岗位职责: 1.负责新媒体内容的投放工作 2.积极配合对接后端同事 任职要求： 1.男女不限 2.熟悉现有新媒体平台的投放流程 岗位福利： 1.可居家办公 2.弹性自由工作时间不用打卡

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上引流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效带动到店人数与销售转化。 4，跟踪分析各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等团队，保障营销动作线上线下协同推进。 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消行业成功案例者优先，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。 2，具备扎实的文案撰写能力与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具备基础视觉审美，能把控内容呈现质量，熟练运用数据分析工具支持运营决策。 3，具备较强抗压能力与团队协作意识。

岗位职责: 1、独立负责小红书账号的日常运营，创作具有传播力的优质软文，提升内容曝光度并吸引精准流量； 2、研究优秀同行的内容策略，结合平台数据反馈，持续优化内容方向与运营方案； 3、关注网络热点趋势，把握话题节奏，定期输出高热度文章内容； 4、拓展小红书、知乎、抖音等主流互联网平台资源，推动多渠道引流工作； 5、及时响应客户咨询，积极与粉丝互动交流，维护良好的用户关系。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备小红书独立运营实操经验，能力优异者可放宽学历条件； 2、熟悉互联网媒体生态，了解小红书、知乎、视频号等自媒体平台运作机制，有相关从业经历； 3、具备扎实的文字功底和一定原创能力，能高效产出优质内容，有图片处理经验者优先考虑。

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主要平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌影响力与用户活跃度。 3，策划并落地线上引导至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升门店客流与转化业绩。 4，跟踪分析各平台运营数据，评估活动成效，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等多部门，保障营销动作线上线下协同一致 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消领域成功实操案例，熟悉主流社交平台运营机制与流量逻辑 2，具备扎实的文字表达与内容策划能力（涵盖图文及视频脚本），拥有基础视觉审美，能把控内容呈现质量；熟练运用数据分析工具，支持运营决策 3，具备较强抗压能力与团队协作意识 三，薪资面议

【岗位职责】 1、制定团补网在抖音、视频号、小红书、B站、公众号等新媒体的推广宣传，大学生考驾照、专升本、考公考研、考证等教育培训运营方案策略，实施落地； 2、搭建系统化、规范化的引流、留存和转化沉淀路径； 3、负责策划各类与用户之间的互动和营销的活动,营造社群氛围，增加用户黏性,并跟进监督及协助小组工作执行； 4、负责把控朋友圈、公众号、小红书、抖音、视频号等内容质量，推广宣传团补网品牌及合作院校活动等信息； 5、制定团队经营目标和计划，每周进行社群工作复盘,制定和优化用户转化方案。 6、协助大学生兼职宣传推广人员招募、管理。 【任职要求】 1、有1年及以上的新媒体运营及内容营销经验，熟悉私域运营的基础工作； 2、热爱教育行业，有培训课程、大学生兼职相关工作经验者优先； 3、具备独立的线上线下活动活动策划组织能力，能够协同内外部资源落地多种类型的活动； 4、目标及结果导向，责任心强，能够主动积极推动业务并达成目标，优秀的沟通能力和团队协作能力；喜欢挑战新事物，抗压能力强。

能服从领导安排，自觉提升个人形象，表达能力强

1.负责门店在新媒体平台（抖音、小红书）的日常维护与内容更新 2.承担直播相关工作，包括活动策划、现场执行、投放对接，以及短视频的脚本撰写、拍摄和剪辑制作 3.负责账号运营数据的整理分析，制定并优化客户引流方案 任职要求： 1.熟悉抖音等内容平台的运行机制，具备热点捕捉能力，了解目标用户的内容偏好； 2.掌握抖音平台短视频与直播运营全流程，有1年以上汽车类合作账号运营实操经历； 3.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性

