
设计总监
6000-9000元/月
设计总监5-10年本科及以上室内设计家居/家具设计工业设计平面设计包住包吃周末单休3-5年经验
设计总监:需要有家装内饰设计下料,移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话
设计总监
6000-9000元/月
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有移动民宿,太空舱,高压氧仓设计经验者优秀联系电话
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工:
负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能够从商业视角进行产品规划,主导工具类软件的技术研发方向,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。
base地可选(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上Sketchup视觉设计CADCorelDRAW3DMaxPhotoShop公共艺术设计
我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性标识企业。
产品涵盖:城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。
工作职责:
1.与客户经理协作,熟悉业务范畴,指导设计师执行工作流程
2.擅长平面图纸拆解及材质工艺标注
3.精通CorelDRAW、Illustrator、CAD
及其他常用软件:3DsMax、SketchUp、CINEMA4D
经验丰富的候选人将获得具有竞争力的薪酬待遇,并享有年终奖金
创意总监
1.5-2.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上平面设计其他月休四天室内设计五险
岗位职责:(需画图)
1、统筹设计团队工作,把控项目设计品质与创意方向,确保达到公司规范要求;
2、对接客户,准确把握需求要点,输出专业设计策略,并全程跟进落地执行;
3、规划项目时间线,整合调配内部资源,保障设计任务按期高质量完成;
4、跟踪设计领域最新动态,持续推动团队专业水平与创新思维的提升;
5、参与重点项目的方案研讨,提出建设性建议,协助完善设计解决方案。
任职要求:
1、具有扎实的设计背景,可独立主导大型项目全流程设计工作;
2、具备良好的团队管理能力,能激发成员潜力,促进团队协作与绩效提升;
3、擅长跨部门沟通与客户关系维护,精准平衡各方需求与执行节奏;
4、对设计潮流有前瞻性理解,能带动团队探索新颖设计理念与实践;
5、责任心强,抗压能力强,能在高强度环境下稳定输出,保障项目顺利交付。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上农/林/牧/渔
岗位职责
1.客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求,依托专业技术服务消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2.技术方案制定:基于猪养殖行业的实际场景和客户需求,设计切实可行的技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高质量技术方案输出。
3.产品技术推广:深入掌握公司产品的核心特性与优势,精准传达其技术价值,结合行业操作流程,推动产品在客户现场的落地应用,助力实现产品销售增长超30%。
4.行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。
5.团队管理与培养:统筹技术支持团队日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,提升团队整体专业水平和服务效能,保障工作高效执行。
6.跨部门协作:与销售、研发等相关部门密切配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开拓,形成协同效应,提升公司综合业务表现。
招聘要求
(一)基本条件
1.年龄:35-50岁。
2.学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3.资格证书:持有兽医相关资格认证者优先考虑。
(二)经验要求
1.行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织并带领团队完成工作任务。
2.岗位经验:拥有丰富的客户技术支持背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;熟悉公司相关产品及其应用环境,有产品技术推广实践者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1.熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准,具备扎实的专业理论基础和实操能力,可独立处理各类现场技术问题。
2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,准确识别并响应其技术需求。
3.擅长团队组织与能力建设,具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。
4.具备较强的学习适应能力与创新思维,能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。
(四)素质能力要求
1.具备良好的市场敏感度和行业预判能力,能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。
2.有高度的责任感和职业精神,能在压力下保持高效工作状态,确保任务按时高质量完成。
3.具备出色的跨部门协同能力,能够与不同职能团队顺畅沟通,共同推进项目落地。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户为中心,重视团队协作,致力于解决客户问题并达成团队共同目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务、宠物服务
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上Sketchup视觉设计CADCorelDRAW3DMaxPhotoShop公共艺术设计
我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性企业。
产品涵盖:城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。
工作职责:
1.与客户经理协同配合,熟悉业务范畴,指导设计师完成各阶段工作流程。
