有移动民宿，太空舱，高压氧仓设计经验者优秀联系电话

设计总监:需要有家装内饰设计下料，移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话

【应聘条件】 1. 即将取得或已获得海内外高水平大学博士学位，且博士毕业一般不超过3年，计算机科学、材料、机械等相关专业背景，科研业绩显著。 2. 品行端正、身体健康，年龄原则上不超过65岁。 3. 具备良好的团队协作意识，入站研究方向应与合作导师的科研项目或研究领域相契合；具有较高的科研积极性，以及扎实的英文阅读、写作和沟通能力。 拥有海外教育经历者优先考虑

岗位要求： 1. 具备博士学位，专业方向为材料工程、机械工程、人工智能、计算机、新能源、集成电路等相关领域，科研能力突出，成果显著 2. 拥有海外教育背景或境外工作经历，不限国籍，年龄在40周岁以下者优先考虑 3. 符合下列条件之一的，年龄限制可适当放宽： （1）在海外企业中担任高级技术岗位或管理职务的专业人才 （2）在海外高等院校或科研单位担任相当于副教授或更高职称者 加分项 具备以下领域相关经验者优先：人工智能·新材料·其他新能源

1、具备5年物流系统集成及物流工程领域从业经历 2、研究生及以上学历，专业方向为机电、信息工程、物流工程等相关学科 3、具有团队组建与团队管理实践经验 4、掌握物流装备集成技术架构，具备软硬件技术分解与整合能力

持有监理注册类证书，具备相关从业经历，可独立负责项目管理工作

我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性标识企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责： 1. 与客户经理协作，熟悉业务范畴，指导设计师执行工作流程 2. 擅长平面图纸拆解及材质工艺标注 3. 精通CorelDRAW、Illustrator、CAD 及其他常用软件：3Ds Max、SketchUp、CINEMA 4D 经验丰富的候选人将获得具有竞争力的薪酬待遇，并享有年终奖金

设计师总监底新提诚5%

在全球物流行业迅猛发展的当下，智能物流系统已成为企业提升运营效率、优化成本结构的关键驱动力。实现这一目标，离不开一支具备专业能力的集成研发团队，持续推进技术革新与解决方案的实际落地。 我们专注于物流装备的系统集成与技术研发，覆盖从前期方案设计到最终项目交付的全周期管理。不仅提供机械、电气、软件一体化的技术方案，更注重将先进技术与客户实际业务场景深度融合，助力客户实现高效、智能的物流升级。 集成研发总监的核心职责： 主导企业物流装备集成项目的整体战略规划与方向布局 引领技术创新，研发高效、可落地的系统化解决方案 全面统筹研发团队运作，保障项目按期高质量推进 深度对接客户需求，提供个性化、专业化服务支持 你将具备的技术能力： 精通机械、电气及软件开发相关技术原理与设计方法 掌握物流工程领域的行业标准与技术规范 具备独立分析并解决复杂工程技术问题的能力 善于融合理论知识与工程实践，推动技术应用创新 你将参与的项目类型： 工厂内部物流系统集成方案 流通环节智能仓储系统建设 物流设备的研发、安装调试及售后服务平台开发 核心技术攻关与研发流程持续优化 我们正在寻找： 深耕物流工程领域，具备扎实专业背景的技术人才 能将技术能力有效转化为实际成果的实践型创新者 兼具战略思维与团队管理能力的复合型领军人才 擅长跨部门协作，能够带领团队完成高难度项目任务的领导者 你的未来： 在这个岗位上，你将作为智能物流系统的核心架构者与推动者，全程参与从方案构思、技术实现到项目落地的各个环节，亲身见证技术如何转化为生产力。 在物流行业不断变革的今天，唯有坚持技术创新、保持技术领先的企业才能赢得未来。而这一职位，正是你成为行业引领者的理想起点！ 你是否也在寻求物流工程领域的全新突破？ 加入我们，共同打造智能物流的新格局！

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长期规划。 3.性格友善，对签约目标充满积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定。

餐饮招聘: 服务员一名25至45岁，工资4000至5000元。休二到四天。管吃住 勤杂工一名，，年龄不限，工资4000元，休二天，不休加钱 电话☎:徐经理 地址:京口路106号 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

