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教务管理老师
5000-8000元/月
教务管理经验不限大专销售经验优先培训机构
1、教务管理工作,整体负责中心的管理招生等各项工作 2、负责接待家长、服务学员、上课维护等中心管理工作 3、有相关工作经验着优先 4、喜欢孩子有志于幼儿艺术教育行业 5、能适应非周末休息 任职要求 1、大专及以上学历、本科优先 2、性格开朗、喜欢孩子、愿意主动与人交流、待人亲和、诚实可信 3、具备优秀服务意识,能够积极主动
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
教务管理1-3年大专续费课耗销售初中高中小学线下教育
【岗位职责】 1、做好学生管理维护工作,完成部门制定的月度、年度各项指标; 2、负责转介绍、续费、课消等项目,做好个人学习、团队培训、检查监督,在实际的项目管理过程中,提升个人管理思维; 3、辅助新人关注,辅助主管进行新人培训、学习任务检查等; 4、参加校区、区域、集团组织的各层级会议,学习管理知识; 5、辅助、补位部门管理,积极参与校区、区域管理工作,从中不断的学习、总结、积累管理经验。 【任职要求】 1、大专及以上学历,热爱教育事业,有一定教育行业从业经历,熟悉教务工作流程,有较丰富的学生维护经验,出色的业务能力、服务意识(其他条件优秀者,行业经验可放宽); 2、性格开朗,目标感强,具备亲和力、责任心,良好的沟通能力、处理人际关系能力; 3、具备管理潜质,且有管理岗位发展意向; 4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+各类提成/奖金+管理补贴+全勤奖+餐补+话补+其他评比激励奖金+年终奖,年均综合月薪12000-20000,优秀者25000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 储备管理干部-组长--储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教学管理班主任
8000-13000元/月
教务管理经验不限本科线下教育初中高中培训机构
职位详情 [您的责任] 1,跟踪学员的学习进展,提供及时反馈与高品质服务,针对学生遇到的各类问题,迅速给予引导与解决方案; 2,主动与学员家长保持沟通,与学生及家长建立持久、稳定且融洽的关系,提供优质教学服务,为后续推荐奠定良好基础; 3,合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施。 [我们的期许] 1,年龄******; 2,普通话流利,具备亲和力; 3,具备团队协作意识与职业敬业精神,责任心强; 4,热爱教育事业,拥有良好的服务意识与客户关怀能力。 [巨石人的专享福利] 1。每月10号准时发薪,节假日提前发放; 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+校区现金奖励+总部额外激励+多项福利,综合收入8-13k; 2。健全的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 3。广阔的发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,路径涵盖:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4。除法定五险一金外,额外提供商业保险; 5。节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动; 6。享受法定年假及额外福利年假。 工作地址:云巨石多家校区就近分配
教务管理1-3年大专学生管理排课管理续费维护
岗位职责: 1、依据学生的辅导规划,制定学习管理方案,合理安排课程并通知学生上课; 2、掌握并分析学生的学习进展与生活状态,关注其心理变化,及时给予正向引导; 3、定期与家长保持联系,通报学生学习表现,主动了解家长及学生的实际需求; 4、协同咨询部门完成新生入学档案建立,跟踪课时使用情况,适时推进续费工作; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄在23-36岁之间。 2、具备大专及以上学历,能熟练使用各类办公软件。 3、热爱教育行业,有K12领域或教务相关工作经验者优先录用。 4、性格积极乐观,待人亲和,具备良好的沟通技巧与应变能力。 福利待遇: 1、五险一金、带薪培训。 2、绩效奖金、餐补、话费补贴、工龄工资、优秀员工奖、年终奖励。 3、生日礼金、节日福利、免费健康体检、带薪出游(春季、秋季及暑期双飞旅行)。 晋升空间: 班主任-教务组长-教务主管-大区教务经理-区域教务总监
教务管理1年以下本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准