2.具备平面图纸拆分能力,可准确标注材质与工艺要求。
3.熟练掌握CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件,同时会使用3DsMax、SketchUp、CINEMA4D者优先。
经验丰富的专业人才将享有更具竞争力的薪酬待遇,并参与年终奖金分配。
技术主管/负责人
3-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上成套照明开发
工作内容:
①依据公司战略规划,全面统筹研发部门的日常运作与管理;
②结合企业发展目标及行业动态,明确研发方向,制定并落实研发战略,推进年度研发计划执行;
③聚焦核心技术突破,主导企业重点研发项目,把控关键技术路径与重大课题攻关;
④负责产品国内外认证工作的整体协调,对接国家检测机构、高校及科研单位,管理博士后科研工作站与研究生实践基地;
⑤牵头研发团队组织建设,推动人才梯队布局、能力提升及绩效考核机制完善;
⑥对研发体系运行质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。
任职要求:
①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景;
②具备10年以上电工电器或照明领域技术管理经历;
③掌握电器或照明类国家标准,精通材料选型、结构设计与力学仿真分析;
④具有管理60人以上技术团队的实际经验;
⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程与表面处理技术,具备突出的成本管控与规划能力;
⑥拥有良好的沟通协调与组织推动力,熟练运用目标管理工具与方法,具备敏锐的市场洞察力。
产品线研发总监
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、核心技术掌握:
具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)及机械结构CAE分析的技术能力。
熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。
2、产品全周期能力:
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求拆解、技术路径设计与成本管理。
熟悉行业相关标准(设计/制造/检测)以及安全认证规范。
3、管理与领导能力:
统筹跨部门协作(市场/生产/销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。
任职要求:
8年以上机器人或高端装备领域研发经验,须具备从0到1主导产品成功落地的实际项目经历,并有带领5-20人以上研发团队的经验。
研发总监
2.5-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上
【应聘条件】
1.在海内外高水平大学即将获得博士学位,或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生,计算机科学、材料、机械等专业,科研成果突出。
2.品学兼优、身心健康。
3.具有较强的团队合作精神,进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。
有海外学历背景优先
【过年奖金6千】啤酒搬运工320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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烧烤1-2人
招聘:烧烤师傅一位、工资9000休息一天不休补钱、副手一名,主要烤鱼忙的时候附带烤点蔬菜、工资6000—7000包吃住、过年放假、工作时间下午四点至零晨一点
地址:镇江市谏璧镇阿秀烧烤
电话:
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计总监
岗位职责:
1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作
2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果
3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进
4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材
3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案
4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上广告设计周末双休
【岗位职责】
主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等
1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品;
2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意;
3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性;
4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力;
5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案;
6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。
【任职要求】
1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历;
2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先;
3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力;
4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验;
5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑;
6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏;
7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。
8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
创意总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金带薪假期家居外贸平面设计家居/家具设计出海企业室内设计
