招聘劳资专员1名。岗位要求：具备人力资源管理、薪酬管理、劳动关系管理、社保管理等专业知识，能综合应用专业知识分析和解决劳资、社保工作实际问题。能够熟练运用Word、Excel等办公软件。具有大学本科及以上学历，人力资源类相关专业。持有经济师资格，党员，具有3年及以上劳资、人力资源管理工作经历，熟悉相关工作者优先。按照劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤失业保险条例等劳资管理的有关要求，开展劳资工作。薪资福利：薪资标准为5-6k，工资按时发放，享受社会保险五险，每周双休，带薪年假，高温津贴，三节福利，年终奖金等待遇福利。录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同，派至该工作。工作地址：江西省南昌市西湖区。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售流程合规高效 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有较强的目标感与执行力，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备销售相关经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位要求： 1.年龄25—45岁，中专以上学历，熟练操作基础办公软件； 2.三年以上国内销售工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，善于人际交往，进取心、责任心强，学习能力强； 4.有强烈的进取心和成功欲，抗压能力强； 5.有体育器材类销售经验或品牌推广经验优先； 6.诚实守信，严守公司价格体系、客户资源及商业机密； 7.会开车，能接受不定期出差。

岗位职责： 1.负责调味品产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.维护现有终端客户（如商超、餐饮店、便利店等），定期拜访并跟进订单需求 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求及销售难点 4.协助策划并执行促销活动，提升品牌在区域市场的占有率 5.准确录入销售数据，配合财务完成对账与回款工作 任职要求： 1.学历不限，有快消品或调味品行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4.熟悉本地市场，有区域渠道资源者加分 5. 会使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日常报表

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线下地推、电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动到店与初诊。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，男女不限，年龄22岁以上。

【薪资福利直接拉满】 底薪5500+提成，正常上下班就能拿，综合底薪5-9k不是梦！ 免费住三室两厅宿舍，家电全到拎包入住，还就在公司附近，通勤直接省出一杯奶茶钱！ 法定节假日乖乖放假，打工人的快乐这不就来了~ 【工作内容超简单】 辅助主管洽谈客户，边干边学攒经验 入职还能开实习证明 想锻炼自己的应届生/小白优先冲！ 【我们要这样的你】 18-25活力青年，努力上进、能吃苦、有团队意识就OK~ 公司全是90后00后，没有职场PUA，只有搭子式共事，主打一个轻松氛围！

销售岗 1、应届毕业生-35岁，薪资2500+签单补贴1000元/单（不分大小）+全勤奖200元至8000（上不封顶） 2、缴纳五险，周末双休 3、要求大专及以上，从事过政府采购行业，有销售经验，会写标书优先，不会也没关系 4、上班时间：上午9-12点，下午2-5：30 5、联系电话刘: 6、工作地址:南昌

岗位职责： 1.完成公司下达的目标、高要求完成公司安排事宜； 2.学习与熟练掌握视光产品知识，设备操作，专业知识；熟练销售业务版块所有知识与内容； 3.维护客情关系：派驻医院工作，保持良好的医护关系（不需开发，只需维护） 4.面咨谈单销售成交：负责面咨C端顾客，进行专业解析、给方案、促进成交； 5.会员的服务与跟踪；做好会员维护与服务； 6.按公司要求完成相应报表与数据的提交； 职位要求： 1. 具有视光、教培、大健康、耐用消费品等销售类工作经验，有过销冠工作经验优先； 2. 人际交往能力强、有较强的学习及沟通能力； 3.工作负责，肯干，踏实及热爱该行业； 4.有目标感，执行力与自我驱动力；

办公楼大院招聘保安员3名，1、，年龄在63周岁以内，身体健康，无心脑血管疾病和传染病2、工作简单轻松，能够熟练使用普通话进行交流和沟通。3、有保安证及退伍军薪资及福利待遇：1、基本工资1700元+=2300元；2、每周单休，法定节假日会适当安排休息，上班时间：白班7:30-19:303、公司为保安员购买不低于100万元的意外伤害保险一份；4、另有三节福利；工作地点：南昌市民德路联系电话：

【红谷滩招聘晚班中控】60岁以内，持有中级消防证书（官网可查）。4760元/月，三节福利、高温津贴100元/月，不包吃住。18:00-次日07:00，月休4天，全年法定带薪假13天。南昌市红谷滩区沙井街道丰和中大道1198号中江国际大厦。柏主管

【红谷滩招聘晚班中控】60岁以内，持有中级消防证书（官网可查）。4760元/月，三节福利、高温津贴100元/月，不包吃住。19:30-次日07:30，月休3天，全年法定带薪假13天。南昌市红谷滩区红角洲丰和南大道(岭口路口)绿地集团梵顿公馆一期12栋。闵主管

【保洁员招聘启事】保洁员：年龄范围：60岁以内，需身体健康，能吃苦耐劳有责任心。薪资待遇：2800/月，8小时工作制，享受节假日福利/月休4天工作时间：日常班7:30-11:30&13:30-17:30工作地址：青山湖区江西艺术中心（高新大道旁边）联系人:娄

搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析考勤数据，处理异常情况 4. 对接劳动监察、社保中心等外部单位，保障用工合规性 5. 参与劳动合同管理，协助处理劳动争议及员工关系协调工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

杭州富阳工地招聘劳务员一名，电脑熟练，熟悉杭州实名制录入系统。有意向者，请发简历，薪资待遇与老板谈。。

1.熟悉四项制度，2.按照公司要求做劳资资料，3.能管理好各项目劳资

岗位职责： 1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理，确保数据准确及时 2.编制月度工资表，完成金额核算、复核及项目部对接申报工作 3. 协同项目部落实工资发放流程，跟进发放结果并归档相关凭证 4. 维护劳务人员基础信息台账，配合完成劳务实名制管理要求 5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调，保障用工合规性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先 2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先，熟悉建筑行业劳务流程更佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 遵守劳动法律法规，认同企业用工合规管理理念

