一、岗位职责： 1、负责流程改进、消除生产瓶颈及推动工艺技术创新 2、开展成本管控、提升作业效率与统筹产能规划 3、主导制造过程中质量问题的改善与全流程监控 4、参与设施布局设计及物流路径优化工作 5、推进标准化体系搭建与标准作业程序（SOP）编制 6、提供基于数据的分析支持，助力管理决策 7、实施人因工程优化与作业环境提升措施 二、任职资格： 1、本科及以上学历，主修工业工程、机械工程等相关专业 2、具备2年以上制造业IE相关工作经验，有大型设备装配、离散制造或家电行业经历优先 3、熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛、5S、VSM（价值流图）、PDCA、OEE等工业工程工具 4、精通标准工时制定、产线平衡分析及工艺流程改善等实操技术 5、掌握二维、三维工程软件，能够识读工艺图纸与装配图纸 6、具备良好数据分析能力，熟练操作Excel、Minitab、SPC等生产管理分析工具 7、可适应现场工作环境，具备较强抗压性、执行力及跨部门沟通协作能力

职位要求： 1. 年龄30周岁以下，具备本科或以上学历，专业方向为工业工程、机械类、电气类等相关领域； 岗位职责： 1. 指导并跟进精益现场改善活动的实施；推动精益生产体系的落地与执行 职位招聘1-3人

工作职责： 1、掌握公司产品特性和制造流程，承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务，提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计，综合考虑工序衔接与物料流动，科学规划厂区及车间工艺布局，优化产线结构并组织实施产线排布。 3、制定新工艺与新设备的功能需求、技术参数及配置标准，完成适用性评估与选型验证配合工作，保障产线稳定运转。 4、负责工艺设备的安装调试、功能验证及适应性调整，确保各类装备处于良好运行状态。 5、跟踪产线实际运行情况，持续优化工艺流程、工装设施及作业方法，提升产品质量与生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5-8年相关工作经验，有产线建设、全流程布局规划或大型精益改善项目实施经历。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel（含函数、数据透视表）、PPT及Python进行数据分析处理。 4、具备出色的沟通协调与推动能力，能适应制造现场的工作强度与节奏。 5、了解IE工程手法，熟悉自动化设备引入及数字化看板应用管理。 6、精通动作分析、时间测定、线平衡分析、价值流图（VSM）、5S、TPM等改善工具，可独立主导专项优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统的操作逻辑，具备系统上线或优化经验者优先考虑。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

1.40周岁以下，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上精益生产改善经验，曾独立主导精益生产项目并取得实效； 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S管理、5Why分析法、TPM、七大浪费识别、IE七大手法、SMED、产线平衡（Line Balance）、OEE、PokaYoke（防错机制）、VSM等精益工具； 4.精通Excel、PowerPoint等办公软件，具备独立撰写项目报告的能力； 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力，逻辑清晰，动手能力强，适应现场作业环境，抗压性佳。 岗位职责： 1. 集团总部岗位，主导精益现场改善活动的指导与进度跟踪，支持各子公司推进精益生产体系落地； 2. 识别生产现场各类浪费现象，并推动制定有效消除措施； 3. 推动子公司在安全、效率、设备运行、成本控制及产品质量等关键指标上的持续优化； 4. 负责集团及下属企业精益人才梯队建设与能力培养工作。 职位招聘1人

主要职责 设备操作与维护： 1.独立运行卷绕式真空镀膜设备，完成上料、抽真空、镀膜过程监控及下料等全流程操作。 2.执行设备日常保养及常见故障处理，包括靶材更换、腔室清洁、传动系统与气路系统的检查与维护。 3.配合维修团队协同处理复杂设备异常，保障设备稳定运转。 工艺调试与优化： 1.根据生产需求，调节卷绕系统的各项关键参数，如张力设定、运行速度、纠偏控制，确保基材传输平稳。 2.按照产品技术要求，优化镀膜工艺参数（如溅射功率、气体流量、基材温度等），实现薄膜性能达标。 3.参与新工艺、新材料的试验工作，准确记录实验过程数据并进行初步分析。 任职要求 1.学历与专业： 本科及以上学历，机械、自动化、真空技术、材料科学或相关专业背景。 2.经验： ·具备2年以上卷绕真空镀膜设备（如磁控溅射、蒸发镀、离子镀等）实际操作或工艺调试经验。 ·熟悉卷绕系统（张力控制、纠偏装置、收放卷机构）的工作原理及调整方法。 3.技能与素质： ·掌握真空技术基本理论，了解真空泵、阀门、真空规等核心部件的运行机制。 ·动手能力强，具备一定的设备故障判断与处理能力。 ·工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 ·能够规范完成数据记录，并具备基础的数据分析能力。

