江西——南昌招一个师傅，做500斤豆子左右，帮忙上榨包干子，打杂，联系电话：最好

暑假工要求会做事，听安排。暑假工薪资福利:3500一个月工作地址:云锦路联发君悦朝阳

招聘：信息播报员薪资：2500元以上要求普通话标准流畅，需露镜直播（会屏蔽同城）毕业大学生优先。室内坐班，每天7小时，用公司软件查就业数据，按固定话术模板播报，全程无需自行发挥，不卖货，不表演，简单无压力，底薪3000＋提成。

百味烧烤招聘兼职工，下班就结账，下午4:00到凌晨3:00，有要来上班的可以联系我哈

武阳工业园区招，要附近的，9:30-12:00，下午13:00-6:30。临时工15/小时，月综合工资4500。长期工最好，需要的联系我，不要打电话

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日结古城区金山安乐村招手工兼职或者全职包一餐薪资110左右一天工作内容为制作工艺品计件制多做多拿工作时间十一点到九点或者下午六点到凌晨一点熟练之后可以自由安排时间可以提早来，提前做完打扫卫生可以提前下班电话

今天招一个临时工上班时间：8点到8点工资：180/晚联系电话：联系人：姜现金结账，

招聘：套圈工作人员（薪资3000-4000+节假日福利）薪资：3000-4000元/月中秋和国庆节的弹性工作，主要工作是收圈圈

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

招聘小工，要求能做点电焊。薪资为6-7千一月，包吃住。工作地点在处地海边。

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招聘石英石岩板台面安装师傅，工作地点位于江西省南昌市。

招聘：汽修学徒薪资：3000-5000招汽车维修学徒想学一门实实在在的手艺看过来?本店现招收汽车维修学徒，有无基础均可?不需要你有经验，只要肯吃苦、爱钻研、踏实肯干师傅手把手带教，实操为主，边干边学学习汽车机修、保养，日常车辆检修维护包教技术，有学徒工资，不是纯打杂！包吃年龄16～20岁，做事勤快，服从安排想学技术长期发展的朋友欢迎私信联系

招聘地坪漆划痕修复师傅。

能接受晚班！ 晚上八点到凌晨三点！ 要求会化妆，穿高跟鞋！ 月休四天，综合薪资2-3w

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明天需要5名打杂人员，工作9小时，工资200元，薪资以现金结算。

招聘：实习生薪资：3000-4000元/月职位详情：武穴本地优先工作时间：8:30-12:0014:00-18:00月休6天

捡花球岗位招聘，提供食宿。 请老家的朋友亲戚互相转告。 招聘30人，工作9小时，工资115元。 有意者可报名。

任职 岗位职责: 1. 负责电竞馆内日常接待服务，为顾客提供良好的游戏体验环境； 2. 协助维护场馆秩序，确保设备和环境整洁有序； 3. 协助处理顾客需求，提供基础咨询与引导服务。 任职要求： 1. 善于沟通、服务意识强，能耐心对待顾客； 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速适应工作节奏； 3. 身体健康，能适应一定的工作强度和排班安排。

南昌本地新厂开招了，不体检，包吃包住，宿舍2人间，工作就是简单的按按开关，上班也能带手机，不穿无尘服，还能每天日结工资，招聘年龄满16岁即可

小时工-南昌拌粉瓦罐汤（崇义县城得月楼店）

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

要求身体健康能吃苦耐劳，有责任心服从安排

岗位职责： 1、从事国有银行逾期账款催收工作，通过电话与客户沟通，协助制定还款计划，促进款项回收； 2、准确记录客户的还款承诺及实际还款进展，按时在系统中录入并维护相关数据。 任职要求： 1、普通话标准，具备基础计算机操作能力，学历不限，无工作经验亦可； 2、具备良好的沟通技巧和谈判意识，逻辑清晰，反应迅速； 3、品行端正，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识和积极的工作态度； 4、有金融行业、销售类、客服类、信用卡推广等相关从业经历者优先考虑； 薪资待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+案件提成（3k以上）+绩效奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪过万； 2.试用期为1-2个月，业绩突出者可提前转正； 3.入职满一年员工可享受工龄奖励； 4.办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。 员工福利： 1.四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及每月一次带薪特殊事假； 3.每月开展团队建设活动、优秀员工表彰大会、春节开门红包等福利项目； 4.年度安排国内旅游一次、国外旅游一次； 5.员工关怀机制：每日提供下午茶、定期举办生日会、组织免费年度健康体检； 6.提供免费法律咨询服务、教育支持及职业技能培训机会； 7.拥有完善的晋升通道：包含岗前带薪培训、在职综合素质提升课程，提供管理岗位晋升与跨部门轮岗发展机会。