熟悉小红书平台基础逻辑上手后能独立运营小红书账号负责小红书文案编辑和输出有一定的文案功底可独立举证十个以上账号懂得提炼产品特性亮点卖点能抓住用户痛点去输4.有较强的语言组织和营销文案撰写能力有新媒体运营经验账号管理数据分析经验优先能基于专业性内容撰写有传播性的软文增加曝光引流吸引流量学习和拆解对标账号文案能学习优秀同行软分析小红书内容数据及时调整文案内容和呈现方案负责图片和拍摄和封面的制作有较强的美感负责小红书账号维护引流加分项有pr相关工作经验

岗位职责: 1、精准把握客户需求，提供高效的线上整合营销方案，覆盖小红书、抖音、B站及官方媒体等平台推广； 2、根据客户推广目标，协调匹配多媒介渠道资源，实现精准投放； 3、通过多种途径拓展客户资源，推动客户与达人之间的有效合作。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄范围为18至28周岁； 2、不限经验，入职后提供带薪培训，配备专人指导快速上岗； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较高的职业素养、责任心和服务意识。 综合福利待遇： 1、薪酬组成：3000-4000元底薪+10%提成+超额业绩奖励+五险； 2、餐饮保障：提供每日两餐； 3、休息安排：每月至少6天休息，另享国家法定节假日； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 5、员工福利：省外及海外团队建设与旅行活动，定期组织下午茶、生日惊喜、运动日、旅游安排及节日礼品等； 6、成长机制：晋升路径明确，支持从专员到主管、经理至总监的职业发展。 公司正处于快速发展阶段，具备透明的晋升体系、健全的人才培养机制，提供可持续发展的职业上升通道！

岗位职责：新媒体运营，旅游海报设计、公众号攻略发布旅游行程的排版，客人的吃住娱操作任职要求：可接受无经验、但需会一定的ps基础岗位福利：试用期两千五，过后三千，双休，节假日正常休，不包吃住

家庭地毯10平内，到手120，自己约时间。

赵一鸣零食中心市场店，招春节兼职2人，15日～23日，下午两点至晚11点 电话

急招12至17号，保洁110，一天，地点朝阳大桥，早七点半，至五点半，五天一起结，电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

吧台柜子里面电线套金属蛇皮管。

1、负责公司抖音官号、小红书官号的写拍剪发 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验优先，如果能力合格，可以放宽到中专或者高中学历。 2、工作中要情绪稳定，面对多线程任务的时候，知道轻重缓急，知道先完成着急的事项，而不是手忙脚乱，没有顺序。 3、有一颗对素材敏锐的捕捉的意识，看见即将要有可能用的上的素材画面，要有能随时掏出手机捕捉下来的下意识。 4、懂抖音和小红书的平台规则和内容规则，视频脚本功底扎实、具有敏锐的数据分析能力和用户思维，不要只发自己想发的，而是要发用户爱看的，最后把自己想发的和用户爱看的相融合。 5、自己没有镜头恐惧症，对出镜不抵触，保持一颗学习的心态，外向，能跟学员和同事相处融洽。

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

岗位职责： 1、独立负责求职类小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文创作、发布与日常维护，精准输出解决目标用户求职痛点的干货内容。 2、紧跟热点与求职领域趋势，结合海外内外职场动态，不断测试与优化内容方向，保持账号的活跃度与吸引力。 3、拆解同领域优质账号的爆款逻辑，将方法论转化为实际运营策略，持续提升账号的曝光量、互动率及转化率。 4、用心经营评论区与私信互动，建立信任感，高效引导潜在用户进入私域流量池，并协同完成后续转化目标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，深刻理解大学生及社会求职者目前所面临的困惑、挑战与真实需求。 2、精通小红书的平台规则，网感强，能输出目标用户共鸣的爆款内容。 3、具备优秀的文案功底与视觉审美，能够独立产出高质量的图文笔记。 4、结果导向，有自驱力，能够适应居家办公模式并高效完成任务。 【以下是加分项】 1、有小红书个人账号运营账号，本人是求职类博主； 2、有从0-1搭建账号的成功案例，引流获客经验丰富； 3、有教育行业/求职/知识付费领域运营经验。 【关于我们】 双休居家办公的神仙运营工作 老板美丽温柔好相处 不坐班，不内耗 我们绝不内耗，如果内耗你打我 我们是氛围极好的年轻团队 风里雨里我在这里等你