1. 负责公司焊接结构件的焊接工艺策划与技术统筹，包括焊接工艺评定（PQR）及焊接工艺规程（WPS）的编制工作。 2. 依据客户图纸和技术要求，设计焊接工艺方案，合理规划焊接顺序，控制焊接变形并保障焊接质量。 3. 参与焊接结构图纸的技术评审，针对结构设计提出可制造性优化建议和质量提升措施。 4. 审核焊接材料选型、焊接方式及工艺参数，确保满足DIN / ISO / EN等国际标准规范要求。 5. 对外部协作焊接供应商进行技术交底与焊接过程质量监督，确保外协件质量达标。 6. 参与焊接产品首件试制的验证工作，确认其符合客户图纸及相关技术文件的要求。 7. 配合质量团队开展焊接质量问题的原因分析与整改措施，参与客户投诉响应及8D报告撰写（含英文版本）。 8. 熟知常用焊接工艺（MIG / MAG / TIG / SAW等）；掌握焊接工艺评定（PQR）与工艺规程（WPS）编制方法；具备焊接缺陷识别与控制能力；了解无损检测（UT / MT / PT / RT）要求；熟悉DIN / ISO / EN系列焊接标准体系。 9. 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业，持有IWE或IWT资质者优先。 10. 具备5年以上焊接工艺相关工作经验，有大型焊接结构件项目经验者优先考虑。

一、岗位职责1. 负责铝合金零部件（如：汽车轻量化构件、电力电子散热器等）的加工工艺方案制定； 2. 参与新产品试制过程中的工艺风险分析，主导APQP项目推进及PPAP文件提交，编制相关工艺资料（作业指导书、BOM表等），推动产品顺利转入量产阶段； 3. 配合处理生产现场工艺问题，包括挤压、CNC加工、焊接（氩弧焊/摩擦焊）等环节的异常排查，持续优化机加流程，提升产品良率，降低制造成本与客户投诉； 4. 协同采购开展供应商技术评估及质量协议签署工作，联合质量部门应对客户反馈，完成8D报告撰写并落实闭环改善措施； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历：大专及以上，材料成型、机械制造、金属加工等相关专业优先考虑； 经验：具备3年以上铝合金或汽车零部件领域工艺工作经验，熟悉挤压、机加工或焊接相关工艺流程； 技能： 熟练操作3D设计软件（SolidWorks/UG/CATIA）； 掌握IATF16949质量管理体系及五大工具（APQP/FMEA/PPAP等）的应用。

职责描述： 1、与产品工程师及客户沟通，明确产品核心特性、BOM结构，并识别关键制造过程要素； 2、编制工艺技术文件、试验计划与大纲、控制计划以及工装设计方案； 3、在新产品试制阶段提供现场技术支持，主导解决重大工艺难题； 4、撰写试制总结、验证结论及问题闭环整改报告； 5、参与企业工艺标准的建立，协助开展团体标准、行业标准的起草工作； 6、积极参与工艺技术革新，配合完成相关专利申报工作 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2、3年以上汽车行业工作经验，曾在整车厂、汽车装备企业或零部件企业从事焊装工艺工作，熟悉车身制造流程及零部件与工装开发； 3、了解汽车整体结构、动力电池构造，掌握多种连接工艺者优先； 5、具备较强的表达能力，良好的沟通协调与文字撰写能力，责任心强，富有团队协作意识； 6、熟练操作三维设计软件及常用办公软件，掌握正交试验方法，熟悉APQP等五大质量工具

