
防水工卷材月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
工长装修承包
南昌市西湖区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
仓储助理工程师(2026届校招)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。
2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。
3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。
4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。
5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。
6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。
7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。
任职要求:
1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。
2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。
3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。
4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。
5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
林木专业应届生管理培训生
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士林木专业营造林木材专业林业工程师初级园林工程师职称高级园林工程师职称应届生南林东北林中南林等
现面向北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学招收木材加工类相关专业应届或往届毕业生,具备相关经验者优先!长期招聘|木材科学与工程/木材加工专业人才(北林/东林/南林/中南林)
岗位方向:工艺技术、生产管理、研发储备、质量检测、设备工程师(涵盖人造板、家具、地板、木结构等领域)
招聘对象:北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学 木材科学与工程/木材加工相关专业 本科及硕士学历的应往届毕业生
工作地点:江西吉安
专业优势匹配
- 北京林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+)
- 东北林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+,国家级一流专业)
- 南京林业大学:木材科学与工程(双一流建设学科,林业工程A+,通过国际认证)
- 中南林业科技大学:木材科学与工程(省级重点培育学科,产业衔接紧密)
岗位说明
1. 工艺技术员(重点需求)
- 主导人造板/板材生产工艺改进、参数调整、成本控制与效率提升
- 需掌握木材干燥、热压成型、砂光处理、胶合技术等关键环节
2. 生产管理储备岗
- 参与车间生产计划执行、人员协调、6S现场管理及产能优化
- 接受应届毕业生,提供系统化校招培养路径
3. 研发与质检工程师
- 承担新型材料、环保型板材的研发任务,开展性能测试与标准制定
- 硕士学历优先,有木材化学、复合材料研究背景者更具优势
我们期待您
- 具备扎实的专业基础,熟悉木材加工原理及相关设备操作
- 能适应一线工作环境,踏实肯干,具备较强抗压能力
- 认可木业及家居产业发展前景,有长期职业规划,稳定性高
其他生产营运人员月结3-5年本科无线测试射频测试
岗位职责:
1. 负责消费类电子产品(手机/平板/IoT设备)的硬件测试方案规划与实施
2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作,输出测试报告并跟进问题解决闭环
3. 搭建自动化测试平台,实现测试效率提升30%以上
4. 研读行业测试标准(如3GPP/蓝牙SIG认证),建立企业内部测试规范
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域测试经验
2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程,主导完成至少2个整机项目测试
3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器,具备Python自动化脚本开发能力
4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑
变压器设计开发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专变压器研发技术
基本要求:掌握变压器工艺规范、材料特性及相关设计标准,熟练使用办公软件及绘图工具;具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先
主要职责:负责客户技术对接、成本核算分析、新品承认资料及BOM表编制;参与新产品试产过程、首件样品确认及新机型试产总结报告;主导新项目开发、样品材料选型与进度跟踪,推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作
工作地点:江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园
具体薪资:可面谈
剁鱼工洗碗工
东湖区北湖边餐饮店招聘后厨勤杂阿姨工资3900-4100,月休三天,包吃住负责后厨洗碗洗菜偶尔杀鱼要求手脚麻利,有责任心,有意者详谈()
南昌新建区招聘保洁领班工作地点:天兴翰林院任职要求:1.年龄55周岁以内,拥有保洁领班管理
4000-4200元/月
保洁经理月结
招聘保洁领班工作地点:天兴翰林院新建区任职要求:1.年龄55周岁以内,拥有保洁领班管理经验2.熟练操作扫地车、高压水枪等保洁设备薪资待遇:月薪4000-4200元,有意者欢迎联系面谈联系电话曾
强电工月结
招聘高压电工工作地点:天兴翰林院任职要求:1.持有有效高压证件,无证不予录用2.熟练操作各类水泵及相关配套设备,熟悉高压相关作业薪资待遇:月薪4500元,缴纳社保有意者可联系面谈联系电话曾
江西南昌保洁招聘工作地点:天新翰林院工作内容:负责园区公区清扫保洁薪资:2700元联系电话
2700元/月
保洁开荒保洁月结
保洁招聘工作地点:天新翰林院工作内容:负责园区公区清扫保洁薪资:2700元联系电话
济南历城区招玻璃雨蓬,玻璃幕墙施工工长,要求有工作经验5年以上,优先聘用。
1.2-1.3万元/月
工长
济南市历城区招玻璃雨蓬,玻璃幕墙施工工长,要求有工作经验5年以上,优先聘用。
天津河西区招工长/工程师招募自建房施工队长,处理施工现场管理及项目负责建房一站式服务
7000-11000元/月
工长
天津市河西区招工长/工程师
招募自建房施工队长,处理施工现场管理及项目负责建房一站式服务
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责
1.制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。
2.管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。
3.管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。
4.优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。
5.管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍;
6.控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。
7.管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。
8.协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。
9.监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施;
10.研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。
11.管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。
12.应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。
13.厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。
要求:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限);
专业能力:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制;
行业资源:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
手动箱离合器部件设计工程师(壳体开发方向)(J12345)
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科发动机3D MAXCATIA
岗位职责:
1、负责混动箱壳体系统的方案规划、竞品分析及属性目标设定;