丹阳丹北镇新桥招喷漆工,临时或长期，联系电话陈总

检验，上下料岗位 工作地址:丹徒 21一小时，夜班补贴57 检验，上下料

镇江京东车接车送，200+40，工期到，男女不限，，年龄18一55岁，想去私聊我

辰辉机械招聘： 1、 钣金车间主任1名，要求40-50岁，5年以上的工作经验，负责车间生产管理调度。 2、 喷粉枪手2名，35-55岁，有3年以上工作经验。 3、 喷涂车间负责人1名，，从业5年以上，具备管理、基础的设备维修保养。 4、 技术工程师2名，30-40岁，要求掌握CAD、SW软件，有3年以上钣金件制图经验，懂工艺流程，设计工装，核算报价。 5、 激光操作工 2名，有3年以上从业经验优先，会排版优先。可收学徒。 6、 激光收料工3名，需2班倒 ，9小时制，要求 30-60岁。 7、 折弯工2名，30-50岁，要求3年以上钣金工作经验，熟悉Dlem53T系统。 8、气保焊工3名，30-50岁，要求3年以上工作经验，能看懂钣金图纸的优先。 9、 喷涂挂件、收件工5名，要求 60岁以内。 杂工3名，60岁以内 以上全部工种要求 ：身体健康，无不良嗜好，无任何违法犯罪记录，服从公司安排， 试用期过后，可交保险，薪资面议 地址：丹阳折柳镇 联系人：袁先生 电话：

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责: 1.负责生技科日常运营统筹，保障部门工作高效有序推进 2.对团队成员进行监督与指导，推动工作效率与产品品质双提升 3.参与生产工艺优化项目，持续完善和改进生产流程体系 4.精益生产、冲压工艺、焊接工艺、产线布局、工厂规划 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效促进团队协作与信息传递 2.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力，确保任务按时交付 3.具备较强的分析与解决问题能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况 加分项 有以下行业经验：金属制品

1、全面主持技术运营工作，保障技术运作质量及所需资源配置； 2、配合完成技术类程序文件的编制与宣导，并持续维护其有效性； 3、主导实验中心技术能力的评估及新项目开展的审核工作； 4、负责检测方法的选定与确认，组织制定并审批相关作业指导书； 5、组织对仪器设备及外部服务供应商的有效管控； 6、组织实施测量溯源性管理，确保量值传递准确可靠； 7、落实检测质量保障措施，组织测量不确定度评定、能力验证及实验室比对工作； 8、牵头设计检测报告模板，监督报告内容的规范性与准确性； 9、负责构建实验中心管理体系并推动有效运行； 10、建立内部沟通渠道，确保客户及管理层要求及时传达至全体人员。

岗位职责: 1、负责本部门各岗位职责的梳理与制定，建立绩效考核体系，并开展员工绩效沟通与评估工作； 2、围绕公司运营目标，明确工艺中心工作方向，推动技术工艺标准化建设及落地执行； 3、统筹各工厂产能管理工作，审核生产过程中的设备能力需求，协调资源实现设备配置平衡； 4、主导公司重大项目的规划或新厂建设方案的编制，组织方案评审并推进实施落地； 5、依据公司整体发展战略，分解工艺中心工作任务，制定实施计划并跟踪管控进展； 6、实时掌握工艺中心运行状态及相关数据信息，及时调整工作部署以保障目标达成； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计自动化或电子电气类相关专业； 2、具备8年以上相关领域工作经验，有团队管理经历； 3、精通标准工时设定、产线平衡分析、动作分解与优化、流程梳理与改善； 4、具备优秀的沟通协调能力、领导力和进取意识，富有团队合作精神，责任心强，爱岗敬业，学习能力强，职业素养良好。

散料搬运设备、起重设备等的设计与图纸深化工作，具备良好英语口语能力者优先 岗位职责： 负责项目相关图纸的设计工作，进行项目图纸的细化处理，输出生产用图及BOM清单等技术资料 任职要求： 具有较强的责任意识，工作积极主动，逻辑思维清晰，品行端正、诚实守信 岗位福利： 对于能力优异、富有事业追求的员工，公司提供股权激励机会，实现个人与企业的共同成长 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造、专用设备、其他制造业

