西点研发师
6000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
技能要求：
具备西点领域相关从业经验
技能要求：
具备烘焙领域相关从业经验
岗位职责：
1、结合市场变化，优化现有产品配方，提升口味表现
2、确保各类出品品质稳定可控
3、负责新产品的开发与试制执行
4、落实产品品质全过程监督
5、主导新品投产导入，保障量产阶段品质达标，并应对突发问题
6、编制产品标准化操作文件（含制作流程、储存要求、配送规范、工艺参数、关键控制节点、验收准则），并完成审核
7、定期开展门店巡查，依据现场反馈实施技术培训，形成总结报告及改进方案
8、牵头新品原材料调整的测试验证与评估确认，完成标准制定与审核工作
9、配合上级开展技术人员能力评定与等级认定
10、协助上级处理其他日常事务
岗位要求：
1、三年以上烘焙行业实际工作经验，有研发管理经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力及团队组织能力
高级研发研究员
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限博士及以上烘培类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责：
1、结合公司发展战略与任务部署，能够通过中英文文献调研获取产品开发所需信息，并制定相应技术方案；
2、依据公司研发规划，协助研发负责人推进产品配方设计、工艺路径确定，并参与小试、中试及试生产工作；
3、对所承担的工作内容进行系统记录，准确撰写实验报告及相关技术文档；
4、善于思考，主动探索并优化新工艺与新技术，深入挖掘食品中具有功能性的活性成分；
5、具备扎实的实验操作技能，可独立完成实验室小规模工艺试验、食品成分检测、细胞培养及动物实验等任务；
6、按时高效完成上级安排的各项任务，协同团队成员推进相关工作的落实。
二、任职要求：
1、药学、中药学、药理学、食品科学等相关专业背景，研究方向聚焦中西医结合或食药同源资源开发利用者优先，需具备博士学位及以上学历；
2、具备良好的文献检索与综述能力，熟练掌握中英文科技写作，具有较强的沟通表达能力以及学习与执行能力；
3、具有动物实验相关实践经验；
4、具备良好的团队协作意识。
研发储备生
8000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上果类烘培类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责
食品研发：
1、依据公司战略与工作部署，能够通过中英文文献获取产品开发相关信息，并制定相应的研究方案；
2、按照公司研发计划，协助研发负责人完成产品配方设计、工艺路径规划，推进小试、中试及试生产等工作；
3、对所承担的工作任务进行清晰记录，并能规范撰写相关技术报告；
4、善于思考，主动探索新工艺与新技术，深入发掘食品中功能性成分的应用潜力；
5、具备扎实的实验操作能力，可独立开展实验室小试、食品成分检测、细胞培养及动物试验等相关工作；
6、按时高效完成上级交办的各项任务，积极配合团队成员推进相关工作。
中药类产品研发：
1、负责食药同源类中药产品的开发，围绕特定病症开展组方优化、药效评估及作用机理研究；
2、策划并实施临床前研究（包括细胞与动物模型实验），整理分析药理数据，支持产品向临床应用转化；
3、融合中医经典理论与现代医学研究成果，挖掘传统方剂的科学内涵，开发创新型功能食品或医疗机构制剂；
4、联动门诊团队与生产部门，参与产品从研发到落地的全流程，保障成果实际应用。
二、任职要求：
1、食品科学、中药学、药学等相关专业，硕士及以上学历；
2、具备良好的中英文文献检索与综述能力，较强的文字表达、沟通协调能力，以及自主学习和执行能力；
3、具有动物实验相关经验；
4、具备良好的团队协作意识。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上火锅底料研发复合调味料研发食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责：
1、独立负责定制所项目的运作，配合研发总监推进定制化产品的开发与实施；
2、对接销售中心提出的定制产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等）；
3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。
任职要求：
1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验；
