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活动助理
100-200元/天
临时工有提成3-5人周结兼职有驾照更好!
家电专卖店 主要负责活动跟进,要求:25岁-40岁之间 活动时间:2026年1月5日—11日
赣州南康区有责任心,耐心!50 岁以下
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临时工免费培训包吃1-2人月结全职
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1、干什么: 给国家新能源项目找地皮建站。不用坐班,天天在乡镇跑,工作自由。 2、要什么人:熟悉本地农村情况的。 自己有车,有驾照,愿意全省到处跑的。 以前干过工地测量、跑过业务、送过货的都要。 3、赚多少: 底薪保底 + 谈成一个点位的提成很高!多劳多得,上不封顶。出差有补贴。 注意: 这是销售性质的外勤,怕吃苦、想朝九晚五坐办公室的别投。 面试: 简单聊一下,合适直接上岗培训。
江西赣州招工20岁至四十岁,能上夜班的,工资,6千至8千,一个月。
工地小工/杂工其他职位
招工20岁至四十岁,能上夜班的,工资,6千至8千,一个月。
赣州
9月11日 10:10拨打电话
其他咨询顾问经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责处理公司合作平台的主动咨询的客户数据,为客户提供满意的解决方案。 2. 操作简单易上手,无经验有人带,提供一对一带教。 【薪资待遇】 4.5K+高提成,试用期综合薪资8k以上,15号准时发薪。 【工作时间】 9:00-12:00,13:30-18:00,朝九晚六,周末休,购买五险。 工作氛围融洽,晋升空间大,期待您的加入!
咨询顾问
7千-1.4万/月
其他咨询顾问经验不限大专大客户(KA)
咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度,确保业务流程合规、高效运行; 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务及解决方案; 3. 积极参与公司组织的产品推广活动,推动业务顺利落地执行; 4. 主动收集市场动态与客户反馈信息,助力服务持续优化; 5. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度; 二、 岗位要求 1. 统招大专及以上学历,具备金融、信贷或销售相关经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通表达能力,富有市场开拓意识,团队协作能力强,工作积极主动,抗压能力佳,有进取心,愿意挑战高收入目标。 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成; 2. 享有国家法定节假日、婚假、产假(含陪护假)、病假、丧假、年休假等各类假期; 3. 提供系统化阶梯式培训体系,涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训; 4. 入职即缴纳五险一金,满一年后升级为六险二金,享受综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日礼金、带薪年假、高温降温补贴、年度健康体检、员工旅游等福利; 5. 晋升路径清晰明确(满半年可申请晋升):咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。
临时工1-2人月结全职
招聘男女工多名:年龄50岁以下,能吃苦耐劳,工资4500元~4800元/月,综合市场凌云海鲜,有意面谈。咨询电话
上饶德兴市今晚夜班劲需求3人,要求做事快、心细,薪资200。
工地小工/杂工其他职位
今晚夜班劲德兴需求3人,要求做事快、心细,薪资200。
上饶 德兴市
9月15日 19:26拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
南昌安义县报附近油漆工
260-320元/天
油漆工3-5人日结点工专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
报安义附近油漆工
南昌 安义县
10月9日 07:02拨打电话
详图深化建模月结
招聘:钢结构详图员薪资:7000-8000元/月主要负责钢结构工程,钢结构的三维建模跟深化加工图纸,开料,出图,建模熟练使用tekla structures、天正
南昌
10月9日 07:02拨打电话
工长工程师
明天塘南需要顶班人员。 岗位职责: 1. 油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
南昌
10月9日 07:00拨打电话
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天, 工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解
资产评估学历不限
【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主,推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案,组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新,完成资产保值变现。
资产评估
5-7千/月
资产评估经验不限本科工商管理会计财会