岗位职责: 1. 负责生技科日常运营统筹，保障部门工作高效有序开展 2. 对团队成员进行监督与指导，推动工作效率及产品品质提升 3. 参与公司产品生产工艺的优化工作，持续推进生产流程改善 4. 精益生产、冲压工艺、焊接工艺、产线布局、工厂规划 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2. 适应快节奏工作环境，具备高效执行能力，确保任务按时交付 3. 具备较强的问题分析与解决能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

核心职责： 技术战略协同：深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略，确保技术路径与业务发展方向高度契合。 核心技术攻坚：主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计及核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与实际落地。 算力平台持续精进：负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。 顶尖团队引领：组建并带领高水平AI研发队伍，营造追求技术卓越的团队文化，系统化培养关键技术人才。 前沿技术洞察：紧跟全球AI技术发展动态（如大模型、AIGC、分布式训练），推动内部技术革新与突破性进展。 跨部门协作：高效联动产品、工程与业务团队，加速技术成果向产品应用与商业价值转化。 技术生态拓展：代表企业参与行业技术交流活动，建立与高校、科研机构的技术合作网络。 硬性要求： 顶尖教育背景：毕业于国内外一流高校（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。 辉煌职业履历： 核心领域经验：具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。 顶尖平台背书：曾在国内外头部科技企业或AI领先公司（如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队担任关键技术岗位。 重大项目实绩：深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目，并在其中承担核心技术职责，成果可验证可追溯。 深厚技术功底：精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力：拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力，能够高效推进复杂技术项目的实施。 关键要求： 具备良好的协同意识，能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。 国际化沟通能力：英语口语流利，可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：行业领先的薪资待遇+重要股权激励，共享公司长期成长红利。 核心决策地位：作为技术高层管理者，深度参与公司战略制定与技术路线决策，发挥关键影响力。 前沿技术舞台：聚焦AI算力核心赛道，攻克世界级技术挑战，打造引领行业的创新产品。 顶尖人才共事：与高素质技术团队及富有远见的管理层（含CTO）共同奋斗。 高速成长空间：伴随企业快速发展，获得前所未有的职业跃迁机会。 全面福利保障：高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力，并期望在AI算力领域担当技术领军人物，隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作，共同构筑智能时代的底层技术引擎，携手一群杰出的伙伴，用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标，共享发展成果。

工作内容： ①依据公司发展战略，全面统筹研发部门的各项工作推进； ②结合公司战略方向与行业发展趋势，明确研发目标，制定并落实研发战略规划及年度实施计划； ③聚焦提升企业核心技术优势，主导重大研发项目，牵头关键技术路径设计与核心课题突破； ④负责产品国内外认证工作的整体协调，对接国家检测机构及产学研合作单位，管理博士后科研工作站与研究生实践平台； ⑤推进研发团队组织建设，完善人才梯队、能力培养机制及绩效考核体系； ⑥对研发过程质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。 任职要求： ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业，机械、电气、自动化等相关工科专业背景； ②具备10年以上电气或照明领域技术管理经验； ③掌握电气或照明相关国家标准，精通材料选型、结构设计及力学仿真分析； ④具有带领60人以上技术团队的实际管理经历； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺，了解机加工流程及表面处理技术，具备优秀的成本管控与规划能力； ⑥拥有良好的沟通协调与组织推动能力，熟练运用目标管理工具，具备较强的市场洞察力。

岗位职责： 1、承担信息工程项目监理任务，确保施工过程符合既定标准与规范要求； 2、把控项目实施进度，监督工程质量，及时识别并处理施工环节中的各类问题； 3、协同项目团队推进工作，编制完整的监理资料与报告，保证内容真实准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效协调多方资源； 2、深入理解信息工程监理流程，可独立履行监理相关职责； 3、掌握信息工程领域适用的国家标准及行业规范； 4、具有高度的责任感和执行能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位职责： 1、核心技术掌握： 具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）及机械结构CAE分析的技术能力。 熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。 2、产品全周期能力： 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求分析、技术路径设计与成本管控。 了解行业相关标准（设计/制造/检测）以及安全认证规范要求。 3、管理与领导能力： 能够统筹跨部门协作（市场/生产/销售），推动研发进程与企业战略目标保持一致。 任职要求： 8年以上机器人或高端装备领域研发经验，具备从0到1主导产品成功落地的实际案例，曾带领5-20人以上研发团队。

轨道交通项目监理工程师，监理员