1.40周岁以下，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上精益生产改善经验，曾独立主导精益生产项目并取得实效； 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S管理、5Why分析法、TPM、七大浪费识别、IE七大手法、SMED、产线平衡（Line Balance）、OEE、PokaYoke（防错机制）、VSM等精益工具； 4.精通Excel、PowerPoint等办公软件，具备独立撰写项目报告的能力； 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力，逻辑清晰，动手能力强，适应现场作业环境，抗压性佳。 岗位职责： 1. 集团总部岗位，主导精益现场改善活动的指导与进度跟踪，支持各子公司推进精益生产体系落地； 2. 识别生产现场各类浪费现象，并推动制定有效消除措施； 3. 推动子公司在安全、效率、设备运行、成本控制及产品质量等关键指标上的持续优化； 4. 负责集团及下属企业精益人才梯队建设与能力培养工作。 职位招聘1人

职位要求： 1. 年龄30周岁以下，具备本科或以上学历，专业方向为工业工程、机械类、电气类等相关领域； 岗位职责： 1. 指导并跟进精益现场改善活动的实施；推动精益生产体系的落地与执行 职位招聘1-3人

工作内容: 1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化体系建设与文件编制； 2、主导新产品开发前期的策划与试制工作，完善工艺技术文档的编写与更新； 3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广及实际应用落地； 4、推进工艺标准化执行，及时处理生产现场的技术难题； 5、保障批量产品的稳定制造，持续优化产品质量并有效控制生产成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验； 3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具，具备工装设计及图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。

岗位职责： (1)负责盘柜的日常管理及生产流程管控； (2)依据客户提供的电气图纸，对各类成套电气柜进行任务拆解与分配，确保生产任务按时保质保量完成； (3)根据元器件清单，按项目统计并核实到货的型号与数量； (4)完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： (1)大专及以上学历，自动化、电子电力等相关工科专业优先； (2)能够依据电气标准制定PLC柜、配电柜/箱的盘柜工艺规范； (3)工作态度端正，细致严谨，能承受工作压力，具备较强的实践操作能力；

岗位职责： 1、独立承担客户外协工艺优化工作，开展问题诊断并制定相应的预防与纠正方案 2、负责制程中重大异常的处理，完成根因分析及报告撰写 3、统筹过程软件、物料及工艺变更的管控、追踪与实施导入 4、针对生产、市场、售后环节出现的批量不合格品，制定返工对策并监督落实 任职条件： 1、掌握电子类产品生产工艺流程； 2、能识读电子产品的原理图纸； 3、具备不良品问题的分析判断能力； 4、可独立与研发部门协同参与产品设计优化及制程工艺提升 5、电子类相关专业背景，工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力和抗压性

岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届生投递 2、愿意在生产一线实践锻炼，深入掌握产品特性及生产工艺等相关知识 在生产岗位学习3至6个月后，可转向工艺工程师、品质工程师、研发工程师或生产领班等岗位发展 3、轮岗阶段需配合倒班安排，无法接受倒班者请勿报名

岗位职责： 1、负责产品结构的开发与设计； 2、开展产品配合公差的技术分析； 3、在项目初期与客户对接，沟通相关技术事项； 4、制定产品的生产工艺流程； 5、组织实施工艺相关的DOE实验并完成验证，编制相应报告； 6、对生产过程中各工序的异常进行判定、分析与处理； 岗位要求： 1、具备五年以上产品设计或工艺制程设计工作经验（具有连接器设计或模具设计背景者优先）； 2、具备与客户交流协作的实际经验； 3、熟练操作office办公软件，掌握2D或3D绘图工具的使用； 4、了解常用塑胶及金属材料的基本性能； 5、掌握产品公差分析方法； 6、具备独立开展异常问题分析与解决的能力； 7、具备一定的英语能力，能阅读和撰写常规英文产品图纸及技术文档。