2、近三年内有独立带领3人及以上研发团队的经历；
3、精通复合调味料的调配工艺流程；
4、具备一定产品应用实操经验，沟通协调能力强，能高效对接业务需求；
5、性格踏实稳重，品行良好，执行能力强，工作认真细致、有耐心；
6、大专或以上学历。
研发储备生
8000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上果类烘培类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责
食品研发：
1、结合公司战略与任务要求，能够通过查阅中英文文献获取产品开发所需信息，并制定相应研发方案；
2、依据公司项目规划，协助研发主管完成产品配方设计、工艺路径拟定，推进小试、中试及试生产工作；
3、对所承担的工作内容进行完整记录，并能规范撰写技术报告和阶段性总结；
4、善于思考，主动探索新工艺与新技术，致力于发掘食品中的功能性成分；
5、具备扎实的实验操作技能，可独立开展实验室小试、食品成分检测、细胞培养及动物试验等相关研究；
6、按时高效完成上级指派的任务，并积极配合团队成员推进相关工作。
中药类产品研发：
1、负责食药同源类中药产品的开发，围绕特定健康问题优化组方，开展药效评估与作用机理分析；
2、策划并实施临床前研究（包括细胞和动物模型），整理分析药理数据，支持产品向临床应用转化；
3、融合中医经典理论与现代科研方法，阐释传统方剂的科学内涵，研发新型功能食品或医疗机构制剂；
4、联动门诊部及生产单位，参与产品研发全周期管理，保障科研成果顺利落地实施。
二、任职要求：
1、食品科学、中药学、药学等相关专业，硕士及以上学位；
2、具备良好的中英文文献检索与综述能力，文字表达清晰，沟通协调能力强，学习与执行能力突出；
3、具有动物实验相关经验；
4、具备良好的团队协作意识。
饲料配方师
8000-12000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上动物营养与饲料或畜牧相关专业成本控制配方开发原材料评估采购食品加工及制品
1、负责所辖区域产品配方的管理与落地执行，结合市场动态、原料供应、技术进步及生产工艺变化，提出合理的配方优化建议并推动实施；
2、开展配方评估与成本核算，依据原材料价格波动及时进行配方模拟测算并提出调整预案；
3、配合品质管理和采购团队，参与原料质量把关及生产过程中的品质控制工作；
4、协同相关单位快速响应市场反馈，协助解决客户投诉并提供技术支持；
5、组织并实施对销售团队的技术培训，提升业务人员专业能力；
6、配合部门负责人推进技术部日常事务的顺利运行；
7、开展区域内竞品信息收集与分析工作。
配方研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上粮食加工食品相关专业配方开发水产品类稳定性评估中级职称及以上安全性测试制盐油脂加工制定SOP食品添加剂/香料化学相关专业维生素A ，包埋造粒，配方开发食品加工及制品
岗位职责：
1. 负责复配食品添加剂、复配饲料添加剂的配方设计与研发，涵盖成分筛选、配比调整及稳定性验证；
2. 开展实验室小试与中试工作，确保配方在含量、功效及稳定性方面达到预期目标；
3. 参与小试、中试阶段生产工艺的优化，提升产品品质与生产效能；
4. 协同多部门协作，推进研发成果向规模化生产的顺利转化；
5. 关注行业前沿技术、新型材料及设备动态，并将其融入实际研发过程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，药学、化学或相关专业背景；
2. 掌握药物化学及配方开发的理论基础，具备项目实践经验者优先；
3. 熟悉药物研发相关的实验操作，了解常规分析仪器与设备的使用；
4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的团队合作意识；
5. 沟通能力强，能在跨专业团队中高效协作，具备优秀的时间规划能力。
高级研发研究员
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限博士及以上烘培类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责：
1、结合公司发展战略与实际工作需求，能够通过中英文文献获取产品开发所需信息，并制定相应技术方案；
2、依据公司研发规划，协助研发负责人推进产品配方设计、工艺路径探索，参与小试、中试及试生产环节；
3、对所承担的工作任务进行系统记录，并能准确撰写实验报告与阶段性总结；
4、善于思考，主动探索新工艺与新技术，致力于食药同源资源中功能成分的提取与应用研究；
5、具备扎实的实验操作技能，可独立完成实验室小试、食品成分检测、细胞培养及动物实验等相关工作；
