性别不限，会剪辑，做过矩阵的优先考虑

薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

招聘：抖音小红书运营助理实习生 薪资：2600元以上/月 岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与日常运营 2.跟踪分析小红书数据，优化内容发布策略 3.与新媒体团队协作，提升品牌影响力 任职要求: 1.熟悉新媒体运营机制，具备相关平台操作经验 2.具有良好的内容编辑能力，能够创作符合用户喜好的内容 3.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率

小红书运营： ＊薪酬＊ 综合3800-10000元/月 说明： 1.基本工资：底薪3500元（实习期1-2个月，实习基本工资3000元/月）； 2.提成：30件以上订单每单30-50元/单提成（每月订单：1-30单，每单30元；31-100单，每单40元；100单以上，每单50元）；收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.公司提供住宿，步行至公司仅需五分钟；若自行租房，可享每月300元住房补贴； 4.除法定节假日外，额外享有带薪年假10-15天； 5.公司定期组织团建活动（含聚餐、旅游、文娱等）。 ＊职责＊ 1.按市场部及客服需求完成相关设计订单； 2.管理公司图库资源，创作原创内容，支持整体品牌宣传设计工作； 3.根据公司战略部署，配合执行上级安排的其他工作任务，并做好协调与落实。

天猫运营助理4K-6K 岗位职责： 1、具备较强的执行能力，能够快速准确地落实上级安排的各项工作任务 2、负责店铺日常运营管理，如商品上下架、信息编辑与优化、标题及属性调整、评价管理、促销活动配置、平台活动提报等基础运营事务 3、协助开展店铺低价引流推广工作，提升商品点击率与页面浏览量，助力达成销售业绩目标 4、每日完成运营数据的收集、统计与报表整理工作 5、积极配合完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑，有电商平台实习经历或运营助理经验者更佳 2、听从工作安排，能按时保质完成各项任务 3、态度积极，主动学习，细心踏实，具备处理常规性、重复性工作的耐心与能力 4、执行力强，行动迅速，责任心高，对个人收入增长和职业发展有明确追求 薪资：5000-10000+ 单休+社保+学历补贴（本科500元）三节福利，生日福利，不定期团建，带薪公费培训 上班时间：9:00-12:00下午1:00-6:00 办公地址：江西京东运营中心809

该岗位为公司储备管理型人才岗位，前期需进行1-2个月的基层实践锻炼，转正后重点向中高层管理方向发展。表现优异者将有机会培养成为集团职业经理人，公司主营业务为健康按摩器材的市场推广与销售。 要求工作态度端正，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识。 薪资待遇： ----------1、试用期无责任底薪3800—4500元/月+200-1000绩效奖金， 综合收入5000—8000元。 ----------2、公司免费提供住宿 ----------3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升solely依据个人能力与实际表现。 ----------4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动。 ----------5、总部每年为优秀员工安排一至两次国内或出国旅游培训机会

招聘驻厂全职运营助理，不接受居家办公！！！ 1、具备三个月以上电商平台运营助理工作经验，愿意学习选品及打款相关操作； 2、热爱电子商务行业，对电商运营工作有强烈兴趣； 3、具备主动学习意识，学习能力突出，善于思考，有意在电商领域长期发展； 4、执行力强，做事积极高效，不推诿不抱怨； 5、富有工作热情，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、对抖音、快手等短视频平台有浓厚兴趣，乐于参与互动与内容分享。 2、负责产品的日常运营及后续推广工作（零经验可，接受无基础人员，学习态度积极者优先，应届生亦可，全程指导，快速上手）。 工作轻松，入门迅速。 薪资：底薪5500+提成+包住+晋升空间+带教培训+免费旅游 （综合月薪5k—8K）公司直招，信息真实有效 任职要求： 1、学历不限，年龄16-26岁，热爱生活，积极向上 2、性格外向、反应灵活； 3、踏实肯干； 我们的优势： 1、提供免费住宿——温暖如家（配备全新床上用品）； 2、新人扶持——入职即享带薪培训，主管手把手指导； 3、现金激励——优秀员工享有月度/季度/年度奖金及工龄奖励； 4、在公司，你能快速超越同龄人，无论是在个人能力成长还是收入水平提升方面，我们助你梦想启航。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可协助安排附近实惠房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，无论当月工作表现如何，底薪按时发放，相比“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也守护你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日必定休息，年假随工龄增加，婚假产假照常享受，不存在“请假难”困扰； 团队氛围和谐：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单轻松，无需担心复杂人际！