2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作;
3、编制壳体系统验证计划,组织实施设计方案的验证并完成性能确认与签发;
4、制定壳体系统开发进度安排,按节点管控零部件开发节奏,并按时交付各阶段设计成果;
5、主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳总结零部件质量案例与项目经验,推动知识体系的建立与传承。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业;
2、具备5年以上壳体系统设计工作经验,熟悉混动变速箱整体结构;
3、精通CATIA等三维设计软件,可独立完成建模、参数化设计及工程图输出;
4、掌握壳体类CAE分析内容及评价标准,能依据仿真结果提出有效优化措施;
5、具备解决变速箱壳体研发中各类技术问题的能力,有量产项目经历者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调技巧;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、了解壳体铸造及加工工艺者优先;
9、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流能力。
印绣花跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年大专年终奖带薪年假五险一金
1. 负责印绣花订单从下单到交付的全流程跟进,确保各环节按计划推进;
2. 联动设计、生产、采购等相关团队,推动样品及大货准时完成并出货;
3. 监控印绣花工艺实施过程,发现问题及时反馈并协助处理生产异常;
4. 统筹管理订单资料,保证工艺文件、确认样等材料完整且规范归档;
5. 搭建工厂与业务端之间的沟通桥梁,确保信息传达准确、高效、无遗漏。
任职要求:
1. 工作认真细致,有责任心,能够有序处理多节点跟单工作;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础数据记录与文档整理能力;
3. 执行力强,可按时保质完成各阶段跟单目标;
4. 具备良好沟通协调能力,能与内外部协作单位有效对接;
5. 积极主动,能承受订单周期内的阶段性高强度工作节奏。
生产组长(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效率;
6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事宜;
8. 落实安全生产责任:负责生产区域安全管控,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨、责任心强。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,预计明年4月投产后返回泉州基地工作。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料库存/仓储管理招
岗位职责:
1、负责班组团队的日常管理。
2、跟进每日生产任务完成情况。
3、组织员工技能培训与指导。
4、管理员工出勤记录及考勤数据。
5、合理安排人员分工及岗位调配。
6、配合生产副总、车间主任开展日常事务。
任职要求:
1、性别不限,具备食品行业从业经历者优先考虑。
2、能够适应加班安排(依法支付加班费用)。
3、年龄要求25周岁以上,不超过45周岁。
4、需具有中专或高中及以上学历。
洗护生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责:
1、落实生产计划并组织生产执行:依据技术要求及计划安排,承接各项生产任务,科学分工,统筹人员配置,提升作业效率与产出质量。
2、制定与优化生产计划:结合公司销售订单实际,编制切实可行的生产排程,合理规划各环节生产内容。
3、跟进与督导生产进度:在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标,协调各工序衔接,保障生产任务按时保质完成。
4、推进生产质量管理:牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查,及时发现并处理质量问题,针对返洗情况及客户反馈保持快速响应,组织相关人员制定改进措施并推动落地,确保订单交付达标。
5、落实安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作流程,健全安全责任机制,定期开展检查与监督,排查风险隐患,防范各类安全事故。
6、负责生产设备运维管理:预防设备故障与意外发生,制定设备更新、技术改造方案,并提交管理层审批执行。
7、组织人员培训与能力提升:强化生产管理团队的专业能力建设,统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训,并定期进行考核评估与工作评比。
任职要求:
1、掌握布草洗涤生产工艺流程,具备独立制定与执行生产计划的能力,保障生产有序高效,符合品质与效率标准。
2、具有物料统筹与设备维护实践经验,能够有效管理工厂物资与设备运行。
3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。
4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。
清洁IR技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
清洁IR技术员
部门:组测车间
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:120人
【岗位职责】
1.负责组测车间清洁IR工序的专项作业,聚焦红外(IR)相关产品(手机红外模组、红外传感器)、红外检测设备(镜头、探头、检测台面)的精准清洁,去除表面灰尘、污渍、指纹等残留,杜绝清洁不当影响红外检测精度。
2.严格遵循无尘车间清洁规范,使用专用清洁工具(无尘布、专用吸尘器)和合规清洁剂,按SOP流程作业,避免清洁过程中造成产品划伤、二次污染,确保清洁后产品及设备符合组测工序标准。
3.日常清洁组测车间IR工序相关工位、操作台及周边环境,维护工位洁净度,配合车间做好无尘环境管控,排查清洁相关的质量隐患,确保生产环境达标。
4.点检清洁工具、耗材(无尘布、清洁剂等)的库存及使用状态,及时补充更换,准确记录清洁作业情况、耗材使用数据,确保作业过程可追溯。
5.配合组测车间检测、组装工序,合理安排清洁作业节奏,协助操作员开展清洁IR岗位技能指导,纠正不规范清洁操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范存放、使用清洁剂等耗材,防范化学品泄漏、产品损坏等安全隐患,做好岗位环境卫生,杜绝生产安全事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉电子厂组测工艺流程,了解清洁IR(红外专项清洁)工序核心要点,掌握无尘车间清洁规范,能熟练使用专用清洁工具及耗材,有红外产品/设备清洁相关经验者加分。
3.具备基础的清洁作业管控能力,能快速识别并处理清洁相关不良问题(如清洁不彻底、产品污染等),工作细心严谨、责任心强,注重细节把控。
4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成专项清洁作业。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写清洁作业记录、耗材使用记录表,了解基本的化学品安全及无尘作业安全知识。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
钢结构生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1. 制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2. 监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3. 设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4. 流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5. 团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6. 成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7. 安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8. 跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9. 质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10. 市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11. 供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12. 应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13. 厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌化妆品研发工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘南昌其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。