6、按时高效完成上级交办的各项任务，协同团队成员推进项目进展与工作落实。
二、任职要求：
1、药学、中药学、药理学、食品科学等相关专业背景，研究方向聚焦于中西医结合或食药同源领域者优先，需具备博士及以上学历；
2、具备良好的文献检索与综述能力，熟练掌握中英文科技写作，具有较强的沟通表达、学习领悟与执行落地能力；
3、具有动物实验相关实践经验；
4、具备良好的团队协作意识与合作精神。
配方研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上粮食加工食品相关专业配方开发水产品类稳定性评估中级职称及以上安全性测试制盐油脂加工制定SOP食品添加剂/香料化学相关专业维生素A ，包埋造粒，配方开发食品加工及制品
岗位职责：
1.负责复配食品添加剂、复配饲料添加剂的配方设计与开发，涵盖成分选择、配比调整及稳定性验证；
2.开展实验室小规模试验和中试放大，确保配方在含量、功效及稳定性方面达到预期目标；
3.参与生产工艺优化，提升生产效率与产品品质；
4.协同多部门协作，推进研发成果向规模化生产的顺利转化；
5.关注行业前沿技术、新材料及设备动态，并将其融入实际研发工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，药学、化学或相关专业；
2.掌握扎实的药物化学理论与配方开发技能，有项目实践经验者优先考虑；
3.熟悉药物研发相关实验操作，具备常用分析仪器和设备使用能力；
4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队合作意识；
5.沟通能力强，能在跨领域团队中高效协作，具备良好的时间规划与执行能力。
餐厅领班
急要前厅经理一名，男，女都可以！
工资12000一个月，
带一名前厅主管6000一个月。有星级酒店及渡假村经验优先
联系电话，丁厨
真实招聘，信息可靠！
搅拌站操作手月结
南昌区域商混运营平台 因生产需要面向社会诚聘 ：
调度员：2名
司磅员: 1名
，20-45岁；大专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。
薪资待遇：面议
员工福利：提供食宿，缴纳，年终奖，高温补贴，三节福利等。
电话：侯女士
工作地点：南昌市高新区富大有堤吴公庙电排站内
搅拌站操作手
南昌区域商混运营平台 因生产需要面向社会诚聘 ：
调度员：2名
司磅员: 1名
，20-45岁；大专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。
薪资待遇：面议
员工福利：提供食宿，，年终奖，高温补贴，三节福利等。
电话：侯女士
工作地点：南昌市高新区富大有堤吴公庙电排站内
南昌南昌县手机配件组装、检验、测试岗位16-45周岁，男女不限，无明显纹身、夸张染发。生产
6500-7000元/月
质量管理餐补包住月结
手机配件组装、检验、测试岗位
16 - 45周岁，男女不限，无明显纹身、夸张染发。生产手机配件，工作内容为组装、检验、测试，做事简单轻松，不穿无尘服
薪资福利:21.5元/小时，月综合工资6500 - 7000元，打卡满七天可以借支，每月15号发工资；包住，餐补450元/月，食堂菜肴丰富；公寓宿舍4 - 6人间，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间等设施齐全；工作满七天可200元内实报实销
入职需本人身份证原件，身份证复印件三张，一寸照片两张
工作地址:南昌县工业园
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金20人以上3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验
天九控股集团创办于1991年，是一家以上市公司孵化、连锁企业加速、成功商业模式复制、项目组合投资为核心业务的大型企业集团，在全国35个省（直辖市/自治区）拥有400家全资子公司和控股公司，现有4000多名员工，扩招4000营销精英，扩招到8000人，业内知名度非常高。
1、主要工作：负责挖掘价值客户，邀约客户，辅助领导开发，后期维护工作！客户群体主要是民营企业家，项目都是非常成熟的商业模式，全国每个地方均有我们运作的落地项目。
2、工作时间：上午8:30－12:00，下午：1:30－6:00！法定假日！新员工试用期2个月，每月15号发上月工资，集团过年放假16天。
3、天九集团是个非常好的发展平台，每三个月一晋升，即只要连续三个月业绩达标直接晋升上一级，机会均等，集团业绩年度前100名奖励汽车大奖；2025年员工平均薪资58万元，年薪超过100万600多人。