岗位职责 1.主导高频覆铜板核心工艺（上胶、层压及配套蚀刻工艺）的标准化建设，结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性，制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量（RC%）、挥发物含量（VC%）、凝胶化时间（GT）等关键指标，以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配，确保产品介电常数（2.17-2.65）、抗辐照性能等核心指标达标。 2.持续监控产线工艺稳定性，针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题，牵头成立技术攻关小组，通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数（温度48-54℃、PH值7.6-8.4等）等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求，参与新材料（如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂）及新工艺的中试与量产转化，制定试产工艺方案并验证落地效果，推动良率提升与成本优化。 3.作为工艺技术核心，为生产部门提供全流程技术支撑，快速响应并解决生产现场的工艺异常，保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit，核对实际参数与标准的偏差，针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施，确保符合ISO质量管理体系要求。 4.参与新产品试制方案评审，结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议，确保研发成果与量产工艺匹配（如FusionBonding工艺的粘结片选型适配）。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型，通过DOE实验设计优化工艺窗口；配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。 5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估与职业发展规划，搭建“理论+实操”的内部培训体系，重点提升团队对高频覆铜板工艺要点（如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障）的专业能力。传承技术经验，打造具备快速问题解决能力的工艺梯队，支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。 岗位要求 1.本科及以上学历，高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业，持有化工或材料类中级及以上职称者优先。 2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验，且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历，深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。 3.2年以上工艺团队管理经验（带5人及以上团队），有高端覆铜板（如宇航级、高频高速）量产工艺管控经验者优先。 4.精通覆铜板工艺三要素（温度、压力、时间）的调控原理，能独立设计层压工艺曲线，解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。 5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法，能通过数据分析（如树脂流动度与层压厚度的相关性）识别工艺优化空间。 6.了解高频覆铜板常用原材料特性（如玻纤布、PTFE树脂、改性填料），具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。

负责产品设计开发 UV电子浆料

岗位职责： 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验； 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用； 3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档； 4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力； 5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。

工厂直招·普工/操作工 职位描述（8500左右元/月结） 本厂直招正式工，全程无中介费、无押金、无套路，拒绝劳务派遣，工资月结清，综合月薪8000-8800元，稳定高薪，入职即享全流程保障。 主要负责车间产品组装、包装、检测、物料分拣及简单设备操作，工作轻松易学，无需经验、无需学历，岗前免费统一培训。要求年龄18-48周岁，身体健康，能接受两班倒，做事踏实细心、服从管理、责任心强，有无工厂工作经验均可报名。 公司福利齐全：包吃包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、WiFi、洗衣机，24小时热水供应；食堂菜品丰富，三餐免费，营养均衡。每月发放全勤奖、夜班补贴、岗位津贴、绩效奖金，节日福利、带薪休假齐全。 车间环境干净整洁、恒温无尘，人性化管理，不压工资、不拖工期，每月准时发放薪资，工资透明、多劳多得。面试当天安排住宿，次日即可上岗，就近分配岗位，工作稳定长期有活。 诚邀吃苦耐劳、追求稳定收入的朋友加入，正规大厂直招，安全有保障，收入看得见，欢迎有意者直接咨询报名！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