资产专员岗位,月薪5k到7k福利待遇齐全,要求本科以上,,工商专业或会计专 业,要求学工商管理和学财会专业
资产评估1-3年大专
1、岗位职责 资质证照管理:统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理,记录有效期、年审与续期节点并动态更新;办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程,提前梳理临期资质、规避脱审风险,保障投标与合规经营; 资产台账管理:负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理,建立动态资产台账,记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程,确保账、物、卡一致;定期组织月度/季度/年度盘点,出具盘点报告并整改优化,降低资产损耗; 保密管理工作:兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度,负责涉密文件与涉密载体(存储介质)的登记、收发、传递与台账管理;配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查;组织保密自查与年审迎检,监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范; 项目申报:跟踪政府及行业扶持政策,组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送,跟进评审进度与后续验收,维护政企申报关系; 档案资料管理:负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入,规范借阅、调取、复制流程,配合审计、监管、客户核查提供佐证资料; 协同管理:对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求,定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表,为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先; 工作经验:1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验;有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先; 业务能力:熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范,能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档; 工具技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 台账管理、Word 材料撰写),具备较强的文字组织能力; 保密素质:政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录,责任心强、严守秘密,入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议; 软性素质:工作细致、执行力强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能对接政府、监管部门及公司内部多部门。
资产评估师
4-8千/月
资产评估3-5年本科
各类单项资产评估、整体资产评估业务等。
江西南昌招聘:洪都大拇指薪资:面议做事认真负责!能灵活运用!
临时工
招聘:洪都大拇指薪资:面议做事认真负责!能灵活运用!
南昌
9月30日 13:21拨打电话
催收员月结经验不限中专/中技电话催收M0催收M1催收沟通表达良好周末休息
上市美股企业分期乐内部直招,平台规模大、内部资源优质、管理规范,晋升稳定,入职即缴五险一金,保障齐全,年终奖、年度体检、各类福利齐全~~ 【福利待遇:】 新人享有2个月绩效保护期,保底薪资6k,平均月薪过万,表现优异者可达4w 提供晚餐(四菜一汤),配备住宿(4-6人间公寓) 回款率越高,提成比例更高!配备班车接送 每月10号准时发放薪资(底薪+提成同步到账,不拖欠) 培训通过即正式入职,全程带薪培训,季度可晋升,团队活动丰富,向管理岗发展机会多 入职即缴纳五险一金,转正后额外增加商业保险,享受六险一金,福利餐补,每年一次公司福利体检 年终奖金按全年绩效评定,发放13或14薪,上市公司,制度透明 公司配套完善(配备微波炉、健身房、茶歇区等设施) 【岗位职责】 通过电话与逾期客户沟通,提醒其按时还款,并指导正确还款流程,主要负责M1阶段(逾期1-25天)中的前期阶段,即逾期1-10天,M1+阶段跟进 【其他待遇】 包晚餐 + 年终奖 + 六险一金 + 年度福利体检 + 入职体检费用报销 + 三节节日福利 + 下午茶点 + 各类带薪假期 + 多项额外福利,全面覆盖 岗位平均薪资10000+,其中50%左右员工月薪超10000,20%以上达到15000+,约10%薪资接近20000 【上班时间】9:00-19:00 包晚餐 【任职要求】 中专、高中及以上学历,有客服、电销、网销经验者均可
游戏陪玩包住
​1.会永杰无间,绝地求生,英雄联盟,三角洲,Aepx,无畏契约,等热门游戏至少一两款 2.普通话流利,性格好,月休4天,下午6点上班到凌晨3点,具体以手上未完结的单子为准 3.服从安排,不偷懒不耍小脾气多劳多得 4,公司福利多,单量大管饱,每月公司有活动组织,努力上进的有额外奖励! 有做过陪玩行业者优先,工作室上班有住 ​工作环境无敌好,奶茶喝到嘴软,圆你电竞梦!感兴趣来聊!
