工作内容: 1.有自己的小红书账号 2.对小红书平台有一定的了解 3.负责评论区的回复 任职要求： 1.在校学生，全职宝妈，或者想利用兼职赚外快的人群 2.做事认真，细心 3.接受无经验

上班时间：9:00-18:30 待遇：第一个月3000，转正后3000+绩效，综合收入4-6K（表现优异者薪资可面议） 专业要求：视觉传达、新媒体技术、数字传媒技术相关专业 工作内容： 1.视频剪辑（主要使用剪映、PS，无经验可培训） 2.文案创作（根据图纸内容分析并撰写户型优缺点，不会可指导）

新媒体运营岗（自然流获客指导、新媒体平台矩阵账号运营） 工作地点：江西师范大学（青山湖校区）校内（地铁1号线师大南路站） 公司主营业务：留学语言考试保分业务，可搜索雅思面授大致了解。 该岗位需要您： 1、掌握流量获取策略，了解主流内容平台运营规范，具备规避导流风险的能力； 2、具备多账号管理实操经验（涵盖抖音、小红书、闲鱼、公众号、视频号、微博、知乎等内容平台的策划与内容产出），能制定执行方案。熟练操作电脑及剪辑工具，具备扎实的文字创作、图文处理、视频拍摄剪辑能力； 3、具备良好的数据分析意识，能定期输出引流效果与账号运营复盘报告。 薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪6k+绩效提成；具体面议； 2、上班时间：朝九晚六午餐午休1.5h、大小周休息； 3、享法定节假日、带薪年假等；

需要2个岗位。一个店铺运营。 一个账号运营， 抖音。拍摄，剪辑，文案，运营， 底薪4000+提成。提供宿舍。包吃住和水电， 。

新媒体运营 薪资待遇：保底3000加提成 工作时间：八小时制，月休四天 岗位职责： 1、负责公司新媒体直播平台（包括但不限于微信、微博、抖音）的直播内容规划及日常维护； 2、提升账号关注度与粉丝互动效果； 3、监控并分析运营数据，优化直播方案，提升平台可见度与用户留存率； 4、配合策划并落实线上线下的推广活动，提升社群参与度与活跃氛围。 任职要求： 1、热爱新媒体领域，掌握主流社交平台的基本运营逻辑； 2、具有出色的文案创作能力，富有创意，可独立完成内容输出； 3、熟悉常用数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效处理多项工作任务。

1.负责门店在抖音、小红书等平台的账号日常维护与内容更新 2.承担直播全流程执行工作，包括活动策划、现场拍摄、投放对接，以及短视频脚本撰写、拍摄与剪辑制作 3.定期开展账号数据复盘，制定并优化用户增长与转化策略 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台运营机制，具备热点捕捉能力，能够精准把握用户兴趣方向 2.具备抖音短视频与直播运营完整经验，有1年以上汽车类合作账号实操经历 3.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性

会网络销售结合线下实体做活动，主营各类书籍和教辅销售工作。

新媒体运营(接受无经验) 职位详情 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 岗位职责: 1.熟悉各大短视频新媒体平台软件(如抖音、快手、小红书) 2.负责联系博主入驻公司合作平台产生收益，给予博主帮助，提高博主收益! 3.公司提供渠道资源，经验不限，前期有新人培训(接受小白无经验) 任职要求: 1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗; 2.沟通能力强，善于表达，有一定的组织协调能力。 3.有无经验不重要，我们看重的是上进心!公司免费提供带薪培训，给你足够的成长时间和机会;欢迎年轻努力有，上进心的你! 薪资待遇: 1.底薪3000--9000/月+高额业绩奖金+节假日福利 2.工作时间:9:30-19:00，中午休息一个半小时，固定周日单休，法定节假日正常休息 3现代企业管理模式，轻松愉悦的办公氛围，高档写字楼办公环境; 4.每周有下午茶时间，公司不定期安排团建、旅游等;

岗位职责: 1、独立负责小红书账号的日常运营，创作具有传播力的软文内容，提升账号曝光度并有效引流； 2、研究优秀同行的内容创作模式，结合平台数据反馈，持续优化内容策略与运营方向； 3、紧跟网络热点趋势，敏锐捕捉话题动向，定期产出高热度内容； 4、拓展小红书、知乎、抖音等主流互联网平台资源，推动多渠道流量导入； 5、及时响应客户需求，保持与粉丝的互动交流，维护良好的用户关系。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备小红书独立运营实操经验，能力优异者可适当放宽学历要求； 2、熟悉主流网络媒体环境，掌握小红书、知乎、视频号等自媒体平台运作机制，有相关从业经历； 3、具备扎实的文字功底和一定的原创能力，能独立完成内容策划与撰写，有图片处理经验者优先考虑。