江苏镇江丹阳中北学院内招聘水电工：持低压电工证，有服务意识，责任心强，无犯罪记录，做五休二，寒暑假工资正常，买社保，相关工作经三年以上 。欢迎推荐，联系电话：

镇江市丹徒区招钢结构安装/打板

工作职责: 1.依据公司整体发展战略及管理要求，协助拟定精益管理持续改进的战略方向、目标规划与实施路径，并推动各项举措有序落地； 2.搭建企业精益评估机制，统筹并推进生产现场各类精益改善活动，包括产线布局优化、生产效率提升、价值流分析及六西格玛项目等持续改进工作； 3.组织开展面向各层级员工的系统化精益管理培训（可联合外部顾问资源），助力构建企业内部持续改善的文化氛围； 4.引导各部门针对管理流程中的痛点问题开展精益分析与优化实践，提升各业务单元自主改善的能力与水平； 5.协同财务部门开展制造成本数据分析，挖掘降本潜力点，并积极参与相关成本优化项目的执行； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，工业工程、机械设计、电子电气等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上精益生产推行与管理实践经验，熟悉制造现场运作模式，掌握基层管理要点，有主导工厂数字化转型或供应链优化项目者优先； 3.掌握工业工程理论知识及精益管理常用工具，熟练运用Excel、PPT、VISO等办公软件，能使用AutoCAD等绘图工具者更佳； 4.具备出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧，富有团队协作意识，抗压能力强

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

诚招以下职位： 1）PE/IE/结构工程师 2）手工主管 3）手工组长 4）手工助拉 5）品质主管 6）品质组长 7）CTP 8）刀模师傅 9）Scodix（视高迪）机师傅 10）手板技工/打样师傅（懂开介样机） 欢迎推荐和自荐 地址：东莞常平白石岗市场中路11号 电话：

  中山市兆驰光电有限公司现诚聘以下岗位，期待优秀的你加入！ 招聘岗位及要求： 1、组装车间——装配工（10人） • 工作内容：灯具组件装配、流水线作业，简单易上手，岗前培训到位 ✅ 薪资待遇：集体计件，多劳多得！综合月薪5000–8000元 2、品质部门——检验员（IQC)（1人） • 任职要求：高中以上学历，责任心强，有相关工作经验优先，优秀大专以上学历应届生也可。 ✅ 薪资待遇：接受加班，综合月薪5500-7500元 3、SMT车间——SMT操作员 • 任职要求：高中或者中专以上学历，责任心强，有操作松下、三星机器相关工作经验优先，长白班。 4、工程部——IE技术员 • 任职要求：大专以上学历（应届生也可），有制造业相关工作经验，工资面议。 福利待遇 ✅ 基础保障：五险 ✅ 住宿福利：免费入住4-5人间电梯房 ✅ 生活补贴：伙食补贴、水电补贴、外宿补贴 ✅ 奖励多多：全勤奖、工龄奖、优秀员工奖 面试地址：中山市古镇镇同福南路6号古镇兆驰产业园【员工招聘中心】岗位先到先选，内推稳岗持续有效，新人入职稳岗补贴600元/人，内推1人奖励1800元。 招聘中心联系电话：

【工作内容】 - 负责生产流程优化与效率提升，分析并改进现有工艺流程； - 协助制定和实施生产计划，确保生产目标的达成； - 运用工程方法进行数据收集与分析，提出改进建议； - 配合其他部门进行项目支持，提升整体运营效率。 【任职要求】 - 本科学历，电气工程师、工业工程、机械工程、自动化、计算机等相关专业； - 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力； - 有较强的学习能力和沟通协调能力； - 对制造业流程有一定了解优先。

工作职责： 1.辅材模具，工装的设计和分析。 2.解决在模具制造过程中现场发生的技术和质量问题。 任职资格： 1.能熟练操作CATIAL软件，能懂模流分析； 2.具有航空辅材和工装设计的实际操作经验； 3.会办公软件OFFICE; 4.责任心较强。 5.要求25-35岁，相关专业本科以上学历。