市场调研
7千-1万/月
市场调研月结经验不限学历不限提供实习证明带薪培训 接受小白
工作内容 1、负责市场调研项目的实施与管控,保障项目按时高质量完成; 2、依据项目具体要求,开展相应的调研任务; 3、参与市场动态分析及重点项目的研讨与协商。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力; 2、具备优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力; 3、拥有积极进取的工作态度和抗压能力,目标清晰明确。
催收员1年以下大专电话催收电话销售
上市公司乐信分期乐内部直招,平台实力强、内部资源优质、合规运营,晋升稳定,入职即享五险一金保障,年终奖、年度体检、各类福利齐全~~ 福利待遇: ---- 新人前期享受绩效保护,综合薪资10000+,职场最高M3队列可达3.75W+ ---- 采用完成率提成+额外激励双提成模式,不与排名挂钩 ---- 完成率越高,收入上限越高,提供班车接送,晚餐免费 ---- 每月10号准时发放薪资(底薪+绩效合并发放,节假日提前),绝不拖欠!! ---- 培训即算入职,带薪培训、季度晋升机会、定期团队建设,向管理岗发展路径清晰 ---- 入职即缴五险一金,转正后增配商业保险,实现六险一金,享有福利餐补、每年一次健康体检 ---- 年终奖金根据全年绩效评定,可达13或14薪,企业为上市单位 ---- 办公环境完善,配备微波炉、健身区、茶歇室等设施 ---- 上市公司抗风险能力突出,收入处于行业前列 薪资结构: 新人初期6k-8k,老员工8k-2w,优秀员工2w-3w+,最高月薪达3.75w+。 综合月薪=无责底薪最高4300+绩效(绩效基数3200-11000×个人完成率对应系数,最高3倍)+加班费(每月通常有2-3天1.5倍或3倍加班费)+月度激励(依据业务目标设置多样化奖励) 绩效不设排名,注重个人能力发挥,完成率越高,薪资增长越明显! 工作时间: 月休8天,9:00-18:30,午休1.5小时,提供免费晚餐 成长路径: 队列类:由低账龄逐步过渡至高账龄,催收能力持续提升(直接影响提成收益); 专业职级:初级→中级→高级→资深,每季度开放晋升通道,不同职级对应不同底薪与绩效基数 管理职级:专员→副主管→主管→高级主管→经理→高级经理→副总监 想多赚钱就来!不限经验,零基础也可加入,提供系统化专业培训~~
催收员经验不限中专/中技电话催收网络催收入职缴纳五险一金10号发薪带薪培训 无考核
分期乐内部直招,平台大、内部资源超好催、合规晋升稳定,入职缴纳五险一金有保障,年终奖、年度体检、各种福利应有尽有~~ 【福利待遇】: ——新人前2个月有绩效保护,新人保底6k,综合薪资1w+-绩效提成根据提点核算,最高提点13.9%,提成上不封顶 ——回款率越高、提成更高!有班车接送,包晚餐 ——入职每月10号发薪(底薪提成一起发、不压薪资) ——培训即入职,带薪培训、季度晋升、团队建设,往管理层晋升空间大 ——入职缴纳五险一金、转正后增加商业保险。六险一金福利餐、每年一次福利体检 ——每年有年终奖金。根据全年绩效判定13或14薪,上市公司 ——公司设施完善(微波炉、运动房、茶歇室等等) 【岗位职责】: 1、对逾期客户进行电话沟通,提醒及时还款并告知正确的还款方式; 2、达成回收率的指标,对高风险客户及时提出风险预警 3、负责M1(1-25天)-M1前期逾期1-10天,M1后期11-25天,M2,M3 【任职要求】: 1、男女不限 2、普通话标准,学习能力强,具有较强的语言表达能力 3、具有好的团队合作精神,工作态度乐观 4、征信无逾期记录,无犯罪记录 【薪资结构】: 新员工保底6k+,老员工8k-2w,top员工2w-3w+,上不封顶 综合月薪=无责底薪2800-6000+提成(回款金额*提成系数)+加班费+月度激励 包晚餐+年终奖+五险一金+年度福利体检+入职体检报销+下午茶+带薪各种假+其他福利等等,应有尽有~~老员工月薪8000以上超简单 提成不排名,队列不同提点不同,看个人能力,回款越高薪资更高!! 【重点关注】新员工首月提成保护3200,次月提成保护2200,与实际提成对比取高值。 【时间休假】: 9:00-18:30,根据业务情况加班,提供免费晚餐月休8天,但实际只会排休5-6天(多上的班按照1.5倍或3音计算加班费) 想赚钱直接来!!!不限经验,小自也行~~有专业带薪培训~~~