上班1 1. 负责公司全平台新媒体账号（抖音、小红书、视频号、公众号等，根据公司核心布局调整）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、素材剪辑、发布、互动维护，搭建账号成长体系，提升账号粉丝量、活跃度及转化效率。 2. 结合行业热点、用户需求及公司业务方向，策划优质内容选题（短视频、图文、直播辅助等），输出符合账号调性、有传播力的内容，打造账号差异化优势。 3. 跟踪平台算法规则及运营趋势，优化内容发布策略、标题封面技巧，监控账号数据（播放、点赞、评论、涨粉、转化等），定期输出运营复盘报告，迭代运营方案。 4. 配合公司品牌推广、产品/服务转化需求，开展新媒体营销活动（话题挑战、合作联动、直播配套等），提升品牌曝光度，促进引流转化。 5. 对接内容创作、设计等相关配合岗位，协调资源，确保运营工作高效推进；收集用户反馈，挖掘用户需求，优化内容及运营模式。 6. 关注同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。 任职要求 1. 1年及以上新媒体运营相关经验（有成熟账号运营案例者优先，应届生有优秀作品/运营思路也可投递，创始人亲自带教）； 2. 熟悉至少1-2个核心新媒体平台（抖音/小红书/视频号优先）的运营规则、算法逻辑及内容玩法，能独立完成账号日常运营全流程。 3. 具备较强的文案撰写能力和内容敏感度，能驾驭不同风格文案（干货、种草、热点、情感等），会基础素材剪辑（剪映等工具）者加分。 4. 有数据思维，善于分析运营数据，能根据数据反馈调整运营策略，具备一定的问题解决能力和执行力。 5. 热爱新媒体行业，对热点敏感，思维活跃，有创意、有激情，愿意主动学习新玩法、新技巧，能适应创业公司的节奏，抗压性强。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，做事认真细致，有结果导向（不佛系、想做出成绩）。 我们能给你 - 薪资福利：极具竞争力的薪资+绩效奖金，试用期全额薪资，，节日福利、带薪年假、定期团建、加班补贴全覆盖； - 成长空间：创业公司扁平化管理，无复杂层级，创始人亲自带教，可接触新媒体全流程运营，快速积累实战经验，能力达标即可晋升（运营主管/账号负责人）； - 发展红利：核心岗位可享受公司期权激励，和公司共同成长，共享发展成果，你的每一份付出都能得到对等回报； - 工作氛围：90后/00后为主，团队年轻有活力，不内卷、不内耗，尊重每一个创意和想法，鼓励试错，轻松愉快的工作环境； - 额外福利：定期新媒体运营技巧培训，免费学习行业干货，办公环境舒适，提供零食、下午茶，节日惊喜不断。

急聘：寒假工多名120/天 黑石汽配城余干时鲜民间菜 地址：南昌市高新大道黑石汽配城 ☎电话：张

招打箱3-5人，章勤

[任职要求] 1、具备1年以上场控工作经验，掌握直播流程中的上架、调价、库存管理等相关操作规范； 2、热爱直播行业，反应迅速，具备良好的口头表达与应急处理能力； 3、熟悉粉丝运营逻辑，能够对用户行为进行分析并有效引导； 4、具有较强的数据解读与分析能力； 5、有自然流量微憋单模式下的跟播经验者优先考虑； [工作职责] 1.在主播讲解产品卖点时，配合完成画外音辅助输出 2.具备基础控场技巧，能协同主播应对直播间的突发状况 3.实时关注主播状态，营造并维持直播间积极互动氛围 4.在促单阶段协助主播营造紧迫感，提升订单转化效率 5.能够读懂实时数据，掌控整场直播节奏，通过话术调整优化直播间动线，尤其在流量快速增长期可快速响应，帮助主播承接高峰流量 6.对主播进行指导培训，识别直播过程中的问题并提出改进方案 7.记录直播期间粉丝反馈的问题，并负责后续跟进处理

