越丰富，人脉越广，回报也越高！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究付出与收获对等，无需关注考勤，工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多个兴趣社团，每年举办近百场体育赛事与团队活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象端正、气质佳； 2.对销售岗位有兴趣，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极热情，有志于打造属于自己的事业； 4.具备主动学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，不需巧言令色，勤奋踏实，具有团队精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持开单） 2.【重视能力】学历非硬性门槛（只要愿意学即可） 3.【思维开放】具备良好服务意识（坚持客户至上） 4.【目标明确】有强烈的赚钱动力，通过奋斗实现梦想（用努力成就自我）

就业前景： 在房地产日渐下滑，买房卖房都亏的时代，租房已经异军突起了。学生读书需要租房，毕业生找工作需要租房，年轻人不想背贷买房需要租房，租房已经成为必需品了，在这样的市场下，我们全南昌近万间房子，满足各种客户的需求，这意味着什么，在这样的市场下，随便分点，都足够我们吃了 工作内容: 只做租房，不卖房，带客户看房，促成客户与房东签订租赁合同，你只需要等15号发工资即可 工作时间： 早上10点打个卡，晚上8点回来打个卡，中间自由活动 工作要求： 年龄18到40无学历要求有挣钱欲望的优先想实现上岸的更优先 薪资结构： 底薪4000+业绩提成+排名奖励+成 交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工 资10000奖励得有3000～4000 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成： 成交一单业绩1000-3000，业绩百分之75提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄 奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖+活动开单奖励+达到业绩奖励

招聘租房拓展部管家：找房源 市场部房产经纪人：找客户，带看

1:熟悉小区环境，掌握房价动态，了解周边配套 2:性格积极，热情大方 3:踏实肯干，工作细致负责 4:需具备2年房产行业从业经历

【公司背景】 江西齐家房地产综合服务有限公司成立于2013年8月1日，主营业务包括一手房代理、二手房租赁买卖、金融贷款等服务，旨在构建全产业链的房地产生态服务圈。 2015至今连续被市房协评为“先进单位”，2017至今连续获得“同城/中国好商家”荣誉称号，省房协2019年授予“副会长单位”并首届评为“先进会员单位”。 从创立至今，齐家一直选择做直营，为伙伴提供阶段性专项培训，门店一对一师父带教，本着“打造房产行业精英，树立市场服务典范”的人才理念培养职业化置业顾问。 【岗位职责】 1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【任职资格】 1、年龄20周岁起，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在平台学习中快速掌握房产相关专 业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付 出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【你会关心】 1、收入待遇：综合收入5000-8000，底薪+“45%-50%”的高额提成+丰厚奖金，上不封顶只要你肯努力，月入过万不是梦，优秀员工月入轻松突破2w+； 2、学习保障：从销售技能到管理运营，全程系学习；同时有一对一师徒辅导， 有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长; 3、晋级：半年一次店长竞聘，公平公正公开，无绿色通道，只要你有能力， 平台就为你投资开店 【福利标配】 1、工作时间：朝九晚六，中午休息两个小时，享有法定节休日； 2、薪酬待遇：底薪+高提成+年终奖+育星奖+奖金+社保 3、人员福利：季度、年度游，团建、体检、周年礼物、生日 4、保障福利：，齐家公益基金会（保障范围：员工及直系亲属）； 5、社团活动：篮球社、羽毛球、台球社等社团丰富人员生活； 6、节日活动：三节礼品、女神节、腊八及冬至温暖活动、国庆节、元宵、司庆活动等等：一切你能想到的都有了。 7、旅游福利：享受国内外各种旅游； 8、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 9、购房需求：内部人员租房（不收佣金）、买房、服务费享受折扣价；

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展工作； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成； 4、协助买卖双方完成交易，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程环节。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起，可包吃住； 弹性工作制，就近分配，朝九晚六，午休2小时，销售行业讲究结果导向，你的工作时长由你对目标的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多种兴趣团体，每年举办近百场体育赛事与团队建设活动；同时定期组织国内外旅游，助你平衡事业与生活，实现快乐工作、轻松前行。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄25-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质得体； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，志在打造个人事业平台； 4.具备自主学习意识和成长意愿； 5.能力体现：表达流畅，逻辑清晰，无需过度修饰，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【能力优先】学历非硬性门槛（只要愿意投入学习）； 2.【思维开放】具备良好的服务理念（始终以客户为中心）； 3.【目标明确】有强烈的创收动机，愿通过拼搏实现梦想，成就自我价值。

招聘：厨师 年后招聘,在南昌找一个师傅的,年龄大点都可以,工资电话联系

本厂招品控1名，办公室文员一名，要求有较强的质量意识，工作经验丰富，负责车间质量把控，工资面谈，明年开工上班），厂在小兰，联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