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

打这个外墙多少钱一平方。 联系电话

这里要人做零点。

南昌市红谷滩区招中央空调安装点工

湾里香逸熙园招晚班保安一名.要求55岁.身高1.65.有保安证优先.月休4天

【年后诚聘】江西中企印刷印务 1⃣岗位 ： 数码轮转打印员2名 机刀工1名 2⃣待遇：薪资待遇电话联系 3⃣电话： 4⃣地址：江西省南昌市青山湖区昌强路99号

负责产品优化，产品管理，对客户的服务跟踪满意度调查。 对房屋软装有一定的工作经验。 详细细节需要电话沟通。

招运营助理

主要操作一些简单的东西，发布视频，操作简单，工资日结，线上线下都可以

我们确实在认认真真的招募这个职位，目前的团队非常好，既能让你拿到高薪，也能提升你的综合能力，亦能让你开心的赚钱。如果你不甘于平庸，可以来这里提升自己，赚取高薪。要求：1.25—50周岁（必须有上进心，混日子的免谈）2.男女不限，人品端正3.勤奋努力认真，每天做好工作总结4.爱公司，有责任感，有团队精神薪资待遇：1.薪资无上限，底薪+提成+奖金+福利，做满一年以上，月薪基本轻轻松松全过万2.无经验也可以，公司免费培训，坚决负责到底3.工作环境：高档独立写字楼内，不用外出，公司提供良好的办公环境、每人一台电脑、独立大工位、轻松办公，工作轻松简单工作气氛活跃

岗位职责： 1.平台账号及店铺维护 2. 负责平台内容更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有互联网、电商零售运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能独立完成多线任务 5.具备团队协作意识，做事有计划和前瞻性

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化营销策略与推广方案，完成相关数据分析任务； 3、深入学习亚马逊平台运营规则与技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况及账号安全进行分析总结，发现问题及时反馈并向上级汇报； 二、任职要求： 1、统招全日制本科毕业生，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受25届在校生应聘，但须有实习经验（不限领域）或相关专业背景，且对跨境电商或平台有一定认知，无了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

岗位描述: 本公司为母婴品牌电商旗下抖音MCN机构，目前自营达人1000人。 现招聘选品主管：底薪6K+项目提成+各类奖金 人才画像 1、长期专注母婴领域，熟悉母婴产品线、品牌体系及面料材质特性，具备专业认知； 2、具备商务沟通与谈判能力，可独立对接品牌方、供应商，推动合作落地； 3、掌握产品推广策略，具备成功打造爆款产品的实操经验； 4、深度理解宝妈类短视频带货逻辑，能精准实现商品与达人的匹配； 5、有团队管理经历，组织协调能力强，具备全局观与责任感； 上班时间：8:30/9:30-12:00，下午13:00-5:30/6:30（弹性工作制，早到早退） 周日休息，福利丰富，含下午茶、三节礼品、即时激励，期待你的加入！

任职要求： 1、3年以上天猫平台推广相关工作经验； 2、具备优秀的市场推广与创新思维，拥有较强的市场敏感度及分析判断能力； 3、擅长协调内外部资源，具备良好的沟通协作能力，团队合作意识强，工作积极主动、细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏。 注：有2年以上天猫店铺运营经验者，薪资可面议（底薪可相应上调） （普通运营岗位月薪8k-12k，表现优异者月薪12k-20k） 工作内容： 1、全面负责网店的日常运营管理，制定各阶段运营策略，涵盖推广、产品、定价及营销活动的整体规划； 2、监测并分析竞品爆款的运营数据，整合市场与行业信息，输出可行性优化建议； 3、提升各电商平台的有效流量与转化效率，保障运营目标达成； 4、实施店铺页面优化与关键词调整，结合多种营销方式和销售策略，增强店铺曝光； 5、持续提高公司店铺的展现量及客户咨询量。 职位亮点： 1、定期组织团队建设活动，缴纳五险，设有全勤奖、年终奖、生日福利、绩效奖金、优秀员工奖励及其他福利待遇，享有持股分红机会； 2、清晰晋升路径：运营主管→运营经理→运营总监→储备总经理； 3、公司机制完善，提供广阔发展空间，世腾集团支持人才在企业平台上实现创业梦想，每位员工皆有机会成为公司合伙人； 4、团队氛围轻松和谐，无强制加班文化，秉持“成人达己、共享共生、感恩包容”的核心价值观。