1.想利用暑假提升自己、实现独立或尝试兼职的，这里为你提供理想机会 2.岗位涵盖穿搭博主、短视频带货、直播销售等多种形式 3.公司提供良好待遇，工作氛围轻松，无复杂合同束缚 4.双方以合作为基础，携手共进，实现共赢与互利

一，工作内容 寻找可与公司建立长期稳定合作的优质达人或博主，纳入媒介资源库； 负责新媒体渠道资源表（以小红书、抖音为主）的整理及平台账号主体关系的维护； 对接媒体日常沟通与协作，联动网红达人落实具体推广方案，实现资源高效整合。 二，任职要求 1. 具备KOL资源者优先，有谈判实操经验者优先； 2. 热衷于新媒体领域，具备良好的沟通协调能力。 三，薪资待遇 1. 综合薪资4000-8000，底薪＋提成＋绩效＋奖金； 2. 提供多样化的团队活动（如旅游、聚餐、年会等），享受婚假、产假等带薪假期； 3. 下午茶福利，每月举办员工专属生日会。 四，工作时间： 9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作职责：依据前端发布的广告项目，联络博主并协同推进项目执行与对接工作。

综合薪资4000-6000元

​1.会永杰无间，绝地求生，英雄联盟，三角洲，Aepx，无畏契约，等热门游戏至少一两款 2.普通话流利，性格好，月休4天，下午6点上班到凌晨3点，具体以手上未完结的单子为准 3.服从安排，不偷懒不耍小脾气多劳多得 4，公司福利多，单量大管饱，每月公司有活动组织，努力上进的有额外奖励！ 有做过陪玩行业者优先，工作室上班有住 ​工作环境无敌好，奶茶喝到嘴软，圆你电竞梦！感兴趣来聊！

岗位职责 1、负责新媒体平台的业务拓展与品牌推广，达成既定的推广目标； 2、精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合服务； 3、保持与客户的良好沟通，主导销售合同签署，跟进合同按时执行，并确保销售回款及时到账； 4、根据客户推广目标，匹配适合的小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等媒介资源，策划定制化内容营销方案； 任职要求 1.大专及以上学历；18岁以上； 2.具备良好的语言表达与沟通理解能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的协调与应变能力； 4.对新媒体领域有浓厚兴趣； 5.具有团队合作意识与客户服务意识； 6.思维灵活，表达简明扼要； 7.市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑； 综合福利待遇： 1、公司工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2、每月至少休息六天，享受国家法定节假日。 3、工作满一年享受带薪年休假。 4、免费提供午餐、晚餐，荤素搭配。 5、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1.在指定区域内开展线下推广活动； 2.主动对接潜在客户，宣传公司相关产品； 3.持续跟进客户关系，保障服务体验。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和沟通水平； 2.态度积极，对销售岗位保持长期兴趣； 3.能够妥善处理客户维护及服务工作。

岗位职责： 1：负责带货账号的内容策划、视频拍摄与剪辑工作 2：对热门话题具备敏锐洞察力，具备较强的创意输出能力 3：熟悉直播带货运作模式，需具备近两年内相关运营经验（无经验者勿扰） 4：具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通 任职要求： 1：每日进行直播复盘，持续优化直播表现 薪资待遇： 1：试用期薪资5000底薪4000＋补贴1000＋提成 2：转正后薪资5500底薪4500＋补贴1000＋提成（能力突出者薪资可面议，需提供过往工作成果作为参考，空谈者勿扰） 上班时间： 1：9：00-12：0013：00-18：00 2：每月15日准时发薪，每周日固定休息，试用期不超过1个月，试岗期3天。反复提问者请自重！！！ 岗位福利： 1：每周六提供下午茶，每月组织团队建设活动