4、底薪：5000-80000元+高提成、（最小一个单提成1万以上，上不封顶）、、管理津贴；百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十几个奖项，爱心互助基金等。为员工创造幸福，（北京）一日三餐免费、免费医疗，独立办公楼、免费停车场、瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等一应俱全。共享幸福、共创未来！寻找不一样的你！期待志同道合的朋友共创未来！
诚招天下英才，共谋天下大业！招聘有理想、有社会责任感、敬业、付出、律己、走正道、谋幸福，愿跟天九共图大业者！
饮品技术员
面议
食品研发
招聘：饮品项目技术员（奶茶/果汁/饮料）
因公司新开发饮料、奶茶、果汁项目，现招聘饮品技术员1名，负责新品研发与生产工艺。
岗位职责
1. 负责奶茶、果汁、鲜果饮料的配方调试、口味优化、新品开发。
2. 按照产品标准，完成小样制作、口感测试、稳定性试验。
3. 制定生产工艺流程、操作标准，指导车间生产。
4. 把控原料品质、产品口感、卫生安全规范。
5. 配合项目推进，完成领导安排的其他技术工作。
研发助理
5000-8000元/月
食品研发大专及以上
产品研发助理/初级研发工程师
研发实践岗位：主要协助技术骨干完成产品开发中的实验执行、数据记录、样品制备等工作，在实战中积累从执行到理解的全过程经验。我们希望找到动手能力强、踏实肯干、愿意从基础做起的伙伴，在“以熟带生”的氛围中逐步成长。
岗位职责
1. 实验执行与打样
在技术骨干的指导下，完成糖水/茶饮小料的配方打样、小试实验及数据记录
按照既定方案执行原料测试、口感调试、稳定性观察等基础实验
确保实验过程规范、记录完整、样品交付及时
2. 项目支持与协作
参与应用开发项目，负责项目中具体模块的执行工作（如特定原料测试、工艺参数验证等）
协助完成竞品分析、原料信息收集等基础调研工作
配合技术骨干完成中试及生产转化的现场跟进
3. 文档整理与实验室维护
规范撰写实验记录，协助整理研发报告、工艺文件
参与实验室日常管理，包括原料领用、设备维护、5S执行等
任职要求
学历与经验
大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先
1年相关工作经验，或优秀应届毕业生（重点考察动手能力和学习意愿）
技术基础
了解食品研发基本流程，具备基本的实验操作能力
熟悉常用办公软件，能规范记录实验数据
有茶饮、糖水、烘焙或相关食品领域实习/工作经验者优先
核心素质
动手能力强，务实肯干——愿意沉下心做实验、跟产线，不眼高手低
学习意愿强，能主动思考——在执行中多问“为什么”，逐步理解原理
执行力好，注重细节——能按时保质完成任务，不拖沓
团队协作意识好——乐于配合，沟通顺畅
职业心态
愿意在产品研发技术路径上长期积累，从基础执行做起，逐步成长
薪资福利
月薪范围：5～8K（根据能力与经验评定，具体面议）
双休、五险一金、年终奖、项目奖励、年度调薪机会、节日福利等
工作地点:广州市黄埔区碧山大街29号C2栋
食品研发员
1-1.2万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉制品技术研发配方研发
岗位内容：
1. 承担新产品开发及原材料筛选与研发工作，确保产品质量稳定；负责产品品质管控
2. 关注市场变化，掌握消费者需求，持续改进现有产品；
3. 配合相关部门优化、完善工作流程，提升工作效率与产品品质。
4. 完成各类化验任务，包含样品制备、仪器操作、数据分析及结果记录。
5. 对实验数据进行整理分析并撰写报告，保障检测结果的准确性与可靠性，按相关法规和标准实施质量控制工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，食品相关专业背景，具备同行业经验者优先
2. 具有良好的学习能力、团队合作意识及执行力；
3. 善于观察归纳，重视个人成长与专业能力提升。
菜品应用工程师（粉面方向）
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上中餐粉面馆米面连锁餐饮川菜
1、负责米线、面类菜品的完整制作流程，涵盖原料准备、煮制加工、调味调配及最终出餐；
2、严格执行食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁，规范管理食材与厨具使用。
（二）经验要求
1. 具备2年以上米线连锁餐饮门店专职制作经验，有堂食出餐经历者优先考虑。
2. 熟悉堂食高峰期的出餐节奏，具备高效、稳定完成备料与烹饪的能力。
3. 掌握传统或特色粉类、面类食品的制作工艺与烹饪技巧。
注：需能接受出差安排