南昌西湖区招聘电焊，专业焊止水钢板后浇带的

包住不包吃，工作很简单，也很悠闲

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

今晚万寿宫来两人兼职，10点半开始，三个小时的活。拆星星灯，简单轻松的活。工资120。。

1、负责抖音账号的日常运营，包括内容策划、视频选题、协助视频制作及发布，制定账号阶段性运营方向及计划，提高账号曝光度和粉丝量； 2、美妆直播内容策划执行，营销活动策划制定； 3、主播培训指导、跟进主播直播、协助主播带货； 4、日常直播数据分析，后台操作监控； 5、实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策。 6、关注行业趋势，根据数据反馈及时调整内容策略，提高用户互动和关注度； 7、定期汇报运营数据和效果，提出改进建议和优化方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上直播运营经验，有直播电商行业0-1账号经验，孵化账号、直播运营经验和主播培训经验； 2、美妆运营经验优先； 3、熟悉抖音等直播平台规则运营技巧，具备一定的市场分析能力； 4、具备良好的沟通和协调能力，能够与外部合作伙伴建立良好的合作关系； 5、具备较强的数据分析能力和商业敏感度，能够根据数据优化运营策略； 6、具备较强的创新能力和执行力，能够快速响应市场变化并调整运营策略。 7、团队意识强，责任心和表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃。

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营管理，包括内容策划、原创输出、发布执行与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上导流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升到店人数与销售转化。 4，跟踪运营数据表现，进行效果评估与策略迭代，持续优化内容方向与投放效率；协同市场、商品、门店等多部门，保障线上线下营销协同推进 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多个平台运营经历；有美妆或快消领域成功项目案例，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑 2，具备扎实的文字表达能力与内容策划能力（涵盖图文撰写与视频脚本），拥有基础视觉审美素养，可指导内容呈现形式；熟练运用数据分析工具，实现数据驱动运营决策 3，具备较强的抗压能力与团队协作意识

 今天中班，晚班还有能来的吗，请跟我联系或是报名。

小红书运营 新媒体运营 图文编辑 工作内容： 1。负责在小红书发布图文帖子 2。公司有系统培训，手把手教，会发模板，直接照着抄即可，无论之前是否有小红书运营经验都没有关系。 任职要求： 1。听话照做，配合度高。保质保量发布小红书帖子。 2。良好的学习能力，有赚钱的欲望，不半途而废。3。良好的网感，懂小红书平台规则。4。有相关经验的，优先考虑!

负责景区观光小火车的日常售票、检票、运营管理、视频拍摄及制作

任职要求： 1.20-35岁，形象气质佳，学历不限； 2.3年以上房地产相关工作经验，销冠优先； 3.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。

福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系：试用期即享底薪（3k-6k）+50%提成。 2.转正后提升提成比例，同时配备具有市场竞争力的基础保障薪资。 3.核心优势为更高的提成空间，成熟经纪人月综合收入可达1万以上，表现优异者收入无上限。 4.晋升即调薪：通过考核可独立带客，佣金比例处于行业领先水平（最高达75%），实现收入大幅跃升。 5.工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。 6.缴纳五险 岗位内容： 1.客户拓展与需求洞察：主动挖掘潜在租户，准确把握其租赁意向与具体要求。 2.房源动态管理：及时更新所负责写字楼房源的状态、报价及相关条件信息。 3.精准推荐与实地带看：依据客户需求匹配合适房源，并陪同看房，进行专业讲解与分析。 4.租赁谈判与合同促成：就租赁细则开展沟通协商，推动双方达成签约。 5.客户服务与关系维系：跟进已签约客户，协调处理各类问题与反馈，增强客户粘性，促进续租或引荐新客户。 任职要求： 1.态度积极、充满正能量，具备扎实的业务执行能力 2.具备团队协作意识和良好的抗压素质 3.欢迎应届毕业生加入 4.拥有写字楼渠道资源或中介合作经验者优先考虑

娱乐直播运营 岗位职责：提升主播直播收益（招聘主播） 1.负责新主播的开播扶持及老主播的日常维护，确保在抖音平台稳定直播 2.跟踪主播收入表现，进行日常沟通与指导，持续激励主播保持积极状态 3.处理主播日常遇到的各类问题，并及时提供有效的解决措施 4.协助主管达成业绩目标，配合完成日常工作核查任务 5.实时跟进直播过程，把控直播节奏，做好后台数据监控 6.熟悉抖音、快手平台运营机制及私域流量运作方式 有相关经验者优先 月休四天 工资面议

新媒体运营岗位职责如下： 1. 负责小红书 / 抖音账号的内容规划与执行（每周发布3条短视频 + 5条图文内容）； 2. 监测账号核心数据（如点赞、粉丝增长、转化率），并根据数据反馈调整内容策略； 3. 通过平台用户的评论、留言、私信等互动形式挖掘潜在客户资源。 4. 熟练使用新媒体相关工具及图像设计软件，具备良好审美，可独立完成图文排版设计，胜任基础视频剪辑与片段处理工作。 5. 掌握账号自然流量运营方法，能高效产出优质文案与视频素材，确保内容表达清晰且具吸引力。 6. 熟知新媒体用户行为特征及渠道引流逻辑，了解主流内容平台的推荐机制与规则。 底薪 4k + 绩效200-500 + 500全勤 我们欢迎热爱传媒领域的零基础新人加入，更期待富有创意、具备责任感的新媒体人才共同推动品牌传播与发展。

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