二、核心职责
1.设计战略与规划:
制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。
持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化,整合市场数据与用户需求分析,为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。
2.团队领导与管理:
统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队,负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。
构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化,充分激发成员的创意活力与发展潜力。
合理调配设计资源,保障各项项目按期高质量交付。
3.设计执行与创新:
主导核心产品线(如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等)从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。
带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案,实现产品价值的最佳化呈现。
把控品牌视觉识别系统(VI)在全渠道中的统一应用,维护品牌形象的完整性与专业度。
4.跨部门协作:
与研发、市场、销售及供应链团队深度联动,确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。
为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持,提升前线业务的专业服务能力。
参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报,提高方案竞争力与中标成功率。
三、任职资格
1.本科及以上学历,工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。
2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验,其中至少3年担任管理职务,有带领10人以上设计团队的实际经历。
3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础,对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。
4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集,并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。
5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识,能够有效激励团队并影响跨部门合作方。
6.熟练掌握主流设计工具(如:AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等)。
优先考虑:
熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。
具备国际视野,有海外学习或工作经历者优先。
了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。
在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。
品牌创意负责人/设计策略主管
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上品牌设计营销设计电商设计
岗位职责:
1、依据业务需求,统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作,确保输出素材品质与品牌风格保持一致;
2、按照公司及品牌部门规范,设计并输出品牌标识及相关标准文件,保障品牌形象的专业性与统一性;
3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求,建立并持续优化物料设计与出品的标准体系;
4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程,提升流程合理性,高效支持业务发展;
5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训,提升整体执行能力;
6、与各需求方保持高效沟通,确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求;
7、制定部门绩效考核机制,通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验,含团队管理经历,有完整VI系统搭建及落地经验者优先,熟悉大健康行业者更佳;
3、执行力强,抗压能力佳,积极面对挑战,具备高度责任感。
加分项:
1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景;
2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例;
3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系;
2、开放且富有创造力的工作氛围;
3、与品牌共同发展的成长空间。
加分项
具备以下行业经验:医疗健康·保健/养生·日化
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责:
1.负责生技科日常运营管理,保障部门工作高效有序开展
2.指导并监督团队成员作业,提升整体工作效率与产品品质
3.参与公司产品生产工艺的优化工作,持续推进生产流程改善
4.精益生产、冲压工艺、焊接工艺、产线布局、工厂规划
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2.适应快节奏工作环境,确保任务按时高质量完成
3.具备较强的问题分析与解决能力,可应对生产过程中的各类突发状况
加分项
具备金属制品行业相关经验者优先
CAD绘图/设计
6000-11000元/月
建筑设计1-3年本科及以上CAD3D建模全职
熟练掌握CAD制图、预算编制及报价流程,具备tekLa软件操作能力者优先
拥有建筑设计行业相关经验
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业实验室
1、全面主持技术运营工作,保障技术运作质量及所需资源配置;
2、配合完成技术类程序文件的编制与宣导,并持续维护其有效性;
3、主导实验中心技术能力的评估及新项目开展的审核工作;
4、负责检测方法的选定与确认,组织制定并审批相关作业指导书;