咱们是上市公司乐信直招，平台大、内催、合规，晋升稳定！ 福利待遇： ＞新员工首月保底6k，次月保底5k，老员工8k-2w，top员工2w+。 ＞综合月薪=无责底薪2800-6000+提点0.78%-13.9%（回款金额×提点×目标完成率对应系数）+加班费+月度激励，提成不排名，看个人能力，回款率越高、完成率越高薪资越高！！ 新员工首月提成保护3200，次月提成保护2200，与实际提成金额取高值发放。 ＞工作时间：9:00-18:30，加班提供晚餐，月休8天，实际休息5-6天，平时加班按1.5倍计算，节假日加班按3倍支付。 ＞每月10号准时发放薪资（底薪与提成同步发放，不压薪）。 ＞带薪岗前培训、季度晋升机会、定期团建活动。 ＞入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业保险；享有福利餐补、年度免费健康体检。 ＞年终奖金，保障13-14薪，正规上市公司。 ＞办公环境优越，配套设施齐全（配备微波炉、茶水间、运动区等）。 岗位职责： 1. 通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程； 2. 完成既定的回款指标，对存在高风险的客户及时上报预警信息； 3. 负责M1阶段（逾期1-25天）客户管理，包括前期1-10天及后期11-25天；同时覆盖M2、M3阶段催收工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-35岁； 2. 普通话流利，学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 3. 掌握基础办公软件操作（如Excel、Word）； 4. 具备团队协作意识，积极乐观，责任心强； 5. 无不良征信记录及违法犯罪记录。 想多赚钱就来试试～～经验不限，零基础也可加入！ 公司地址：江西省南昌市红谷滩区嘉言路用友产业园668号A区3楼

岗位职责 1、通过电话方式联系逾期客户，督促其按时还款，并说明正确的还款流程与途径； 2、完成既定的回款指标，针对存在高风险的客户及时上报预警信息； 3、与现场催收团队及法务处理部门保持高效沟通与协作。 任职要求 1、具备大专及以上学历，若拥有催收、客服、电销或销售类工作经验，学历可放宽至高中或中专水平； 2、有银行信贷、信用卡管理、电话营销、客户服务等相关从业背景者优先录用； 3、普通话标准，具备良好的沟通谈判能力与应变反应能力，能适应制度化、规范化的工作管理环境； 4、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用方法。 薪资待遇：底薪（2100-4300元）+绩效工资（绩效基数*个人完成率*加倍系数）+加班费-质检扣罚，综合薪资1W+,当月最高薪资3.75W 补充说明： 1、底薪区间为2100-4300元；具备催收相关经验者，依据实际能力可评定中级及以上职级，对应底薪范围为2400-4300元；180+催员底薪3000元 2、绩效考核=绩效基数×个人业绩达成率×对应加倍系数； 绩效基数范围在3200-11000之间，影响因素包括： 不同队列对应的绩效基数不同 任务目标越高，绩效基数相应提升 每季度开放一次晋升通道，职级差异影响绩效基数 绩效加倍系数根据个人完成率浮动，最高可达3倍 3、新人绩效保护机制：MOB0-1阶段，绩效目标按90%进行保护 一、工作时间9:00-19:00，中午休息1小时，日常可能存在加班情况，各队列视任务安排存在加班需求 二、每月休息5-6天 需办理2-3张手机卡，工作期间手机统一存放于手机柜

岗位要求： 1、年龄18-36岁，男女不限，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 2、熟悉电脑基本的操作; 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、做人诚实守信，做事认真踏实，本人信用记录良好，逾期欠款，犯罪记录，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资待遇： 1、底薪+提成+各种奖励奖金。月平均工资6000-10000元，缴纳五险一金，婚假，带薪年假等。 2、工作时间：周一至周五9：00-12：0013：30-18：00周六10:00-12:0014:00-17:00周日休息，国家法定节假日休息。 岗位职责： 1、通过培训掌握的相关岗位知识和沟通技巧，以专业规范、合法合规的方式与客户沟通逾期事宜； 2、主动对现有客户跟进、沟通，帮助逾期客户解决遇到的各种困难，维护客户信用，提高资产回收率； 3、对跟进过程中遇到的各种问题及时汇报和处理，提出改进意见； 4、写字楼办公，不含销售性质。

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