招聘劳资专员1名。岗位要求：具备人力资源管理、薪酬管理、劳动关系管理、社保管理等专业知识，能综合应用专业知识分析和解决劳资、社保工作实际问题。能够熟练运用Word、Excel等办公软件。具有大学本科及以上学历，人力资源类相关专业。持有经济师资格，党员，具有3年及以上劳资、人力资源管理工作经历，熟悉相关工作者优先。按照劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤失业保险条例等劳资管理的有关要求，开展劳资工作。薪资福利：薪资标准为5-6k，工资按时发放，享受社会保险五险，每周双休，带薪年假，高温津贴，三节福利，年终奖金等待遇福利。录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同，派至该工作。工作地址：江西省南昌市西湖区。

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招聘过磅员2名，男女不限。要求会电脑，精通表格，熟手优先。薪资待遇面议。包食宿或工作餐，宿舍有空调，缴纳社保。工作地址为宜丰县工业园区工信大道35号江西源喆新型建材有限公司

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向塘大件物流仓 岗位:装车工 上班时间:20:00-08:00 工资待遇 模式一:纯记吨 当月累计400吨以下按16元/吨 401吨-550吨按17元/吨 550吨以上按18元/吨 每月7号、15号可预支生活费1000元 模式二:底薪+记吨 每月固定底薪3000元，每日保底吨数9吨，超出部分按16元/吨计算题。 试岗:面试通过后，前三天安排培训、试岗，按180元/天 可提供住宿

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

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核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析考勤数据，处理异常情况 4. 对接劳动监察、社保中心等外部单位，保障用工合规性 5. 参与劳动合同管理，协助处理劳动争议及员工关系协调工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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1.熟悉四项制度，2.按照公司要求做劳资资料，3.能管理好各项目劳资

岗位职责： 1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理，确保数据准确及时 2.编制月度工资表，完成金额核算、复核及项目部对接申报工作 3. 协同项目部落实工资发放流程，跟进发放结果并归档相关凭证 4. 维护劳务人员基础信息台账，配合完成劳务实名制管理要求 5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调，保障用工合规性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先 2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先，熟悉建筑行业劳务流程更佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 遵守劳动法律法规，认同企业用工合规管理理念

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南昌招聘日结岗位，主要工作内容为搬运手表相关货物，需使用叉车。，年龄要求23至40岁。薪资结算方式为日结，。工期要求最少一个半月以上。工作时间从上午九点到九点。若未做满工期，薪资按19元/小时计算；做满工期及以上，薪资按20元/小时计算。离职需至少提前两天通知。。

薪资福利： 1、底薪+计重提成，综合8-15k； 2、免费【员工宿舍+内部食堂】； 3、全勤奖、内推奖、高温补贴、节假日福利等。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置； 2、整理货区、保证操作流程标准化； 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 招聘要求： 1、20-50周岁，有经验可适当放宽； 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

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江西南昌招聘加班人员。

江西南昌招聘，到手薪资70元，日常工作时间仅需两小时。

招聘放置鞋垫人员，工作时间为下班前六点到十二点。薪资领取地点位于江西南昌某处。

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务。 2.熟悉配送区域路线，灵活应对临时调度与突发状况 3.保持配送装备整洁完好，遵守交通法规与平台服务规范 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理简单客诉与异常订单 5.及时反馈配送中遇到的问题，配合站点完成日常数据上报 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响骑行的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航及接单类APP，具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、守时守信 4.自备合规电动车及头盔，具备稳定网络环境与充电条件 5.学历不限，接受全职/兼职灵活安排，支持日结薪资结算

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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