岗位职责： 1、TK跨境电商爆发时期，市场广，蓝海阶段，上手快，无需国货、无需外语、无需跨境经验; 2、公司提供选品-物流-营销-售后全链路技术支持 3、时间:灵活自由，弹性工作，可居家操作 4、内容;线上对接即可，店铺上品、店铺运营及管理 岗位要求： 1、年龄：18-45岁， 2、能简单操作电脑 3、无经验(小白)也可以，但必须肯干，有耐心，学习 能力强 4、没有对TK的红利认知的就不需要，要找能认识TK 红利有干劲的似伴!打酱油的勿扰 一、岗位要求： 1、认可跨境电商行业，接受无跨境电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强！ 2、公司主要做TikTok跨境平台，对跨境电商有兴趣的优先考虑！二、公司提供： 1、提供方法，技术，资源，从O基础到上手的培训指导，成熟的跨境供应链、物流等等 2、提供场地、人员、货盘、运营思路、资质等等 3、专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面 锻炼自己的能力机会 三、岗位福利： 1、独特的合作模式，让你的付出与回报成正比。 2、上班无需打卡，充分享受自由灵活的工作方式。 3、公司提供专业的培训和指导，师徒带教制，帮助你快速提升运营能力。 4、成熟培训体系助你快速上手，合伙制创业机制，成长空间大。 加入我们，开启你的跨境电商创业之旅，与优秀的团队共同成长，共创辉煌未来!!！

负责电商业务平台的管理和维护！与客户沟通交流！报价！开单！

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略和推广方案，完成相关数据分析任务； 3、深入学习亚马逊平台运营规则与技巧，持续优化商品标题、卖点、主图、详情页等内容，提升产品搜索曝光与转化率； 4、定期对店铺运营情况及账号安全状态进行分析总结，并向上级汇报工作进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受转行人员，但须对跨境电商有一定认知，有志于在该领域长期发展，海投或零基础者谢绝打扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪资结构：综合底薪4.5-5k+提成+绩效奖励（转正后享有），每月开放晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受 4、晋升路径：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月组织一次晋升评定，转正与晋升均以实际业绩为准 5、培训体系：提供“老带新”机制及系统化专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、企业文化：定期举办节日活动、员工生日会、部门团建、公费旅游，年终设有年会及抽奖环节 欢迎优秀人才加入宝视佳大家庭！携手共进，共创未来！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、直播配合及站内外流量获取 3.分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），优化商品结构、页面呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，提升用户体验与服务满意度 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与操作逻辑，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3.学历要求：本科及以上 4. 工作地点：南昌市东湖区青山南路601支路61号三单元三楼302-1 5.具备良好的沟通协作意识与结果导向思维，能适应快节奏工作，有主动学习的能力。 试用期薪资3500 转正后4000 试用期一个月 每周单休 工作时间9点-18点30

上班时间：8:30-17:30 岗位职责: 1、负责优质艺人的培训、管理、运营及维护等相关工作，达成各项数据目标（包括但不限于流水、日活、新增、留存等）； 2、结合艺人特点，制定个性化培养方案（涵盖直播规划、内容设计、活动策划、社群运营等方面）； 3、掌握并梳理直播平台生态规则与玩法，具备对团队成员开展管理与培训的能力； 4、对直播运营数据进行深入分析，依据结果优化调整运营策略； 5、根据业务战略目标，分解工作任务，推动执行落地，并高效完成上级交办的其他事项； 任职要求: 1、熟悉主流直播平台的多渠道运营规则与机制； 2、具备良好的组织协调能力，拥有较强的活动策划与执行落地经验。 薪资待遇： 1.底薪+提成+团队奖励+团建=综合薪资5000+

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

销售运营支持：指标管理、效能分析、流程运维 1、配合业务负责人完善销售运营相关的内部管理规范与业务流程，监督实施并推动持续优化； 2、根据总部要求，落实销售区域在人员岗位划分、业绩目标设定、客户等级分类及CRM系统运维等方面的沟通与执行； 3、联动商务团队完成销售区域核心营销数据的日常维护，涵盖组织结构、产品信息、终端资料、HCP信息及销售人员档案等； 4、结合总部及区域管理层业务需求，输出数据分析报表或专项报告，提供决策支持与业务洞察，及时识别并反馈异常趋势； 5、基于营销费用ROI分析模型，持续挖掘低效人员、团队、终端及阶段性项目，跟进评估改进措施，并参与优秀项目及销售表现评选工作； 6、协同人力资源部门优化销售团队激励方案，负责政策解读与宣导，定期评估实施成效，提出改进建议； 7、完成上级交办的其他与运营效能分析相关的工作任务。 任职要求： 一、本科及以上学历 二、数学、统计学、金融学、财会、市场调研分析等相关专业背景 三、具备1-3年数据分析、市场研究、调研或项目管理工作经验，有医药行业销售运营经验者优先考虑 四、了解医药销售一线运作模式及销售运营管理流程，具备产品与市场知识者优先 五、熟练掌握Excel、PowerPoint、Word等办公软件，具有VBA或SPSS使用经验者优先