【郑重声明】非销售!非电销!无推销!纯教务教学管理岗,专注教育服务,拒绝一切推销性质工作,放心投递~ 招聘岗位:教务管理、教学管理 工作时间:白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,均含1小时午休,单休(每周休息1天,休息日可协调安排); 薪资福利:教务无责保底5500元+绩效奖金,入职半年薪资7000-8000元,一年及以上薪资9000+,越做越吃香;试岗3天带薪,入职即缴五险一金,福利无死角;法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假齐全,给你全面保障。 岗位职责:教务管理岗:负责家长缴费、续费的咨询、办理及后续跟进,精准核对缴费信息、留存相关凭证;统筹日常课程管理,包括课程排期、课时统计、学员考勤登记,协助制定个性化课程规划,匹配学员学习需求;教学管理岗:负责教员招聘、筛选、面试及入职培训,搭建教员资源库,教务负责深度跟踪学生学习动态,精准记录上课表现、知识掌握情况及成长轨迹,定期整理学习报告;高效对接家长,及时反馈学生学习情况,倾听家长课程诉求,解答疑问、化解顾虑,搭建家校信任桥梁;敏锐发现课程开展过程中的问题,主动协调教务、教学相关人员沟通解决,保障教学流程顺畅推进,协助部门高效运转、达成教育目标。 任职要求:全日制公办本科及以上学历,一本及以上有相关经验优先,专业不限,普通话标准;35岁以下,男女不限,性格开朗,协作意识强;熟练操作办公软件,沟通流畅、应变能力强,热爱教育事业,能接受合理加班。 年轻化团队,办公环境舒适,晋升渠道清晰,能力越突出,薪资越可观,诚邀热爱教育的你加入!
教务老师
6000-7000元/月
教务管理1-3年本科培训机构中学生熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪,确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护,保障教务数据准确规范 3.协调教师、学生及家长沟通,及时处理课务咨询、调停课及教学反馈事宜 4.组织期中/期末考务工作,包括试卷收发、考场安排与成绩分析支持 5.配合教研活动开展,整理教学资料、汇总教学报表,提升教务服务效能 任职要求: 1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,教育类、管理类相关专业优先) 2.经验要求:不限(有教培机构、学校教务或行政支持经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据整理与文档管理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.认同教育理念,服务意识强,能适应阶段性加班及学期节点工作节奏
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责: 1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通 5-岗前免费培训,招生实践,铺垫续费 任职要求: 1-年龄18-32岁 2-学历不限,专业不限,优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼,热情、主动性强,责任心强,亲和力强,有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧,乐于沟通交流 6-无经验者公司可以免费培训 岗位优势: 1-以老带新,师傅一对一带教助单 2-公司规模很大,口碑机构,好出单,晋升发展快 3-团队氛围nice,没有勾心斗角
教务老师
5000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责: 1、负责课程安排与教学计划的协调落实,确保教学活动有序开展; 2、管理学员档案及教学资料,做好信息的收集、整理与更新; 3、协助教师完成日常教学支持工作,保障教学服务质量; 4、跟进学员学习进度,及时反馈教学过程中出现的问题; 5、处理教务相关的日常行政事务,配合完成各项运营支持工作。 6、对接老生续费,接待新生,并且促成新生报名 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接教师与学员; 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 3、工作细致认真,有较强的责任心和服务意识; 4、热爱教育或体育培训行业,具有团队合作精神和抗压能力。
教务管理1年以下中专/中技班主任熟练使用办公软件教育工作经验销售专员培训机构线下教育课程顾问招生顾问
薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费包吃包住,春节假期15天,节日礼品发放 3-旅游:定期组织团队拓展,每年安排2次及以上集体旅行 4-团建:每月灵活开展聚餐活动 5-培训:实行导师制,新人一对一指导带教 6-晋升:晋升通道公开清晰,凭能力发展 7-地址:多家校区可就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽单沟通 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案,跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理,汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产管控,物资采购及库存进出管理 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极乐观,热情主动,具备责任心、亲和力,沟通表达能力强 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校21家,主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖, 滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围nice,没有勾心斗角,期待优秀的您加入!