1. 本科机械相关专业，理工科背景，掌握CAD等基本绘图工具 2. 接受应届生，毕业1至2年内人员亦可

工作职责 1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端未来发展方向及实际需求的调研工作； 2、对公司产品的功能、精度及运行效率进行深入研究与优化分析； 3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、针对公司涉及的行业领域（主要为PCB行业及半导体领域）开展新工艺技术探索； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备阅读英文技术资料的能力； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景； 3、实践操作能力良好，思维活跃，具有较强的学习与钻研意识； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天300，全勤月保底9000到10000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

18-45，主要生产新能源变速器，不穿无尘衣，有坐有站，工作轻松 工作餐免费 地址：江苏镇江

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇:！！！ 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【工作地点】： 浙江杭州 ！！！ 七、【班次选择】：长白班坐班 1、长白班、两班倒，入职自行选择！！！

镇江市招工地小工/杂工焊工要有登高证

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1.产能测算 -根据需求计算产能，制定长期产能规划 - 识别产能瓶颈，推动改善措施 2.生产布局规划 -建厂阶段：依据产能规划及设备工艺要求，设计总体/详细布局 -产线扩充阶段：管理设备布局，确保空间满足需求 3. 生产效率管理 -统计并分析OEE（设备综合效率）、WP（工作绩效指标）数据 -设定效率目标，推动持续提升 4.负责IE项目统筹推进，推进工厂产能提升 提升 岗位要求： 1. 经验 -3年以上影像制造行业IE工作经验，有初建厂经验优先，工业工程等相关工科专业 2. 专业知识 - 精通产能计算 -能设计生产布局及场地规划 - 了解标准成本体系 3. 能力 -具备生产持续改善的实战经验 任职要求 1、本专及以上学历，工业工程类等相关专业； 2、具备3年以上工厂IE工作经验，有同岗位工作经验者优先； 3、对工时、成本、工艺改善有较深的理解，熟练运用相关改善工具和熟练CAD制图工具应用；

早安，因公司订单不断增长 现招仓管员，SMT技术员，PMC助理,大量普工，IE技术员，有意者请私聊，欢迎大家自荐或推荐详电

岗位职责： 1. 产能规划：开展市场竞品分析、制定中长期产能布局、产线配置规划及工业化项目实施； 2. 效率优化：实施产能管控、人均效率提升、换型切换管理等工作； 3. 推动自动化改进项目在生产现场的落地执行； 4. 推进现场人员结构优化及单位产品人工成本（UPPM）改善； 5. 开展制造成本数据分析与持续降本增效工作； 6. 参与并主导数字化、智能化车间或工厂建设项目； 7. 搭建并推动实施现场精益生产体系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化等相关专业； 2. 具备设备研发与开发能力； 3. 5年以上制造业现场工业工程相关工作经验； 4. 有精益生产项目实际推进经历； 5. 英语具备基本口语沟通能力，读写流利； 6. 具备良好的沟通协调能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据统计与分析。

岗位描述： 1、承担软管类产品的开发工作，推进常规产品的迭代与性能提升； 2、负责技术文档的撰写、归档与审查，持续优化产品技术性能； 3、参与新产品的研发过程，并开展应用市场的调研分析； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备高压管研发或应用经验者优先，熟悉液压相关知识； 2、掌握扎实的机械基础知识，能够熟练操作各类制图软件； 3、具备较强的英文读写能力，可独立理解英文技术文件； 4、具有良好的职业操守，积极进取，富有创新意识和开拓精神。

激光切割操作员及技术员

岗位职责： 1、负责SMT生产线的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2、参与新设备的装配、调试及验收流程，配合完成工艺改进； 3、制定并落实设备维护方案，减少停机时间，提升运行效率； 4、根据生产运行数据进行分析，提出优化建议，改善设备运行状态； 5、指导操作员规范使用SMT设备，落实安全操作规范。 任职要求： 1、掌握SMT生产流程及配套设备的操作方法； 2、具备较强的现场问题判断与处理能力，可独立开展维修作业； 3、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4、有电子制造行业设备维保经历者优先考虑； 5、熟悉基础电气原理，具备一定的机械维修实操能力。

任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械制造领域工作经验； 2、熟练掌握二维、三维等设计绘图软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，能适应阶段性加班需求。 其他补充： 1、保险保障——公司依法缴纳社会保险，并配备雇主责任险； 2、具有竞争力的薪酬机制与福利待遇——包含基本工资、绩效奖金、部门团建活动、中秋及春节福利卡（200-1200元）、提供员工宿舍与员工食堂； 3、广阔的职业发展空间——实行梯度化薪资体系，提供年度调薪机会，优先考虑内部晋升，确保付出与回报相匹配；