催收员日结经验不限学历不限外访催收经验沟通/谈判能力
岗位:本地金融信息核查专员 工作地点:全国地级市 福利待遇:时间自由、计件高薪。成熟作业后日均收入500元+ 工作内容: 接受银行等金融机构委托,代表委托方双人上门拜访客户,核实基本信息、收集/确认基本情况、告知书/函件送达等,并全程录像,及时更新系统信息并提交审核。 任职条件: 1.学历不限,无犯罪记录、无征信不良,有代步车优先。 2.具备良好的沟通表达能力,形象端正、大方得体。 3.遵纪守法、合规意识强,能严格按照作业要求积极、合规完成作业任务。 5.30-45岁最佳,该岗位需两人协同作业,鼓励找和自己一样优秀的固定搭档。
资产评估
5-6千/月
资产评估经验不限学历不限资产评估师证书
已经取得资产评估师证书,初始人员即可
咨询顾问
1.1-2.2万/月
其他咨询顾问经验不限大专市场营销在线咨询
岗位职责: 1. 向客户推广并讲解公司产品,提供专业咨询支持,协助客户决策并推动合作达成,完成既定目标。 2. 整理并提交市场动态及客户反馈意见 3. 维系客户关系,提升客户满意度 4. 参与公司安排的各类业务培训与团队活动 不卖保险,专注为小微企业经营者提供融资解决方案!!! 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、带团队、高温补贴、带薪年假 职位亮点:正式岗位,入职即缴纳五险一金,满一年享六险
催收员经验不限高中
乐信集团总部HR直聘!非外包,分期乐直招岗位 岗位职责: 1. 对逾期客户开展电话及短信沟通,针对高风险账户及时发起风险预警; 2. 与实地催收团队及法务催收部门保持高效协同,确保信息同步与处置跟进。 工作时间: 9:00~19:30,午休1.5小时,包晚餐;月休4-6天(未休满8天按1.5倍支付加班费) 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历,有银行、信用卡催收、电销或客服热线相关经验者优先; 2. 接受零基础新人,提供系统化带薪培训,完整培养体系确保熟练上岗; 3. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用; 职业发展路径: 1. 横向晋升:专员→组长→主管→经理→区域负责人; 2. 纵向拓展:可转向培训师、行政、质检、人事、后台主管等岗位;管理层晋升通道公开透明,乐信为上市企业,发展空间广阔。 薪资待遇: 底薪+职级工资+额外加班费+提成(高比例提成达13.9%) 综合月薪:9-15K [新人保障计划:首月保底6000元,次月5000元起] [全程带薪培训,培训期每日计薪] [年终奖金享受13~14薪] 每月10号准时发放薪资(底薪与提成同步结算,无任何扣押),试用期薪资全额发放。 福利保障: 1. 入职即缴纳六险一金; 2. 提供免费员工餐,营养均衡,水果甜点供应,中西餐自由选择; 3. 特别福利:年度健康体检 + 长期服务奖励; 4. 培训体系完善:涵盖新人培训、在职提升、总部集训及外部专项培训(覆盖员工与管理岗); 5. 文化生活丰富:定期组织团建活动并配备团建经费,每年两次国内外旅游机会,举办生日会、竞赛活动、联谊交流等; 6. 办公环境优越:配备多媒体培训室、休息区、文化展示墙、图书角、健身房; 公司设施齐全,含微波炉、运动房、茶歇区、自动售货机、电冰箱、乒乓球台、跑步机等 深圳乐信控股有限公司,2017年成功上市,入选世界500强企业榜单,总部位于深圳。目前南昌用友产业园设有多个办公楼,团队规模超1500人。主营业务包括分期乐商城、乐花卡、乐卡APP、约惠、买鸭等产品。其中分期乐商城注册用户突破2亿,位居全国最大分期购物平台。