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镇江 润州区
6月14日 23:29拨打电话
管道安装长期3-5人月结吃苦耐劳技术好
镇江环保设备制造招聘 管工数名 要求:产品图纸识别,熟练使用气割,要有焊工证,海水过滤装置、容器类工作经验优先
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办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求: 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力 该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
餐厅领班月结
招聘中餐主管1名。要求高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验。薪资范围5000-6000元每月。福利待遇包括:提供五险、包食宿、享有年假。工作环境良好,管理规范。每周工作六天休息一天。工作地址为丹阳市丹凤南路999号。
镇江 丹阳市
6月11日 19:46拨打电话
文员跟单
3000-5000元/月
文员3-5年大专
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 3.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工 作 任职要求:1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政司机
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年学历不限领导专职司机
岗位内容: 1. 负责总经理在各地之间的交通接送工作; 2. 保持车辆内外整洁,确保车况处于良好运行状态; 3. 根据行程安排科学规划出行时间,做到准时准点抵达; 4. 在行车过程中为领导及客户营造舒适、安心的乘车氛围,落实各项安全措施。 岗位时间: 1. 无出车任务时执行早八晚五工作制,周日单休,领导未出差期间视实际需求灵活调整(日常上下班接送,主要路线为丹阳埤城方向,偶有接待任务可能导致下班时间延后); 2. 需配合安排参与短期出差。 任职要求: 1. 具备熟练驾驶经验,语言表达清楚,具备良好的沟通能力; 2. 有为公司高层或公务人员提供驾驶服务经历者优先,退役军人优先考虑; 3. 熟悉本地道路网络,能定期对车辆进行检查与基础维护; 4. 具有较强的责任意识,遵守法律法规,工作态度严谨踏实。
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
合作伙伴兼前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构普通话流利
目前机构运营30个学员,需要一个合作伙伴,上课分担一下咨询,与收费情况,周六日工作,周一周五休息,想好好把机构发展下去,机构目前盈利11万左右,接受投入3000到1万入股试分红,可以让利合作多好利润对半都可以,等于你自己也是老板负责收费咨询沟通,我只负责教学,有意向可以详谈
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
职位详情 服务业前台 包吃住 工作时间:8:30~18:30 接受无服务业经验 美容院普通话流利 月休四天 每周二 岗位职责: 1,负责美容馆前台接待工作,为顾客提供热情,专业的服务; 2,处理日常行政事务,包括电话接听,访客登记,快递收发等; 3,协助维护馆内环境整洁,确保前台区域设备正常运行;4,协助完成预约登记,客户信息整理及数据统计工作;5,完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力与服务意识,形象气质佳; 2,工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;3,具备基本的办公软件操作能力; 4,有相关前台或服务行业经验者优先。
经理助理
5000-9000元/月
经理助理1-3年大专
岗位职责: 1. 协助主管处理客户日常事务,保障服务流程顺畅; 2. 保持高效沟通,及时响应并跟进客户需求; 3. 主动配合团队协作,推动工作任务顺利完成。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,表达条理清晰; 2. 工作认真负责,能按时保质完成既定任务; 3. 富有团队意识,善于与同事协调沟通。
文员1-3年大专会计从业资格证书出纳工作经验制造业财务流程财务软件操作会计初级职称会计中级职称
工作职责: 1. 负责公司日常现金收支、银行转账及票据管理工作,保障资金运作合规安全。 2. 登记现金和银行存款明细账,确保日清月结,账目与实际资金一致。 3. 协助开展薪资发放、费用报销等基础性财务事务,配合会计人员完成账务核对。 4. 妥善保管库存现金、有价证券及财务相关印鉴,严格执行资金管理规定。 5. 兼顾部分文员及行政辅助性事务 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计从业资格者优先考虑。 2. 1年以上出纳岗位经验,熟悉制造业财务操作流程者优先。 3. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作,具备基本数据处理能力。 4. 工作认真细致,原则性强,具有良好的职业操守和保密意识
餐饮店长月结
招聘宴会餐饮副店长。薪资范围为4000元至20000元,部分可面议。公司提供五险、年假、宿舍、员工餐等福利。工作地址为句容市华阳街道文昌东路16号。
镇江
6月4日 11:00拨打电话
餐厅领班
王和李海鲜大排档位于省镇江市丹阳市八佰伴4F,现招聘主管一名。岗位职责为协助店长完成日常运营管理,带领团队协调前厅后厨工作,维护餐厅服务质量与出品标准,确保顾客用餐体验。要求应聘者具备餐饮行业管理经验,有责任心,沟通能力强,能吃苦耐劳,适应餐饮行业工作节奏。薪资面议,具体待遇根据能力与经验协商,表现优异者有晋升空间。有意者请致电详谈。
镇江 丹阳市
6月7日 15:33拨打电话
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成高社发[2019]12号
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