【南昌急聘】澳羚牧业业务员 | 8k双薪+包食宿 | 晋升快 | 就近安排 ［品牌实力］ 澳羚牧业：福建省农业产业化省级重点龙头企业、省级示范联合体企业、省十佳乳品企业、省奶业协会会长单位。 正规直营：不加盟、不代理，直营门店全国复制，发展迅猛（每月新开1-3家门店）。 职位亮点 薪资可观：新人首月收入7000-9000元（工资属实，上不封顶）。 双薪结构：续佣35-45% + 初佣35-45% + 达标奖金100元起 + 激励奖金100元起 + 配送费1元/瓶（1万元营业额约得4000-5000元工资）。 包食宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi），提供食材及做饭工具，站点每周聚餐，生日有蛋糕。 晋升迅猛：店长、经理、总监一线晋升，不论资排辈。 工作地点 青阳.罗山.池店.安海均可安排 岗位职责 推广：与同事一起做摆台销售、品牌宣传、产品推广等。 服务：服务好自己区域内的客户，跟进后期续订工作。 配送：周一至周六负责给固定区域内的客户送奶（前期有师傅一对一带）。 任职要求 基本条件：男女不限，年龄23-45岁，会骑电瓶车。 经验要求：有无经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内迅速上手。 职业素养：吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，愿意长期发展。 薪资福利 一、薪资构成 复购：35-45% 新单：35-45% 奖金：100元起 配送费：1元/瓶 新人首月收入：7000-9000元（上不封顶） 二、上班时间 弹性工作制，下午三点到晚上九点，时间自由，上下班无需打卡 固定周日休，法定节假日放假 四、福利待遇 住宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi，环境好） 吃饭：提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周聚餐 关怀：生日聚餐切蛋糕 保险：购买商业保险

岗位职责： 1，按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2，按要求定期拜访客户，跟进区域内客户需求； 3，根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域客户开发和管理； 4，维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息； 5，维护公司价格体系，防止恶性竞争； 6，完成所属上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1，大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先发展； 2，1-3年销售工作经验(优秀应届生亦可)，具备沟通谈判技巧、客户开发等核心能力; 3，工作责任心强，能吃苦耐劳。 4，持有C1驾照。

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及营销活动的筹备与执行，协助完成全流程策划工作。 2. 配合市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为重点人才定向培养方向为区域经理/大客户经理，提供全程一对一导师带教； 【任职要求】 1. 性格积极外向、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与复盘总结； 2. 学习能力强，具备创新意识和多角度思考能力，勇于承担责任，追求自我突破与成长。

酒水推销，销售员

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 拥有良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 3. 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，善于跨部门配合。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的服务观念。

福利待遇： 1.底薪5000（4000底薪+1000补助）+提成奖金＋免费住宿（家电齐全）＋免费培训＋个人奖＋团队奖，综合工资6000起，不封顶！！！ 2.包佳宿小区电梯房，所有家具齐全，环境好。 3.生日会，不定期团建，感恩父母游 4.不加班，不画饼!无经验，接受小白，轻松过万。 5.发展前景好，带团队，带薪年假，年底分红！！ 6.接受无经验者，只要想在公司长期发展，公司领导一对一培养！！！

1. 负责信息的录入、核对及归档整理。 2. 使用并维护相关业务系统，保障正常运行。 3. 处理数据异常情况，支持查询与调取需求。 4. 编写和及时更新相关业务文档资料。 5. 协同其他部门协作，确保数据真实准确。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

别再等虚无缥缈的“以后” 下次＝星期八 改天＝32号 以后＝13月 有空＝25点 所有犹豫都是借口， 所有等待都是错过。 想改变现状，想搞钱成长， 别等、别拖、别观望， 想做就现在，立刻找我报名！！ 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+奖金+补贴 新人综合收入 6K–8K 老员工稳定收入 8K–13K+ 多劳多得，上不封顶！ 【工作内容】 带薪轮岗实习，全岗位体验学习 不用一开始定死方向，边做边找最适合你的岗位 【职位要求】 1. 态度积极，愿意学习，执行力强 2. 普通话标准，具备基本沟通与应变能力 【上班时间】 8:00–18:00 平台大、晋升快、机会多， 别再四处流浪、浪费时间， 有意向直接冲，马上联系我！

岗位职责： 负责协助开展市场招投标相关事务；掌握市场招标动态，完成标书的编制与整理； 跟进招投标各环节进度；配合处理商务相关的日常事务； 任职要求： 需具备熟练的电脑操作能力，工作细致认真，具备主动性与责任心； 招聘2027年毕业的在校实习生一名

1、根据客户的资产配置需求，提供专业化的资产配置方案； 2、根据公司任务拓展客户渠道，达成个人要求指标； 3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培 训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户； 4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一定专业知识储备； 2、年龄21-50 岁之间，有 2 年以上经济从业者、高端消费项目销售从业经验者优先； 3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源； 4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任 心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强度； 5、性格开朗，有良好的人际交往及市场开拓能力，善于沟通表达，能够有效开发客户资源。 薪资待遇: 工资奖金：基本工资+绩效工资+提成佣金 （综合收入不封顶） 社会保险：入职缴五险一金 带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期 工作时间：周一至周五早上9：00晚6：00（中间自由拓客）周末双休 江西/湖北 两地全省招聘

营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。