南昌·青山湖区
职位详情
岗位职责：
1、结合公司招聘规划与项目实际需求，制定并落实阶段性招聘方案，确保执行落地；
2、负责中高端人才的全流程交付，独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节；
3、参与招聘体系优化与能力建设，持续改进招聘流程，提升交付速度与整体招聘效能；
4、与业务团队高效协作，针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持，助力人才结构完善与团队能力成长；
5、开展招聘数据统计分析，定期输出招聘总结报告，为决策提供数据支撑；
6、及时识别人才供需变化，搭建人才资源池，拓展多元化人脉网络，做好前瞻性人才储备；
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上招聘领域工作经验，有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先；
3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力，能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才；
4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法，具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。
1、结合公司招聘规划与项目实际需求，制定并落实阶段性招聘方案，确保执行落地；
2、负责中高端人才的全流程交付，独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节；
3、参与招聘体系优化与能力建设，持续改进招聘流程，提升交付速度与整体招聘效能；
4、与业务团队高效协作，针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持，助力人才结构完善与团队能力成长；
5、开展招聘数据统计分析，定期输出招聘总结报告，为决策提供数据支撑；
6、及时识别人才供需变化，搭建人才资源池，拓展多元化人脉网络，做好前瞻性人才储备；
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上招聘领域工作经验，有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先；
3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力，能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才；
4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法，具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。
2026-07-01 15:14
IP属地：江西南昌
职位福利
本科3-5年职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘助理人力资源管理师中级人力资源管理师理解、执行招聘任务
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