催收专员
5千-1万/月
催收员月结经验不限本科
此岗位为贷后风控岗,设有高额提成,适合渴望高收入、注重个人快速发展的求职者投递,我们将在一个工作日内与您取得联系。 【一】工作内容: 1. 归集并整理银行交付的案件材料 2. 通过电话方式核实并补充客户相关信息(无需外出,办公地点为写字楼办公室) 3. 为银行客户提供不良资产处置的相关建议与解决方案 4. 协助银行提醒客户及时更新资料并处理逾期账务,预防因长期拖欠引发的信用记录影响及法律风险 【二】薪资待遇与工作时间: 1. 同岗位平均月薪达8000元以上 2. 综合收入范围5000-10000元,包含丰厚提成 3. 年终奖金发放13薪或14薪(依据工龄情况参考) 4. 可获得银行奖励及公司内部奖励双重激励 5. 工作时段:9:00-18:00(午间休息75分钟),享受法定节假日带薪休假,五险一金齐全,年度带薪集体旅游(全员参与),另有各类礼金礼品:结婚贺金、生育贺金、春节福利、生日礼品、节日福利、旅游补贴 6. 在职期间完成第二学历深造(如自考、成人教育),取得毕业证书后可全额报销学费 【三】晋升机制: 1. 作为成立18年的万人外资企业,已构建成熟完善的晋升体系,晋升以能力为核心,不依赖资历 2. 员工职级晋升通道:每季度开展职级评定与调薪(横向发展) 3. 员工向管理岗位发展路径:定期遴选优秀员工参加管理培训项目(纵向提升) 4. 员工阶段设6个职级,管理岗位细分为副主管、正主管、副经理、正经理等级别 【四】任职要求: 1. 年龄20-40岁(具备相关经验者条件可适当放宽); 2. 具备良好的沟通表达、分析判断及协调组织能力; 3. 富有责任心,认同团队合作价值; 4. 心理素质良好,能适应一定工作压力
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
重金诚聘!!!只要你敢拼,我们就敢用! 亲爱的,人海茫茫,转身相遇,你在哪里? 坐落于左岸区中心的理想职场, 高端舒适的办公环境,业内极具竞争力的薪酬体系, 五险、生日礼遇、节日关怀、多种津贴……统统安排到位 这里没有层级森严的官僚作风; 这里不接纳碌碌无为的混日子者; 你可以思维跳跃,但需脚踏实地; 你可以个性鲜明,但要心系团队、珍惜伙伴; 你可以不够成熟,但必须有态度、有热情…… 我们拥有甜美可爱的萌妹,气场十足的御姐,颜值在线的暖男,魅力四射的精英男士,更有小清新、文艺范、各路男神女神、优质青年齐聚一堂,等你来邂逅! 能帮你的就这些了,别问我是谁,请叫我同行者…… 如果你是具备思想、能力、理想与冲劲的新时代青年; 那么,欢迎加入我们,成为并肩作战的伙伴; 共同书写涵信的精彩明天! 你,准备好迎接挑战了吗? 岗位职责: 1、通过电话方式与客户交流,及时进行风险告知与提示; 2、记录工作进展,收集并维护客户相关信息资料。 【福利待遇】: 团队氛围融洽,上级亲和力强。 1、收入高于行业均值,无责任底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖励(综合收入15k+) 2、社保保障:依照国家规定足额缴纳五险 3、入职一周内签署正式劳动合同,保障薪资权益 4、休假福利:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节特别假期等带薪假期 5、团队活动:定期组织聚餐、拓展训练、生日庆祝、KTV娱乐、农家乐、户外出行等活动 6、年终激励:年度评优机制,依据考核结果发放年终奖金 (备注:本岗位不提供食宿)
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