公司直招不收费 工作环境舒适，团队年轻有活力，全员00后，人际关系简单纯粹，完成任务即可自由安排时间，可正常使用手机、观看电视，工作节奏轻松，准时下班，不鼓励加班（无加班费），欢迎有意向者投递简历 期待你的加入！公司同事颜值高，氛围超棒 薪资待遇： 1. 综合底薪5500+ 2. 提供免费住宿，水电全免 3. 无需经验，入职后有人带教 上班时间：早8点至晚6点，中午休息2小时，不加班！不加班！不加班！（法定节假日正常休假） 4. 缴纳五险 职位要求： 1. 年龄16-25周岁 2. 有纹身不影响，态度端正、愿意学习即可 3. 优先考虑性格外向、幽默乐观的00后（团队均为00后，氛围极佳） 4. 接受零基础，公司提供培训指导

sakose品牌，自有仓库约7000方，配套工厂约3000方，在推广端具备显著价格成本优势。现诚邀抖音/小红书/阿里健康项目合伙人加入，需具备5年以上互联网短视频、媒介或内容领域从业经历；有成熟成功案例，曾操盘现象级爆款内容。 工作内容 1、具备项目从0到1落地执行能力，以及从1到10规模化复制经验。 2、熟悉得物、小红书等新媒体生态，对热点话题反应敏锐，能快速捕捉核心并输出创意方案。 3、主导公司“短视频”板块的内容策划与推广，制定账号投放策略，完成运营数据监测与分析，并据此优化内容方向。 4、负责账号孵化及达人签约、培育全流程管理。 招聘岗位： 1.小红书产品种草负责人，需具备至少1000篇小红书种草内容实操经验。 2.MCN项目负责人，聚焦母婴、洗护、护肤品类，需兼具专业技能与团队管理能力。

会拍会剪会想会找一同进步

1.负责门店在抖音、小红书等平台的账号日常维护与内容更新 2.承担直播全流程执行工作，包括活动策划、现场拍摄、投放对接，以及短视频脚本撰写、拍摄与剪辑制作 3.定期开展账号数据复盘，制定并优化用户增长与转化策略 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台运营机制，具备热点捕捉能力，能够精准把握用户兴趣方向 2.具备抖音短视频与直播运营完整经验，有1年以上汽车类合作账号实操经历 3.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源，提升用户参与度与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立产出优质原创内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

要求能够独立完成视频拍摄，剪辑，文案撰写（熟练使用剪映

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营管理，包括内容策划、原创输出、发布执行与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上导流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升到店人数与销售转化。 4，跟踪运营数据表现，进行效果评估与策略迭代，持续优化内容方向与投放效率；协同市场、商品、门店等多部门，保障线上线下营销协同推进 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多个平台运营经历；有美妆或快消领域成功项目案例，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑 2，具备扎实的文字表达能力与内容策划能力（涵盖图文撰写与视频脚本），拥有基础视觉审美素养，可指导内容呈现形式；熟练运用数据分析工具，实现数据驱动运营决策 3，具备较强的抗压能力与团队协作意识

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上引流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效带动到店人数与销售转化。 4，跟踪分析各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等团队，保障营销动作线上线下协同推进。 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消行业成功案例者优先，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。 2，具备扎实的文案撰写能力与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具备基础视觉审美，能把控内容呈现质量，熟练运用数据分析工具支持运营决策。 3，具备较强抗压能力与团队协作意识。

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，涵盖内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意输出（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，强化品牌影响力与用户活跃度。 3，策划并落地线上引导至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），提升门店到访率与转化业绩。 4，跟踪并分析各渠道运营数据，评估传播效果，迭代优化内容策略与投放方式；协同市场、商品、门店等多方团队，保障营销动作线上线下协同一致。 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；拥有美妆或快消领域成功项目经验，熟悉微信公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。 2，具备扎实的文字表达与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具有基础审美判断力，可指导内容视觉呈现；熟练掌握数据分析方法，能够基于数据反馈调整运营策略。 3，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 三，薪资面议

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落地新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 与相关部门配合推进项目协作。 有相关从业经验者优先考虑，期待您的加入！