5、组织对仪器设备及外部服务供应商的有效管控;
6、组织实施测量溯源性管理,确保量值传递准确可靠;
7、落实检测质量保障措施,组织测量不确定度评定、能力验证及实验室比对工作;
8、牵头设计检测报告模板,监督报告内容的规范性与准确性;
9、负责构建实验中心管理体系并推动有效运行;
10、建立内部沟通渠道,确保客户及管理层要求及时传达至全体人员。
技术部主管
8000-13000元/月
技术经理10年以上本科及以上散件搬运设备制造业船舶机械设备起重设备英语
散料搬运设备、起重设备等的设计与图纸深化工作,具备良好英语口语能力者优先
岗位职责:
负责项目相关图纸的设计工作,进行项目图纸的细化处理,输出生产用图及BOM清单等技术资料
任职要求:
具有较强的责任意识,工作积极主动,逻辑思维清晰,品行端正、诚实守信
岗位福利:
对于能力优异、富有事业追求的员工,公司提供股权激励机会,实现个人与企业的共同成长
加分项:
具备以下领域工作经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造、专用设备、其他制造业
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责:
1.负责生技科日常运营统筹,保障部门工作高效有序推进
2.对团队成员进行监督与指导,推动工作效率与产品品质双提升
3.参与生产工艺优化项目,持续完善和改进生产流程体系
4.精益生产、冲压工艺、焊接工艺、产线布局、工厂规划
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效促进团队协作与信息传递
2.适应快节奏工作环境,具备高效执行能力,确保任务按时交付
3.具备较强的分析与解决问题能力,可妥善应对生产过程中的各类突发状况
加分项
有以下行业经验:金属制品
低压工艺主管
1.2-1.7万元/月
技术经理5-10年大专及以上汽车工艺
岗位职责:
1、负责本部门各岗位职责的梳理与制定,建立绩效考核体系,并开展员工绩效沟通与评估工作;
2、围绕公司运营目标,明确工艺中心工作方向,推动技术工艺标准化建设及落地执行;
3、统筹各工厂产能管理工作,审核生产过程中的设备能力需求,协调资源实现设备配置平衡;
4、主导公司重大项目的规划或新厂建设方案的编制,组织方案评审并推进实施落地;
5、依据公司整体发展战略,分解工艺中心工作任务,制定实施计划并跟踪管控进展;
6、实时掌握工艺中心运行状态及相关数据信息,及时调整工作部署以保障目标达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计自动化或电子电气类相关专业;
2、具备8年以上相关领域工作经验,有团队管理经历;
3、精通标准工时设定、产线平衡分析、动作分解与优化、流程梳理与改善;
4、具备优秀的沟通协调能力、领导力和进取意识,富有团队合作精神,责任心强,爱岗敬业,学习能力强,职业素养良好。
华东技术主管
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上人工智能机械臂
岗位要求:
1、掌握机器人相关技术原理,负责售前售后技术支持工作,通过专业技术手段优化用户服务体验;
2、指导技术团队成长,组织内部能力提升活动,推动团队技术水平持续进步,建设高效协作的技术队伍;
3、依据公司发展战略与项目规划、管理标准,开展项目对接与协调,监督项目执行进度与质量,保障目标按期达成;
4、协助统筹部门内外协作关系,积极应对并解决跨部门协作中的各类问题;
5、策划并落实项目管理类培训方案,增强技术团队综合能力,持续优化工作流程与执行效率;
6、熟练操作CAXA、Solidworks等工程制图工具;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经历者优先;
2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力;
3、表达清晰,善于归纳总结,能准确提炼技术关键点并输出完整的技术文档;
4、拥有较强的组织管理能力,能有效带领团队推进任务落地,助力成员提升专业能力和职业素养。
加分项
具备以下领域经验者更佳:人工智能·计算机软件·自动化设备
SEM投放优化工程师/技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
岗位职责
1.统筹公司AI技术流量软件及数字员工RPA自动化工具的技术路线规划与战略部署,聚焦销售获客场景,在线流程提效工具,确保技术发展与企业商业目标协同发展。
2.主导软件核心模块的架构设计与开发实施,涵盖基于AI算法的智能营销系统、RPA流程自动化引擎等功能,实现销售线索获取、客户持续跟进、业务流程自动执行等环节的端到端优化。
3.组建并领导高效能技术研发团队,覆盖AI算法、RPA开发、系统架构等关键岗位,制定人才成长路径,持续提升团队技术水平与创新能力。
4.密切关注人工智能与流程自动化领域的技术演进,推动前沿成果在产品中的实践落地,保持技术领先优势;协同产品、市场、运营等多部门联动,快速响应客户需求与市场反馈,迭代优化产品体验。
5.构建健全的技术管理机制,涵盖编码规范、研发流程、质量控制等方面,保障项目按时高质量交付,维护系统稳定性与数据安全性。
任职要求
1.计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,具备10年以上软件开发经历,5年以上AI或RPA工具研发经验,3年以上技术团队管理背景。
2.精通Python、Java等主流编程语言,具有扎实的算法与数据结构功底;深入掌握机器学习、自然语言处理、计算机视觉等AI核心技术,并在销售获客或相关应用场景中有实际落地案例。
3.熟悉RPA工具开发框架与流程建模方法,对UiPath、BluePrism等主流平台有深入理解,具备自主开发RPA引擎或定制化能力者优先考虑。
4.具备出色的技术前瞻性与战略思维,能准确判断技术发展方向,主导复杂系统的架构设计与实施落地;拥有良好的团队领导力,善于激发成员潜能,打造高效协作的技术组织。
5.具备优秀的沟通协调与跨职能协作能力,能够高效对接多方团队,推进产品从构想到上线的全过程;熟悉销售获客业务逻辑,具备业务导向思维,能基于实际需求设计可行的技术方案。
我们提供
1.具有竞争力的薪酬:丰厚的年薪待遇、项目激励奖金、股权期权计划,充分兑现您的价值贡献。
2.广阔的发展空间:作为公司核心技术管理者,深度参与战略制定,带领技术团队实现突破,共享企业发展成果。
3.优质的工作环境:现代化舒适办公空间,配备先进的研发设备与技术支持,助力高效工作开展。
4.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、年度体检、节日关怀、多样化团建活动,全面关照工作与生活平衡。
5.前沿的技术平台:深入接触AI与RPA最新技术实践,与高水平技术人才共事交流,持续增强个人专业能力与行业竞争力。
栏目概述
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