公司直招不收费，实习生应届生优先，实习期薪资不打折 薪资待遇 保底4500+1000奖金+提成(多劳多得） 上班时间8.00-18.30 包住宿，三室一厅两卫，家电齐全，通勤10分钟 工作要求 1.沟通性格方面OK的 2.17-25岁的 3.公司比较看重态度学习方面 有意向的可以拨打（李女士）

南昌红谷滩红角洲诚聘 刨肉1个、海鲜2个、油炸烧烤1个、夜宵厨工3个，底薪4000-4500 月休4天节假日补休，有年假，生日假，生日消费卡，学徒工，阿姨都可以 三节福利，包吃包住等联系人:罗

招聘:洗车工 1. 年龄20-60周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无洗车相关工作经验均可，机器洗车，辅助擦干外表水分即可。都是新车（新能源汽车） 岗位福利：包中餐 到手3000，月休四天 有防寒费和降温补贴300元6个月 8点半到五点半 地址:青云谱区迎宾北大道101汽车文化街区 电话:

下午一点到两点，日常保洁2小时，地址青山湖南镇小区，到手60+5。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

建设西路老屋子焖鸭馆招炒菜一名，待遇6一7千，罗老板

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30周日休 运营试用期3200综合底薪; 转正后第一年底薪4000+千分之1核销额提成; 第二年底薪5000+提成不变

职位名称：​新媒体运营专员（兼客服方向） 职位描述： 我们是一家快速发展的代理记账公司，专注于为中小企业提供专业的财税服务。为拓展线上影响力与客户连接，现诚聘一位多才多艺、充满活力的新媒体运营专员。您不仅是公司线上形象的塑造者，也是客户服务体验的关键一环，需要兼顾内容创作、用户互动与基础客服支持，并偶尔参与直播工作。 岗位职责： 新媒体运营与内容创作： 负责公司各大新媒体平台（如抖音、视频号、小红书、公众号等）的整体内容规划、日常运营与粉丝互动，提升品牌曝光与专业形象。 结合代理记账行业知识，策划并制作吸引目标客户（中小企业主）的图文、短视频等内容，形式包括但不限于财税知识科普、政策解读、行业动态、公司服务展示等。 独立或协助完成视频内容的拍摄、剪辑、后期处理（调色、音效等），确保内容质量与风格符合公司专业、可靠、亲切的定位。 跟踪分析运营数据，优化内容策略，提升粉丝增长与互动效果。 客户服务支持： 通过新媒体后台、企业微信、客服电话等渠道，及时响应潜在客户及现有客户的初步咨询，进行专业、友好的沟通与引导。 准确识别客户需求，将有效的业务咨询线索整理并转接给相应的业务顾问。 处理基础的客户疑问与反馈，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 直播协助与出镜： 协助策划并准备线上直播活动（如财税讲座、答疑互动、活动推广等）。 根据需要，偶尔作为主持人或嘉宾参与直播，与观众互动，展示公司专业服务与品牌形象。 跨部门协作： 与市场、业务团队紧密合作，理解营销目标与客户痛点，将创意转化为有效的内容和互动。 收集前端客户反馈，向内部团队传递市场声音。 任职要求： 必备技能与经验： 五官端正，大专及以上学历，1年以上新媒体运营或相关岗位经验，有从0到1搭建或深度运营账号的经验者优先。 19-26岁之间， 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如剪映、PR、FinalCutPro等），具备基础的视频拍摄、剪辑及后期处理能力。 优秀的文案功底与内容策划能力，能够将专业的财税知识转化为通俗易懂、生动有趣的传播内容。 具备良好的镜头表现力与语言表达能力，不抗拒occasional的出镜直播工作。 出色的沟通能力和服务意识，具备处理客户咨询的耐心与热情。 核心素质： 学习与理解力强：​能快速学习基础的财税知识及公司业务，确保内容与沟通的专业性。 网感好，审美在线：​对短视频及新媒体热点有敏锐度，能把握内容节奏与用户喜好。 多任务处理能力：​能在内容创作、客服响应、数据分析等多任务间高效切换，保证工作质量与时效。 责任心与团队精神：​工作积极主动，结果导向，具备良好的协作精神。 我们提供： 有竞争力的薪资待遇及提成。 深入了解企业服务与财税行业的机会。 开放、包容、支持成长的工作氛围。 完善的培训体系与职业发展路径。 福利：1、国家法定节假日、团队聚餐、下午茶 2、大小周（报税期单休），中午休息1.5小时。 期待您的加入，与我们一同用创意连接服务，用专业赢得信任！