青山北路地铁4号线七里站鸭棚别院招 案板若干名工资5000到6000打荷学徒（阿姨）若干有意者联系电话徐

本梭织厂初八开工，订单常年充足，包吃住(工作餐)，工资准时发放，年后业务发展需要招聘： 1、熟练平车工5名 2、拷克2名 3、尾部检验：2名 4、裁床拉布工：1名 5、清洁工：1名 6、后道师傅：1名，三年以上同岗管理经验，懂吊挂优先 7、裁剪：1名，会自动裁剪优先 8、版师：2名（有梭织打版经验，有制服、警服经验优先） 9、样衣工：20名，有梭织整件经验，做过样衣优先 10、面料采购1名：50岁以下，有梭织面料采购经验，

创新一路招炒大锅菜厨师，工资7000月休息2天 电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

打胶泥灰贴墙砖，拌沙子水泥贴地砖小工。200一天 8小时，3-4天，今天晚上就要做商场晚上9点到5点30 ，中途休息会 日结也可以 会做事的来

新媒体运营岗！不打电话不含销售性质！ 【工作内容】 1、负责运营抖音平台或其他视频平台运营 2、通过剪辑视频引流，寻找挖据潜在客户，获取精准数据 3、引流方式：主动发布视频、评论私信引导 4、推送潜在客户给咨询同事(只需要负责前端引流，不参与后续添加沟通，不打电话不销售) 【任职要求】 1、有运营经验优先 2、会剪辑或者做过纪录片优先 3、熟悉各大互联网平台基础操作，有引流经验优先 4、工作积极，有较强的线上沟通能力和理解能力，具备团队合作精神及责任心 【薪资结构】 底薪4-6k+引流提成+奖金，综合1W+，优秀员工每月都是2w+ 【工作时间】 9:00-18:30 中午一个半小时休息 您将享受： 丰富下午茶、团建活动、生日福利、节日福利、丰厚奖金

岗位职责： 1.负责公司旗下“蜀南吉米”“慕珂定制”等家居建材品牌的新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动； 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作、拍摄剪辑及发布，结合家居行业特性输出专业、有温度的内容； 3.策划并执行线上营销活动（如新品推广、618/双11专题、门店联动直播等），配合销售目标达成线索转化； 4. 监测各平台数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标，优化运营策略； 5.协同设计、产品、门店团队，整合素材资源，统一品牌调性，强化“蜀南吉米极简门业”差异化形象。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，熟悉家居建材或泛消费类行业者优先； 2.具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成从创意到落地的全流程内容生产； 3.熟练使用剪映、PS、Canva等工具，了解基础SEO及平台推荐逻辑； 4. 学历不限，具备学习力、责任心与团队协作意识；5. 对抖音/小红书家居垂类生态有认知，有成功案例或个人运营账号者加分。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从策划到落地的全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强的学习力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

今天12.30来一名兼职预计6小时：14/h地址：金盛包装。

小时工20元/时 18-43.周岁

岗位职责: 1.负责传奇游戏的宣传推广，提升游戏曝光度及用户转化效果； 2.利用多种方式和渠道，吸引并持续运营玩家社群； 3.统计并分析推广数据，调整优化推广方案，提升转化效率； 任职要求： 1.性别不限，年龄19-30岁，性格积极乐观，热爱游戏行业； 2.熟悉基础电脑操作，打字速度达标，具备良好的沟通表达能力； 3.只要对游戏有热情，提供专业岗前培训，无需相关工作经验； 试用期一至两个月（可独立作业即刻转正）： 薪酬：3000无责底薪+200全勤+注册提成（10元/人）； 转正后：3000无责底薪+200全勤+业绩提成3%（1元起提）； 注册转化达150人，提成比例提升至5%（1元起提）； 定期组织团队建设，享受生日福利、开年红包，全年带薪休假14天； 晋升路径： 转化专员——转化组长——推广主管； 福利待遇：团建活动、生日礼金、节日福利、年度旅游等 工作时间：13:00-17:00（中间休息两小时），19:00-24:00； 每周日固定休息；全年14天带薪年假（支持调休、存假或折现）； 信息真实有效，公司直招，非中介！欢迎前来面试咨询 工作地点：南昌高新开发区紫阳大道1216号航空大厦2341室（地铁1号线太子殿站旁）