重庆开县招聘：火锅底料技术研发/后厨技术顾问
食品研发上什
招聘：火锅底料技术研发/后厨技术顾问
<div>招聘职位:火锅底料技术研发/后厨技术顾问<br/>招聘人数:1<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:重庆<br/>任职要求:寻求开火锅店或餐饮店的合作方,本人为底料工厂技术研发人员,可为合作方提供火锅风味提升、解决荤汤问题、提高菜品品质、降低成本等技术服务.合作领域包括重庆老火锅、重庆江湖菜、麻辣烫、重庆小面、烤鱼等.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
[薪资待遇】
小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。
2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资
3:每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁，不限学历，不限经验。
2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。
【福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)
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原标题：《可乐厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》
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南昌锦冠桥义齿有限公司因生产需求，高薪诚聘以下人员：
1、排牙师傅
2、即刻师傅
3、隐形师傅
4、钢托蜡型设计师傅
5、胶托打磨师傅
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7、种植上瓷师傅、石膏师傅
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公司福利：购买五险，具体工资面议，每月准时发放工资，宿舍3-4人/间，包住、包吃、月休4天、欢迎自荐或推荐。
公司地址：江西省南昌市南昌县高新经济开发区天祥大道2799号佳海产业园86栋
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250元/天包吃三餐包住，内宿 4-6 人间
250 元/天包吃三餐包住，内宿 4-6 人间
【要求】20-50周岁，男女不限
【岗位】普工、操作工
【薪资】
2026年2月、3月按：250元/天（10.5小时／天）＋包吃三餐。
【发薪日】每月18号
【上班】两班倒，7:00-19:00，月底倒班，中途有统一的休息时间
【吃住】，包吃三餐工作餐。4~6人间，设施齐全，水电平摊
【体检】
【地址】昌北梅林大街（南门）
【面试时间】9-11点，13-15点
不是流水线/包吃/住宿四人间/工资7~8k
7000-10000元/月
普工包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结夫妻房交通便利免费三餐住宿四人间不是流水线
招聘要求：
男女不限，不限学历，经验不限，身体健康
薪酬福利：
综合工资6—9千左右每个月10号发放薪资
食宿
公司免费提供三餐（含周日）宿舍免费4人间，下桌阳台洗漱台淋浴间空调热水器 WiFi无线网
《因求职者过多回复可能不及时可点击投递简历，上线后会立即联系》
操作工普工
招聘：熔硫岗 (1 人)
薪资：4500~5000/月
两班倒 第一班：08:00-20:00 第二班：20:00-08:00
职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人
职位部门：气化分厂
工作职责
1.负责对脱硫系统流泡沫槽、流泡沫泵运行的巡查与加油。
2.负责真空过虑机运行中的操作，巡检、反洗及陶瓷虑板的拆除清理。
3.负责熔硫釜运行操作、熔硫及运行停止后的检查。
4.负责液硫泵运行操作、巡检，负责液硫池液位的检查确认。
任职资格
学历：初中及以上
吃苦耐劳，能接受3班2倒
月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖励2000/五险一金/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
栏目概述
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