职位描述： 1、负责模组PACK段新设备方案的评估及导入实施； 2、协助新产线建设，协调新设备的安装与调试工作； 3、收集并反馈新设备的产能数据与节拍信息； 4、参与公司产品试产可行性分析，结合产品特性对产线、设备及工装治具进行评估； 5、日常生产过程中的跟线支持、设备维护与保养执行； 6、监督设备日常点检，及时处理在线异常问题； 7、开展设备改造的技术评估并推动落地实施； 8、指导产线人员进行设备操作并组织相关培训； 9、编制与更新设备操作规程、点检标准及定期保养文件。 职位要求： 岗位要求 1.具备5年以上储能电池模组与PACK领域工作经验； 2.有家庭用及商用储能系统的模组线、PACK线自动化设备引入与维护经验； 3.熟悉模组、PACK线体的软件与电控系统，具备独立解决设备运行异常的能力； 4.精通电芯OCV自动分选、点胶、堆叠压接、激光清洗、模组激光焊接等设备的维护与保养； 5.能与工艺工程师、制造工程师协作，持续优化设备性能与产线效率。 相关经验和资质要求： RELEVANTEXPERIENCEANDQUALIFICATIONS 学历： EDUCATION本科及以上 语言： LANGUAGE中文、英文书写及口语能力 知识&了解范围： KNOWLEDGE 1、熟练掌握word/excel/CAD等常用办公与设计软件； 2、具备较强的现场问题分析与报告整理能力； 3、良好的沟通协调能力，可独立主持技术讨论会议； 4、深入理解户用及商用储能模组、PACK段设备系统。 工作经验： EXPERIENCES5年以上户储、商储模组与PACK段设备维护保养经历，具备自动化产线运作经验者优先。 其他： OTHER机械设计及相关自动化专业背景

专业要求：机械制造与自动化、计算机辅助设计与制造、模具设计与制造； 岗位职责：①负责产品机械结构设计及材料选型，承担钣金与框架结构设计任务，配合资深工程师推进项目实施。 ②协同电气工程师完成整机或系统的设计开发工作。 任职资格：①精通CAD绘图，掌握至少一种三维设计软件； ②具备基本的机械结构知识； ③责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，学习能力强，动手能力突出。

负责安装调试设备，前期可以学习，有师傅带。任职条件:思维灵敏，能接受出差和加班。

负责眼镜镜片的装配、制造及加工工作

岗位职责： 1、熟悉产品装配流程，在工程师指导下参与装配作业标准的优化，并依据标准文件对操作人员进行规范化指导。 2、为生产环节提供装配工艺支持，通过工艺改进及设备引入等方式持续提升产线作业效率。 3、承担生产过程中所需工装、夹具的结构设计与开发任务。 4、配合工程师完成既有产品的结构优化与质量提升工作，及时处理装配过程中的技术难题并跟进改善措施。 5、负责归档整理产品相关的技术文档及装配工艺资料。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，机械类、机电一体化、机械自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、工作背景：具有一年以上相关领域工作经验； 3、技能要求：熟练操作常用机械设计绘图软件； 4、工作素质：工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识；积极主动，具备较强的学习意愿。

岗位职责: 1. 统筹安排生产任务，保障生产计划顺利实施； 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到既定要求； 3. 负责生产队伍的日常管理，涵盖工作指派、技能培训及绩效评估； 4. 持续改进工艺流程与设备使用方式，提升作业效率与安全水平； 5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作，确保生产运行连贯有序。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效组织和带领团队； 2. 能在高强度工作环境下稳定发挥，保证工作效率； 3. 具有优秀的应变与问题处理能力，及时解决现场突发状况； 4. 工作踏实负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5. 富有协作意识，善于调动团队积极性以实现共同目标。

压力容器，不锈钢储罐制作，高压氧舱生产管理，人员管理！懂车间管理5s管理，车间整洁整理，人员出差出勤安排，对接销售部，管理工程部人员工作每日汇报，安排工作内容！

大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业，英语四级及以上 熟练使用AutoCAD及三维设计软件 掌握机械设计原理、受力分析与计算 负责齿轮箱、轴系、船用动力传动系统设计，输出零件图、技术方案，对接客户并提供现场技术支持 具备良好的表述能力，有较强的团队精神和团队协作能力 船舶机械相关经验优先

负责车间运营（汽车配件及钣金类），安排订单生产计划，控制生产进度，调度车间人员工作，协调外协件采购等相关事宜。