【岗位职责】 1、依据业务部门的媒体需求，开展媒介资源的筛选与对接，落实抖音、小红书、微信、微博、淘宝直播等平台达人合作的具体执行工作； 2、负责部门整体运作协调，提升团队协作效率与管理执行能力，确保工作有序推进。 【岗位要求】 1、具备良好的问题分析与解决能力； 2、拥有媒体资源合作及项目策划落地的实际经验； 3、有团队管理经历，能有效组织人员协同工作； 4、文字表达能力扎实，熟练使用办公软件如excel、word、ppt； 5、具备线上项目成功策划与执行案例者优先录用。 【薪资待遇】 底薪首月5000元，次月起6000元，薪酬结构：底薪+项目提成+年终奖 上班时间：9:00-18:30，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息

任职要求： 1、性格开朗活泼，热爱直播行业，能适应因主播直播时段带来的熬夜情况，喜欢轻松活跃的工作环境，对收入有强烈追求。 2、具备相关工作经验者优先，拥有优质主播资源者在待遇上可优先考虑。 3、具备良好的沟通与协调能力，抗压性高，擅长维护与主播之间的良好关系。 4、接受应届毕业生，公司提供专人带教与系统培训。 工作职责： 1. 通过线上及线下渠道持续发掘并孵化优质主播人才。 2. 负责直播间日常运营管理，带动直播氛围；通过多种方式激励主播产出高质量内容；完成常规运营任务，并进行数据复盘与分析。 3. 维护公司与主播之间的合作关系，及时解答主播疑问与建议，收集反馈并解决各类问题，提出有效改进方案； 4. 熟悉主流直播平台规则与特点，能够清晰向他人讲解行业运作模式； 公司福利： 1. 提供娱乐直播领域行业内最高比例提成，上不封顶！ 3. 成功签约主播可享额外奖励金。 4. 定期组织团队活动，工作氛围宽松，边工作边享受乐趣，月休4天 5. 需具备积极的心态和较强的学习意愿 6. 你有能力我给平台，不惧你能力强，只怕你无潜力，晋升加薪通道清晰，逐级提升

1：工作内容：在现场工作人员指导下，给各大App商家做推广宣传增加用户量。 2：工资日结150/天（含午餐补贴） 3：福利待遇：不定期下午茶供应/水果/点心/零食/饮料等... 4：男女不限/经验不限/要求18岁以上45岁以下。 5：工作时间：早九晚五。

负责景区观光小火车的日常售票、检票、运营管理、视频拍摄及制作

社区网格专员 不加班，朝九晚6，固定周末双休，法定节假日跟国家一致 职级津贴+行为津贴+新人津贴+提成佣金+季度奖+绩优达成奖励合计8K+ 买五险一金 会提供老客户，同时也会提供线上坐席每月有40—80个新客户可以联系，谈客户全程有专家陪同给其维护及二次开发/二次续费，有销售经历或金融行业从业经历优先 25周岁—45周岁大专及以上学历 学信网可查

市场主管 团队管理经验 工作内容: 1、统筹工程监管及施工班组的任务分配，保障区域开发与加盟计划顺利推进 2、确保新店开业及门店改造项目的施工进度与工程质量符合标准规范 3、协助区域工程经理开展团队管理工作，推动团队成员能力提升与发展 4、协同工程经理及总部拓展本地施工班组资源，负责班组的培育与能力建设 5、按时参加总部及分区组织的各类会议，合理规划并跟进团队日常行程安排 绩效考核与团队管理 6、完成抽样门店的整体竣工验收，归纳共性问题与优化空间并反馈至总部 7、落实总部各项制度与流程执行，支持原型店项目落地实施 接受总部工程条线的业务检查与沟通协调，完成工程经理交办的其他工作 8、处理相关售后事宜，如小型翻新、维修保养等工作的调度与跟进 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备相同岗位1年及以上工作经验 3、具备团队管理能力，有带领团队的实际经历

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.04.03 一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，可选择全职实习。 2、实习生将从基层岗位起步，深入参与部门日常工作，学习业务流程，协助上级完成各项衔接任务。 3、公司为实习生免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会直接转正，进入管理序列培养，获得长期发展机会。 二、薪资福利： 1、公司统一安排免费住宿，房源位置便利、交通便捷，配备齐全的家具家电； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住宿，综合收入轻松达到6000元以上； 3、入职即享系统化专业培训，包含带薪学习阶段，助力快速掌握岗位技能； 4、团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，定期开展聚餐、团建、旅游等丰富活动。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00