1. 负责新材料及制造工艺的研发与持续优化。 2. 提升产品品质、性能表现以及生产流程效率。 3. 及时分析并解决生产过程中出现的材料与工艺技术问题。 4. 精通机械原理、机械结构设计、工程制图等相关专业理论知识。 5. 掌握碳纤维编织、碳纤维复合材料成型及其加工工艺等核心技术。 6. 软件能力：熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立完成三维建模与工程图纸绘制的能力。 7. 核心能力：能高效完成产品设计任务、方案改进及图纸输出工作，确保设计方案满足生产工艺与实际应用需求，具备较强的技术攻关能力和创新研发意识。 8. 与团队技术人员协同配合，共同推进产品开发与生产实施。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计品质异常，确保达成设计质量指标。 3. 执行模具设计流程，跟进设计进度管理，保证项目节点按时完成。 4. 开展模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模分析，提出优化建议并落实评审意见的修改，确保设计合理规范。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，支持新员工技术能力提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制 招聘岗位：设计主管/经理2名、连续模&铸件模结构设计工程师20名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐，支持子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立技术和管理双晋升通道（每半年评估一次），助力职业发展进阶！

职责描述： 1. 负责滚珠丝杠产品的设计、开发及后续维护工作； 2. 依据客户具体需求开展产品方案设计与优化改进； 3. 参与研发项目的评审过程及相关技术沟通交流； 4. 编制并管理产品相关的技术资料与文档； 5. 支持内部产品质量提升及关键技术问题的分析与解决； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 工作经历： 1. 机械设计类专业本科及以上学历，985/211院校优先，硕士及以上学历优先； 2. 具备8年以上产品开发设计经验，其中至少5年专注于滚珠丝杠研发； 3. 熟悉各类机械结构、传动原理及制造加工工艺； 4. 熟练掌握Creo或Solidworks等三维设计软件进行产品建模； 5. 能够运用ANSYS软件完成产品结构的仿真与分析； 6. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强； 7. 有团队管理经验者优先考虑 岗位福利：年终奖、法定节假日及福利、五险、晋升空间

【岗位职责】 1、全面主持生产部各项工作，监督下属人员履行岗位职责，确保部门任务高效完成； 2、建立健全生产部各项管理制度，并组织实施、检查、监督与过程控制； 3、定期召开生产计划与品质分析会议，协同相关部门解决生产过程中反馈的问题，并推动现场落实改进措施； 4、审定技术标准、工艺流程及新产品开发方案，统筹安排试产工作的组织实施； 5、牵头落实生产部在安全生产、现场管理、员工劳动保护及环境保护等方面的管理工作； 6、组织开展对生产管理团队的业务指导与培训，并实施工作考核、评估与评比； 7、制定部门发展目标、KPI指标及工作计划，全程跟进执行过程中的组织、协调、监控与调整； 8、加强跨部门协作沟通，确保信息畅通，高效推进各项工作任务落地； 9、完成上级领导交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域管理经验； 2、掌握线束工艺及相关质量管理体系知识，熟悉行业标准与流程规范； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力，团队协作意识强，学习能力强，具有良好的职业操守

岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常保管工作； 2、承担技术图纸的标准化处理与规范管理工作； 3、负责各类沟通信息的传递与后续跟进； 4、完成上级领导临时安排的其他相关工作。 任职资格 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、机械类相关专业背景，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），基础理论扎实，熟练操作制图软件； 3、能够借助工具查阅英文技术资料并进行翻译； 4、责任心强，工作细致认真； 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel）。

招聘：【绘图员】交社保 薪资：6000-8000元/月 招聘招聘绘图师3名，任职要求： ①机床行业(机床、钣金类设备行业)绘图3年以上工作经验，有同行经验者优先； ②熟练使用CAD,SOILDWORKS等绘图软件； ③机械，机电专业，专科及以上学历； ④有责任心，积极进取，有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：6000-8000元，入职后缴纳五险，法定假日休息，享受节日福利。