新媒体运营

1、小红书、抖音医生IP账号运营工作 2、分析平台规则、算法、用户习惯，把握宣传的方向、方式、时机 3、第一时间捕捉平台、社会、消费市场热点，迅速形成宣推策划方案 4、实时追踪宣传效果，根据关注度、活跃度、转化率的变化进行进行复盘，并形成方法的纠正、优化、迭代 5、平台粉丝留言互动的沟通策略与内容构建 6、收集分析其他新媒体平台优秀案例，持续学习 7、有一定管理经验优先。 你的素质与才能： 1、拥有3年以上新媒体IP运营经验，有小红书运营、抖音运营经验优先 2、熟知各新媒体平台规则、风格、玩法、受众特征 3、具备出色的判断力、较强的分析能力与快速的反应能力，能够根据分析结果迅速成案、落地 4、敏锐的社会热点与市场动向嗅觉，擅于结合热点话题，并制造话题 5、较强的内容编辑整合能力，能够迅速地将基础内容处理为适合各平台的内容上传 6、擅于内外沟通，俱备优秀的进度管控能力与协调推进能力。

新媒体运营

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑）短期工长期工都可以！！！ 薪资待遇： 小时工：262/天，月薪6500-8000多劳多得 长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多（不会可以教） 福利待遇：公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金 招聘要求 16-48岁，身体只要健康即可，男女不限

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上引流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效带动到店人数与销售转化。 4，跟踪分析各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等团队，保障营销动作线上线下协同推进。 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消行业成功案例者优先，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。 2，具备扎实的文案撰写能力与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具备基础视觉审美，能把控内容呈现质量，熟练运用数据分析工具支持运营决策。 3，具备较强抗压能力与团队协作意识。

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急单，南大前湖校区，邮政需要两个人做个活动测试。过程二十分钟，做完可以从邮政领一副蓝牙耳机。灰常感谢同学，逢考必过！联系电话朱志鹏

岗位职责： 1，负责短视频平台账号的日常内容发布与运营； 2，提升账号互动内容效果；3，及时回复评论与私信。 任职要求： 1，熟悉主流短视频平台的运营规则和用户喜好； 2，具备良好的沟通能力和内容敏感度； 3，有责任心，能按时完成任务并保持账号活跃度； 4，接受兼职形式，有时间管理能力。

岗位职责： 1、公司会派专人手把手教学私域小店如何吸流及运作管理，！且稳定可持续！需要有执行力的人，学历不限，人人可为。 2、公司是公益性质的助农平台，为兼职代理免费提供海量的源头货源，无需任何成本，品牌以及利润都吊打市场上产品，个人无需选品、囤货、时间自由，一部手机即可居家操作，收益无上限，有积累。 工作内容： 1、社群运营，发掘培养业务员 2、服务用户，提升客户满意度 3、建立长期稳定的合作关系 工作要求： 1、认可私域的价值远景 2、具备服务意识、热情 3、想谋求副业发展人士 4、有想法的创业者优先 适合人群： 不限性别学历，无论职场人、大学生、自由职业者或创业者，只要您想通过自身努力实现价值，这里都有您的舞台!

1.主播培训2.主播跟播3.日常复盘

1，【工作内容】主要做手机配件，不穿无尘 服! 2，【工作时间} 两班倒8:00-20:00一天工作10小时。 3，【薪资待遇}两班倒，19/小时 4，【吃饭住宿】住宿4-6人间，独立卫生间，空调热水齐全，水电费平摊，不包吃每天可预支饭钱。

任职要求： 1、性格开朗活泼，热爱直播行业，能适应因主播排班导致的熬夜工作，融入轻松积极的工作环境，对收入有明确目标和强烈追求。 2、有相关从业经历者优先考虑，具备优质主播资源者在薪酬待遇上可优先协商。 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性佳，擅长维护与主播之间的长期合作关系。 4、接受应届毕业生，公司将安排专人进行系统化培训。 工作职责： 1.通过线上及线下渠道持续发掘并孵化优质主播人才。 2.负责直播间日常运营，带动直播氛围；运用多种方式激励主播产出高质量内容；完成常规数据整理与分析工作。 3.维护公司与主播之间的良好关系，及时回应主播咨询与建议，收集反馈问题并提出有效解决方案。 4.熟悉主流直播平台运作模式，能够清晰向他人讲解行业特点与发展方向。 公司福利： 1.提供娱乐直播领域行业内最具竞争力的提成机制，上不封顶！ 3.成功签约主播可获得额外奖励金。 4.定期组织团队活动，管理氛围宽松，实现边工作边成长，每月休息4天。 5.需具备积极稳定的心态和较强的自主学习能力。 6.只要你有能力，公司就提供足够发展空间，晋升加薪通道透明，阶梯式成长体系。

管理员岗 （1）高中及以上学历，身体健康；（2）具备较强的沟通能力，有亲和力，以及良好团队合作精神；（3）工作认真负责，能够服从安排；（4）年龄要求60周岁以下。主要负责学习区管理。 薪资福利:参照学校同类岗位人员的标准执行。 招工人数:1人 有意者请携带有效身份证件、毕业证、个人简历于1月5日前报名。经过面试后择优录取，面试时间另行通知。 工作地址:江西师范大学青山湖校区图书馆四楼404室